職種
インフラエンジニア/上流未経験歓迎/100%チーム/上流100%/受託多数/リモート7割/創業以来連続黒字
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：400～700万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.02.17～2026.03.16
「気づけば2時間半も相談していました。」
ベテランと若手が世代を超えて、ともに成長できる場所。
当社の支社長をはじめとしたベテラン社員は50代。
現場のメンバーは20〜40代。
正直に言って、世代ギャップはあります。
「だからこそ私たちから歩み寄って、若手と本音で話したい」
支社長はそう話します。
「先日も、ある社員が案件が一段落ついたので
最近どんな感じ？と話をすることに。
支社長として、上司として、先輩として、同僚として。
じっくり話していたらあっという間に2時間半が経っていました」
◆【エンジニア同士だから】技術的な相談も安心
社長は元エンジニアで支社長を含む管理職も全員が現役のインフラエンジニア。
「この技術に触れたい」「こんなキャリアを歩みたい」
そんな相談を、共通言語で受け止められます。
◆【上流100%だから】着実にステップアップ可能
・大手SIerやベンダーとの直接取引で上流参画
・大手向け案件や受託案件多数で確実に成長
・AWSやAzure案件が7割以上
・100%チーム制でベテランから学べる
◆【働きやすさも】技術者目線で充実
・ハイブリッド含む、リモートワーク比率70%
・実働7時間45分、月間残業時間12時間以内
・創業以来連続黒字の安定経営
「世代が違うから、と諦めたりしない」
そんな管理職たちと一緒に次のステップに挑戦してみませんか？
募集要項
株式会社シティアスコムアイテックが募集している求人の詳細です。
募集背景
40年以上の歴史を持つ「(株)シティアスコム」の子会社として、インフラに特化する当社。「インフラエンジニアのための会社」として要件定義～設計～構築～稼動まで一貫対応しています。現在、ニーズ増加に伴い東京大阪福岡の各拠点で新たなメンバーを積極採用中！スキル・キャリアアップしたい方も大歓迎です。
仕事内容
★大手SIer・ベンダー等と直接取引、大手向け案件、受託案件多数
★上流工程100%（要件定義・設計から参画）
★AWS・Azure案件が7割以上
★社員全員が現役のインフラエンジニア
★経験25年超のベテランがチームでサポート
★「この技術を学びたい」を優先して案件アサイン
NECや富士通をはじめ大手SIer・ベンダーと直接取引を行っており、
様々な大手案件に参画する当社。
クラウド、オンプレ、ネットワークなど多彩な案件から
希望を考慮して最適な案件をお任せします。
＜上流工程にこだわる当社で働くメリット＞
■POINT1 上流工程の経験を高速で積める
あなたのスキルに応じて要件定義や設計など、より上流のフェーズや、
クラウド領域などにすぐチャレンジすることが可能です。
■POINT2 エンジニアそれぞれに大きな裁量がある
ベンダーとの距離が近く、進め方や技術選定にもエンジニアのアイデアが活かせます。
■POINT3 プロジェクトの“顔”に
直接やり取りをしながらプロジェクトを進めていくため、あなた自身がプロジェクトの「顔」として活躍できます。
クライアントに「ぜひ○○さんにお願いしたい」と名指しされるようなエンジニアを目指すことができます。
案件例
エンジニア限定取材クライアントの業界は金融・流通・製造・公共・医療などさまざま。一括で請け負うことが多く幅広い案件に携われます。
<案件例>
■大手銀行系コールセンター基盤のインフラ業務支援
■地方自治体向けプライベートクラウド基盤における構築運用、AWS移行
■大手カード会社におけるコールセンターシステムの更改・保守対応
■省庁向けのシステム更改
■仮想基盤、ストレージ基盤リプレース など
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材＜環境例＞
【OS】Windows Server,Linux(RHEL,RockyLinux,Ubuntu,AmazonLinux),Solaris
【クラウド】AWS(EC2,ALB,NLB,EBS,S3,Lambda,EventBridge,TransitGateway,CloudWatch,CloudFormation等),M365/Azure,Red Hat on Azure,OpenShift
【セキュリティ】NetworkFirewall,WAF,GuardDuty,SEP,Tripwire,ApexOne
【監視】Systemwalker,Tivoli NetCool,Zabbix,JP1
【DB】Oracle,SQL Server,PostgreSQL,Symfoware
【仮想】VMware vSphere,Hyper-V,KVM
【バックアップ】Arcserve,NetBackup,SystemcastWizard,Acronis
【NW】CISCO系ルータ/スイッチ/Firewall,IPCOM
【富士通HW】PRIMERGY,SPARC,ETERNUS
<案件における業務環境の一例>
■自治体システム向け基盤設計構築
