職種
■ 代表自身も現役インフラエンジニア
代表の吉田は、東証一部上場の大手SIerにて
インフラの設計・構築・運用に長年携わってきた現役の技術者。
長時間労働をして無理に仕事をこなさなければならない現状に疑問を抱き、
エンジニアファーストな環境を作るために当社を設立しました。
■ 意識の持ち方や技術の使いようで、残業は減らせる
「プロとしての意識をもってIT業務に取り組む」ことができれば、
過度な残業は無くせると考えています。
私たちの考えるプロとは、お客様のシステムと製品、
構築期間あるいは運用期間との最適な仲介者となること。
単なる御用聞きではなく、
クライアントと対等な関係を築くことを大切にしています。
■ 福利厚生の充実にも注力
いくら意識改善をしても、肝心の待遇面が整備されていなければ、
真の意味で働きやすい職場とは言えません。
福利厚生として相当数のショップやサービスが割引で利用できる
「まとめて福利厚生」の利用や、退職金制度の導入など、
新鋭ベンチャーらしからぬ、安心して働ける環境をご用意しています。
株式会社PRO技術が募集している求人の詳細です。
2019年10月に設立されたばかりのベンチャーながら、IBM/Kyndryl社の案件を複数担うなど「高い技術力」が評価されている当社。新規案件の引き合いの数も増えてきており、事業拡大のために新たな人材を募集することになりました。インフラ基盤構築経験のあるエンジニアを積極採用いたします。
私たちはIBM/Kyndryl社の案件を複数担当しており、同社のスタッフと共にクライアントの現場に入って設計・構築から運用まで一貫して業務を手掛けています。IBM/Kyndryl社経由となると、必然的に大手企業の現場がメインとなるため、手掛ける業務のスケール感・技術レベルも非常に高度なものとなっています。
クライアントのシステム現場には、どういった技術構成が最適であるかを把握し、クライアントビジネスを最大化させられるシステムを構築・維持・改善する。
これこそが、私たちの考える“プロフェッショナルなインフラエンジニア”の姿です。そのため時には、契約にないクライアントの無理な要求に対して、毅然と“No”を言うケースもあります。また一方で、たとえ失敗してしまっても、その原因を突き止め解決策を提示する正直さも“プロ”意識だと考えています。
製品の設計書作成から業務を手掛けた経験をお持ちの方は優遇します!
正社員
年収400万円/入社1年目
年収430万円/入社3年目
賞与:年2回(7月/12月)
残業時間10時間未満の場合、手当1万円を支給!
帰りづらい雰囲気は一切ありません。
※残業発生時は、1分単位で残業代を支給
【実績】
◆社員平均残業時間 ⇒ 約15時間を推移(原則15時間を下回っています。)
◆過去最長の月間残業時間 ⇒ 33.2時間 ※2022年1月実績(案件の移行+障害が重なったため)
■本社アクセス
└各線「五反田駅」より徒歩5分
東京都 、 神奈川県 、 埼玉県 、 千葉県
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■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇(同性パートナーシップ条例に対しても適用可)
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇 など
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
働き方改革が叫ばれて久しい近年のIT業界において、「インフラエンジニア」の就業環境は改善の余地が多く残されている。そう感じていた私にとって、今回取材した「PRO技術」は目からウロコな驚きの環境だった。
同社は2019年10月に設立されたばかりの新鋭企業ながら、IBM/Kyndryl社の案件を複数担当。IBM/Kyndryl社のスタッフと共にクライアントの現場に入って設計・構築から運用まで一貫して業務を手掛ける立場にある。常にIBM製品の最新技術に触れるチャンスに恵まれており、技術力を高めるために“技術連携手当”と“技術奨励手当”も支給しているなど、社員の成長サポートに余念がない。
極めつけは、社員全員の“ホワイト企業”志向の強さだ。“残業なし手当”を支給しており、残業を月10時間未満に抑えれば1万円が支給される。とはいえ残業が発生した場合も、1分単位で残業手当を支給している。
―好待遇が整うレア求人、逃す手はないだろう。
株式会社PRO技術の会社概要です。
■□■目指すは“ITインフラ構築・運用のホワイト企業”■□■
【残業無し手当】
残業トータル時間が10時間未満の場合1万円支給
【技術奨励手当】
技術資料を購入した場合、半分を会社が負担。会社資産にして借りたい場合は、会社が全額負担
【技術連携手当】
勉強会を開催した場合、手当を支給します。また、オリジナルの技術資料を作成した場合も手当を支給
【残業代:1分単位で支給】
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~事業内容~
■ITインフラ基盤構築業務
■ITインフラ基盤運用業務 など
2019年10月
4人
平均年齢/29.5歳
200万円
約4000万円(2022年度) ★来期は約5000万円の見込み
代表取締役社長/吉田 涼平
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接
STEP03
適性検査
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2~3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社PRO技術 https://www.office-progijutsu.com/
〒141-0022
東京都品川区東五反田5-22-37 オフィスサークルN五反田2F
採用担当
TEL /03-6869-6679
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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