職種
開発エンジニア【未経験募集は11月まで！】*第二新卒OK*フレックス*年休125日*残業少*Udemy使い放題
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：250～600万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2024.07.19～2024.08.15
ベテランエンジニアのメンターがデビューまで日々サポート。
富士通ゼネラルグループで価値あるエンジニアへ！
〈充実した研修カリキュラム〉
■入社後は最大3ヶ月間の研修あり
Javaをはじめとした基礎知識の習得に加え、
個人・チームで演習を実施！実践的に学べます。
■研修中もメンターがフォロー
元エンジニアの担当と、ほぼ毎日
コミュニケーションを取ることができます。
困りごとや嬉しかったことなど、
何でもフランクに話せるので1人で抱え込まなくてOK！
〈配属後もしっかりサポート〉
■あなた専門の営業担当がつく
エンジニア1人につき営業1人を配置。
挑戦したいことや興味のある分野を
ざっくばらん＆タイムリーに相談できます！
■成長をバックアップ
資格取得支援や月1勉強会でスキルアップを応援◎
自己研鑽のモチベーションにつながります。
〈働きやすさはしっかり“大手基準”〉
富士通ゼネラルグループだからこそ実現する、
プライベートを大切にできる働き方の数々◎
◇フレックスタイム制
◇残業少なめ＆管理・削減を徹底
◇年間休日125日以上
◇1週間の長期休暇あり
◇家賃補助あり
サポート体制も働きやすさも整った当社で、
一緒にエンジニアデビューしませんか？
募集要項
株式会社富士通ゼネラルＯＳテクノロジーが募集している求人の詳細です。
募集背景
富士通ゼネラルグループの一員として様々なソリューション事業を展開している当社。今までは経験者に限って募集していましたが、事業拡大に向けてその一翼を担うのは、まだ見ぬ可能性をもつエンジニア未経験の皆さんだと考えています。今回は11月までの限定で未経験の方も募集！第二新卒の方ももちろんOK◎会社全体で成長をサポートします！
仕事内容
あなたの希望や興味のある分野をお聞きして、
複数の選択肢の中からベストなプロジェクトをお任せします。
～入社後の流れ～
まずは、最大3ヶ月間の外部研修を受講。
開発の基本となるJava（プログラミング言語）を
はじめとした基礎知識のインプットと、
個人・チームで開発演習を行います！
▼
研修で知識を身に付けた後は、
すでに先輩が活躍しているプロジェクトに参画。
少しずつ経験を積みながら、ゆくゆくは設計などの
上流工程を手掛けられるエンジニアを目指しましょう。
～具体的な研修例～
▼1ヶ月目
WEBアプリ開発の基礎となるスキルを実践演習
▼2ヶ月目
Javaによるオブジェクト指向の理解・WEBアプリケーションを実装
▼3ヶ月目
大規模なWEBアプリケーションをチームで開発・クラウド環境（AWS）で公開
★その後も営業担当がもれなくフォロー
定期的な面談では、
「どんなキャリアを思い描いているか」
「どんなエンジニアを目指しているか」をヒアリング。
あなたの経験やスキルに合ったプロジェクトをご提案します。
「車が趣味」という話をしたところ、
自動車関連のプロジェクトに参加できた先輩もいます！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【開発環境】
《言語》
HTML/Java/JavaScript/CSS/PHP/C#/C/C++/Python/Ruby/Objective-C
《フレームワーク》
Struts/Spring/Node.js
《DB》
Oracle/SQL/DB2/MySQL/PostgreSQL
《OS》
Linux/Windows/AIX/AWS
【案件例】
■概要：AI画像ソリューション（新規事業）
[作業内容] AI技術調査から行い自社サービスを商品化
[使用言語、ツール] Python
[作業工程] 市場調査～企画、開発～テスト、運用
[参画人数] 3名（想定）
■概要：印刷社向け社内Webシステムの追加開発
[作業内容]社内Webシステムの追加機能を実装
[使用言語、ツール]Java、JSP、JavaScript、HTML/CSS
[その他スキル]Windows
[作業工程] 詳細設計～製造～テスト
[参画人数] 5名
■概要：大手通信キャリア向けWEBシステム開発
[作業内容]BtoC向けに公開されているFAQページバックエンド新規＆改修開発
[使用言語、ツール]Python、JS/HTML、AWS全般
[その他スキル]GitHub/Slack/Backlog/Redmine等のチケット管理
[作業工程] 新規仕様検討・要件定義～開発、テスト
[参画人数] 5名
■概要：配送業者向けガイドモバイルアプリ開発
[作業内容]ユーザから要望事項をヒヤリングし追加機能を実装。
また改善項目をまとめ、機能追加改善を実施。
[使用言語、ツール]Android Studio, Flutter 、Dart 、Kotlin , GitHub
[作業工程] 要求定義～結合テスト
[参画人数] 1名
注目【エンジニア未経験枠】は10月までの期間限定募集！
「長く活躍するエンジニアになりたい」
「エンジニアとして成長していきたい」
といった想いを持つ一人ひとりの“挑戦”を、
私たちは全力で応援したいです。
だからこそ、あなたの希望を聞きながら
エンジニアデビューまでバックアップします。
成長スピードは人それぞれ。
しっかり知識を身に付けてから実践したい方も、
すぐに現場に出て経験を積みたい方もいると思います。
これまでの経験やポテンシャルに応じて
研修の内容や期間を【あなた専用にカスタマイズ】するのでご安心ください！
あなたの“想い”を共有しながら、
ぜひ一緒にキャリアを考えていきましょう！
注目大手グループの福利厚生も、若い会社の風通しも！
◇フレックスタイム
◇残業の管理・削減を徹底
◇1週間以上の長期休暇あり
◇家賃補助あり
◇育休取得率100％ etc.