・クラウド環境：AWS
・サーバ関連:EC2,ALB,NLB
・NW系:Transit Gateway
・ストレージ系：EBS,S3
・セキュリティ系:NetworkFirewall,WAF,GuardDuty
・証跡管理:CloudTrail
・監視：Amazon CloudWatch
・その他：AWS CloudFormation等
■大手銀行系コールセンター基盤のインフラ業務支援
*基盤アプリ:Avaya、CTstage
*Windows:Powershell batファイル(夜間定期バッチ作成、メンテナンス)
*Linux:B-Shell(メンテナンスシェル、情報収集シェル)
*DB:DB2、SQL Server、PostgreSQL
*監視/セキュリティ:Tivoli NetCool、JP1、SEP
注目社員の「やりたいこと」を実現する「案件厳選」というスタイル
★「歩み寄り」を大切にする組織文化★
週次報告のほか、必要に応じて対面やオンラインでの面談を随時実施。
加えて半年に1度は定期面談を行い、中長期的なキャリア形成をサポートします。
技術的な相談や雑談など、同じエンジニアとして対等に対話する文化が根付いています。
★メンバーがやりたいことをやれる環境★
最も重視してきたのは「社員一人ひとりのやりたいことを実現すること」。
なんでも受注せず、社員が長期的に働きやすく、
やりがいを感じられる優良案件のみを選択。
働きにくい環境や理不尽な要求をする案件には着手しません。
「早期に上流工程に携わりたい」「もっとAWSのスキルを磨きたい」など、どんな希望でも相談可能。
希望に沿える案件がない場合は、取引先と連携して新たな案件を獲得します。
注目高い技術・豊富なキャリアを持ったインフラエンジニアが在籍！
<先輩A(2021年入社)>
ITサービス提供会社で設計/構築/運用を10年、その後システム基盤設計・構築会社で開発/設計/構築を9年担当。リーダーとして基盤システムの見積り/提案～運用設計を経験しました。
★ストレージ構築/サーバ構築/クラスタ系MW構築/富士通系MW構築
<先輩B(2018年入社)>
独立系ソフトウェア会社でシステム設計/構築/運用を8年、その後派遣会社で設計/構築/運用を1年担当。官公庁、保険業、証券業等様々な分野で経験を積んできました。
★サーバ構築/ストレージ構築/Solaris/RHEL/Windows/VMware/FJCS/富士通系ミドルウェア等に強みあり
高い技術を持ったメンバーと共に、切磋琢磨しながらスキルを磨いていきましょう！
身に付くスキル
・キャリアパス
<キャリアについて>
キャリアとしてマネジメント業務を求められる企業も多いかと思いますが、当社は本人の意欲を最優先。「技術者として現場で活躍し続けたい」という想いにも寄り添います。
※スペシャリストの給与体制もしっかり整備しています
<評価制度について>
スキルレベルや担当業務等によって"等級"を設け、業務成果に応じて明確に評価を行っています。
※人事評価は年2回。各支社長が面談を行い、「目指したいキャリア」「身につけたいスキル」などをヒアリング。
入社後の成長サポート
★AWSのスキルUP支援実施中
「AWS 認定ソリューションアーキテクト – プロフェッショナル」をはじめ、AWS関連の資格取得者が多数在籍。
資格受験費用、教材費、学習時間に対する報酬の支払いなどのサポートが充実しています。
また、AWS認定資格のワーキンググループを立ち上げており、定期的に勉強会参加を通じて学習が可能です。
※もちろんAWS関連以外にも、各種ベンダー資格取得やクラウド知識のインプットなど多様な領域を支援しています。
応募資格
＜20代活躍中／経験が浅くてもOK＞
運用・保守・監視・オペレーター・テクニカルサポート・テスターからの転向も大歓迎です！
■学歴不問
■インフラ領域に関する何かしらのご経験
☆資格をお持ちの方は歓迎します！（CCNA、LPIC、AWS関連資格など）
「働き方を改善したい」
「より上流にステップUPしたい」
「クラウド案件に携わりたい」
そんな思いをお持ちの方も大歓迎です。
歓迎する経験・スキル
＜意欲重視の採用です＞
■上流工程にチャレンジしたい
■安心の環境でスキルを磨きたい
■経験豊富な先輩と一緒にチームで働きたい など、
前向きな想いをお持ちの方を歓迎します。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月となります
想定給与
＜予定年収：400万円～＞
★前職から給与UPを実現したエンジニアが多数！
＜月収イメージ＞
月給25.3万円(地域手当含む)＋住宅手当1.2万円＋残業代（12h）＝28.9万円
月給23.8万円～37万円＋賞与年2回(2024年実績:5.1ヶ月)＋各種手当
※経験・スキルなどを考慮して決定します
※残業代は別途全額支給します
※業績により決算賞与を支給することがあります
＜各種手当＞
■通勤手当：月額上限5万円
■家族手当：配偶者2万円／子1人目：1万、2人目以降5000円
■住宅手当：既婚世帯主：月1万2千円／独身世帯主：月8千円
■地域手当、役付手当 等
実際の給与例
★各等級に応じて、エンジニアのスキルレベルや役割、求める成果を設定。目標達成までの努力や行動も含めて評価を行います。
