株式会社コスメディア

開発エンジニア/40~60代活躍中/前給保証/プライム8割/フルリモートあり/転職回数不問/定着率94%

  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:600~1200万円 目安残業時間:30時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2024.11.26~2024.12.23 残り3
開発エンジニア/40~60代活躍中/前給保証/プライム8割/フルリモートあり/転職回数不問/定着率94%

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ずっとエンジニアとして輝き続けられる場所がここに。
若さや勢いよりも「経験」を評価します!

最上流工程から一貫したシステム開発を強みに、
三大メガバンクをはじめ、
製造・流通・航空などの大手企業と直接取引を実現している当社。
豊富な案件があり、アサインの融通を利かせやすいので、
何歳になっても活躍し続けられる環境があります!

実際当社には40代~60代のエンジニアが多数活躍中。
直近では「管理より開発がしたい」という動機で、
当社へ転職した52歳のエンジニアもいます!

<やりたい案件をご用意>
営業担当は全員が元エンジニア。
現場の悩みや不安にしっかり寄り添ってサポートするのでご安心を。
「現場で開発」「マネジメント」「コンサルタント」など、
今までの経験・スキルを活かしてのびのび働ける案件をご用意します!

<年収600~1200万円>
【直取引メイン×大規模案件×最上流】のため、
最低でも【月給50万円以上】をご提示可能。
実際に《年収600~1000万円クラス》の社員が多数活躍中です。

契約社員ではありますが、
基本的に会社都合で契約を終了することはありません。
長期契約のメンバーが多く10年、20年と活躍している人もいますので、
安心してご応募ください!

募集要項

株式会社コスメディアが募集している求人の詳細です。

募集背景

三大メガバンクや大手クレジット会社などとの直接取引を実現している当社。金融を中心に航空・製造など多種多様な企業様と取引を行い、安定した基盤を築いています。現在IPOに向けて着々と準備を進めており、体制強化のため新しいメンバーを募集中。"何歳になっても長く働ける"当社で、のびのび活躍しませんか?

仕事内容

★プライム8割(三大メガバンク、大手SIerなどと直接取引)
★顧客の経営課題の見直しなど企画段階から携わることも可能
★フルリモート2割・リモート/出社併用4割
★中長期の大型プロジェクトで活躍(4~5年の長期案件が中心)

最上流~開発・テスト・リリースまで一貫対応しているため、
スキル・適性・希望に応じて最適なプロジェクトをお任せします!
■案件:金融系システム開発を中心に、製造や物流などのシステム開発、Webサイト構築など多彩な案件があります。
■技術のスペシャリストとして活躍いただくことも可能です

≪組織体制について≫
現在は約150名ほどのエンジニアが在籍中。当社の案件は基本的にチーム制で手掛けており、3名~40名など規模によって異なります。配属先チームの年齢構成は平均34歳で、40~50代のベテランも多数活躍しています。

≪変更の範囲≫
上記業務を除く当社業務全般

※現在は会社全体としてSAPの導入にも注力。
社内ではSAP導入コンサルの専門チームも立ち上がっています。
案件例
エンジニア限定取材

※下記は一例。希望や適性に応じた案件をお任せします

■銀行系・クレジット系(一部)
・銀行向けクラウド勘定系システム再構築
・次期リテール基幹システムのサービス導入
・航空系カード保守(会員管理,ポイント管理)
■某化粧品メーカー
・一般消費者向け通販WEBシステムの構築対応

<案件概要>
銀行市場系システム案件(PMO)
・成果物レビュー
・関連システム調整
・課題/スケジュール管理
・ユーザとの各種調整

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<主な開発言語・環境>
Java、Windows、SQLServer、JavaScript など

<開発スタイル>
ウォーターフォール

注目40~50代から選ばれる会社。経験が活きる多彩な案件あり

当社は主に金融の領域で長年の実績があり、大手企業様からも信頼をいただいています。大手メガバンクとの直接取引なども実現しており、最上流から携われるのが強みです。もちろん金融の知識や経験がなくてもまったく問題ありません。プロジェクトの進捗管理や業務調整など、業務知識よりもプロジェクト管理能力が必要な案件も豊富にあります!コンサルタントやPMO・開発のスペシャリストやマネジメントなど、得意な領域・フェーズでのびのびと活躍できるからこそ、40~50代で転職する方も多いです!
※営業担当は全員が元エンジニア。働き方のご希望なども柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください!

