株式会社メイテックフィルダーズ【東証プライム上場企業グループ】

ITエンジニア/AI,DX,IoT,など最先端案件多数/Java,C,Pythonなど/年収100万円UP事例有/賞与平均142万円

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜750万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.02.27〜2024.03.25
ITエンジニア/AI,DX,IoT,など最先端案件多数/Java,C,Pythonなど/年収100万円UP事例有/賞与平均142万円

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「上流工程に挑戦したい!」
「会社都合の配属はもうイヤだ…」
そんな気持ちを解決できる環境です!

将来のことを考えたときに心によぎる不安。
当社で解消しませんか?

★「安定企業×豊富なプロジェクト」が揃う会社
1979年の設立以来、安定的に成長してきた当社。
取引社数は1300社にのぼり
業界も医療・航空機・ロボット・車・半導体などさまざま。
AI・IoT・VRなどを活用した最先端案件も揃います。
そしてほぼ100%が直接取引で、7割が上流案件。
「そろそろ設計に挑戦したい」
そんな想いを叶えることができます!

★“613種の研修”があなたの不安を取り除きます
次のステージを目指すあなたに最適な理由は
挑戦を後押しする研修制度が充実しているから。
613種の社内技術研修の他にeラーニングなど
様々な教育体制を整えてあなたをバックアップ!
将来に必要なスキルを体系的に学んでいけます。

★専属の営業担当との定期的な面談でキャリアを徹底サポート
キャリア面談では希望のキャリアをしっかりとヒアリング。
「今は経験値を積み上げるべきか」
「気になる最先端プロジェクトに挑戦すべきか」
など、専属の営業担当があなたの成長を支えていきます。

当社で安心して“上流”に挑戦してみませんか?

募集要項

株式会社メイテックフィルダーズ【東証プライム上場企業グループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

設計・開発からフィールドエンジニアリングにいたるまで、幅広い領域を手掛ける当社。高い技術力により、お客様の細かなニーズに的確に応えることで成長を続けています。現在も多くのお引き合いが寄せられており、さらなるご要望に対応していくため、新たなメンバーを増員募集中です!

仕事内容

★直接取引ほぼ100%、約7割が上流工程!
★AI、IoT、VR等の最先端案件に携わるチャンス!
★設計以上の案件が80%以上
★Java、C、Python、オブジェクト指向プログラミング、
クラウドサーバ、DB構築入門など、社内研修は613講座

≪具体的な仕事内容≫
最先端のシステム・アプリ開発およびNW開発に携われます。
要件定義・設計から実装まで携われるフェーズは多彩なため
エンジニアとしてステップアップしていける環境です。

★最適な活躍の場をご用意!
DX推進に関わるシステム構築支援・データ改修業務、RPA開発など
さまざまな先端技術に携われます。

当社ではエンジニアのみなさまを正社員として雇用したうえで、
無期雇用というカタチでお客様先で勤務をしていただいています。
お客様先の社員の方と同様に、ご希望やご経験に応じて
上流工程や、管理業務・リーダーや育成等をご担当いただきます。
案件例
エンジニア限定取材

◆システム・アプリ系
・画像処理アルゴリズム開発
・工場IoT導入支援
・自動運転における車載ソフト開発
・AWSを活用したドローン飛行データ収集システム開発
・スマートロボット開発のソフト開発
・Linux環境における動画像処理アプリ開発
・MaaSに関する企画および実証実験
◆NW系
・銀行基幹システムのサーバ構築、保守運用
・医療向けシステムのクラウド化推進
・情報セキュリティ保護システムの構築〜運用

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【プロジェクトで扱う技術の一例】
お持ちのスキルを活かすことはもちろん
これから新たな技術を学ぶこともできます!

