パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社【パーソルテンプスタッフ/パナソニックホールディングス出資】

開発エンジニア/経験浅めOK/年収500万~/年収100万UP可/リモート併用8割〜/AI・IoT・メタバース

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:500~750万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2024.11.01~2024.11.28
開発エンジニア/経験浅めOK/年収500万~/年収100万UP可/リモート併用8割〜/AI・IoT・メタバース

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<業界トップクラスの安定基盤が、次のキャリアを切り拓く>
時代の英雄になるチャンスは今。

私たちの最も重要な使命は、
エンジニアの成長をサポートし、共に歩むこと。
現代社会を動かすテクノロジーの主役であるエンジニアたちの成長を支援すべく、
会社を挙げて技術力の向上を支援しています。

<市場価値を高められる環境>
■1,000以上から選べるプロジェクト(約50%がプライム)
■AI・IoT・DX・メタバース・ドローン・ゲーム開発等
■約9,500の選べる技術研修や資格取得補助や報奨金制度
(IT国家資格・ベンダー認定資格など)
■IT業界に精通した2名体制でフルサポート
 働き方・技術面・スキルアップ・将来のキャリアパスまで支援

<業界最高水準な対偶×働きやすさ>
■年収500万円以上/年収750万円も可能
■入社時年収100%UP(20-30代・昨年度実績)
■残業月20h以内・リモート併用8割・年間休日125日

<日本を代表する企業が出資している盤石な経営基盤>
■パナソニックホールディングが出資
■15年連続業績UPの安定した経営基盤
■パナソニックの技術会社としてのルーツを持つ
  受け継がれる「技術力」と「エンジニアファースト」

ここにしかない、揺るぎない安心感と成長感。
ぜひ味わってください。

募集要項

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社【パーソルテンプスタッフ/パナソニックホールディングス出資】が募集している求人の詳細です。

募集背景

技術の総合人材サービス企業としてIT事業の拡大に注力する当社。一流企業・最先端技術・プライム・リモートなど1,000を超えるプロジェクトを手掛け約15年連続で業績UPを実現しています。ニーズに応えるべく現在エンジニアを積極採用中。安定した経営基盤と長年のノウハウを背景に徹底したサポート体制を用意しています。

仕事内容

AI・IoT・DX・メタバース・VR・上流工程・リモートなど
1,000を超える選択可能なプロジェクト

事業会社・プライムSIer・パナソニックなど
日本を代表する大手企業や一流企業で
運用保守・開発から運用・設計・要件定義・PMまで
経験やスキルなど希望に合わせた環境を選べます。

★年収500万円以上・入社時年収100%UPの実績
★スキルを評価する制度 (昇給額:年+数十万円~も可能)
★全国1,000以上のプロジェクト
(最先端・一流企業・プライム・上流工程など)
★80%以上がリモート併用可能

<希望が叶うアサイン>
□参画するプロジェクトをエンジニア自身が選択します
□技術に詳しい社員2名が経験・スキル・働き方・キャリア
 携わりたい技術などの希望を伺います
□本人の希望を満たしたプロジェクトを複数ご提案
 経験やスキルの70%以上を満たしたプロジェクトを複数提案
□定期的に情報共有を行い困りごとがないか相談できる体制
(スキルアップに応じてプロジェクトチェンジも出来ます)


(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般。
案件例
エンジニア限定取材

★配属先(プロジェクト先)例
LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど
一流企業のプロジェクトが多数。
日本を代表する一流企業の技術者と一緒に
プロジェクトに参加するチャンスもあります。
一流の技術者からフィードバックをもらえる機会も多く、
更にスキルアップに努められる環境です。

手がける商品・サービス

<「技術がわかる」社員が強み>
総合人材ソリューションではなく、IT領域に特化した事業展開を行う当社。
そのためIT領域や技術リテラシーに詳しい社員ばかり。
ITの先端技術・顧客の技術的な要望・工数感・エンジニアの心情を
しっかり理解しているのが強みの一つです。
プロジェクトを決定する際は、少なくとも経験・スキルを
70%満たすプロジェクトを複数ご提案のうえエンジニア自身に選択いただいています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

案件の一部をご紹介します
※入社前オファー面談で配属予定のプロジェクトを確認いただくので
 入社後にギャップが生じることはありません

■ドローン関連の開発
担当工程:要件定義~テスト
言語環境:Python・C言語・C++・Scratch

■AR・VR・メタバース関連の開発
担当工程:要件定義~テスト
言語環境:C#・C++・Javascript・Unity・Unreal Engineなど

■AI画像解析システム開発
担当工程:基本設計~結合試験
言語環境:Python・JavaScript・C++・Linux

■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発
担当工程:要件定義~テスト
言語環境:Java(SpringBoot)・TypeScript・React

