株式会社シーエーシー【東証プライム上場 株式会社CAC Holdingsグループ】

開発エンジニア/賞与年3回/独立系SIer/大手クライアント中心/設計・要件定義へのステップUP可/フレックス

  • 正社員
  • 年収:350〜750万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.05.24〜2024.06.20
開発エンジニア/賞与年3回/独立系SIer/大手クライアント中心/設計・要件定義へのステップUP可/フレックス

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

★プライム案件【99%】
★大規模開発多数
クライアントとともに、上流から納得のいく開発を。

|直請けに特化した事業展開|
独立系SIerとして創業し、57年の歴史を持つ当社。
メガバンクなどの大手を中心に、多くのお客様に高くご評価いただいています。
今では【プライム案件99%】の高環境を実現しており
大規模開発案件に上流から携われることはもちろん
クライアントと直接コミュニケーションを取れるため
信頼関係を築きながら、スキルアップが叶えやすい職場です!

|希望するアサイン・キャリアの実現を徹底サポート|
入社年次や経験の浅い方には、先輩社員がメンターとなって
案件やスキルに関する相談・アドバイス等を行うのでご安心ください。
また、テーマごとに技術コミュニティを設けて互いに学び合う
《クラスター活動》という勉強会も開催しているので、是非ご活用ください!

さらに
【平均残業月13.7h】【リモート利用OK】【コアタイムなしのフレックス制】
など、働きやすい環境も整っており、平均勤続年数はなんと約【15年】です!

そんな当社は、社員同士の仲もお客様との関係性も良好なため
快適な環境で良質な案件を受け続けたい方は是非、お気軽にエントリーください!

募集要項

株式会社シーエーシー【東証プライム上場 株式会社CAC Holdingsグループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

1966年設立の「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史あるシステムインテグレータである当社。柔軟かつ最適解を導く技術力を高くご評価いただいています。今回の募集も、高まり続けるニーズにお応えするための増員募集。プライムの立場でステップアップを目指したいという、意欲的な方からのご応募をお待ちしています。

仕事内容

◆プライム案件99%
◆メガバンク・証券ほか大手クライアント中心

金融機関様向けのシステム開発エンジニアとして、顧客への要件ヒアリングから設計・開発などをお任せします!

|最上流工程からの一連に参画可能|
プライム案件だからこそ、本質的な課題の抽出や、直接提案を行うなど、顧客とのダイレクトなコミュニケーションが可能。プロジェクトを円滑に進めやすい上、自身のアイデアを活かす場面も豊富です!

|モチベーション高く開発できる環境|
クライアント直請けの大規模案件メインということもあり、自社チームへのアサインが中心。ベテランエンジニア達から知識や経験の共有を受けながら、刺激的な開発が行えますよ!

★現状のスキルや適性を考慮しながら、あなたの『ステップアップしていきたい』というモチベーションを重視したアサインを行います。面接の段階から是非、あなたの希望を思う存分アピールしてください!

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
===

▼下記案件もご覧ください!
いずれも、システム化計画〜導入までプライムにて対応しています。
案件例
エンジニア限定取材

◎メガバンク・市場系取引管理システム更改
◎メガバンク・海外支店システム導入
◎地方銀行・国際勘定系システム更改
◎大手信託銀行・年金管理システムフレームワーク更改
◎大手信託銀行・資金証券系管理システム更改
◎大手リース会社・基幹系業務システム更改
◎大手証券会社・オンライントレードシステム

環境:Linux、Java、AWS、Windows、Oracle、VB.Net、UNIX など
規模:300〜1500人月程度
期間:2〜3年程度

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

| 開発環境例 |
■次世代情報系システム構築
概要:基幹系システム更改に伴う既存システムの大規模更改、新システムの構築
技術:Java/C#.Net/UWP

■リース基幹業務システム更改
概要:リースに関連する取引業務システムの全面刷新
技術:Java/Oracle/AWS

■海外拠点、国内営業店および所管本部にまでおよぶデリバティブ業務に関するシステム開発
概要:取引管理、リスク管理、基幹系および情報系へのI/Fを担うシステム開発。常時、機能追加・改善対応を実施
技術:Java/C/Oracle/Linux

☆上記は一例です
他にも多彩なプロジェクトがありますので、あなたの「得意」を活かせる場が必ずあります!

| 蓄積されたノウハウを活かし、自社プロダクトの拡充も行っています |
人の活躍を促進するAIの活用を目指し、様々な自社製品の開発・提供に積極的に取り組んでいます。
⇒https://service.cac.co.jp/hctech/solution

注目理想のエンジニアライフの実現を、選考時からサポートします!