■言語:Java、 PHP、 Python、Perl、C言語、C++、C#、JavaScript、TypeScript、 Go、R言語、 Swift、 Objective-C、 Kotlin、Shell、VB、VBA、Unityほか
■フレームワーク・ライブラリ:Spring、CakePHP、Laravel、.NET、Ruby on rails、Django、Vue.js、Node.js、AngularJS、Ajax、Angular、Flutter、ReactNativeほか
■DB・MW:Oracle、SQLServer、MySQL、DB2、PostgreSQL、Apache、Nginxほか
■クラウド:AWS、GCP、Azureほか
■OS:Linux、Windows、iOS、Androidほか
■ツール:Docker、GitHub、Kubernetesほか

注目充実したサポート体制であなたをバックアップ!

★あなたにピッタリのプロジェクトが見つかる
当社では独自のベストマッチングシステム(R)を活用し
数多くある案件の中からあなたのスキルや考え方など
最適な案件を探し出すことができます。

★戦略的ローテーション
エンジニアとしての成長や単価UP等を目的として
、戦略的に別の案件にチャレンジしていただくということも行っています。
面談等の中でご経験やご希望に応じて、
より良いキャリア形成をしていけるようアドバイスしています。

注目東証プライム上場企業グループならではの充実した環境をご紹介!

■賞与平均、約142.45万円(管理職除く)
■残業代は1分単位で全額支給
■地域手当、単身赴任手当、帰省手当…と手当も多彩
■社宅もご用意:月の負担額は2〜4万円
■フレックスタイム制※プロジェクトによる
■年間休日124日
■残業は月平均20時間以下
■社員の50%近くが20代の若手
■中途入社率54%
■2018年〜2022年5月までの育休復帰:95.7%(男性の取得実績も有)

身に付くスキル
・キャリアパス

現場に配属後も、さまざまな学びの機会をご用意!
613種もの社内技術研修により、現在、そして将来のあなたにとって
必要なスキルを身につけられます。
また、学習をサポートする各種制度も豊富です。

■社内技術認証制度
(設計開発〈研究含む〉領域での技術スキルを、メイテックの幅広い取引経験に基づいて標準化した技術認証制度。技術習得の基準が明確になることによりスキルUPにつながります)
■通信教育補助制度
■資格取得奨励金制度(社内規定により資格に合格した場合奨励金を支給)
■資格取得支援制度など(資格取得にかかる費用をサポート)
入社後の成長サポート

入社後は研修からスタート。
自社研修センターにて基礎から技術を学べます。
また、導入研修終了後も業務に活かせる
当社ならではの豊富な講座をご用意しています!

■ビジネスマナー基礎講座
■クレーム対応力向上講座
■仕事力向上講座など
人間力を含めてあなたの成長をサポートしていきます!

応募資格

【未経験歓迎】専門・高専・大学いずれかの理系学部卒の方(経験者は文理不問)

▼以下のいずれかに当てはまる方
■専門・高専・大学いずれかの理系学部/学科を卒業された方
→情報系、機械系、電気系、数理物系など分野は不問です。
■ITエンジニアとして実務経験がある方(学歴不問)
→開発経験が1年未満の方もぜひご応募ください。

【無期雇用派遣での勤務となります】
正社員での採用となります。給与・賞与の制度が整っている上でお客様先で勤務する「無期雇用」契約ですので、プロジェクトの有無にかかわらず、毎月しっかりと給与を支給します。

【開発未経験の方の配属事例】
入社後、研修を受けながら面談で希望をヒアリング

医療機器メーカーへ配属。
営業販売促進システムの保守運用業務を担当

保守・運用業務を通してシステムの内容を徐々に把握した後、VC++、VBを用いて簡易的な機能改修を担当
※上記は一例です。その他にも品質の検証・テスト業務、社内インフラの運用など徐々にステップアップできる案件が多数
歓迎する経験・スキル

■何らかのITエンジニア経験(経験年数不問)
■Java、Python、C#、C++、C言語の経験
■PHP、Perl、VB.net、JavaScriptの知識
■DB、NWに関する知識
■AWS、Azure、GCPの知識

