PCIソリューションズ株式会社【東証スタンダード上場PCIホールディングス株式会社グループ企業】

インフラエンジニア｜チームでアサイン★AWS系資格の取得支援★リモート可★年休122日★定着率95%★副業OK

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収：450～700万円 目安残業時間：20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間：2026.01.23～2026.02.19
インフラエンジニア｜チームでアサイン★AWS系資格の取得支援★リモート可★年休122日★定着率95%★副業OK

この求人の特色（アイコンの説明）

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

クラウド設計で、リーダーへ──。
技術も、マネジメントも選べるキャリアで
あなたの成長を加速させます！

┃設計経験を活かして、もっと上流に挑戦したい
┃リーダーとして、チームを引っ張る存在になりたい
──そんなあなたの成長意欲に、全力で応える体制をご用意しています！

◆クラウド案件メイン
あなたにお任せするのは、AWSをはじめとする
クラウド環境での設計・構築案件が中心。
クラウドの知識を豊富に持つ方であれば、
その方を中心にプロジェクトを組むことも！

◆業務知識を活かしてスキルアップ
CCOEというクラウド活用をサポートする横断組織があり、
各事業部を超えてAWSの最新サービスに関われる環境を整備。
様々な学習ツールを用いて、常にスキル習得に取り組めることも
当社ならではの魅力です◎

◆リーダーとしてチームを形成するチャンスも
これまでの設計経験を活かしながら、
リーダーとしてチームをまとめる役割をお任せします。
「上流工程に触ってみたい」
「リーダーとしてやってみたい」という想いを
実際のプロジェクトで実現できる環境です。

◆技術職もマネジメントも選べるキャリアパス
プロジェクトマネージャーとしてマネジメントを極めるか、
技術を深掘りするスペシャリストを目指すか。
あなたの目標に応じたキャリア形成で
ジブンらしく活躍いただけます！

募集要項

PCIソリューションズ株式会社【東証スタンダード上場PCIホールディングス株式会社グループ企業】が募集している求人の詳細です。

募集背景

【エンジニアが750名以上在籍/働きやすい環境】
東京に本社を構え、名古屋・大阪にも事業所を持つ当社。IT総合ソリューションズとして成長を続けています。
更なる事業拡大を目指し、インフラエンジニアとして活躍いただける仲間を募集します！

仕事内容

【上流にチャレンジできる！】
★ご経験によってはリーダーをお任せすることも！
★現場でずっと活躍も、マネジメントのどちらのキャリアに進んでもOK◎
★リモート勤務あり！

クライアント案件のOS/サーバー、クラウド基盤構築、
ネットワークの設計および構築をお任せします。

◎ご経験によってはリーダーとして活躍することも！
お持ちの知識やスキルを存分に発揮してご活躍いただけます。

◇金融系や官公庁、大企業など大規模なインフラ構築に携わることが可能です！
◇1人で配属する案件もありますが、3～5人での配属がメイン。
　複数人による配属の場合は、現場の主任層がサポートします

【チームでのアサイン】
現在、当社から2~10名でのPJへアサインしているため、
入社早々1人でPJに行くことは基本的にございません
※ご経験が豊富な方は、1名でお願いする場合もございます

※変更の範囲：上記を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

┃某金融向け 統合基盤構築
・内容：Linux／AWS上で基盤設計・構築を実施
・工程：設計/構築～試験
・開発環境：Linux、AWS
・チーム体制：6名

┃マイナンバー関連システムにおけるネットワーク環境維持/保守
・内容：保守およびリプレース（新規構築）、追加新規構築
・工程：設計・構築～試験、障害対応
・開発環境：WindowsSV、Linux、Oracle、AWS、Ciscoルータ、スイッチなど
・チーム体制：5名

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■体制・環境 ※プロジェクトによって変動あり
・チーム体制：2名～10名
・作業環境：現場常駐、事業所、開発センター、テレワーク
・コミュニケーション：対面またはWeb会議（Zoom、Google Meet 等）

