株式会社サンシーア

開発エンジニア|社内での受託開発/リーダー候補 /昇給年2回/月残業平均8時間/リモート可/年俸500万~

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:500~1200万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2025.01.28~2025.02.24 残り5
開発エンジニア|社内での受託開発/リーダー候補 /昇給年2回/月残業平均8時間/リモート可/年俸500万~

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

\安定基盤×成長×キャリアUPが叶う/
定着率95%のライフ・ワーク・バランス認定企業で新たなキャリアを!

設立からWebシステムやアプリ開発で多くの実績を積んできた当社。
社員が働きやすいと感じられるような環境をとことん追求した結果、
【新宿区ライフ・ワーク・バランス認定企業】に選ばれました◎

そんな当社で現在【開発エンジニア】を大募集。
安定も成長もキャリアUPも叶えた先輩たちが選ぶ、
当社の魅力上位3つをご紹介します!

★充実した福利厚生
・年間休日129日(土日祝休み)
・有給取得率90%/1時間単位での取得もOK
・月平均残業時間10h以下
・産休や育休を経てもキャリアUP可能な環境

★ストレスフリーな開発環境
案件のほとんどが受託開発、自社内リソースで一貫。
チーム内の連携も取りやすく、開発もスムーズに行えます◎
メンバーはみんな穏やかで、職場の雰囲気も良好ですよ。
日々成長を楽しみ、切磋琢磨し合える仲間がたくさんいます!

★スキル・キャリアUPがしやすい
トレンドの技術を学べる定期的な勉強会も実施。
資格取得支援制度も充実しています!
キャリアは本人の意思を尊重して決定していますが、
将来的にはリーダー・会社役員も狙えるポジションです!

安定も成長も、キャリアUPも叶えられる当社で、
エンジニアとしてのレベルをもう一段階上げませんか?

募集要項

株式会社サンシーアが募集している求人の詳細です。

募集背景

【拡大期につき複数名の採用を予定】2030年の株式上場を目指し、私たちは新たな仲間を求めています。Webシステムやアプリ開発で培った実績を基に、さらなる成長を遂げるため、意欲的なエンジニアを募集します。あなたのスキルと情熱を活かし、共に未来を創りましょう。

仕事内容

<受託・自社内開発案件が多数>
現状、受託案件の割合が約6割。他はSESの案件となります。
自社内(orリモート)で開発を手がけることが十分に可能です。

当社では「受託開発」「SES」「自社開発」の3つの事業を展開しています。
この強みを活かし、エンジニアが希望する
キャリアプランに合わせた最適な配属が可能です。
※あなたの希望・スキルに応じてアサインを決定します。

■受託案件
要件定義、設計、デザイン、UI/UX、システム開発全てを自社内リソースで完結。
・EC分野におけるウェブ制作、ウェブシステム開発
・スマートフォンアプリの開発 ・・・など

■SES
東京、神奈川を中心に常駐先があり、プライム案件多数。
大手クライアントとのプロジェクトも多く、テレワークや開発環境も整っています。
残業時間抑制、有給休暇取得奨励を実施している環境で着実なキャリアアップ、
豊富なプロジェクト経験を積むことが可能です。

■自社製品開発
EC特化型クラウド物流倉庫管理システム「SunLOGI(サンロジ)」の、
機能改善や新しい機能の企画開発などを手掛けていただきます。
開発環境:Java、Vue.js、SpringBoot

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【自社内開発(全体の6割)】
■大手販売サイトの開発、運用保守…☆受託開発
■日本最大級の中古車情報サイト『Goo-net』
■日本最大級のバイク情報サイト『Goo Bike』
■クルマ・バイクオークションプラットフォーム『Goo買取』
■スズキ、スバル、ダイハツ公式サイト等
■AI技術を活用したクラウド型物流管理システム「SunLOGI(サンロジ)」…☆自社サービス
■医療通訳士登録システム…☆自社サービス
※その他色々な開発実績。当社HPにも詳細が載っています!

【クライアント先での開発】
■金融、保険の大型案件 上流設計~設計までの支援作業
■AIソリューション開発支援
■RPAツールを使用した開発作業
■空港チェックインシステム など


【OS】
Windows、Linux、FreeBSD、 Solaris、Android(TM)、iOS
※AndroidはGoogle Inc. の商標、または登録商標です

【言語】
PHP、Java、Python、Scala、JavaScript、Perl、Ruby on Rails、Objective-C、.NETなど

【DB】
Oracle、PostgreSQL、MySQL、Tokyo Tyrant

【その他】
AWS、Watson API、UiPath、Kapow、WinActor、Vue.js、SpringBoot

注目あなたの理想のキャリアを実現させられる環境です。

【成長機会の豊富な環境】
事業拡大に伴い、エンジニア採用を積極的に進めています。そのため、意欲と実力のある方は、比較的早い段階でプロジェクトマネージャーとしての経験を積むことができます。また、専門性を活かしてテクニカルリードとして活躍するキャリアパスも用意しているため、あなたの志向に応じて、キャリアの方向性を選択いただけます。