＜年収例＞
■年収469万円（月収29万6000円）／25歳 ※1
■年収537万円（月収33万2000円）／31歳(主任) ※1
■年収645万円（月収40万1000円）／37歳(課長代理)※1
■年収684万円（月収41万8000円）／49歳(課長) ※2
■年収802万円（月収48万7000円）／53歳(部長) ※2
※1：諸手当込み、残業代込み（12h/月）、年収は賞与込み
※2：諸手当込み、年収は賞与込み
勤務時間
■8:45～17:30（福岡、大阪）
■9:00～17:45（東京）
※実働7時間45分（休憩1時間）
残業について
平均で月12時間程度です。
当社では月15時間を目安とし、これを超える場合は事前許可制としています。リスクが少ない条件での案件受注、品質重視の無理のないスケジュール確保により、残業時間をしっかりコントロールしています。
また技術力の高いエンジニアとチームで取り組むので負荷分散は非常にしやすいです。
勤務地
★リモート(ハイブリッド含む)が7割
東京支社・大阪支社・福岡本社のいずれかの拠点へ配属となります
※拠点内あるいはお客様先での勤務となります
※転勤はありません（希望があれば転勤も可能です）
【東京支社】東京都千代田区内神田1丁目8-1 三井ビル8階
【大阪支社】大阪府大阪市中央区今橋3丁目1-7 日本生命今橋ビル4F
【福岡本社】福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22 AITビル6F
★エンジニアの年齢層
20代から50代まで幅広く活躍しており、業務や技術についての意見交換・レクチャーが活発に行われるカルチャーです。
20代：8名
30代：11名
40代：4名
50代：3名
（東京・大阪合算）
交通・詳細
【東京支社】
・東京メトロ丸の内線「大手町駅」A1出口より徒歩4分
・JR線「神田駅」西口より徒歩5分
【大阪支社】
・京阪電鉄「淀屋橋駅」17番出口より徒歩3分
・市営地下鉄「淀屋橋駅」8番出口より徒歩5分
【福岡本社】
・西鉄バス「博物館北口」停留所の前（北側）又は「福岡タワー南口」より徒歩1分
※JR博多駅に隣接するバスターミナルよりバスで移動
勤務地エリア
東京都 （千代田区） 、 大阪府 （大阪市中央区） 、 福岡県
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働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
担当案件によりますが、現在ほとんどのメンバーが出社＆在宅のハイブリッドワークを行っています。
休日休暇
＜年間休日123日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇（10日～20日）
※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります
※有給休暇消化率:年間約8割
■連続休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回（2024年実績：5.1ヶ月）
■決算賞与あり
■各種社会保険完備
■退職金制度
■共済会
■忘年会（年1回、福岡にて実施）
■各種スキルアップ支援（資格支援、受験費用補助等）
※社内規定に沿った一時金の支給、会社推奨の資格に対するワーキンググループ活動支援（テキスト購入、Web問題集等）
■屋内全面禁煙
＜各種手当＞
■通勤手当：月額上限5万円
■家族手当：配偶者2万円／子1人目：1万、2人目以降5000円
■住宅手当：既婚世帯主：月1万2千円／独身世帯主：月8千円
■地域手当、役付手当 等
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
上流工程・顧客折衝の仕事の作法を教えてくれた会社
当社の強みは、上長や先輩になんでも相談ができる風通しのよさ。社長や役員とも定期的に支社会でコミュニケーションをとりますし、業務外での飲み会も含めて気軽に会話できるカルチャーです。私は現在、マネジメント業務をメインに担当していますが、実は入社当初はプレイヤーとしての経験しかなく、マネジメントに不安がありました。しかし、当社のエンジニアの先輩たちの仕事ぶりを見て学ぶことで、不安はなくなりました。当社は全ての案件に上流から関わるため、リーダーの仕事ぶりがじかに見えるのです。「あぁこうすればお客様に信頼されるんだな」と目で見て学べるのは、上流工程から一気通貫で手掛ける会社ならではだなと思います。
知的好奇心を満たす、上流設計のやりがい
入社してすぐに金融機関の基盤更改プロジェクトに設計段階から参画できています。前職では「上流工程に携わりたい」と伝えても叶わなかった希望が、ここでは実現。さらに驚いたのは、プロジェクト以外でも自社システムのメンテナンスなど、経験のない分野にチャレンジさせてもらえる環境です。知的好奇心を満たしたい私にとって、Azureなど新しい技術に触れながら「仕組み」を理解し、それを活かして何かを支えていく喜びを日々感じています。周囲のサポートも手厚く、20代のうちに上流工程の経験を積むという目標に向かって着実に進んでいます。
取材担当者より
