職種
◎あったかポイント その1
売上120%以上アップを続ける成長企業
……………………………
エンジニア出身の代表が立ち上げ当社。
ベテランが手厚く若手社員をサポートしていることもあり
創業時から業績はずっと右肩上がり。
転勤はなく、“熱い”成長企業で腰を据えて
長く活躍することができます!
◎あったかポイント その2
頑張りはしっかり給与に反映
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◇稼働が多すぎる案件は最初からお断り
◇残業が多く発生しそうな場合は先方に交渉
みなさんにはストレスなく働いてほしいので
しっかりと環境を整えています。
また「頑張りは極力お金に変えてあげたい」
という代表の考えのもと、
給与に還元しているので懐もあったか♪
◎あったかポイント その3
1人にはしません
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チームでの参画が基本です!
1人で案件に入ることがあっても
ランチミーティングなどで、
しっかり状況をヒアリング。
困った事があれば客先への申し入れなどで
手厚くフォローします!
ゆくゆくはワンチームで案件を受注したり、
社内開発の案件充実させたりして、
あったかい環境づくりを大切にしています。
株式会社ZELXUS(ゼルサス)が募集している求人の詳細です。
2019年に設立した当社。現在はSES事業を中心に、前期から売上は倍近くと、順調に推移しており、再来年までに事業規模を2~3倍にしたいと考えています。また、自社サービスの開発も進行中。この成長を留めることなく、私たちと一緒に会社を成長させていく新たなメンバーを募集しています。
<プロジェクトの一例>
◇電力・ガスの検針業務システム
◇金融系業務システム
◇水道局の業務システム
◇物流系管理システム
◇図書館システム など
★自社サービス開発も進行中です!
社内用に開発していた勤怠サービスや、見積りや請求のクラウド化サービスのリリースも、今後予定しています。
▼電気・ガス検針システム
概要:検針業務
言語:C++
OS:Windows
▼インターネットバンキング
概要:ネットバンキング
言語:Java、JavaScript
DB:Oracle
OS:Windows
IDE:Spring
請負業務・SES業務で多くの開発実績があり、上流工程の要件定義から参画し設計、製造、テストと幅広い開発実績があります。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
長く働いていく上で、お金って重要だと思います。給与がよくないとやりがいや意欲が出てこないですし、この仕事を続けていきたいと思わなくなるんですよね。これは元エンジニアの自分の実感でもあります。なので当社では利益はできる限り社員に還元しています。オフィスは簡易的な場所を借り、営業や事務作業は私が兼務することで余計な経費も抑えています。スタートは月給24万円~ですが、実績に応じてしっかりと昇給していきますし、賞与も支給します(←年4.5ヶ月分の支給実績あり)。ちなみに私たちが拠点としている福岡は物価も家賃も安いので、充実した生活を送りつつ、貯金もしっかりできますよ!
(引き続き代表より)
小規模な会社ですが、制度やルールは比較的整っている方だと思います。とは言えまだまだ歴史が浅いので、より良い会社になるように、社員の声を吸い上げて制度づくりに活かしています。月1回、社員全員でミーティングを行いどんな制度があったら嬉しいかなど、ざっくばらんに話し合っています。アニバーサリー休暇や研修制度はそのミーティングから生まれた制度です。予算等の関係で100%実現はできませんが、できることはどんどん取り入れていくので、希望やアイデアがあったら遠慮せず発信してください。
特に会社として、「この研修を受けてください」と指定はしていません。
あくまで研修は、実務をしっかりこなすための手段。
自分に必要だと思ったものがあった時だけ自由に研修を受けられるようにしています。
また、資格支援制度を今年、新たに導入しました!
プログラミングを基礎から学べる「Progate」の支援もあります。
実績に応じて昇給&未経験の方は先輩がサポートするので、安心してください!
【言語】
Java、C、C++、C#、PHP、VB.NET、COBOL、JavaScript、Ruby、Python、SQL、Perl、ASP、JSP、XML、HTML
【OS】
Linux、Windows、Android、UNIX、iOS
【DB】
Oracle、SQL Server、DB2、MSACCESS、PostgreSQL、MySQL、SQLite など
【ツール】
Cisco、JP1 など
【人物像】
□「将来は管理職になって、人材育成にも携わりたい」という方
□「キャリアアップを叶えて、昇給したい」という方
□自分のペースを大切に、着実にキャリアアップしたい方
□向上心のある方
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の雇用形態に差異はありません
基本は定時退社。プロジェクトにより異なりますが、月平均10時間程度です。
※過度な残業が発生しそうな場合は、代表が顧客に交渉しています。
西日本鉄道(西鉄)・福岡市地下鉄「薬院駅」より徒歩2分
福岡市地下鉄「渡辺通駅」より徒歩6分
・福岡県福岡市中央区渡辺通2-4-8 福岡小学館ビル5F
リモートワークOK
<年間休日123日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇⇒10日~30日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■アニバーサリー休暇
┗記念日(結婚記念日・誕生日など)に休みを取得できる制度です。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
代表に取材をして、「エンジニアファースト」の考えが徹底しているなという印象を強く持った。オープンな給与体制や手厚い福利厚生はもちろん、今後展開していく自社サービス開発の話にも「売上はもちろん大切だけど、社員に長く働いてもらうことの方が優先度が高い」と言う代表の想いがしっかりと表れていた。同社の自社開発は単なる事業拡大のためではなく、社員がクライアントや社会情勢の変化に左右されることなく、安定的に長く働ける環境をつくりたいという想いからスタートに踏み切ったそう。同社はそういったエンジニアファーストの環境のもと、毎年着実に売上を伸ばしている。「福岡でエンジニアとして活躍したい」「長く安心して働き続けたい」という方は、ぜひ一度ご応募を!
株式会社ZELXUS(ゼルサス)の会社概要です。
《当社で働く魅力》
■エンジニア未経験OK
■管理職ポストに空きあり
■賞与実績4.5ヶ月分
■テレワークOK
■福岡募集
■引越し代補助
■入社前準備金(引越しの際の交通費)補助
《事業内容》
■システム開発
■システム保守・運用
■IT部門サポート
■業務アプリケーション開発
《私たちが大切にしている3つのカルチャー》
■TeamWork
・お互いに認め合い、敬意を持てる人。
・皆で喜び、皆で支えあえる人。
■Professional
・仕事に責任を持って取り組むことが出来る人。
・積極的な提案姿勢で臨める人。
■Future
・自分自身の将来像に向かって取り組める人。
・現状だけに目を向けず、常に将来を意識して取り組める人。
2019年03月
1,000万円
代表取締役/吉田武史
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接1回 ☆Web面接もOK!/面接前に【社員面談】を希望される方はご相談ください
STEP03
内定
★Web面接OK
★平日夜・土日祝日面接も可
★万が一【社員面談】をご希望される場合はご相談ください。選考の対象外となりますので、「代表には聞きにくいかも…」という質問などがあれば、遠慮なく聞いてもらってOKです。ご納得いただけるまで、何度も面談します。
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2~3日お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆平日夜・土日祝日面接も可能です
株式会社ZELXUS(ゼルサス) https://www.zelxus.com/
〒810-0004
福岡県福岡市中央区渡辺通2-4-8 福岡小学館ビル5F
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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株式会社ZELXUS(ゼルサス)の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
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