■開発環境
・言語：sh/bash/csh/ksh/シェルスクリプト/Python
・IaC(Infrastructure as Code)ツール：Ansible/Chef/Terraform/Pulumi
・OS：Linux/WindowsServer
・クラウド：Amazon Web Service（AWS）/Microsoft Azure/Google Cloud Platform（GCP）/Oracle Cloud
・データベース：Oracle/PostgreSQL/MySQL/Redis/DynamoDB
・運用監視：JP1/SystemWaker/ZABBIX/Hinemos/Tivoli/OpenView/WebSAM
・WEBサーバ：IIS/Apache/Nginx
・APサーバ：WebLogic/WebSphere/Cosminexus/Jboss/Tomcat
・ルータ・スイッチ：Cisco/YAMAHA
・FW：FortiGate/SonicWall/Untangle/MRB-Cloud
・LB：BIG-IP/IPCOM/NetScaler
・フレームワーク：Play Framework/Amon2/AngularJS
・ソース管理：Git（Bitbucket）
・コミュニケーションツール：Slack/JIRA
※上記は一例となり、この限りではございません

■ 体制・業務の進め方
・作業担当を決め各担当毎に業務を遂行します。
・定期的にミーティングを開催し、進捗報告や課題などを明確化します。
・必要に応じてスケジュール調整、稼働調整し、納期を意識して遂行します。
・状況に応じて顧客と折衝し、チーム体制拡大に寄与できる情報を入手します。

注目働きやすい環境が整っているので子育てとの両立も可能です！

案件には寄りますが、ハイブリッド勤務を取り入れている案件であれば、
週に数回程度の出勤で、基本はリモートワーク。
24時間365日の常駐対応が必要な案件は少なく、
残業も少なめなので家庭での時間もしっかり確保でき、
子育てとの両立も無理なく実現できます。
実際に、男性の育休取得率100%（2024年実績）と数字にも！

案件は長期的に携われるプロジェクトが中心で、
1つのスキルを長期間かけて身につけられることも魅力です。

注目エンジニアとして長く、自分らしく働ける環境です！

【1｜透明性のある評価制度】
全社員に公開された評価基準があり、
等級ごとに定義が言語化されています。
次のステップに必要な要件が明確だから、
キャリアの道筋が見えやすい環境です。

【2｜チーム体制で安心感バツグン！】
中途入社の方も基本的に一人アサインはせず、
チームでのサポート体制を整備。
評価者不在のリスクを避けられる、安心感抜群の環境です！

【3｜将来的なキャリアも安心】
希望するキャリアパスに応じた案件アサインと
段階的なスキルアップが可能。
ゆくゆくマネジメントに挑戦したい、ずっと現場にいたいなど
社員一人ひとりの要望を叶えられるよう
全力でサポートします！

1日の仕事の流れ

エンジニア職の１日

09:00　出勤

09:15　スケジュール＆メールチェック

10:00　朝会

11:00　クライアントとのMTG

12:00　昼休憩

13:00　設計/構築

15:00　部内会議

17:00　夕会

18:00　退勤

身に付くスキル
・キャリアパス

・独立系プライムベンダーとして開発の上流工程から携わることができ、エンジニアとしてより技術を磨くことができます
・新しい技術や新しい開発手法も随時取り入れているため、モダンな開発環境の中でスキルを磨く経験ができます
・これから拡大していく領域・分野（EV）や、自動車産業における最先端の開発（運転支援、AD/ADAS、AI:画像認識）を行なっており、10年後も第一線で活躍できるような技術が身に付きます
入社後の成長サポート

60資格が対象の資格取得支援制度（受験費用補助／奨励金）をご用意しています◎また、複数の研修制度（新入社員研修、階層別研修、技術研修など）をご用意しているため、研修を通してスキルアップが可能です。また、案件の希望は最大限考慮。キャリアに関しても、あなたの志向性によってキャリアパスを選ぶことが可能です。マネジメントのキャリアだけでなく、技術を極めるスペシャリストのキャリアもご用意しており、ご自身のキャリアの幅を広げられます。

応募資格

■学歴不問
■インフラエンジニアとして設計構築の実務経験をお持ちの方

＜こんな方にピッタリです＞
◎上流工程にステップアップしたい
◎サポートが充実している会社で働きたい
◎安定企業で長く働きたい
歓迎する経験・スキル

・サーバー、ネットワーク設計や構築経験（オンプレ-クラウド）
・パブリッククラウド（Azure、AWS）環境の設計/構築経験
・プライベートクラウド環境の設計/構築経験
・Windows、Linuxサーバー設計/構築経験
・ミドルウェア設計/構築経験
・リーダー経験
・CCNA、CCNP、WinSV、LPIC、OSS-DB、Oracle、JP1、Hinemos、AWS等の資格