【公平な評価制度】
半年に1回の評価制度では、現役エンジニア出身の上司による適切な評価を実施。技術者の視点を理解した上で、実力に応じた役職・報酬を実現しています。

注目「ワークライフバランス推進企業」に認定されています。

この認定は、単なる制度の評価だけでなく、実際に社員が仕事と私生活を両立しながら、いきいきと長く働ける環境が整っている企業にのみ与えられるものです。

~評価されているポイント一例~
■有給休暇の取得率が90%以上!社員一人ひとりが自分の時間を大切にできる環境です
■月平均残業時間は10時間以内/効率的な働き方を実現できています
■産休・育休制度も充実!ライフステージが変化しても安心して働き続けられます

社内アンケートでは、「管理職の人柄の良さ」を当社の魅力として挙げる声も多くあり、制度や環境面だけでなく、人と人とのつながりを大切にする私たちの企業文化。「働きやすさ」を単なるスローガンではなく、日々の行動と実績で示し、一人ひとりが自分らしく活躍できる職場づくりに、全力で取り組んでいます。

応募資格

≪今より仕事のレベルや、収入を上げたい方 大歓迎!≫
■学歴不問
■何らかの開発経験のある方(言語・分野不問)

≪こんな方にピッタリ≫
◇マネジメントやリーダーのポジションを経験したい方
◇自社内開発、自社サービス開発に携わりたい方

<若手活躍中!>
社員の約80%が20~30代。
男女比は6:4で女性のエンジニアも多く在籍しており、
リーダーや管理職のポジションについている人もいます!

雇用形態

正社員

試用期間:6ヶ月あり(期間中は契約社員となります)

想定給与

《年収1,200万円も目指せます!》
月収想定:約41万円~83万円
└年俸500万円~1000万円(12分割で月々支給)

※前職の給与、経験、能力を十分考慮のうえ、決定いたします。
※上記金額には35時間分の固定残業(月8万8100円~17万8300円)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員。期間終了後、お互いの合意のもと正社員になります。その他の給与、待遇、福利厚生に差異はありません。
実際の給与例

\\中途入社社員のほとんどが前職より給与UP//

【年収例】
年収550万円~:PL・PM経験あり
年収700万円~:PL・PM経験数年、多数のプロジェクト関与
年収800万円~:マネジメント経験数年以上

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
残業について

月平均の残業時間は10時間以下です。
仕事後に、趣味を楽しむことも可能★

勤務地

<リモートワークOK/都庁前駅から徒歩5分/複数路線利用可>

【本社】
東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド3F

【勤務先】
東京本社または東京都内を中心に神奈川、千葉、埼玉県のクライアント先での勤務となります。
※ご希望を考慮の上、決定します
※転居を伴う転勤はありません
※一部テレワーク実施中

≪リフレッシュスペース≫
快適で心身ともに休まる休憩スペースを用意。
しっかり休息を取れるので、作業効率も上がります!

≪アクセス抜群の新宿エリアにある本社≫
近くには新宿中央公園という大きな公園もあり、
カフェやランチスポットも豊富です◎

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

【本社】
・東京メトロ大江戸線「都庁前駅」から徒歩5分
・東京メトロ大江戸線「西新宿五丁目駅」から徒歩8分
・JR各線・小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」西口から徒歩15分

【勤務先】
クライアント先により異なります。

勤務地一覧

・東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド3F

働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

≪年間休日129日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12/29~1/3)
◆GW休暇
◆夏季休暇(3日)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆裁判員休暇
◆有給休暇(時間単位での取得も可能です)
◆産前産後休暇(取得率は100%です)
◆育児休業(取得実績あり)
◆介護休業
◆連休取得可能(5日以上OK)

待遇・福利厚生

◆社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
◆定期健康診断制度
◆インフルエンザ予防接種制度
◆通勤交通費(上限3万円/月)
◆役職手当
◆慶弔金制度
◆資格取得奨励金制度(基本情報技術者、応用情報技術者、PMP、ビジネスマネジャー検定試験など)
◆社内書籍貸出制度
◆祝い金制度
◆社員紹介制度
◆各種表彰制度
※「社長賞」「優秀社員賞」「品質向上賞」「受注貢献賞」など
◆オフィスカジュアルday(毎週金曜日実施)
◆社員旅行(ベトナム、タイ、サイパン、台湾、韓国など)
◆旅行補助(社員が旅行をする際に企業が一部費用を補助します)
◆レクリエーション補助金制度
◆誕生日プレゼント支給制度(社内規定あり)
◆敷地内全面禁煙
◆委員会活動 ※希望制
社員自らが企画・運営する委員会制度。
イベントの実施などを行っています。