注目IPOも視野に入れており、働き方改革を積極的に推進中

★リモートワーク4割、フルリモート2割
★産育休取得率100%
★残業月20~25時間程度

クライアントから確かな信頼を得ている当社では、高い秘匿性などが求められる金融系プロジェクトを手がけているにも関わらず、一部の案件に関しては、自社持ち帰りの形でシステム開発を担当できています。また、ライフイベントを経ても長く働き続けられるよう、業務環境整備にも注力中。マネージャーなどの管理職メンバーの中にも育児と両立している人が多く、子育てへの理解があり、互いに助け合いながら取り組んでいます。当社はこうした様々な取り組みでスマートワークにチャレンジしており、ハードな働き方とは無縁の環境です!

応募資格

■下記どちらかに該当する方
・何らかのシステム開発経験をお持ちの方(Java/C#/.Net/COBOL など)
・システムベンダーや事業会社におけるITプロジェクト推進(PMOなど)のご経験をお持ちの方
■学歴不問

※契約の更新有(1ヶ月~3ヶ月毎の契約更新)※通算契約期間に定めなし/契約更新タイミングは契約条件等により若干異なります

★上流フェーズやマネジメントでの経験が無く、これからチャレンジしていきたいという方も大歓迎です!
★金融系の案件がメインではありますが、金融の業務知識は必要ありません。

≪3年以上契約更新しているメンバーが7割以上!10年超の方も3割近く在籍中!≫
当社では現在、70名ほどの「契約社員」が在籍中。6~7割が40代・50代です。『役職定年になったけど、もう少し働きたい』『家庭の事情でブランクが空いたけど、もう一度働きたい』など様々な理由で、当社は多くのベテランからセカンドキャリアの場として選ばれています。携わる案件に融通を利かせたり、基本給のベースを高く設定できたりするのは、契約社員ならではのメリットです。
歓迎する経験・スキル

□Java、C系、PHP、VBA、.NET、Python、COBOL、Oracleなどのスキル
□Web系システム、基幹業務システム、金融関連システムなどの開発経験
□リーダー補佐、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしての実務経験

雇用形態

契約社員

想定給与

★前職以上の給与を保証します!
★想定年収:600万円~1200万円

月給50万円~100万円
※経験・スキルに応じて決定いたします
※給与にはみなし残業代45時間分(16万円~)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇などに差異はありません)
実際の給与例

年収1032万円/54歳:入社6年目
年収890万円/59歳:入社2年目
年収720万円/50歳:入社3年目

勤務時間

9:00~17:45(所定労働時間:7時間45分)
※休憩1時間
残業について

残業は月平均20~25時間程度です。

勤務地

【転勤無/リモートワークも積極的に導入中】
本社/東京都千代田区岩本町3-1-2 岩本町東洋ビル

※都内23区を中心とする首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)の各プロジェクト先での勤務もございます
※転居を伴う転勤はありません

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

本社アクセス:都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区) 、 神奈川県埼玉県千葉県

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働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

★エンジニア全体の4割がリモートワーク(リモート・出社併用)
★エンジニア全体の2割がフルリモートワーク
※リモートワークの有無や頻度はプロジェクトにより異なります

休日休暇

【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(10~20日/昨年度の平均取得日数:10.4日)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度(男女共に取得実績あり)※取得率100%
※復帰後は時短勤務もOK
(期間は原則お子さんが小学2年生になるまでですが、別途上長に申請することで延長が可能です)
■介護休暇

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■出張手当
■定期健康診断
■私服勤務OK(案件による)
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙

掲載終了予定日:2024.12.23 残り3

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

ずっと開発をしたい、ずっと働き続けたい。そんな思いが叶います

歳を重ねてくると、会社からマネジメントを任されたり、あるいは役職定年を迎えて配置転換を命じられたりすることもあると思います。当社であれば、「スペシャリストとして活躍したい」「マネジメントに携わりたい」「コンサルタントとして経験を活かしたい」…など、1人ひとりの希望や適正に応じた案件でご活躍いただけます。52歳・金融未経験の方が「開発がしたい」という動機で入社した事例もあります。プロジェクト管理のスキルを活かしてPMO補佐として活躍した後、今では大手クレジット会社のシステム開発案件で活躍しています。今までの経験やスキルを活かしながら、ずっとのびのび働けることが魅力です!

