株式会社ジャストワーク

アプリ開発エンジニア◆自社内&受託開発◆フルリモート◆フレックスタイム◆地方からの応募OK

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350~900万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2024.10.25~2024.11.21 本日まで
アプリ開発エンジニア◆自社内&受託開発◆フルリモート◆フレックスタイム◆地方からの応募OK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

1から10まで、お客様と共に作る。エンジニアが本当に楽しめる。
そんな自由なアプリ開発を手掛けよう。

「エンジニアが主役となり、働きたい思いを大切にできる会社を目指す」

…これは当社の代表が、これまでずっと考えていた思い。
その思いを実現するためにも安易に下請けという立場にならず、
お客様のパートナーとして直請けで案件を受託しています。

指示されたとおりの「作業」ではなく、
お客様と意見を交わしながら開発を行うので、
「何のために仕事をしているのか」「どんなことを実現させるのか」
など、目的がハッキリすることで大きなやりがいを感じることができます。

案件もIoTや次世代アプリ、スマホ向けアプリなどが中心で、
上流工程から参加できるチャンスも豊富にあります。
しかも部分的ではなく、フルスタックエンジニアとしても活躍できるので、
仕事の醍醐味や達成感はこれまでにない大きなものが得られるはずです。

そんな当社ではプロジェクトの固定化はできるだけせず、
コンスタントに新しい案件へのアサインも行っています。
メンバーもその都度変わるので案件ごとに新たな刺激を受けながら、
エンジニアとしての幅も広げていくことも可能になります!

「エンジニアの"つくりたい"を大切にしたい」
…これも代表がエンジニアに対する思いです。
当社で成長し、どこにでも戦力となれるエンジニアを目指しませんか。

募集要項

株式会社ジャストワークが募集している求人の詳細です。

募集背景

2005年創業の当社は、高水準のスマホアプリ開発やNFC・IoT・AIなど…最新の技術を組み合わせた高付加価値な次世代アプリ開発を提供してきました。iPhone発売時より積み上げてきた豊富な経験値、堅実な開発ぶりを評価され、既存顧客から高い信頼を獲得。受注案件は大規模化・増加を続けているため、新たな仲間を募集します!

仕事内容

IoT開発や次世代アプリケーションのほか、
スマホ向けアプリ開発なども手掛けている当社。
iOS、Androidのどちらにも強みを発揮し、
これまで450以上もの開発を行っています。

<具体的には>
技術力のあるエンジニアが丁寧にコードレビューを行う際
「もっときれいなコードを書きたい」などのリクエストにも丁寧に対応。
案件を丸ごと受託しているため、上流工程にも挑戦できます。

★お客様とコミュニケーションをとる機会も!
“お客様と共につくる”ことを大切にする当社では、
対応できそうなところはエンジニア自ら積極的に答えています。

<業務スタイル>
■案件の決め方:引き合いが来たら社内でグループを編成
 担当するフェーズはエンジニア一人ひとりの希望を考慮し、
 会社から命令や指示が出ることはほとんどありません
■チームメンバー:基本的に2~6人程度で編成します
■アサイン:アプリ案件を中心に1~2ヶ月、長くて6ヶ月のスパンでアサイン!
 数々の経験を積むことで、様々な対応力が身につきます
■働き方:フルリモートを含む自社内開発なので、時間調節などがしやすいです
■オフィス備品:基本はMacが支給されますが、他に希望があればご相談ください

※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般

案件例
エンジニア限定取材

●骨格推定AIアプリ
●生成AIやチャットを活用したソリューション
●工場向け監視ロボットのデータ管理アプリ
●美容部員のカウンセリング用アプリ
●既存Webサイトのスマホアプリ化 など

≪活かせるスキル・言語≫
言語:Kotlin、C#、Swift、Java、Dart
FW:Vue.js、Node.js、CodeIgniter、Flutter、Spring boot
クラウド:AWS、GCP
ツール: GitHub、Slack

手がける商品・サービス

上記(↑)の通り、
最先端のセンサー技術を用いたIoT製品や
iOS・Android・システムをはじめ、
あらゆるデバイスやOSに対応したアプリ開発などに関われます。

※下記(↓)「開発環境・業務範囲」でも案件例を紹介。ぜひご覧ください!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<組織構成>
・20代~40代まで、10名の幅広いエンジニアが在籍
・元大手企業やゲーム業界出身、元フリーランスなどが活躍中です!