<トレンド・モダンな技術を用いたプロジェクトあり>
JavaであればフレームワークでSpring Bootを用いた開発や
TypeScript(React・Vue.js・Angularなど)で
フロント及びNode.jsでのバックエンド開発なども多数。

さらにDX推進などでニーズが高いWeb系モダンツールを用いた
ソフトウェア開発やアプリケーション開発
IoT関連の未来を創る最先端の開発プロジェクトもあります。

≪使用技術例≫
【言語環境/フレームワーク他】Java・C#・PHP・Python・JavaScript・TypeScript・HTML/CSS・VB.NET・Ruby・Unity・Swift・Kotlin・C・C++・Laravel・CakePHP・React・React Native・Flutter・Vue.js・Node.js・Nuxt.js・Next.js・Struts・Angular・Springboot・Spring・Django・TensorFlow
【OS】Windows Server・Linux・Mac OS・iOS・Android・Solaris・HP-UX・VxWorks・ITRON
【DB】Oracle・PostgreSQL・MySQL・SQL Server・MongoDB

注目技術に詳しい社員2名が働きやすさをサポート!

エンジニアからの要望や相談に対して技術に詳しい社員2名が
即座に対応できる環境を整えています。

■長年にわたり技術の総合人材サービスを手掛けてきた当社だからこその
ノウハウを活かして就業環境に対する相談に柔軟に対応
■現場では相談しづらい人間関係や業務内容に関する
 お悩み・キャリアや携わりたい技術の希望など何でも相談してください
 (スキルアップに応じてプロジェクトチェンジも可能)

注目≪安定基盤×働きやすさ≫パナソニックDNAを受け継ぐ

日本を代表するメーカーであるパナソニックをルーツに持つ当社では
何よりも人を大事にする「エンジニアファースト」の
カルチャーが強く受け継がれています。
15年以上にわたって業績UPを実現している
盤石な経営基盤を築いており、
働きやすい環境や待遇・福利厚生が充実しています!(定着率は95%以上)

■8割以上がリモートワーク(在宅)併用可能
■残業月平均20時間以内で年間休日125日
■産育休取得&復帰実績あり
■パナソニック健康保険
(保養所利用・スポーツクラブ優待利用)

身に付くスキル
・キャリアパス

途中で方向性が変わってもOK
目指すキャリアの実現をサポートします!

<目指せるキャリア例>※あくまでも一例です
▶スペシャリスト
▶プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダー
▶コンサルタント
▶フリーランスエンジニア など

IT業界に精通した社員2名のフルサポート体制!

<先輩のキャリアUP事例:Aさん(元PG)>
■前職:SES企業にてJavaやPHPの開発を担当
 上流工程を希望して当社へ転職
 要件定義から参画できるものを選択してスキルアップ
 結果、今では仕様検討フェーズから対応できるようになり
 チームリーダーとしてマネジメントにも取り組んでいます
入社後の成長サポート

▶研修ツール
会社負担でUdemyの受講が可能(9,500講座から選択)
※Udemyは世界最大の動画学習プラットフォームです
 ITのもちろん自己啓発やビジネススキルなど幅広く学べます。

▶技術資格取得支援
資格取得に向けた勉強会や実技試験向けの技術指導を実施。
取得時には報奨金も支給しています!(最高10万円)

応募資格

★経験浅めの方も大歓迎、全方位に対応します!
★7名以上の採用を予定!

■何らかの開発経験がある方(年数・フェーズ・業界不問)
■学歴不問

※プログラミング経験が浅く自分のスキルに自信がない方は
 もちろん実務未経験の方も興味をお持ちいただけましたら
 是非ご応募ください、給与・待遇等は別途ご案内します

<カジュアル面談>実施中、興味ある方は気軽に応募ください
歓迎する経験・スキル

《下記の経験がある方は活かせます》
■Web系・業務系システムにおける開発経験をお持ちの方
■組込み、制御系の開発経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定給与

◆年収500万円以上
◆前職から年収100万円UP実績あり
◆スキルアップで昇給可能
◆入社時の年収100%UP(20-30代・昨年度実績)

月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回
※残業手当別途全額支給/残業月20h以内

◆明確なスキル評価制度(スキルアップで昇給可能)
マネジメントラインはもちろん技術に詳しい人事も評価に参画
「技術面で評価できる人材が会社におらず評価に納得感がない」
ということは当社ではありません。
多面的・客観的な視点でエンジニアの実績を評価します。