雇用形態

正社員

想定給与

★残業代は1分単位・全額支給
★賞与年2回※合計142.45万円(2023年度実績・管理職を除く平均賞与)

月給18万6000円〜48万7815円+諸手当
※能力・経験・年齢などを考慮のうえ、当社規定により優遇します
※超過勤務手当、交通費などの諸手当を別途支給します
※試用期間3ヶ月(条件変動なし)
※残業代(超過勤務手当)は1分単位で全額支給します

≪参考:初任給例 ※経験者は経験にもとづき決定≫
●大学院卒/月給21万8500円
●大学卒/月給20万7700円
●短大・高専卒/応用課程・4年制/20万7700円
●短大・高専卒/専門課程・2年制/19万6800円
●高校卒/18万6000円
諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給されます。

【給与構成について】
構成要素は「基本給」+「役割成果給」です。
・基本給:グレードごとに決定
・役割成果給:顧客からの評価や研修参加実績などをふまえ決定

【グレードとは】
6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。
顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、
要件を満たすと昇格できる仕組みです。
実際の給与例

25歳 436万円(月収:25万8,220円)
30歳 470万円(月収:27万9,475円)
35歳 521万円(月収:29万8,705円)
40歳 577万円(月収:33万4,630円)
45歳 680万円(月収:41万0,015円)
50歳 790万円(月収:49万4,340円)
※こちらは各年齢におけるモデル年収となります。
※各年齢の平均年収(超過勤務手当20時間分・地域手当を含む)

≪当社への転職で年収UPした例をご紹介!≫
◆Aさん/27歳/前職:IT 系特化の登録型派遣会社
前職年収340万円⇒入社時年収422万円(月給22万500円)

◆Bさん/33歳/前職:客先常駐のソフトウェア開発会社
前職年収360万円⇒入社時年収487万円(月給26万6200円)

      

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間 8時間、休憩時間12:00〜13:00)
※プロジェクト先によりフレックスタイム制となる場合があります
※育児時短勤務制度あり(小学校1年生まで1日2時間)

≪フレックスタイム制の場合≫
標準労働時間 1日8時間
コアタイム 10:00〜15:00
フレキシブルタイム(始業)7:00〜10:00 >(終業)15:00〜22:00
※残業代(超過勤務手当)は1分単位・全額支給
残業について

残業月平均18.2時間(2022年度全社員平均)

勤務地

全国各地/お住まいの地域を考慮
【本田技研工業、ヤマハ発動機、デンソーテン、富士フイルムメディカル、テルモ、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングなどメーカーの拠点】

■希望勤務地エリアの営業所に配属された割合:93%
※2023年2月〜5月入社で配属先が決定された方の内
■社宅制度有り(費用:月2〜4万円)
※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします
■マイカー通勤OK(プロジェクト先による)

<本社>
東京都台東区

<営業所>
宇都宮(栃木県宇都宮市)/大宮(埼玉県さいたま市)/立川(東京都立川市)/東京(東京都千代田区)/横浜(神奈川県横浜市)/厚木(神奈川県厚木市)/甲信越(長野県岡谷市)/静岡(静岡県静岡市)/浜松(静岡県浜松市)/岡崎(愛知県岡崎市)/名古屋(愛知県名古屋市)/三重(三重県四日市)/京都(京都府京都市)/大阪(兵庫県尼崎市)/神戸(兵庫県神戸市)/広島(広島県広島市)福岡(福岡県福岡市)/熊本(熊本県熊本市)/FEセンター東京(東京都千代田区)/FEセンター大阪(兵庫県尼崎市)
交通・詳細

プロジェクト先により異なります。

◆本社
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩2分
東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩3分
JR京浜東北線・山手線「御徒町駅」より徒歩6分

勤務地エリア

東京都(千代田区、台東区、立川市)、神奈川県(横浜市神奈川区、厚木市)、埼玉県(さいたま市大宮区)、千葉県大阪府愛知県(名古屋市西区、岡崎市)、北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県岐阜県静岡県三重県滋賀県京都府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