<案件について>
自由度の高い開発環境を用いて、クライアントの「困りごと」を技術を用いて解決しています。小さな会社には珍しく営業チームがいるので、案件に偏りもなく、常に新しい技術への相談を解決する経験ができます。プライム案件が多いので、コミュニケーションのストレスも少ないです。守秘義務の関係で書ききれないですが、面接では案件の内容を可能な範囲でお伝えしています。

<社内の取り組みのご紹介>
●THERMOME(IoT温度計デモアプリ)
センサーで感知された温度をiPadが
BLE(Bluetooth Low Energy)経由で受信しアプリ上に表示。
集計結果をiPad上で可視化することにより、
温度と快適度をリアルタイムで把握することが可能です。

●EMONEY(展示会用デモ)
NFC(近距離無線通信)にてSE(Secure Element)を介さずに、
カード機能として挙動できるHCE。
決済やポイントカード、クーポンの他、
社員証や診察券などにも利用できます。

●オンデマンド印刷アプリ
スマートフォンで撮影した写真を、
トレーディングカードとして印刷できるシステム。
ライブ会場でアーティストの顔写真をその場で印刷して配るなど、
様々な場面での活用が見込まれています。
実際に、サッカースタジアムでの実証実験でも好評でした!

注目お客様の課題解決に向けて協力し、自社サービスをつくる環境です

「自分たちがやりたい」自社サービスというよりも、「お客様の課題解決の先」に自社サービスがあることが理想と考えています。これまでの受託案件でもお客様のお困りごと、課題に感じていることに対して社内でノウハウを集め、解決に向けて開発を行っていこうという思いで活動しています。
開発を行う際に用いる技術やシステムはすべて社内で決めてもらい、お互いのコミュニケーションを通じてプロジェクトを進めていく。その際、代表はエンジニアたちがのびのびと進められるように、あえて介入せず見守っています。
現在はフルリモートですが、オンライン上でのミーティングも頻繁に実施するなど強いチームワークのもとで働くことができます。希望や意見は反映しやすい風通しの良さもあるので、要望があれば可能な範囲で最新デバイスもご用意します!

注目本人の希望次第でキャリアの幅が無限大に広がります!

社歴が長くなるにつれ、技術志向のエンジニアでも「PLになった方がいいのかな」「マネジメントをしなければダメかな」と考えがちです。でも当社では、中途入社8年目&PL歴の長いエンジニアでも、上司に「ずっとプログラミングをやっていたい!」とアピールができます。希望に合ったプロジェクトがあればアサインされますので、キャリアを狭めずに長く働き続けることができます。また、新しい言語・スキルへのチャレンジもウェルカム!その希望はリーダーたちにも共有され、案件のアサインに考慮してもらえます。本人が望めば、キャリアの幅をどこまでも広げられる環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

スキルについては、2007年のiPhone発売当初より開発しているメンバーが在籍しています。このノウハウは他では得られない貴重なものだと思います。加えて新しい言語への取り組みも早いので、常に新しい技術を吸収することができる環境です。
キャリアについては技術を極めたい方、マネージメントも経験したい方両立できるようなキャリア設計にしています。ぜひチャレンジしてください!