◆資格取得支援制度あり
IT国家資格・ベンダー認定資格に加えて
IT以外の英検やTOEICなど受験料補助・資格取得お祝い金など

<対象資格>
・応用情報技術者
・プロジェクトマネージャ
・システムアーキテクト
・AWS認定試験
・Linux技術者認定試験(LinuC)
・LPI認定資格(LPIC)
・ネットワークスペシャリスト
・データスペシャリスト など

<ほか、年収例>
年収500万円~(25歳、経験3年程度)
年収600万円~(30歳、経験7年程度)
年収700万円~(40歳、経験10年程度)
実際の給与例

●年収49万円アップ(530万→579万)
前職はJavaやC#(ASP.NET)での開発
現在はPython(Django)でデータ可視化用のWebアプリ開発

●年収128万円アップ(480万→608万)
前職はJava、C#、JavaScriptでの業務系開発
現在はデータ移行の計画段階から参画

※給与UP額データ
~50万円:約50%
51~70万円:約30%
71万円〜:約20%

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※担当プロジェクトにより異なる可能性あり

【あなたのエンジニアとしての働き方を支えます!】
創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で
エンジニアにとっての働きやすさを最優先に考えます。
長時間稼働が必要になる事があっても適宜休養取得を推奨。
プロジェクト先との調整を行います。
労働環境に対する改善要望や提案は何時でも相談ください。
残業について

◎残業は平均月10-20時間以内です
◎在宅勤務併用が可能プロジェクトが約80%!

※毎月の残業時間データ
5時間以内 :約8%
10時間以内:約24%
20時間以内:約60%
30時間以内:約8%

勤務地

★在宅勤務OK!8割以上がリモートワーク併用可能
★U・Iターン歓迎
★転居を伴う転勤なし(転居支援金最大10万円支給)
★関西・関東・中部・九州の全国募集

各プロジェクト先で勤務
勤務地はお住まいの場所や希望を踏まえて決定

■大阪オフィス:大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階
■東京オフィス:東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階
■中部オフィス:愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階
■九州オフィス:福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階

※今回募集している【プロジェクト選択型エンジニア】は
 本人の希望と経験の70%以上を満たすプロジェクトを
 複数提示した上で、ご自身で選択いただく働き方です
 もっと知りたい方は…
「プロジェクト選択型エンジニア」で検索ください!
交通・詳細

プロジェクト先によって異なります。

■大阪オフィス:JR東西線『北新地駅』より徒歩2分
        京阪中之島線『渡辺橋』より徒歩5分
■東京オフィス:『銀座駅』より徒歩1分
■中部オフィス:『国際センター駅』より徒歩4分
■九州オフィス:『天神駅』 より徒歩6分

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所。
※原則転居は伴わない事を前提に個別に相談し、同意を得たうえで就業場所を変更する可能性があります。

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 大阪府 (大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村) 、 愛知県 (名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村) 、 兵庫県京都府福岡県

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド型。
ご自身のライフスタイルや業務の状況を最優先して
プロジェクトを複数ご提案の上、選択していただけます。

休日休暇

《年間休日125日》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■GW休暇
■夏季休暇(6月~9月の間で取得可能)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年経過後10日付与・最大20日間・繰越1年可)
 ※ 有給消化率は80%
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備
■交通費(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■資格取得報奨金制度
■パナソニック健康保険組合への加入
└ 一般的な企業は保険料負担は本人と企業で半々ですが
 パナソニックグループの健康保険組合の場合は約4割とお得
└ パナソニック健保契約の保養所利用・スポーツクラブ優待利用
■健康診断
■服装自由(プロジェクトによる)
■自己選択型研修(Udemy)
└ 約9,500講座からスキルアップにつながる研修を受講可能
■定年60歳
■転居支援金最大10万円支給 ※規定あり
■受動喫煙防止対策:プロジェクト先に応じる

掲載終了予定日:2024.11.28

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

エンジニアへのサポートは惜しみません!【採用担当より】

相手に敬意を持って接する風土が根付いている当社、エンジニアに対しても日々頑張っていることへのリスペクトがあるからこそ希望は可能な限り叶えたいという思いがあります。
働き方・仕事内容・キャリアなどについて「もっとこうしたい!」「ちょっと悩んでいて…」という希望や悩みがあればサポートメンバーや同僚先輩エンジニアにお気軽に相談ください。
お互いを尊重し合いエンジニアの気持ちを大切にする、そんな環境のもとで一緒に働きませんか?