上記以外の待遇・福利厚生は下記URLよりご確認ください。
https://sunseer.co.jp/fringe_benefits/

掲載終了予定日:2025.02.24 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

多様な開発アプローチで挑む新時代

当社は「受託開発」「SES」「自社開発」を事業の3本柱として展開し、2030年までに従業員300名体制・売上高30億円の達成を目指しています。受託開発ではクライアントの課題解決に最適なソリューションを提供し、SES事業では高度な技術を持つエンジニアによるプロジェクトサポートを実施しています。さらに、自社開発部門では、物流業界のDXを推進する次世代プラットフォーム『SunLOGI』の開発に注力しています。社員一人ひとりが成長できる働きがいのある職場づくりを推進し、社員とともに新たな領域へのチャレンジを続けながら、社会に必要とされる企業として持続的な成長を目指してまいります。

自社サービスの『SunLOGI(サンロジ)』は業界誌に取り上げられるほど注目されています。
自社サービスの『SunLOGI(サンロジ)』は業界誌に取り上げられるほど注目されています。
やりたいことに挑戦でき、成長を実感し続けられる職場です。

「前職の経験を活かしながら、新しいことにもチャレンジしたい!」そんな思いを持って、私はサンシーアの門を叩きました。前職で培った経験は大切な財産ですが、それ以上の成長を目指したくなったんです。サンシーアでは、本人の希望に沿って様々な案件に関われる機会があり、「この案件に挑戦してみたい!」という意欲を積極的に受け入れてくれます。社内の雰囲気も明るく、みんな前向きで、互いの成長を応援し合える環境がとても魅力!特に嬉しいのは、私のように新しいことへの挑戦を望んでいるメンバーを、会社が全力で後押ししてくれること!日々変化するIT業界で、最新のトレンドやスキルを学びながら、自分らしく成長できる。そんな環境で、私は毎日いきいきと働いています!

エンジニア社員の年齢は20~30代。個性を尊重しあう風土が根付いており、良好な関係構築が可能です。
エンジニア社員の年齢は20~30代。個性を尊重しあう風土が根付いており、良好な関係構築が可能です。

取材担当者より

取材に応じていただいた代表の望月氏は、社員一人ひとりに寄り添う姿勢が印象的だった。「社員の意見を積極的に取り入れたい」「もっと交流の場を増やしたい」という言葉からも、面倒見の良さと人柄の温かさが伝わってくる。同社は「ワークライフバランス推進企業」に認定されており、有給取得率90%以上、残業月10時間以内という働きやすさを実現している。さらに、2030年の株式上場を目指しており、社員の成長を後押しする制度やキャリアアップのチャンスが豊富に用意されている。挑戦したい人にとって理想的な環境であり、仕事とプライベートの両立を図りながら成長企業で新しいキャリアを築きたい方にぜひおすすめしたい企業である。

  • 基礎から学べるアウトプット型研修を実施!資格取得支援も充実しています◎
    基礎から学べるアウトプット型研修を実施!資格取得支援も充実しています◎
  • 有給消化率90%、残業月10h以内の働きやすさからWLB推進企業に認定!
    有給消化率90%、残業月10h以内の働きやすさからWLB推進企業に認定!
  • オフィスも新しく、快適な環境!社内のメンバーともコミュニケーションが取りやすいです!
    オフィスも新しく、快適な環境!社内のメンバーともコミュニケーションが取りやすいです!

会社概要

株式会社サンシーアの会社概要です。

事業内容

◆代表が元エンジニア
◆「ワークライフバランス推進企業」認定!
 残業月10時間以内/有給取得率90%以上/年間休日129日
◆2030年までの上場に向けて事業強化中
◆自社内受託プロジェクトが60%・自社サービス開発もあり

=========

■技術開発
・WEBシステム受託開発
・WEBサーバー設計/構築
・スマートフォン,iPad,iOS,Android,ロボットアプリ開発
・ホスティングサービス

■製品販売
・ASPサービス運営
・Webパッケージ開発/販売

■戦略的事業
・システムエンジニアリングサービス
・レベニューシェア事業
・WEBシステムOEM開発
・海外輸出輸入事業
・インバウンド事業
・人材育成事業
・地球貢献プロジェクト

【公的資格及び認証】
ISMS(ISO27001)認証登録番号:IS644013
QMS(ISO9001)認証登録番号:FS656649
プライバシーマーク 認証登録番号:10825185(01)
労働者派遣事業許可番号:派13-306482
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-311853
医療滞在ビザ身元保証機関登録管理番号:B-128

主要取引先

株式会社プロトコーポレーション
株式会社プロトソリューション
株式会社プロトメディカルケア
株式会社プロトリオス
株式会社グーネットエクスチェンジ
株式会社カークレド
株式会社バイクブロス
株式会社アカネソリューションズ
独立行政法人防災科学技術研究所
東京医科歯科大学歯学部付属病院
文部科学省 など

設立

2005年9月1日

従業員数

170人

平均年齢/32歳

資本金

5000万円

代表者

代表取締役社長 望月 敏行

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

◆面接から内定まで約2週間を予定しています。
◆応募の秘密を厳守します。応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
★基本対面になりますがオンラインでの面接も可能です。

ホームページ

株式会社サンシーア http://www.sunseer.co.jp

連絡先

〒160-0023

東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド3F

採用担当

TEL /03-6280-7380(代表)

掲載終了予定日:2025.02.24 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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