応募資格

■学歴不問
■開発経験3年以上(分野不問)
※経験半年~1年の方もご相談ください。
※車載システムの開発経験がある方も活躍中です
(アプリ開発がない方もOKです)

≪こんな方をお待ちしています≫
■主体的にプロジェクトに参画したい方
■開発だけではなくアクティブに行動したい方
■最新技術力を学びたい方 など
歓迎する経験・スキル

必須ではありませんが、あれば活躍のチャンスが広がります1
■スマホ&サーバサイドの開発言語スキル

雇用形態

正社員

想定給与

<年収800万円以上のエンジニアも活躍中!>
月給28万円~50万円+残業代全額支給

※面談の上、前職の給与額、経験、実績を考慮して決定します
※残業が発生した場合は、別途残業代を全額支給します
※試用期間6ヶ月あり/期間中の給与・待遇に差異はありません

<フラットな評価制度>
当社では細分化されたグレード制を採用し、
実力に見合った評価ができる制度設計を行っています。
――――――――――
J1グレード(6等級)
J2グレード(4等級)
J3グレード(4等級)
J4グレード(4等級)
Wグレード(4等級)
――――――――――
実際の給与例

<年収例>
■510万円(29歳・入社3年目)
■615万円(33歳・入社4年目)
■820万円(38歳・入社7年目/PM)

勤務時間

■フレックスタイム制
・1日の標準労働時間/8時間
・コアタイム/11:00~15:00
残業について

■残業は月平均20時間程度。
繁忙期は残業が集中することもありますが、自身でスケジュール管理ができます。勤務時間中の業務をしっかり進めていればメリハリつけて働ける環境です!

勤務地

<基本フルリモート!全国からの応募も大歓迎!>
東京都千代田区神田三崎町3-6-14 THE GATE水道橋3F
(状況に応じて、出社していただく可能性があります)

★広島県や岡山県でフルリモート勤務のエンジニアも活躍中!

※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

JR線「水道橋駅」より徒歩1分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町) 、 大阪府 (大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村) 、 愛知県 (名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村) 、 北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県静岡県岐阜県三重県兵庫県京都府滋賀県奈良県和歌山県広島県岡山県鳥取県島根県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県熊本県佐賀県長崎県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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働き方
項目の説明

フルリモートがメイン

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(昨年度実績7連休)
■年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
■慶弔休暇
■産休・育休(男性社員の育児休暇取得実績あり)
■有給休暇(昨年消化率:70%以上)
└ワークライフバランスを重視し、有給取得を奨励しています。

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■昇給年1回
■服装自由
■在宅勤務制度
■研修制度(入社後研修など)
■資格取得支援
※希望すれば外部研修も受講可能!資格取得も支援します。
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2024.11.21 本日まで

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

活躍中の社員へインタビュー(1)

(Tさん)受託開発なので、お客様と一緒に作れるのが嬉しいですね。「こう作ってほしい」というカチッとした要望は少ないです。むしろフワッとした要望とともに「Tさんはどう思う?」と聞いてくれます。「信頼して任せてくれている」という手応え、自分たちで組み立てられる自由度、ともに大きい仕事です。

(Aさん)前職の車載システム開発では任される範囲が狭かったので、IoT関連のアプリなど様々な開発に携われる当社に転職しました。車に関わっていたからこそ、Webとハードウェアを連携できる仕組みに面白さを感じています。アプリ開発は未経験でしたが、先輩たちのコードレビューを何度も受けて覚えることができました。

チームで力を合わせる仕事が多いので、良好な人間関係の大切さを改めて実感しています。(ITエンジニア)
チームで力を合わせる仕事が多いので、良好な人間関係の大切さを改めて実感しています。(ITエンジニア)
活躍中の社員へインタビュー(2)

(Tさん)この業界は今までスタンダードだった技術も、時代の変化と共にたちまち古くなってしまう。しかも変化のスピードも著しく早いので、"今のトレンド"に固執することなく、自分のスキルでエンジニア人生を歩んでほしい…と考え、その気持ちを大事にしてほしいと思っています。

今はAIに対する注目が多く集まっており、その可能性の広がりは凄い状況となっています。それだけに案件も増えていくことが見込まれているのですが、だからといってAIを専門とするエンジニアになってほしいかというと、実はそのようには考えておりません。

常に発生する課題に対し、新たな技術で解決に向かう。その醍醐味を感じ続けられる集団になれば、これからのキャリアも絶対に面白くなるはず。そんな未来志向の方と、一緒に成長したいと思います。

