職種
手術のリスクを抑えることや医療の質の向上に、富士フイルムの「画像xIT」技術が役立っています。
1936年、X線フイルムを発売して以来、医療画像の精度を追求してきた富士フイルム。
医療用・3D解析技術は、その画像そのものに次元を超える変革をもたらしました。
臓器内部の動脈と静脈を識別し、摘出する腫瘍や切除領域を高精度な3D画像で可視化。
これまでの断面画像では把握しにくかった、臓器や血管と腫瘍の位置関係、切除する領域などを立体的な構造として確認できるようになり、手術の現場は大きく変わりました。
ドクターは、自分の手術プランをシミュレーションできるようになり、手術スタッフとの情報や意識の共有も高度なものとなります。また、患者さんもご家族も手術を深く理解できるようになります。
近年では、AIを用いた次世代の画像解析技術の開発に注力しており、従来よりもさらに高性能・高速なシステムの開発を推進しています。
当社の挑戦を成し遂げるための最大の原動力は「人材」です。どんな課題にも自分の想いをぶつけていける人材を求めています。
富士フイルム株式会社が募集している求人の詳細です。
主力事業であるヘルスケア事業拡大とさらなる成長のため、即戦力となるリーダー人材を求めています。あなたの幅広い経験と高い能力を、世界の共通課題であるヘルスケア分野での価値創出に活かしませんか?ご応募お待ちしています。
わたしたちは、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供する事により、社会の文化・科学・技術・産業の発展、健康増進、環境保持に貢献し、人々の生活の質のさらなる向上に寄与します。
オープン、フェア、クリアな企業風土と先進・独自の技術の下、勇気ある挑戦により、新たな商品を開発し、新たな価値を創造するリーディングカンパニーであり続ける。
創業以来培ってきた「技術力」「マーケティング力」「財務力」「人材」を活かして、「ヘルスケア」「イメージング」「マテリアルズ」という幅広い事業活動を通じて社会貢献していきます。
◆医療以外の画像分野の方を歓迎します
◆ご経験の画像分野や画像種類は問いません
◆医療分野の画像処理に積極的に参加したい方
正社員
【年収例:400〜800万円】
30歳:600万円 (残業手当含む)
東京都(港区)、神奈川県(小田原市)
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◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇年次有給休暇(半日取得可能)
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇ストック休暇
◇永年勤続休暇
◇特別休暇
◇看護休暇(半日取得可能)
◇クリエイティブ休暇
◇産前産後休暇
◇育児休職
◇介護休職
◇慶弔休暇
◇ボランティア休職 など
富士フイルム株式会社の会社概要です。
【富士フイルムホールディングス100%出資】
◆ヘルスケア(メディカルシステム、コンシューマーヘルスケア、医薬品、バイオCDMO、再生医療)
◆マテリアルズ(高機能材料、グラフィックシステム・インクジェット、記録メディア)
◆イメージング(フォトイメージング、光学電子映像)
2006年10月
4,611名(2022年3月31日現在)
400億円
代表取締役社長・CEO 後藤禎一
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
採用事務局面談
STEP03
書類選考
STEP04
面接
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『富士フイルム株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
富士フイルム株式会社https://www.fujifilm.com/jp/ja
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「富士フイルム株式会社への質問」 と記載しお送りください。
採用事務局担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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