「ICTインフラの設計・構築」に一点特化し、顧客の基盤をトータルサポートしている同社。26名という少数精鋭の企業でありながら、大手SIerやベンダーと直接取引を行っており、最上流から手掛けるプロジェクトも少なくない。「インフラエンジニアを正しく評価したい」という想いからスタートした同社には、志を同じくするインフラエンジニアが多数在籍している。そのため経験豊富な方であれば、同社でより上位の案件に参画することで、大幅な年収アップを叶えられるだろう。また、経験の浅い方であれば、ゆくゆく上流工程に携わることを前提に、ベテラン技術者のもとで豊富な実務経験を積めるはずだ。現在のレベルを問わず魅力に溢れており、まさにインフラエンジニアの理想郷のような環境だと感じた。同社が事業拡大を目指す今このタイミングに、ぜひチャレンジしてみてはいかがだろうか。
-
「インフラエンジニアが正しく評価される会社をつくりたい」という想いからスタートした会社です。 -
高い技術力が評価され、大手SIerやベンダーと直接取引。全て上流工程から携われる案件です。 -
働きやすい環境も充実。働き方や会社の安定性に不安を感じることなく、腰を据えてご活躍いただけます。
会社概要
株式会社シティアスコムアイテックの会社概要です。
- 事業内容
-
＜当社で働く魅力＞
■インフラ特化型企業・社員全員がインフラエンジニア
┗評価制度や給与体系など、インフラエンジニア目線で環境を整備しています
■大手SIer・ベンダーと直接取引／受託案件多数
■100%上流から携われる案件
■クラウド案件多数
■リモート&出社のハイブリッドワーク(7割の社員がリモートワークを実施しています)
■AWSのスキルアップ支援実施中（AWS資格の受験費用補助、関連書籍補助、社内技術勉強会など）
■多くの転職者が大幅な年収UPを実現
■家族手当・住宅手当・地域手当など各種手当が充実
■有給休暇消化率80％
■創業以来連続黒字
＜事業内容＞
■ICTインフラ構築サービス
- 設立
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2016年3月
- 従業員数
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26名 ★全員がインフラエンジニア（代表もエンジニア出身です）
- 資本金
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5,000万円
- 代表者
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代表取締役社長／浦川 隆樹
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接1回 ★対面の場合は各拠点にて実施
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STEP03
内定
★面接は現役エンジニアでもある各支社長が対応します！
★Web面接実施中（もちろん対面面接も対応可能です）
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※1次面接後、遅くとも3日程度でご連絡いたします（合否に関わらずご連絡いたします）
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社シティアスコムアイテック type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
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株式会社シティアスコムアイテック https://www.city-itec.co.jp/
- 連絡先
-
〒814-0001
福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22 AITビル6F
採用担当
TEL /092-852-5117
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社シティアスコムアイテックのその他の求人です。
IT・Webエンジニアのピックアップ企業
typeのオススメ企業の求人をピックアップ！
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株式会社プライム・オリジンズ
競馬案件で長く活躍！実働7h 残業月10h／副業可／月37万可 -
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リモート案件あり/定着率97% 賞与最大6ヶ月/自社サービス有 -
ノバシステム株式会社【東証スタンダード市場上場】
チームで参画/在宅6～7割 上場企業/元請案件約45％ -
株式会社Ｂｌｕｅｓｈｉｐ
上流工程から開発・導入までプロジェクト全体を経験できる
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この求人情報について
株式会社シティアスコムアイテックの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。