リモートワーク・在宅勤務あり(派遣先による)。

休日休暇

★年間休日124日!
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(半休制度や時間単位有給休暇制度あり)※エンジニアの平均有給取得日数14.08日/年
◆積立休暇
◆介護休業
◆育児休暇
└満1歳まで取得可能(2歳の年度末まで延長可能)
◆産休・育休(取得実績あり)
◆特別休暇
└本人の結婚時(5日)
└出産時(産前6週間・産後8週間)など
※5日以上の連続休暇も取得可能です(状況によります)

待遇・福利厚生

■昇給あり
■賞与年2回(6・12月)
■社会保険完備(メイテック健康保険組合、厚生年金、雇用、労災)
■通勤手当
■超過勤務手当(1分単位で全額支給)
■地域手当(月4400〜1万6300円/全国勤務の場合/社内規定あり)
■単身赴任手当(5万〜5万5000円)
■帰省手当(有配偶者のみ。赴任先からの往復運賃実費×2回分/月支給)
■テレワーク手当※案件先による(150円/日)
■転勤一時金(家族帯同8万円/独身者5万円※別途引っ越し代支給)
■社宅制度(月2〜4万円+光熱費個人負担)
■社員持株制度(メイテックグループホールディングス株)
■互助会制度
■財形貯蓄奨励金制度
■慶弔見舞金制度
■退職金・退職年金制度
■ベネフィット・ステーション(ベネフィット・ワン)
■メイサービスによる法人提携特典有
■各種レクリエーション活動
■宿泊研修
■各種表彰制度
■屋内禁煙/配属先により異なる

掲載終了予定日:2024.03.25

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

お互いの連携が強いから、安心して仕事ができます

横のつながりが強くお互いに助け合う雰囲気。当社は社員同士で何かしらの助け合い・支え合いができ、安心して仕事がしやすい環境だと思います。今参画しているプロジェクトも「言われた事をやってもらう人」ではなく自分がどういう風にしていきたいかを企画して考えて、調整、推進ができるため、やりがいは大きいです。社内の研修サポートが充実している環境だと思いますので、自分の経験を活かして今後も知識を吸収していきたいと思います。

お互いの連携が強いから、安心して仕事ができます
「新システム導入時の調査・検証のプロジェクトを担当しています」社員Hさん
講師が現場のリアルな体験を伝える。だから学び直しに最適です。

当社の強みは現場を経験した講師が、リアルな経験を伝えることができる点にあると思います。例えば、技術研修では基礎的な知識の学び直しからしっかり行います。さらにそこで学んだ知識を具体的にプロジェクトのどういった技術に応用できるかという部分まで伝えることができるため、現場で活躍するイメージが沸き、習得しやすいのがポイントです。また、研修では司会進行なども研修生に任せますので、社員同士がコミュニケーションをとりやすい環境も魅力だと思います。相手に考えを伝える力が身につきますし、現場でも自立した行動ができるようになります。学び直しをしたい。そんな方にうってつけの環境だと思います。

講師が現場のリアルな体験を伝える。だから学び直しに最適です。
現役エンジニア講師 小嶋さん

取材担当者より

1979年の設立以来、東証プライム上場企業・株式会社メイテックグループホールディングスのグループの一員として、顧客から寄せられる多様なニーズに的確に対応することで成長を続けてきた同社。さまざまな企業から高い信頼を獲得し、着実に成長を続けているという。その結果、同社の取引先数は実に1300社以上にのぼり、取引先の業界は非常に多岐にわたる。そのため、案件の内容も多種多様。一人ひとりが理想のキャリアを描ける環境が用意されている。また、人材育成にも積極的に注力しており、社内技術研修の数は613講座、研修開催数は358回、エンジニア主催の技術勉強会は年間936回、参加者延べ9119名(2022年度実績)を数えるほか、自社の研修センターは計12ヶ所にわたるなど、スキルを磨き続けられる環境が用意されている。やりたい案件に挑戦しながら、スキルアップにも取り組める。理想のキャリアを手に入れたいなら、応募されてみてはいかがだろうか。

