職種
サーバ・ネットワークエンジニア(経験者歓迎)/リモートも可/有休取得率100%/残業なし/住宅手当最大25000円
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：400〜700万円 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：Fri Apr 19 00:00:00 JST 2024〜Thu May 16 23:59:59 JST 2024
『育成型企業』に向けて、研修やサポート体制を改革中！
「スキルアップしたい」という方も大歓迎です◎
「設計・構築へとステップアップしたい」
「顧客に近い環境で働きたい」
「業務以外にも成長・技術力向上を図りやすい環境を選びたい」
…そんな意欲溢れるエンジニアにこそ
当社の環境をオススメします！
★ほぼ100％受託＆直接取引！
━━━━━…‥‥
ベンダーや技術環境に縛りを設けず
あらゆるIT環境を手広く手掛けています。
商流が浅く、受託案件に溢れているからこそ
「設計・構築フェーズにチャレンジしたい」という
若手の意欲も汲んだアサインも実現しています！
★若手の育成に注力中！スキルを磨きたいなら今こそ当社へ！
━━━━━…‥‥
新卒入社の社員が半数程度を占めていることもあり
「エンジニアデビューのその後のキャリア」を
思い描く通りに形成できるような環境づくりに力を入れています。
近いうちに研修委員会を立ち上げて
社内での学びの機会がより多くなる仕組みを設ける計画も。
ステップアップ志向の方は特に歓迎します◎
「やりたい」という想いさえ共有してもらえれば
実現させるために全面的にサポート・アシストしていきます！
募集要項
アイクラフト株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
神戸から始まり、大阪、東京、姫路に拠点を展開し、地域密着型のITサービスを展開している当社。情報システムやインフラ構築などを通じて、社会の活性化に貢献しています。
仕事内容
あなたの経験やスキルに合わせて、官公庁や中小企業などのサーバ・ネットワーク設計・構築、運用・保守などをお任せします。
ほぼ100％受託×直接取引の案件です。
≪具体的には≫
◎サーバ・ネットワークの新規構築やリプレイス
◎オンプレミスのサーバ追加、環境の移行
◎仮想環境の設計・構築(VMware、Hyper-V)
◎サーバ・ネットワークの運用・保守
など
★営業担当者の提案やお客様の依頼を受けて、お客様と打ち合わせの上、設計・構築を行います。比較的大規模な案件なら数カ月前、小規模なら1〜2週間前から動き始めるケースもあります。
★クライアント先（神戸市内）での常駐または社内勤務のいずれかになります。案件次第ではフルリモート勤務も可能です。
案件例
エンジニア限定取材◆工場のネットワーク無線化
◆サーバの仮想化またはクラウド化
◆ネットワーク・サーバの運用保守 など
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材●独自クラウドサービス運用保守
【概要】自社データセンタから提供中のクラウドサーバ運用保守
【担当工程】構築・問い合わせ対応・運用・保守
【環境】Windows Server、Linux、Hyper-V、VMWare、Cisco、Yamaha、Fortigate、Allied Telesis
【備考】自社管理のデータセンタで、運用を行っています。
●研究所、教育機関の認証サーバ運用保守
【概要】OpenLDAPを用いた認証サーバの運用保守
【担当工程】問い合わせ対応・運用・保守
【環境】RHEL、CentOS、OpenLDAP、クラスタ構成
●研究所のインフラ保守・運用
【概要】ヘルプデスク運用チームのリーダー
【担当工程】問い合わせ対応・インフラ機器の運用保守
【OS】Linux（RHEL、Rocky LinuxなどのRedHat系）
【その他環境】Cisco、Arista Networks、Fortinet、Aruba
【業務内容】
・リモートで研究所のインフラ（サーバ/ネットワーク）の運用保守を実施します。
・各種監視システムでアラートが上がっていないかを確認し、アラートが上がればログを確認し、
原因調査のうえ、研究所の職員の方に連絡します。（職員の方とのやり取りは基本Slackで行います）
注目ほぼ100％受託案件！多彩な案件を通じてやりたいことが叶う
長年の実績と信頼関係により、既存のお客様から直接依頼をいただいたり、官公庁案件などを入札で獲得することも多い当社。幅広いフェーズ、多種多様な技術環境の案件があるため「チャレンジしたいこと」が叶えやすい環境です。
例えば、
■保守・運用から設計・構築にステップアップしたい
■仮想化・クラウドを経験したい
■大規模プロジェクトに挑戦したい
など。ぜひあなたの希望もお聞かせください！
注目ポイント制の＋αの業務で、さらにキャリアを磨ける！？
開発案件以外にも、社内における＋αの業務も経験できる当社独自の制度があります。（インセンティブも支給！）
例えば…
■若手育成を目的にした研修委員会の運営／委員長業務（年20〜40ｐ）
■技術に関するブログ投稿（5〜6回の投稿で30ｐ）
■社内向けパワポ講習の実施（10ｐ）
■採用座談会への参加（1ｐ）…etc.