「エンジニアをどこよりも大切にし、輝かせる会社」を目指し、あなたの成長とキャリア形成を支援します。
「エンジニアをどこよりも大切にし、輝かせる会社」を目指し、あなたの成長とキャリア形成を支援します。
真の市場価値に見合う給与を実現!【採用担当より】

エンジニアの中には「プログラミングを追求したい」という方もいるはず、しかし日本では海外と比較してPGへの評価や待遇が低い傾向にあります。
エンジニアとして高収入を得るためには上流工程やPL/PMとしてマネジメントに携わる必要があるのが現状です。
当社は技術の総合人材サービスで培ったノウハウ×エンジニアファーストの思いからエンジニアの技術力に対して適正な対価を提示している結果PGでもPMクラスの収入を得ることも可能に。
もちろん将来的に希望あれば上流工程やPL/PMに携わる事もできるので自分らしいキャリアを描きたい方にピッタリな環境!

エンジニアが不安を抱くことなく、安心して働ける環境だと思います!
エンジニアが不安を抱くことなく、安心して働ける環境だと思います!

取材担当者より

パナソニックグループとパーソルテンプスタッフの出資を受け、日本全国で事業を展開している同社。30年以上にわたり、パナソニックをはじめ大手・中小メーカーのものづくりを支えてきた会社だ。その安定性を強みに、《プロジェクトの豊富さ》《サポート体制》《働きやすさ》《充実の待遇・福利厚生》《成長パターンの豊富さ(キャリアの選択肢)》を総合的に兼ね備えている点が最大の魅力だと感じた。エンジニア1人ひとりの希望を尊重するという方針のもと、「生涯エンジニア」として腰を据えて活躍できるだろう。「今までの経験を活かしつつ、よりよい環境で働きたい」という方に、オススメしたい求人だ。

  • 最先端・プライム・上流工程・一流企業・リモート など1,000を超える選択可能プロジェクト
    最先端・プライム・上流工程・一流企業・リモート など1,000を超える選択可能プロジェクト
  • 大手グループならではの待遇・福利厚生制度が充実!
    大手グループならではの待遇・福利厚生制度が充実!
  • 引っ越し費用を最大10万円まで補助。転居を伴う転勤もないので安心!
    引っ越し費用を最大10万円まで補助。転居を伴う転勤もないので安心!

会社概要

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社【パーソルテンプスタッフ/パナソニックホールディングス出資】の会社概要です。

事業内容

★初年度年収500万円以上
★8割以上がリモート併用可能なプロジェクト
★プロジェクト1,000を超える選択肢
(最先端・プライム・上流工程・一流企業・リモート・など)
★業界屈指の福利厚生 パナソニック健康保険(負担率:4割)
★残業月平均20時間以内で年間休日125日
★産育休取得&復帰実績あり

<技術領域>
務システム・ECシステム・WEBシステム・クラウドシステムなどの開発や家電・車載製品・航空機器・医療機器・生産用設備機器などの設計およびDWH構築・分析・モデル構築・検証・課題解決・等のデータサイエンス(携われる業務・案件も多種多様、あなたの経験やご希望を考慮してアサインします)

<事業内容>
■コンサルタント事業
■アウトソーシング事業の受託・請負
■能力開発・人材育成に関する研修の受託

労働者派遣事業 派27-010226
有料職業紹介事業 27-ユ-010074

主要取引先

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社・楽天グループ各社・LINE株式会社・GMOフィナンシャルグループ各社・ネットワンシステムズ株式会社・NECプラットフォームズ株式会社・株式会社インターネットイニシアティブ・株式会社DTS・KDDI株式会社・株式会社NTTデータ関西・CTCテクノロジー株式会社・スターネット株式会社・三菱電機インフォメーションネットワーク・西日本高速道路株式会社 ほか(順不同)

設立

1989年3月

従業員数

1230名 ※年齢構成:20代 42%、30代 31%、40代 15%

資本金

9,000万円(パーソルテンプスタッフ株式会社66.61% パナソニック株式会社33.39%)

売上高

534億5700万円(2021年3月)

代表者

代表取締役社長/松久 博之

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(原則1回)+適性検査 ★オンライン面接可能 ※適性検査は学力を測るものではありません

  3. STEP03

    内定

1人でも多くの方とお会いしたいと考えています
まずは、お気軽に応募ください!

【type】の専用応募フォームから応募ください
※オンライン面接も対応可能ですので相談ください
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい
※面接日・入社日は相談可能です
※結果については合否に関わらず連絡いたします。

=========

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営するパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社type採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンタ
ーが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社【パーソルテンプスタッフ/パナソニックホールディングス出資】 https://persol-hrpartners.co.jp/

連絡先

〒530-0002

大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階・5階

採用担当

TEL /0120-870-310

掲載終了予定日:2024.11.28

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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