大手グループの「しっかり基準」で働きやすさ抜群！
お休みも多く、使える制度がたくさんあるので
プライベートの時間がさらに充実します。
それに加え、設立5年という若い会社ならではの「柔軟性」も兼ね備えている当社。
【決算賞与】は社員の声から生まれました！
まだまだ新しい制度を生み出す予定なので、ぜひ意見を出してくださいね。
実際に、当社の働きやすさがきっかけで入社した先輩も多数在籍しています◎
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
＜エンジニアとしてスキルアップを目指せる体制を整えています＞
■寺子屋
資格取得に向けた社内勉強会を月1回ペースで実施しています。
■イノベーション・ラボ
AIなどのトレンド技術を活用した新サービスの開拓を行っています。
・ChatGPTを活用した効率的なプログラム作成
・顔検出、物体検出の技術を活用した事務作業の効率化 etc.
■リーダー制度
数人～10人程度のチーム活動を行っています。
リーダーに自ら立候補することもできます。
■定期ミーティング
月に1回程度、社内の情報交換を行う機会を設けています。
Web参加OKのため出社の必要はなく、ミーティング中は残業代も発生します。
応募資格
《第二新卒歓迎◎業界・職種未経験の方もOK！》
◇学歴不問
◇社会人経験が1年以上ある方
◇PCの簡単な操作ができる方（ブラインドタッチ,Word,Excel,PowerPointなど）
～先輩たちはこんな理由で入社しました～
◇成長のためのサポート体制が充実しているから
◇富士通ゼネラルグループの安定基盤があるから
◇家賃補助や家族手当など待遇が良いから
歓迎する経験・スキル
※もちろん経験がある方も、募集しています！
◇システム開発の実務経験がある方
◇テストや簡単なコーディング経験
◇オブジェクト指向が理解できる方
◇言語関連の資格を取得されている方
◇成果物を作成したことがある方
雇用形態
正社員
想定給与
◇家賃補助あり！
◇残業代全額支給
月給23万円～＋諸手当
※経験・スキルを最大限考慮して決定します。
※経験者の方：【年俸制】400～600万円（12分割）
※残業代は1分単位で支給します。
※試用期間3ヶ月あり（条件・待遇の変更点なし）
《各種手当》※社内規定あり
◇職務手当
◇技術手当
◇家族手当
◇家賃補助
L前職よりも自由に使えるお金が増えたとの声多数！
実際の給与例
〈想定年収〉
年収300万円（月給25万円＋各種手当）/20代
★開発経験のある方も歓迎です！
・年収450万円/20代/月給34万円+各種手当
・年収650万円/30代/月給45万円+各種手当
・年収730万円/40代/月給50万円+各種手当
勤務時間
《フレックスタイム制》
1日の標準労働時間 7時間50分
コアタイム／10:40～15:00
フレキシブルタイム／なし
※プロジェクト先により多少異なることがあります。
残業について
平均月20時間程度です。
★当社は残業時間の管理・削減を徹底しています。過重労働が発生しないための取り組みを行っていますので、ご安心ください。
勤務地
【リモートワーク案件も多数！】
首都圏（東京23区、横浜、新横浜、川崎など）のプロジェクト先にて業務。
※転居をともなう転勤なし
【本社】
神奈川県川崎市高津区末長3丁目3番17号
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
【本社】
・JR各線「武蔵溝ノ口駅」から徒歩15分
・東急線「溝ノ口駅」から徒歩約15分
・JR各線「武蔵新城駅」から徒歩約10分
勤務地エリア
東京都 （千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区） 、 神奈川県 （横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区）
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働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
《年間休日125日以上&育休取得率100%》
◇完全週休2日制（土・日）
◇祝日休み
◇年末年始休暇（9日間）※2023年度実績
◇GW休暇（9日間）※2023年度実績
◇夏季休暇あり ※有給休暇の一斉取得
◇慶弔休暇
◇有給休暇（10日～20日）
◇産前・産後休暇
◇育児休暇※男性の取得実績あり
◇積立休暇
待遇・福利厚生
■昇給あり
■決算賞与あり※会社業績による
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■確定拠出年金制度
■家賃補助（社内規定あり）
■定期健康診断
■富士通ゼネラル労働組合加入
■社員食堂あり
■ベネフィットステーション
■保養所利用可
■フレックス制度（社内規定あり）
■リモートワーク（テレワーク）・在宅勤務可 ※案件による
■研修制度
・eラーニング制度：Udemyを導入、アカウントを無料開放
（技術研修、ヒューマンスキル、リーダースキル、英会話など）
→時間の縛りなく自由に学ぶことが可能！スマートフォンでスキマ時間に学べます！
・富士通ゼネラルグループの研修にも参加可能
■資格取得表彰制度
※屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
何よりも、社員の皆さんの人柄に惹かれました。
