株式会社オネスト

システムエンジニア*自社サービスあり*企画/設計から参画*在宅あり*残業平均月15.2h(実働7.5h)*年休123日

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜1200万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2024.04.26〜2024.05.23残り5
システムエンジニア*自社サービスあり*企画/設計から参画*在宅あり*残業平均月15.2h(実働7.5h)*年休123日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ユーザー目線に立った自社サービスで、
上流へのステップUPを叶えませんか?
★情シス部門経験も活かせる

「上流工程に挑戦したい」
「自社サービスに携わりたい」そんな思いをお持ちの方へ。

業界TOPクラスの医療業界向け製品の他
農業・建設業向けのサービスなどを展開しているオネスト。
「人としての"礎"を尊び、知恵あるイノベーションを通じて
熱く優しく、人と社会に役立つ」という理念を実現するために
「ユーザー目線のものづくり」を推進している当社は
上流へのステップUPに最適!

入社後は先輩に同行して、お客様とのコミュニケーションの取り方
業界知識などを学ぶことができます。
しっかりサポートするのでご安心ください!
※配属部署や経験にもよりますが、原則1年の教育期間を設けています。

ゆくゆくはお客様のご要望をもとにソリューションを提案したり
新たなアイデアから新規サービスを企画したりと
自社サービスを主導できる人材へと成長可能。
頑張り次第で幅広い業務に携われます!

ぜひ当社で可能性を広げていってください。

★自社製品の活動を支える社内情シス部門メンバーや、農業部門のハードウェア設計のメンバーも募集中!
*情シス部門
*ネットワーク構築
*組み込みエンジニアや設計
などの経験も活かせます!

募集要項

株式会社オネストが募集している求人の詳細です。

募集背景

「ユーザー目線のものづくり」を第一に、医療/農業/建設業といった社会インフラの分野へ自社プロダクトを提供している当社。特に医療向けプロダクトは業界TOPクラスシェアを誇り、全国500以上の医療施設に導入頂いています。事業を更に盛り上げていくために、新しいメンバーを募集中!一緒に事業を育てていきませんか?

仕事内容

◎お客様と顔を合わせて意思疎通を図りながら開発
◎チーム体制で上流から携われる
◎アジャイル開発が中心

医療・農業向け自社プロダクトの企画・開発・導入のほか、航空/製造/官公庁など様々な業界向けのシステム開発や導入支援などをお任せします。
※課題やご要望をヒアリングし、機能追加・拡張の企画立案や開発・導入などを対応。上流から下流までを見渡して、工夫しながら製品開発に取り組めます。

≪入社後は…≫※経験や希望、部署の人員状況などに応じて配属先を決定
原則1年の教育期間を設けています。医療現場や農業現場などお客様先を訪問する先輩に同行し、ユーザー(臨床検査技師や医師・看護師、農家など)との打ち合わせ等に同席。都度先輩が専門用語や業務の流れなどを教えます。入社後1年経つ頃には業界知識も身についてきて、上流工程を担えるように!
※教育期間は経験などによりますが、必ずチーム体制での勤務となります。先輩がそばにいる環境で、仕様調整や設計などお客様と直接関わりながら取り組めます!

≪変更の範囲≫
上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

医療や農業、建設業向けプロダクト開発のほか、ITサービス事業部では製造/建設/医療/官公庁など、様々な業種の企業様に先進のSIサービスを提供しています。
★配属部署は本人の希望や適性、今までの経験などを考慮して決定

≪オネストの風土について≫
当社は社長をはじめ経営陣との距離が近く、自分の意見を打ち明けやすい環境です。チャレンジしたいことがあればぜひ積極的に声を上げて下さい!

手がける商品・サービス

<医療業界向け>
★全国500以上の医療施設に導入
★特定機能病院全国88施設中36施設に導入
*HARTLEY(検体検査)
*ASTYU(微生物検査)
*RhoOBA(輸血管理)
*ICTweb(感染管理支援)
*Phylsia(生理検査)
*WebBEAT(病理検査)
*STECH(シンプル・POC・コンバータ―)
<農業向け>
*スマートガーデナー(ハウス栽培支援)
<建設業向け>
*upbuilder(営業支援)

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【言語】C#,Python,C
【フレームワーク等】.NET Framework,JavaScript Object Notation,jQuery,Django
【OS】Windows,Linux
【その他】Microsoft Visual Studio,Visual Studio Code,RDBMS(Oracle,MySQL,PostgreSQL)

■プロジェクト例
≪医療施設へ自社システムを導入≫
弊社パッケージを有効的にご利用いただくため、病院のスタッフ様と打ち合わせを重ね適宜運用提案を行いながら本番稼働までサポート。病院のスタッフ様や自社メンバーとコミュニケーションを取りながら、6ヶ月程度の時間をかけて運用提案やシステム調整を対応。ご満足いただけました。

≪ほうれん草農家の業務を自動化≫
潅水(水やり)を手動で行っていたため、多くの時間を割く必要がありました。そのためスマートガーデナーの潅水制御機能を活用し、現地に行かなくても自動潅水ができるようにしました。自動化に伴い、人手不足で対応できなかった空きハウスを活用できるように。年間収穫量も大きく増え、ご満足いただけました!