「エンジニアの社会的地位を上げ、カッコイイと思われる職業にしていく」ことを目指しています(代表)
「エンジニアの社会的地位を上げ、カッコイイと思われる職業にしていく」ことを目指しています(代表)

取材担当者より

iPhoneアプリやAndroidアプリ、ICカードの開発などを強みとして、成長を続けてきた同社。中小企業的な安定感とベンチャー的なスピード感を併せ持ち、安定性も風通しの良さも実感できる魅力がある。その数多くの実績により、大手企業とも取引を続けてきた。
今回は東京オフィスに取材へ伺ったが、オフィスの新しさと快適かつお洒落な空間に驚いた。働く社員さん達同士の会話では、上下関係にこだわらずフラットに話される様子もあり、雰囲気の良さも感じられた。また、昨年の有給消化率は70%以上と高く、ワークライフバランスも大切にできる環境とのことだ。やりがいと働きやすさの両立を図りたい方は、是非同社をおすすめしたい。

  • 若手も多く活躍している当社。風通しも良く、社員同士のコミュニケーションも活発です!
    若手も多く活躍している当社。風通しも良く、社員同士のコミュニケーションも活発です!
  • 当社で成長している先輩も多数。人柄を重視した採用を行っています。
    当社で成長している先輩も多数。人柄を重視した採用を行っています。
  • 水道橋にある東京オフィスは明るい雰囲気が特徴。不定期で行われる「ピザ会」も盛り上がります。
    水道橋にある東京オフィスは明るい雰囲気が特徴。不定期で行われる「ピザ会」も盛り上がります。

会社概要

株式会社ジャストワークの会社概要です。

事業内容

私たちジャストワークは、iPhone発売当初より培ったスマートフォン開発スキルおよび特殊スキル(金融・証券、通信関係)を活かし、お客様により付加価値の高いITサービスを提供しています。また、ITサービスの付随業務・企画提案・人的サービスも実施しています。

■コンピュータソフトウェアの開発および技術提供
■業務請負
■技術者派遣業務

<開発実績>
■IoTセンサ連携アプリ(対象端末/iPhone、iPad、Android)
■ロボット制御アプリ(対象端末/Androidタブレット)
■Webサービスのアプリ化(対象端末/iPhone、iPad、Android)
■NFCを利用したアプリ(対象端末/iPhone、Android)

<許認可>
◎労働者派遣事業/派11-300471
◎プライバシーマーク取得

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

【様々なITイベントへの出展・登壇を行っています】
https://jwork.co.jp/news/?y=2019

主要取引先

TOPPAN株式会社
TOPPANエッジ株式会社
TOPPANデジタル株式会社
TOPPANホールディングス株式会社
株式会社 ONE COMPATH
富士通Japan株式会社
リゾートトラスト株式会社
株式会社NHKテクノロジーズ
日本発条株式会社
株式会社資生堂

敬称略/順不同

設立

2005年9月

従業員数

80名

平均年齢/38.3歳

中途入社者の割合/ほぼ全員が中途入社者です

資本金

2000万円

売上高

8億5,000万 (2023年実績)

代表者

代表取締役社長/福原秀樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接 ※Web面接で実施します

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定 ※ご応募から内定までは2週間以内のご連絡を目安にしています

ここまでお読みいただきありがとうございます。当社に少しでも興味を持ってくださった方は、【type】の専用応募フォームからご応募ください。仕事に対する意欲やポテンシャルを知りたいので、できるだけたくさんの人にお会いしたいと考えています!

★土日夜間面接可能
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2週間以内のご連絡を目安にしています。
(ただし、応募者多数の場合はご容赦ください)
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

ホームページ

株式会社ジャストワーク https://jwork.co.jp/

連絡先

〒101-0061

東京都千代田区神田三崎町3丁目6-14 THE GATE 水道橋3階

採用担当

TEL /03-6261-2364

掲載終了予定日:2024.11.21 本日まで

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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