雇用形態

正社員

※試用期間中の雇用形態に差異はございません

想定給与

【想定年収：450万円～700万円】

月給26万円～45万円＋賞与年2回＋各種手当

★設計、構築のご経験が5年以上の方は下記目安となります！
年収500万円＋賞与年2回＋各種手当

※経験・スキルを最大限考慮して決定します
※残業代は全額支給します
※試用期間6ヶ月あり（条件・待遇の変更点なし）
※想定年収は20h程度の残業時間を含め試算しています
勤務地別給与

・東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル/正社員/月給 260,000円 ～ 450,000円
・東京都港区港南1-6-34 品川イーストビル/正社員/月給 260,000円 ～ 450,000円
・神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC/正社員/月給 260,000円 ～ 450,000円

勤務地別給与をすべて見る　∨

勤務時間

・9:00～18:00（実働8時間：休憩1時間）
※17:30～18:00は勤務免除制度有（通常勤務の場合）
※フレックスタイム制有（プロジェクトによる、コアタイム10時～12時および13時～15時）
└標準労働時間：8時間
残業について

月の残業は14時間程度です。
プライベートの時間も大切にしながら、メリハリを付けて働くことができます！

勤務地

≪本社（東京都港区）、事業所（横浜）、開発センター（品川）および顧客先での勤務≫
※希望を考慮して勤務地を決定します

■本社｜東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル
■品川開発センター｜東京都港区港南1-6-34 品川イーストビル
■横浜事業所｜神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC

≪顧客先≫
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県

※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

◇本社アクセス
└東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩3分
└東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩2分
└東京メトロ千代田線「霞が関駅」より徒歩6分
└東京メトロ丸の内線「霞が関駅」より徒歩9分
└都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩8分

◇品川開発センター
└JR「品川駅」港南口より徒歩7分
└都営浅草線、京急線「品川駅」より徒歩10分

◇横浜事業所
└みなとみらい線「みなとみらい駅」5番出口より徒歩3分

※参画するプロジェクトの勤務地によって変動します

勤務地一覧

・東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル
・東京都港区港南1-6-34 品川イーストビル
・神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC

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働き方
（項目の説明）

リモートワークがメイン

出勤とリモートのハイブリッドがメインになります。
社員の50％以上がリモート勤務を活用中！案件によって異なりますが、フルリモートにて勤務している社員も在籍しています。

休日休暇

◇完全週休2日制（土・日）
◇祝日
◇有給休暇奨励日（GWの間の平日などで取得を奨励しています）
◇夏季休暇（5日）
◇年末年始休暇（5日）
◇年次有給休暇
◇特別有給休暇

待遇・福利厚生

◇昇給年1回（1月）
◇賞与年2回（6月、12月）
◇各種社会保険完備
◇住宅手当　※上限あり
◇家族手当
◇通勤手当（6ヶ月で15万円まで支給）
◇超過勤務手当
◇慶弔見舞金
◇退職金制度
◇入社一時金制度あり
◇従業員持株会
◇クラブ活動等
◇健康保険組合保養所
◇リモート勤務（勤務地・案件による）
◇副業OK
◇フレックスタイム制（プロジェクトによる）
◇資格取得支援制度
◇奨励金制度
◇奨学金支援制度
◇屋内原則禁煙
産休・育休取得状況

産休取得率100％　※2023年実績
育休取得率(男性)：100％　※2024年実績
育休取得率(女性)：100％　※2023年実績

掲載終了予定日：2026.02.19

もっと知りたい！会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

8割がエンジニア！エンジニア想いの働きやすい環境をご用意

当社は、社員の8割がエンジニア。だからこそ、エンジニア目線の長く働ける環境を整えています！リモート×出社のハイブリッドワークをはじめとして、【産育休取得率100％（男性の育休取得率も100％！）】【フレックスタイム制】【奨学金返還支援制度】など…幅広い制度をご用意しています。ほかにも、【残業は月14時間程度】で、【夏季休暇】や【年末年始休暇】は5日ずつ付与。長期休暇でリフレッシュできます◎こうした働きやすい環境があるからこそ、社員の定着率は95％以上を誇っています。