⇒いずれの事例も業務効率が改善され、「プライベートの時間も確保できるようになった」と喜びの声をいただいています!

■社内体制について
医療サービス事業部、農業IoT部などの自社製品開発部署は若手〜ベテランまで幅広く活躍中。客先のシステム開発に従事するITサービス事業部では、30代の中堅層〜ベテランが中心となっています。

注目ユーザー目線に立って、「喜ばれる」ものづくりができる。

当社にとってIT技術とは、アイデアや知恵を形にするための手段。「お客様の役に立つこと」を大切にしています。「お客様の次の時代を想像し、アイデアを形にしながら新しい未来を切り開いていく」という強い思いのもと、製品開発に取り組んでいます。そんなスタイルですので、ユーザーにとって使いやすいものであれば新規サービスのアイデアなども大歓迎!当社が展開している農業向け製品「スマートガーデナー」も、現場エンジニアの発案によるものです。そのほか、建設業向け営業支援システム「upbuilder」などプロダクトの幅はどんどん拡大中。ユーザーから頂いた声を反映した製品がお客様の役に立ち、感謝の言葉を頂けるやりがいもあります!

注目安定基盤ならではの働きやすさも魅力です◎

◎残業月平均15.2h(実働7.5h)
┗残業時間は年々減っており働き方改革が進んでいます。
◎最大週2回のテレワーク可
◎産育休取得実績100%(男性実績あり)
◎時短勤務制度あり(子が小学4年生になるまで)
◎有給消化率70%
◎ワンフロアで風通しの良いオフィス(カフェスペースあり/フリーアドレス制)
★その他、男性の育休取得を推奨すべく「パパ育休制度」を整備しました。1日5000円の支援金を支給。安心して取得いただけます!

<女性も多数活躍中>※女性管理職も在籍
★入社5年以内:女性比率54%
★入社10年以内:女性比率52%
※自社製品開発が中心で業務をコントロールしやすいため、育児や家庭の状況などに合わせて柔軟に働けます!

身に付くスキル
・キャリアパス

今後新規プロダクトの展開も予定しており、現在順調に事業を拡大中です。体制強化に伴い新しいポストも増えていくため、将来的にはマネージャー・幹部候補としてご活躍いただけます!
入社後の成長サポート

■階層別研修
■リーダー管理職研修
など、入社後も継続的にサポートしていきます。
他拠点のメンバーと一緒に実施する研修も多く、社員同士の交流の場にもなっています。
マネジメント・メンタルヘルス・チームビルディングなど、技術に留まらないヒューマンスキルを習得できます。

≪その他スキルUP支援≫
■最先端技術セミナー
■有志による社内勉強会
■資格取得支援:120種類以上を対象とし、合格時に受験料補助・お祝い金支給 など

応募資格

◆学歴不問
◆何かしらの開発経験がある方(言語不問)
※社内の情報システム部門経験者も歓迎!経験を活かせるポジションがあります!
※農業ICTに関してはハードウェアも自社で開発しているため、組込み開発の経験者も歓迎します!
※その他、運用保守やテスターなどのご経験をお持ちの方もOK!お気軽にご応募ください。

<以下のような方を歓迎します>
◎自社プロダクト開発に携わりたい方
◎新しいサービスの企画から挑戦してみたい方
◎これまでの経験を活かし管理職を目指していきたい方
◎安定した環境で長期的に活躍したい方
歓迎する経験・スキル

◆医療・農業関連のシステム開発・導入経験
◆後輩などに業務の指導をしていた経験

雇用形態

正社員

想定給与

想定月給30万円〜80万円
※基本給+勤務地手当+役職手当
想定年収450万円〜1200万円
※賞与年2回+残業手当(年平均残業時間にて算出)を含む
※リーダークラス以上は役職手当含む

<メンバークラス>
年収450万円〜630万円
月給30万円〜40万7000円

<リーダークラス以上>
年収520〜1200万円
月給33万円〜80万円

<各種手当>
■勤務地手当(東京2万5000円/月、大阪1万5000円/月、名古屋1万円/月、福岡5000円/月)
■通勤手当(月額5万円まで)
■扶養手当(6,000円/扶養親族一人)
■役職手当(8,000円〜150,000円)