思いっきり開発プロジェクトに専念できるよう、選考時の面談では今のスキルやチャレンジしたい技術領域などについてヒアリングを実施。キャリアや案件について把握した上で面接を行いますので、あなたの希望を遠慮なくお聞かせください!
また、難易度に応じて《資格毎に最大20万円》の資格報奨金制度もご用意していますので、資格を取得しながら理想のスキル・キャリアアップを叶えていきましょう!

注目部長インタビュー 〜シーエーシーを選ぶ・働き続けられる理由〜

持株会社体制に移行する前から数えると、入社して32年目になります。当社には「エンジニアとしてのステップアップを叶えたい」と意欲あるエンジニアが数多く入社しており、継続的なスキル・キャリアアップを叶えながら活躍しています。私も入社当時は「要件定義から関われて嬉しい」とやりがいを感じていましたし、現役で活躍しているエンジニア達も同じように生き生きと開発に携われているようで嬉しいですね。
また、チームでアサインされることもあり、社員同士で愚痴も言い合えるほど仲が良いのもポイントだと思います。穏やかなメンバーが多いため、ギスギスせずに良好な人間関係の中で気持ちよく働ける環境です!

身に付くスキル
・キャリアパス

| 志向に応じた柔軟なキャリア形成が可能です |
プロジェクト管理などマネジメント特化の業務も、エンジニアとして専門性を突き詰めるようなアーキテクト領域の業務も調整可能です。また、プロジェクトの規模も大中小様々ですので、小規模案件でプレイングマネージャーやフルスタックエンジニアを目指すといった選択肢もあります。いずれも、あなたの志向に合わせて、それが実現できるようなキャリアステップを構築した上でアサインをしていきますので、まずはあなたが思い描く将来のビジョンを教えてください。
入社後の成長サポート

| あなたの成長意欲を後押しする制度を整えています |
eラーニング、社外研修への参加など、あなたの成長意欲をしっかりと支えられる仕組みを整えています。その上で、資格報奨金制度などで頑張った成果をストレートに評価しますので、ぜひ積極的に取り組んでください!

★上長との定期的なキャリア面談や1on1ミーティングも開催し、日々の業務がしっかりとステップアップに繋がるようにサポートします。

★技術クラスター活動
テーマごとに技術コミュニティを設けて、互いに教え合い、学び合う活動です。
【例】アプリ開発クラスター/クラウドクラスター/ブロックチェーンクラスター/AIクラスター など

応募資格

☆経験浅め・第二新卒歓迎!スキルに沿ってアサインします☆
◆何かしらのシステム開発経験がある方
◆学歴不問

《こんな方は特に歓迎》
◎デジタルトランスフォーメーション対応に関心のある方
◎金融機関向けシステム開発・導入経験のある方
◎5〜10名規模のチームリーダー経験のある方
◎クライアント等社外との折衝経験のある方

【 当社への転職理由No.1は『ステップアップ』です 】
ユーザーとの直接取引となるプライム案件が全体の“99%”を占める当社。そうした背景のもと、最上流工程からの一連にアサイン可能だからこそ、エンジニアが無理なくステップアップを目指せる環境となっています。

雇用形態

正社員

想定給与

★賞与年3回支給!年収700万以上スタートも可!
月給24万8,000〜52万5,000円+賞与年3回(3月・6月・12月)

※経験スキルに応じて決定します
※試用期間3ヶ月(期間中、給与・待遇・雇用形態に差異はありません)
※試用期間は延長することがあります

|時間外手当について|
※基本給24万8,000円〜26万4,000円は残業が発生した分を都度全額支給します
※基本給26万4,000円以上は固定時間外手当(月35時間分/7万7,000円〜11万8,600円)が月給に含まれます。超過分は別途全額支給
┗残業が0時間だった月も全額支給します!
※時間外手当の詳細については、面接にてご説明いたします
      
賞与について

賞与は、年3回(3月・6月・12月)あります。

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム無し/1日の最小の就業時間3時間45分)
・フレキシブルタイム:7:00〜21:00
・標準労働時間9:00〜17:30(実働7時間30分/休憩1時間)
※標準労働時間は顧客先勤務時間に準じます
残業について

平均残業時間:月13.7時間
負担なく働き続けやすい環境のため、平均勤続年数は約【15年】となっています!