ワークライフバランスを大切にしています。社員数1001名と多くのエンジニアから選ばれている企業です。
ワークライフバランスを大切にしています。社員数1001名と多くのエンジニアから選ばれている企業です。
コミュニケーションの取りやすさも抜群！

社員の働きやすさだけでなく、コミュニケーションが取りやすい環境づくりにも注力している当社。目標設定面談や1on1など、定期的に上司や上長とコミュニケーションを取れるほか、若手社員は人事との定期面談もありますので、目指したいキャリアやスキルアップなどについて、気軽に相談できます。日々の業務でわからないことがあれば、先輩にいつでも質問することが可能。リモートワークといった働きやすさがありながらも、円滑に業務を進められる環境です！

リモートワークでも、安心して業務に取り組める環境です！
リモートワークでも、安心して業務に取り組める環境です！

取材担当者より

東証スタンダード上場の『PCIホールディングス』の一員として、安定した基盤のもと着実に成長を続けている同社。社員の約8割がエンジニアという体制からも、“エンジニアが主役”の会社であることがうかがえる。特徴的なのは、社員がやりがいや誇りを持って働けるよう、制度や環境づくりに力を入れている点。中でも「奨学金支援制度」のような取り組みは珍しく、エンジニアに対する本気のサポート姿勢が感じられる。社内の雰囲気も風通しがよく、営業とも日常的にコミュニケーションを取り合える関係性が築かれており、相談しやすい風土が根付いているそう。そして取材時に印象的だったのは、上司の穏やかで柔らかな人柄。落ち着いた雰囲気の中で話をしてくださり、「ここなら安心して働けそうだ」と強く感じた。安定した環境のもと新たなチャレンジをしたい、スキルアップしたいという方にぜひおすすめしたい求人だ。

  • 男性の育休取得率も100％と、性別に関係なく働きやすい環境です！
    男性の育休取得率も100％と、性別に関係なく働きやすい環境です！
  • 【グループ売上250億以上】安定した経営基盤のもと長く活躍できます。
    【グループ売上250億以上】安定した経営基盤のもと長く活躍できます。
  • 【残業月14時間程度/育休取得復帰率100%/住宅手当/賞与年2回】自分らしく働ける環境です。
    【残業月14時間程度/育休取得復帰率100%/住宅手当/賞与年2回】自分らしく働ける環境です。

会社概要

PCIソリューションズ株式会社【東証スタンダード上場PCIホールディングス株式会社グループ企業】の会社概要です。

事業内容

◆コンピュータソフトウェアおよびサービスのコンサルティング、企画、開発、指導および販売、保守
◆コンピュータハードウェアおよび周辺機器の開発および販売、保守
◆情報処理システムの計画立案、設計、開発、運用管理および情報提供サービス
◆ソフトウェア関連の教育事業
◆信頼性の高いIT社会に向けた研究開発事業（特にAI関連に注力）

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

・PRタイムズ
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/100145

設立

2012年9月

従業員数

1001名（2025年4月1日現在）

平均年齢／39歳（エンジニア職）

男女比／82％：18％

資本金

3億6,000万円

売上高

250億円（グループ売上）

代表者

代表取締役社長　沼田　昌昭

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    【書類選考】

  2. STEP02

    【選考（面談・面接）】部長・課長・人事が対応いたします。

  3. STEP03

    【最終面接】役員が対応いたします。

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

※選考回数は1～2回程度を想定していますが、双方のマッチングを図っていくために変更する可能性もあります。
※応募から内定までの期間は2週間～1ヶ月程度です。

ホームページ

PCIソリューションズ株式会社【東証スタンダード上場PCIホールディングス株式会社グループ企業】 http://www.pci-sol.com/

連絡先

〒105-0001

東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル

人事部　採用担当

掲載終了予定日：2026.02.19

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！

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  1. 首都圏
  2. 横浜市
  1. 仕事環境・ワークスタイルへのこだわり条件
  2. リモートワークあり
  1. 職種別こだわり条件
  2. 顧客と直接関われる
  1. 募集内容・待遇へのこだわり条件
  2. オフィス内禁煙・分煙

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この求人情報について

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