フロントエンドエンジニア/年俸450万円～800万円/インセンティブ有/残業月20時間/自社勤務/連続黒字経営
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：450～800万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2021.01.01～2021.01.28
国内通販向けサイトから、グローバルサイトへ。
成長フェーズを牽引するエンジニア募集。
◆前年比売上15倍以上の成長企業で活躍！
自社ECサイト『販売一丁目』を運営している当社は、社会環境やニーズの変化にあわせて事業を展開。今後、より多くのお客様にサービスをお届けするべく、サイトとオフィスの海外展開を行う予定です。そのビジョンの実現に向け、あなたには国内拡大とグローバル化に対応したサイト作りをお任せしたいと考えています。
◆年収800万円も可能！インセンティブの支給も実施！
フロントエンドエンジニアの年俸額は、最低でも450万円以上。EC業界での実務経験やインフラ周りの知識量に応じて、年俸額はアップします！
インセンティブに関しては、チームのパフォーマンス（会社にもたらした利益）が高ければ支給します。チームメンバーは、入社後に決定。営業や事務と連携しながら、年収アップを目指してください！
◆オンとオフのメリハリをつけられる環境
月平均の残業時間は、10～20時間以下。勤怠管理システムの導入や上司による業務コントロールなど長時間労働を会社からなくす施策を導入しています。そのため、平日の仕事終わりでも自分の時間をしっかり確保できる働き方を手に入れることができます。
募集要項
全日本通商株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
ECサイト『販売一丁目』を運営している当社。業界トップクラスの商品数・アクセス数を誇っています。扱っている商品のカテゴリーは豊富で、PV数や売上は年々増加中！今後、国内だけでなくグローバルに展開していくにあたり、自社ECサイトの機能をアップデートするべく、エンジニアを募集します。
仕事内容
あなたには、自社ECサイトにおける機能追加やメンテナンス、保守といった業務をお任せします。企画や要件定義、設計といった上流工程から、テスト・導入の下流工程までお任せする予定です。
≪何を、やるのか≫
[1]基幹システムのリプレイス対応
現在、当社は楽天、Amazonなど様々なECモールにてサイト運営をしているのですが、在庫や受発注などの管理はサイト毎に独立して行っています。より効率よく業務を進めていけるよう、管理システムを統合・連動させようと考えています。
[2]グローバルなサイト作り
今後、私たちは国内だけにとどまらず、グローバルに展開していきます。あなたには、システム管理部の責任者からの指示のもと、中国語に対応できる機能や、各国からログインできる仕組みなどを整備して頂きたいと考えています。
≪具体的な仕事内容≫
◆社内システムの改修・機能追加対応
◆社内インフラの企画提案～設計～実施～運用
◆社内情シス作業全般
キッティングやIT資産管理など
◆グループ会社のシステム保守・企画提案、導入支援、運用・運用サポート
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材■フロントエンド：HTML、CSS、JavaScript
■バックエンド：PHP、Java、Python
■フレームワーク：Laravel、FuelPHP、Symfony、Django
■データベース：MySQL
■サーバー：クラウド（AWS GCP）
■ソースコード管理：Git
■プロジェクト管理：GitHub
■仮想環境構築 Docker
等
注目日本発、海外展開へ。グローバルな企業を目指します。
2020年10月、楽天市場にて『販売一丁目』がリリースから2ヶ月目で月間のベストショップを選出する 「ショップ・オブ・ザ・マンス（TV・オーディオ・カメラ部門）」に選出されました！
今後は、さらに成長していくべくECサイトをグローバル向けに展開していく予定。その動きにあわせて、アジアや中国などに海外支社も設立していくつもりです。会社として出している利益を積極的にシステム開発費用に充てながら、基盤をしっかり整え、地に足の着いた成長を行っていきます。
注目2018年から2019年度の売上は、15倍！
2018年度の売上は、8.9億円。そして2019年度は140億円。今年の売上は、200億円超を見込んでいます。インターネットの発展によって、モノを買う人が増えたことや、扱う商品のカテゴリーを増やしたこと、採用に力を入れていることなど、様々な要素が絡んだ結果、ここまでの成長を遂げることができたように思います。直近1年で社員数も倍になりました。今の目標は3年以内に、売上高500億円企業になること。ベンチャースピリットを大切にしながら、組織一丸となってさらなる成長を目指します。