※残業代は1分単位で全額支給します
※経験やスキルを考慮し、当社規定により給与を決定します
※試用期間は3ヶ月(期間中の待遇に差異はありません)
※執行役員は年俸制となる場合があります
実際の給与例

年収530万円 (経験6年)アシスタントマネージャー
年収640万円 (経験9年)アシスタントマネージャー
年収670万円 (経験14年)マネージャー
年収790万円 (経験18年)課長
年収910万円 (経験25年)事業部長

      

勤務時間

9:00〜17:30(標準労働時間/7時間30分)
※ご家庭の事情に合わせて勤務時間を調整できる時差出勤制度あり
残業について

法定外残業時間は月15.2時間。プライベートの時間も大切にできます。

勤務地

<基本的に転勤なし>
■東京オフィス
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 38F
■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区錦3丁目5-30 三晃錦ビル2階
■大阪オフィス
大阪市中央区大手前1-4-12 大阪天満橋ビル5F
■福岡オフィス(2023年6月新オフィスに移転!)
福岡県福岡市博多区冷泉町2-1 博多祇園M-SQUARE 6階

※希望の勤務地を考慮し決定いたします
※U・Iターン歓迎

<オフィス環境について>
★ワンフロアで開放感のあるオフィス
★カフェスペースあり
★フリーアドレス制
★自動販売機あり(すべてのドリンクを100円で購入可)

<変更の範囲>
上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

■東京オフィス
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩7分(駅直結)
JR・東京メトロ・西武池袋線・東武東上線「池袋駅」より徒歩8分

■名古屋オフィス
市営地下鉄名城線「久屋大通駅」より徒歩2分
名古屋鉄道瀬戸線「栄町駅」より徒歩6分
市営地下鉄名城線「栄駅」より徒歩6分

■大阪オフィス
大阪メトロ谷町線「天満橋駅」より徒歩4分

■福岡オフィス
福岡市地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩約3分

勤務地エリア

東京都(豊島区)、大阪府(大阪市中央区)、愛知県(名古屋市中区)、福岡県

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

<年間休日123日>
■完全週休2日制(土日)
■国民の祝日
■GW
■年末年始休暇(12/29〜1/4)
■記念日休暇
■夏季フレキシブル休暇(年間3日)
■リフレッシュ休暇制度(勤続年10年ごとにリフレッシュのための連休を付与)
┗休んだ日数分の手当(1日当たり5000円)を支給します!
■生理休暇
■慶弔休暇(結婚休暇・出産休暇等)
■産前産後休暇・育児休暇(男性の取得実績もあります)※復帰率100%
■介護休暇
■有給休暇(初年度15日)※消化率70%
■パパ育休制度(1日5000円の支援金支給/最大40日分)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月/12月)
■各種社会保険完備
■通勤手当/勤務地手当/扶養手当/役職手当/残業手当
■祝金制度(結婚・出産)
■見舞金制度(災害・傷病・死亡)
■団体長期障害所得補償保険
■フルタイムカジュアルデイ(自社内勤務の場合は服装自由)
■確定拠出年金(退職金制度)
■時短勤務(お子さんが小学校4年生に上がるまで取得可)
■保養所(熱海伊豆山保養所、上総一ノ宮保養所)
■資格取得支援(受験費用補助/お祝い金)
■社内ベンチャー制度(社長賞/会社立ち上げ補助あり)

※以下の制度に賛同し、国や都から認定を受けています。
■働き方改革宣言企業
■がん対策推進企業アクション
■健康企業宣言(金)

<受動喫煙対策>
■オフィス内完全禁煙(ビル内に喫煙スペースあり)※全拠点共通
産休・育休取得状況

取得率・復帰率は100%。ライフスタイルが変化しても柔軟に対応するので、安心して長く働ける環境です!

掲載終了予定日:2024.05.23 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

お客様の役に立つ、価値あるものづくりができる環境です。

当社が大切にしているのは「お客様の役に立つこと」です。当社には自社パッケージ開発の部署とSIサービスを提供する「ITサービス事業部」がありますが、どの配属になってもこのスタンスは変わりません。例えばITサービス事業部では、AIに着目してセンサーと連携した製造業向けDXに取り組んだり、オンプレのシステムをクラウドに移行したり…常にお客様の立場に立って、最適なソリューションをご提案しています。プログラミングの自動化などAIによる変革が進む中、エンジニアにはこのような"コンサルティング"のノウハウが欠かせません。オネストはそんな価値の高いスキルを養うことができる、魅力的な環境だと思いますね。

お客様の役に立つ、価値あるものづくりができる環境です。
「どうしたらできるか」を考えられる人にぜひ来て頂きたいです(2000年新卒入社/ITサービス事業部長/Oさん)
"お客様に貢献できるものづくり"で一緒に成長していきましょう!