勤務地

★リモートワーク実施中
★本社は水天宮前駅から徒歩1分
東京・神奈川・千葉のプロジェクト先、もしくは本社での勤務となります。

【本社所在地】東京都中央区日本橋箱崎町24-1

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

【本社アクセス】
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」2番出口から徒歩1分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワーク相談可能

休日休暇

☆年間休日124日☆
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇 ★初年度15日付与 ※入社月により付与日数が異なります
■慶弔休暇
■結婚休暇 ★年5日間
■出産休暇 ★年2日間
■忌引休暇
■産前産後休業 ★復職率100%
■育児休業
■介護休業

待遇・福利厚生

■賞与年3回(3月・6月・12月)
■昇給年1回(4月)
■交通費全額支給
■各種社会保険
■退職金制度
■財形貯蓄
■持株会
■在宅勤務制度
■副業制度
■慶弔見舞金
■保養所
■ビジネスカジュアル(通年)
■サークル活動
■定期健康診断
■団体生命保険
■資格取得奨励金制度 他

※屋内禁煙(本社/その他、プロジェクト先の規定に準ずる)
産休・育休取得状況

★産育休の取得&復帰実績多数
産休取得者は全員が育休も取得し、その復帰率も100%です。

掲載終了予定日:2024.06.20

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

1966年の創業以来、独立系ソフトウェア専門会社として、ユーザーの快適で最適なシステム開発〜運用を実現してきた同社。金融・医薬などの業務知識を蓄積しながら、世界をフィールドに事業を展開している。また、社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入している点にも注目いただきたい。特別休暇としての結婚休暇や連続休暇、ライフイベントにおける祝い金(結婚3万円・出産1万円)なども用意しており、ライフステージに沿いながら活躍できる環境と言えるだろう。実際、運用チームでは女性PMが4割ほどを占めているという。また、創業以来直請けにこだわる姿勢を一貫しており、プライム案件の比率は衝撃の【99%】。裁量の大きな環境のもと、それぞれの志向に合わせたステップアップが可能だ。人間関係の良さも魅力的で、勤続年数が平均【15年】程と長いことにも頷ける。案件のやりがい・人間関係・働きやすさのどれも譲れない方に、心から同社を推薦したい。

会社概要

株式会社シーエーシー【東証プライム上場 株式会社CAC Holdingsグループ】の会社概要です。

事業内容

◆システム構築サービス
◆システム運用管理サービス
◆BPOサービス

※2014年に持株会社体制に移行し、持株会社「株式会社CAC Holdings」と事業会社「株式会社シーエーシー」に会社を分割いたしました。

【主要加入団体】
(一社)情報サービス産業協会(JISA)
(一社)日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)
(公社)企業情報化協会(IT協会)

【認定(認証)、資格など】
■プライバシーマーク制度 認定企業(JIPDEC)
■ISMS 「JIS Q 27001:2014(ISO/IEC 27001:2013)」認証登録企業

【関連会社】
(株)CAC Holdings、(株)アークシステム、(株)CACオルビス、(株)ハイテックシステムズ、株式会社エムハート、株式会社シー・アイ・エム総合研究所、株式会社Rosso、CACアメリカ、CACヨーロッパ、CAC上海、高達計算機技術(蘇州)有限公司、Inspirisys Solutions Limited、Mitrais Pte. Ltd.、CAC Consulting & Technology Singapore Pte. Ltd.、ユアサシステムソリューションズ(株)

設立

2014年4月1日(創業1966年/2014年に持株会社体制に移行)

従業員数

1231名(2023年12月31日時点)

資本金

4億円

売上高

299億500万円(2023年12月期)★設立以来の黒字経営を継続中です

代表者

代表取締役社長 西森 良太

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    適性検査

  4. STEP04

    2次選考(面接)

  5. STEP05

    内定

☆★成長したい方、大歓迎★☆
私たちは、あなたの『ステップアップしたい』という想いを応援します。
社員もお客様もあたたかく《人》に恵まれ、やりがいの大きな業務にどんどん挑戦いただける環境です。
面接では「自分がどうなりたいのか」を是非、お聞かせください!
===

まずは『typeの応募フォーム』からエントリーください。
◆書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただきます
◆ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社シーエーシー【東証プライム上場 株式会社CAC Holdingsグループ】https://www.cac.co.jp/

連絡先

〒103-0015

東京都中央区日本橋箱崎町24番1号

株式会社シーエーシー人事部採用担当

掲載終了予定日:2024.06.20

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

株式会社シーエーシー【東証プライム上場 株式会社CAC Holdingsグループ】のその他の求人です。

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。

職種から探す

勤務地から探す

こだわり条件から探す

スキル・資格から探す

業種から探す

希望年収から探す

この求人情報について

株式会社シーエーシー【東証プライム上場 株式会社CAC Holdingsグループ】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。