若手の育成に力を入れていることもあり、技術面だけにとらわれない“キャリアの糧になる経験”を磨ける機会を豊富に設けています。
1ポイント＝1500円換算で、携わった業務に応じてインセンティブも支給しているので、給与の納得感も感じながら、モチベーション高くさらなる経験を培うことに注力できるかと思います！
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
≪年20万円のDX推進手当や資格手当が充実！≫
■DX推進手当(PCやタブレットなどの購入や資格取得にかかる費用を年20万円まで支給）
■資格手当(取得後3年間毎月支給)など、入社後のスキルアップをサポートする制度を用意しています。
※資格手当の一例（取得後3年間毎月支給）
・基本情報技術者／月5,000円
・応用情報／月1万円
・高度情報／月1万5,000円 など
応募資格
≪保守・運用から設計・構築へステップアップしたい方も歓迎≫
■学歴不問
■インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(年数不問、サーバ/ネットワーク/保守・運用経験のいずれかの経験でOKです！)
≪こんな方におすすめです≫
◎神戸エリアで働きたい方
◎キャリアアップしたい方
◎安定した環境で働きたい方
◎自ら進んで考え、行動できる方
雇用形態
正社員
想定給与
★想定年収400〜700万円
★年収700万円も可能！
月給28万円〜50万円＋賞与＋インセンティブ
※経験、能力を考慮し優遇いたします
※試用期間3カ月あり(期間中も待遇は同じです)
※残業はほとんど発生しませんが、残業手当は全額支給します
★年に2回人事評価が行われ、評価に応じて1か月分の給与×80〜120%が賞与として支給されるのに加え、社内向けの勉強会の開催や社外向けセミナーなどの企画・実施、手順書の作成といった業務をポイント化し、ポイントに応じたインセンティブを支給します。
勤務時間
9:00〜18:00（休憩60分）
※プロジェクトにより異なる場合があります。
残業について
残業はほとんどありません。原則定時退社です！
勤務地
≪最寄りは好立地の三宮駅≫
■本社／兵庫県神戸市中央区京町83番地 三宮センチュリービル13階
★クライアント先（神戸市内）または本社での勤務となります
★案件によってはリモートワークもOK
★転勤なし
交通・詳細
「旧居留地・大丸前駅」徒歩6分
「三宮駅」徒歩9分
「元町駅」徒歩10分
「貿易センター駅」徒歩12分
勤務地エリア
兵庫県
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勤務地を閉じる ∧
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
案件によってはリモートワーク／フルリモートでの勤務が可能です。
休日休暇
《年間休日125日以上》
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（初年度10日）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
★時短勤務を希望される方もご相談ください！
待遇・福利厚生
■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備
■残業手当全額支給
■勤務手当（裁量労働制を選択された方に基本給の15%を支給）
■勤続手当（基本給の5%を支給、または中退共加入を選択することも可）
■住宅手当・通勤交通費(上限 月2万5000円)
■育児手当(子ども1人月3万円 ※人数上限なし)
■DX推進手当(年20万円まで)
■奨学金手当(上限 月1万5000円)
■退職金制度
■定期健康診断(年1回)
■神戸市勤労者福祉共済制度
■社員旅行(参加自由)
■オフィスグリコ
■社内交流イベント（参加自由）
■懇親会(年4回／参加自由)
■フリードリンク(コーヒー等)
■服装自由
■オフィス内禁煙
≪資格手当≫取得後3年間毎月支給！
基本情報技術者／月5,000円
応用情報／月1万円
高度情報／月1万5000円 など
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
即戦力として入社後すぐに構築案件に携われます
現在は顧客サービス部に所属し、ITインフラの構築・運用保守を担当しています。当社に入社したのは、入社後すぐに構築案件に携われるという点。少数精鋭の会社なので、即戦力として現場で仕事を始めることができました。制度や福利厚生も整っていて、私服出勤OK、リモートワークOK、20万円のDX推進手当などは特に嬉しいですね。有給休暇も取得しやすいです。上下関係が厳しくなく、自由で壁がない社風なので、やってみたいことを積極的に発言することもできます。今後はクラウドサーバ類の構築や管理者としての知識をつけ、さらにキャリアアップしていきたいと考えています。
上流へのチャレンジも！自由度高く働きながらスキルアップできる