  • 3Dプリンタなど、先端領域に触れるチャンスが豊富。新しい技術を学び、知識をアップデートできます。
    3Dプリンタなど、先端領域に触れるチャンスが豊富。新しい技術を学び、知識をアップデートできます。
  • 自社研修センターを全国12ヶ所に保有!充実した環境のもと着実にスキルアップしていけます。
    自社研修センターを全国12ヶ所に保有!充実した環境のもと着実にスキルアップしていけます。
  • 年間の賞与支給平均は約142.45万円!上場グループならではの手厚い福利厚生も整っています。
    年間の賞与支給平均は約142.45万円!上場グループならではの手厚い福利厚生も整っています。

会社概要

株式会社メイテックフィルダーズ【東証プライム上場企業グループ】の会社概要です。

事業内容

★在宅勤務あり
★東証プライム上場企業グループ・メイテックグループの一員
★連結社員数1万3千名超!
★東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地に勤務地あり
★20代社員の割合が約50%!
★取引先数1300社以上!大手メーカーとの取引多数
★女性管理職・役員も在籍!「女性活躍推進の広場」という取り組みを実施
★専属のサポート担当がキャリア形成を支援する『キャリアサポート制度』
★充実の研修体制!技術研修613講座!人材育成・投資に注力
★残業は月平均で18.2hと少なめ!
★フレックスタイム制あり
★年間賞与支給額平均約142.45万円!
★社宅制度あり(費用は月2〜4万円)

■設計・開発業務(解析・試験・評価・生産技術・品質保証等)
・自動車、輸送機器関連(航空機を除く)
・精密機器関連
・産業用機器、機械器具および装置関連
・建築関連
・情報処理、ソフトウェア開発・運用
・電器・電子機器、電気機械器具設計
・プラント関連
・半導体製造装置関連
・半導体・集積回路関連
・航空機・ロケット関連
・情報通信機器関連
・素材

■フィールドエンジニアリング業務
・各種装置・製品の巡回型組付け、据付調整
・保守・メンテナンス(国内・海外を問わず対応)
・半導体製造装置
・医療機器
・FPD製造装置
・工作機械
・電子部品製造装置
・医薬品製造装置
・検査機器
・印刷装置
・分析機器
・計測機器

≪労働者派遣事業許可番号≫
派 13-306867

主要取引先

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社/テルモ株式会社/株式会社デンソーテン/富士フイルムシステムサービス株式会社/富士フイルムメディカル株式会社/本田技研工業株式会社/三菱電機株式会社/三菱電機エンジニアリング株式会社/村田機械株式会社/ヤマハ発動機株式会社

設立

1979年12月

従業員数

単体/4,310名(グループ連結/13,039名)※2023/3/31時点

平均年齢/32歳

資本金

1億2000万円(メイテックグループホールディングス100%出資)

売上高

単体/304億7千1百万円(グループ連結/1190億6千9百万円)※2023年3月期

代表者

代表取締役社長 大島 孝之

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

★平日及び土曜面接もOK(10:00〜19:00開始 ※要相談)
『type』の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密厳守します
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません

【オンライン面接実施】
一次面接・最終面接ともにオンラインで実施可能です。
Webまたはお電話にてご対応します
※Web面接、対面面接でもオフィスカジュアル(ジャケットの着用)を推奨しています。

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社 メイテックフィルダーズtype採用事務局にて会員へのアプローチ関連業務を一部代行しております。予めご了承ください。

(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社メイテックフィルダーズ【東証プライム上場企業グループ】http://www.m-fielders.co.jp

連絡先

〒110-0005

東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル

グループキャリアリクルートセンター

掲載終了予定日:2024.03.25

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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