前職はインフラエンジニアをしていましたが、開発がしたかったので転職を決意。【type転職フェア】に参加して多くの企業の話を聞きましたが、当社は何よりも対応してくださった人事の皆さんの雰囲気がとても良かったです。できたばかりの未経験枠ということもありましたし、前職は研修があってないようなものだったので純粋に不安な気持ちを伝えたところ、3ヶ月間みっちりと学べる研修を用意してくださいました。また、今に至るまでもほぼ毎日メンターの方が連絡をくれて、「不安なことない？大丈夫？」と支えてくれています。今後は“すぐにエラーに気づけるエンジニア”になれるよう、たくさん経験を積みながらスキルアップを目指していきたいです！
求めている環境や制度を、すべて満たす会社と出会えました！
前職は公務員でしたが、業務関連でITに興味を持ちました。安定と挑戦をふるいにかけた時、今やるべきことは「挑戦だ」と思い転職活動を開始。現場で経験が積めることに加え「この会社で成長できるか」「趣味や余暇の時間が取れるのか」を軸にしていたところ、当社が完全にマッチしました。調べた中でも、当社は休日がとても多く、教育制度も手厚かったので魅力的でした！実際に入社してからも、Udemyを活用したり、同期がフレックスタイムをうまく調整して勉強会に参加していたりと『制度の充実』を実感する場面がたくさんありました。周りの社員も仕事に対してアグレッシブな方が多いので、ここであれば自分も大きく成長できると感じています。
取材担当者より
同社の取材を通して最も印象に残ったのは、「大手グループとは思えない柔軟性がある」ということ。富士通ゼネラルグループという確固とした基盤がある中で、同社の設立は2019年と比較的若い。それもあってか、人事担当の皆さんは常に『社員が働きやすい環境』を考え、柔軟に対応している。
取材中にインタビュイーのお二人から「入社半年後まで有給が0日だと体調不良とか心配だよね」という声があがった際は、「そうなの？もっと詳しく聞かせて！」と人事がすぐにメモ。「実際にエンジニアから出た意見を、人事のミーティングで案出しするんです。」とのことだ。その他、面接に緊張せず臨んでもらうべく求職者に人事担当のプロフィールを送ったり、エンジニアの意見を受けて決算賞与を支給したりとフォローが手厚い。
大手グループの安定感をいい意味で裏切る柔軟かつ和やかな雰囲気の同社であれば、エンジニアが自分らしく働けることに違いないだろう。
-
大手グループだからこそ待遇面も充実。家賃補助や家族手当など私生活に直結するサポートも多数あり！ -
eラーニング、寺子屋、グループ会社研修などの教育制度も整っています！ -
完全週休2日制・子育て世代も多数！家族や自分の時間を大切にしながら、長く活躍していきませんか？
会社概要
株式会社富士通ゼネラルＯＳテクノロジーの会社概要です。
- 事業内容
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●富士通ゼネラルグループカンパニー
●家賃補助など福利厚生・待遇充実
●フレックス制&リモートワークあり
●20～30代の若手メンバー活躍中
●スキルアップ支援制度多数
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株式会社富士通ゼネラルと株式会社アウトソーシングテクノロジーの共同出資の元、2019年に設立された当社。
親会社から継承した外食産業・農業・医療分野に向けたパッケージシステムを展開し、
あらゆる業界のシステム開発に参画。
顧客の課題を「人」を通じて解決し、貢献しております。
【事業フィールド】
◆外食産業向けソリューション
◆医療向け外来情報ソリューション
◆農業情報ソリューション
◆人材ビジネス
【開発システム】
◇CloudChef
◇TeamStore
◇ORDER STAFF
◇e-ORDER
◇Hospision
- 設立
-
2019年3月22日（2019年5月より事業開始）
- 従業員数
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124名（2023年度実績）
- 資本金
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1億円
- 代表者
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代表取締役社長 井上 薫（いのうえ かおる）
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（1回）☆オンライン面接実施中☆
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STEP03
内定
【カジュアル面談も実施中です！！】
面接まではちょっと‥という方も、
オンラインでカジュアル面談を実施します！
弊社や案件についてなど詳しく紹介させていただきます。
※平日は20時開始まで面接実施可能です。
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
-
株式会社富士通ゼネラルＯＳテクノロジー https://www.fujitsu-general.com/jp/fgot/
- 連絡先
-
〒213-8502
神奈川県川崎市高津区末長3丁目3番17号
採用担当
TEL /044-381-8760（代表）
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
株式会社富士通ゼネラルＯＳテクノロジーの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。