身に付くスキル
・キャリアパス
≪希望に合わせたキャリアパス≫
部の第一人者として手を動かすスペシャリスト。もしくは、経営に携わりながらメンバーを育成する管理職の2つの道をご用意しています。
応募資格
◆EC業界で何らかの開発経験が豊富な方
◆学歴不問
歓迎する経験・スキル
◆サーバやネットワーク、クラウド関連の知識をお持ちの方
◆インフラエンジニアとしての実務経験がある方
この仕事の向き・不向き
向いている人
・自分のアイデアを活かし、何でもチャレンジしていきたい方
・グローバルなサイト作りに興味がある方
・成長企業で今までのスキル・経験を活かし、新しいスタートを切りたいと考えている方
・自分の成長と企業の成長が比例する環境で活躍したいと考えている方
向いていない人
・指示がないと動けない方
・現状維持のままでいいと考えている方
雇用形態
正社員
想定給与
◆年俸制：450万円～800万円
※年俸額の1/12を毎月支給します
※年俸額は経験・スキルを考慮し、当社規程により優遇いたします
※上記金額には、一律支給のみなし残業手当44時間分が含まれています
※超過分は別途支給いたします
※試用期間3ヶ月あり（期間中、福利厚生・給与の差異はありません）
◆インセンティブについて
当社では、チーム制で業務を進めています。
そのチームの成績に応じてインセンティブを支給します！
賞与について
賞与が年に一回あります。
勤務時間
10:00～19:00（実働8時間）
残業について
月平均の残業時間は、10～20時間以下です。
勤務地
本部/東京都豊島区東池袋5-49-7 藤和シティコープ新大塚Ⅱ-1F
◆転居を伴う転勤はありません！
交通・詳細
丸ノ内線「新大塚駅」から徒歩3分
山手線「大塚駅」から徒歩9分
勤務地エリア
東京都(豊島区)
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休日休暇
◆週休2日制（月8日休み。日曜日が固定休）
◆年次有給休暇
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆慶弔休暇
待遇・福利厚生
◆昇給・昇格随時
◆賞与あり ※業績に合わせて支給
◆各種社会保険完備
◆交通費支給（月3万円まで）
◆役職手当
◆残業手当
◆インセンティブあり
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
同社の2018年度の売上は8.9億円。そして翌年2019年度の売上は、140億円にものぼる。なぜこれほど大きな進化を遂げることができたのか。取材でその秘密を聞いてみた。
ー以下、採用担当者よりー
「理由は、大きく2つ。1つは、グループ会社の統合。組織力を上げ、資金力を増加。より高い価値のあるモノを買う力を手に入れることができました。2つ目は、人材力。マーケティングや営業など、高い専門性を持った人材を採用し、業務パフォーマンスをアップさせました。」
…と、様々な話をお伺いした中で私は「企業の成長に大切なのは、やはり“人”だ」と思った。モノがあってもカネがあっても、一緒に働くヒトが同じ気持ち・ゴールを持っていないと進化はできない。現状維持ではなく、常に前へ前へ行こうとする気持ちが成長の原動力なんだと思った。2020年度の売上は、果たしてどうなるのか。同社の成長から目が離せない。
会社概要
全日本通商株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
◆家庭用電気器具及び、健康器具、美容器具の輸出入及び販売
◆日用品、化粧品、服飾雑貨品、スポーツ用品の輸出入及び製造、販売
◆インターネットを利用した通信販売業務
◆古物、中古品の買取及び販売
≪古物商許可≫
埼玉公安委員会 第431010037672号
- 設立
-
2017年12月
- 従業員数
-
48名（アルバイト含む）
- 資本金
-
9000万円（2020年7月1日現在）
- 売上高
-
140億円（2020年3月実績）
- 代表者
-
代表取締役：杉本譲
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接（2回）
-
STEP03
内定
◎土曜日は面接OKです！
◎1次面接は、Web面接OKです！
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
-
全日本通商株式会社http://znt-to.com/#
- 連絡先
-
〒170-0013
東京都豊島区東池袋5-49-7 藤和シティコープ新大塚II-1F
採用担当
TEL / 03-5927-9818
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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