現在は資格を返上しておりますが、当社は元々技術派遣がメインでした。特に医療システムを手掛けることが多く、そこで得たノウハウが現在の自社プロダクトに繋がっています。35年に渡って医療に携わっているからこそ、業界関係者からの認知度も高いです。そのため大学病院や特定機能病院など最先端の医療施設とも関わりがあり、新しい取り組みや研究にも触れられる環境です。そのほか、今では農業向け製品・建設業向け製品などプロダクトの幅も拡大中。ゆくゆくは面白い仕事ができますよ。私自身IT未経験でオネストに入社したので、「お客様のためになる仕事がしたい」という思いがあれば大丈夫!ぜひ私たちと一緒に成長していきましょう!

"お客様に貢献できるものづくり"で一緒に成長していきましょう!
(代表取締役/本間大輔)

取材担当者より

新しいサービスに果敢に挑戦するチャレンジングな風土と、積極的にコミュニケーションを取りあう温かみある雰囲気が同社の特徴だ。社員の一声で企画〜開発まで進むことも多いようで、社内では意見交換が活発に行われている。4月に入社したばかりの方に話を聞いてみると、そんな和気あいあいとした雰囲気に惹かれて入社を決めたのだとか。だからこそ気軽に自分の考えやアイデアを発信することができ、そこから新しいプロダクトが生まれた事例もあるそうだ。同社でなら裁量を持ってプロダクトを育てていく、大きなやりがいを感じられるはずだ。今までの経験を活かし、ぜひ同社で自分らしい“チャレンジ”に取り組んでみてほしい。

  • 医療・農業・建設業など様々な業界向けの自社プロダクトを展開し、安定した経営基盤を築いています。
    医療・農業・建設業など様々な業界向けの自社プロダクトを展開し、安定した経営基盤を築いています。
  • 入社後1年は教育期間。先輩がついてじっくり教えていくのでご安心ください!
    入社後1年は教育期間。先輩がついてじっくり教えていくのでご安心ください!
  • 週2回のリモートワークが可能。社員の意見を取り入れながら、働きやすい環境づくりに努めています。
    週2回のリモートワークが可能。社員の意見を取り入れながら、働きやすい環境づくりに努めています。

会社概要

株式会社オネストの会社概要です。

事業内容

≪オネストで働く魅力≫
■医療業界向けパッケージで業界トップクラスシェア
■お客様と顔を合わせて意思疎通を図りながら開発できる(チーム体制で上流から携われる)
■週2回リモートワーク可
■残業は月平均15.2時間(実働7.5時間制)
■産育休復帰率100%(男性の取得実績もあります)
■有給休暇消化率70%

≪事業内容≫
■医療
・HARTLEY(検体検査システム)
・ASTYU(微生物検査システム)
・RhoOBA(輸血管理システム)
・ICTweb(感染管理支援システム)
・Phylsia(生理検査システム)
・WebBEAT(病理検査システム)
・STECH(シンプル・POC・コンバータ―)
■建設経営支援
・upbuilder(建設業向け営業支援システム)
■人事担当者・産業保健職向けサービス
・WellaboSWP
※株式会社メディヴァ様との共同事業
■農業ICT
スマートガーデナー(農業IoT)

※そのほか、様々な業種のシステムインテグレーション・導入支援においても豊富な実績があります。
■医療業向け
電子カルテシステム、看護支援システム、医事システム、臨床検査センター向けシステム
■製造業向け
営業支援システム、総合経営管理システム、工程管理システム、製品選定システム、構成管理システム
■小売業向け
顧客管理システム、販売管理システム
■その他
航空発着管理システム、健康保険組合向けシステム、公共システム など

主要取引先

アボットジャパン(株)、(株)エスアールエル、NECソリューションイノベータ(株)、NECネクサソリューションズ(株)、シスメックス(株)、(株)デンソー、東京電子機械工業健康保険組合、日本事務器(株)、日本電気(株)、富士通Japan(株)、松尾建設(株)、三菱電機(株)、その他農家様、その他病院・診療所など医療機関多数

設立

1990年3月1日

従業員数

222名(2024年4月時点 オネストグループ)

資本金

7,000万円

売上高

30億2000万円(2024年3月期実績 オネストグループ連結)

代表者

代表取締役 本間 大輔

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(対面orWeb選べます)

  3. STEP03

    最終面接(代表)本社またはお近くの支店にて行います

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社オネスト type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

株式会社オネストhttps://www.honest.co.jp/

連絡先

〒170-6038

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 38F

総務部 人事戦略課 採用担当

TEL / 03-4216-9000

掲載終了予定日:2024.05.23 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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