「今後自分がどうなりたいか」理想のセカンドキャリアを歩めます。(部門長/Kさん)
「今後自分がどうなりたいか」理想のセカンドキャリアを歩めます。(部門長/Kさん)
元エンジニアの営業として、丁寧なサポートを心がけています

エンジニアとして新卒入社後、流通系のシステム開発・保守を経験しました。約4年後に営業へ転身。今は営業活動やプロジェクト管理・エンジニア採用などを担当しています。エンジニアとしての現場経験があるからこそ、希望や適性に応じた案件を精査できますし、悩みや不安に対しても現場経験に基づいたアドバイスやフォローができます。ライフイベントの変化などにも柔軟に対応したいと思っているので、「携わりたい技術・フェーズ」「叶えたい働き方」など何でも相談してください。スキルや経験次第にはなりますが、やりたい仕事・キャリアを自ら選択できることが魅力です!

営業は全員元エンジニア。キャリア相談などもお任せください!(2016年入社・営業/Iさん)
営業は全員元エンジニア。キャリア相談などもお任せください!(2016年入社・営業/Iさん)

取材担当者より

三大メガバンクなど大手企業との直接取引を実現し、安定した経営基盤を築いているコスメディア。大規模なシステム構築案件に最上流工程から参画し、リリースまで一貫して対応できるのは同社ならではの強みだ。豊富な案件があるからこそ、希望のフェーズや分野など、今までの経験を活かしつつ希望の業務に携わることができる。リモートワークなども積極的に取り入れており、働き方改革にも余念がない。さらに、会社としての競争力強化のため、外部研修や資格取得支援など教育への投資も惜しまないという社員思いの社風も魅力的だ。「今の環境に満足していない」という方は、同社に応募してみてはいかがだろうか。

  • 最上流~リリースまで一貫対応している当社。経験が活きる多彩なフィールドがあります!
    最上流~リリースまで一貫対応している当社。経験が活きる多彩なフィールドがあります!
  • 商流が浅いからこそ、あなたの経験・スキルを給与の形で最大限評価することができます。
    商流が浅いからこそ、あなたの経験・スキルを給与の形で最大限評価することができます。
  • 金融案件が中心ですが、リモートワークなども柔軟に対応可能。大きな信頼を得ている何よりの証です。
    金融案件が中心ですが、リモートワークなども柔軟に対応可能。大きな信頼を得ている何よりの証です。

会社概要

株式会社コスメディアの会社概要です。

事業内容

《正社員&契約社員の同時募集》
◎三大メガバンクなど大手企業との直接取引を実現
◎8割がプライム案件
◎1000人月近くの大型案件が多数
◎原則、チームでの参画(3名~40名など)
◎スキル次第で年収1000万円目指せる
◎リモートワーク4割・フルリモート2割
◎残業月20~25時間程度
◎面接1~2回

【事業内容】
■ITコンサルティング
■アプリケーション開発
■インフラ構築

【認証資格】
■ISO/IEC27001 認証取得 JP14/080300(本社)
■AWSソリューションアーキテクト
■プライバシーマーク 10820441(09)
■一般労働者派遣事業 派 13-305724

主要取引先

(株)あおぞら銀行
シンプレクス(株)
(株)セゾン情報システムズ
東芝情報システム(株)
(株)日本総合研究所
(株)野村総合研究所
東日本電信電話(株)
富士通(株)
みずほリサーチ&テクノロジーズ(株)
三菱UFJインフォメーションテクノロジー(株)
三菱総研DCS(株)
(株)菱友システムズ
(株)NTTデータ
SCSK(株)
(株)TBSテレビ
TIS(株) 他/5敬称略/50音順

設立

1986年(昭和61年)2月19日

従業員数

390名

資本金

1億円

売上高

54.5億円

代表者

代表取締役/田中 斎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1~2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

<面接実施日時について>
平日:午前9時~20時開始

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※応募後、書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします(応募者多数の場合、ご連絡が遅れてしまう可能性がございます)
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい(応募の秘密厳守します)

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社コスメディア type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

株式会社コスメディア https://www.cosmedia.co.jp/

連絡先

〒101-0032

東京都千代田区岩本町3-1-2 岩本町東洋ビル

採用担当

TEL /03-3851-5071

掲載終了予定日:2024.12.23 残り3

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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