インフラエンジニアとして、サーバやネットワークの構築、保守・運用などを担当しています。時には上流などちょっと背伸びするようなチャレンジ案件も任せてもらえるので、やりがいが感じられるのが当社の魅力です。また、裁量労働制や私服勤務OKなど、自由度高く働けて、働き方も自分の裁量で調整できるのも嬉しいポイント。今後も自分らしく働きながら、様々な案件を経験してスキルを高めていきたいと思っています。
取材担当者より
「上限なしの育児手当」「年間20万円のDX推進手当」「奨学金手当」など、ユニークな福利厚生制度を持つアイクラフト。その充実度にももちろん注目だが、手厚い待遇の根本には社員を尊重し、働きやすい環境を整えようという姿勢がある。業務面でも、個人の裁量を大きく任せ、今後のキャリアを見据えて積極的にチャレンジできる体制があるとのこと。一方で経験の浅いエンジニアに対しては先輩がしっかりとサポートし、誰も取り残さず、誰かに大きく負担をかけることのない体制を整備している。取材でのお話からも、「人員として派遣されるのではなく、当社で働くことに意義を感じてもらいたい」という想いが伝わってきた。長く腰を据えて働きたいという方は、ぜひご応募を。
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若手も多数活躍中！新卒入社の社員の半数程度を占めており、活気にあふれた雰囲気です◎ -
本人がやりたいコトや磨きたいスキルを尊重してアサインをしていくことを徹底しています！ -
スキルを磨きやすい制度・環境を各種揃えています！
会社概要
アイクラフト株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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≪基本定時退勤！様々な手当が充実◇服装自由≫
◎賞与年2回(6月・12月)
◎残業手当全額支給
◎勤務手当
◎住宅手当・通勤交通費(上限 月2万5000円)
◎育児手当(子ども1人月3万円 ※上限なし)
◎DX推進手当(PCやタブレットなどの購入や資格取得にかかる費用を年20万円まで支給)
◎奨学金手当(奨学金返済支援として月額1万5000円まで会社が負担)
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■IT運用（iSTAFF, iSTAFF24）
■ソフトウェア開発
■ITインフラ構築
■Bilingual IT Service Solution
■Blockchain技術利用サポート
■オープンソースソフトウェア利用サポート
■データ入力・データ化処理（株式会社アレスクリエイション）
【グループ会社】
■株式会社アレスクリエイション
■有限会社サイバーズ・アイ
■iCRAFT JPN Vietnam JSC
■iCRAFT LAB Vietnam JCo.,Ltd.
- 設立
-
2001年（平成13年）1月4日
- 従業員数
-
64人（グループ連結150人）
- 資本金
-
8,000万円
- 売上高
-
単体65,850万円／連結95,236万円（2022年12月期）
- 代表者
-
代表取締役 山本裕計
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
一次面接＆WEBテスト
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STEP03
二次面接
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆オンライン面接も可能です。
◆「カジュアル面談」も相談可能
応募することを迷っている方、お気軽にご相談下さい。
やりたいこと、したいこと、現在の悩みなど
面談ではなく、相談の場を設けております。
ざっくばらんにお話できると嬉しいです。
◆書類選考に3営業日程お時間をいただいております。
◆ご応募から内定までは最速1〜2週間、ご都合に応じて3〜4週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆WEBテストは直接合否に関わるものではなく、入社後にどのようなポジションとして動いていただくか、適正を図るものです。
※応募の秘密厳守します。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
- ホームページ
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アイクラフト株式会社https://www.icraft.jp/
- 連絡先
-
〒650-0034
神戸市中央区京町83番地 三宮センチュリービル13F
採用担当
TEL / 078-391-2900
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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