職種
インフラエンジニア/実務未経験OK/100%チーム/上流案件100%だから成長できる/リモート7割/平均残業12時間
- 正社員
- 面接情報有
- 年収：350〜700万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：Tue Apr 23 00:00:00 JST 2024〜Mon May 20 23:59:59 JST 2024
＜第二新卒も実務未経験もウエルカム！＞
カスタマイズ研修 + 上流工程に参画可能 + 働きやすさも◎
「新卒で入った会社は自分に合わなかった」
「資格はあるけど、自信がない」
「監視以上にステップUPしたい」
そんな方でも大丈夫。
意欲さえあればステップアップできるのが当社です！
▼POINT 1▼ 最速で上流工程へ
当社は100%チーム制なので、ベテランのそばで幅広い業務を経験し、
実務で活かせるスキルやノウハウをすべて学べます！
もちろん最初は、ひとりひとりに合った「カスタマイズ研修」から
スタートするのでご安心ください。
▼POINT 2▼ 上流工程から参画&運用のない案件のみ
下流工程だけを任される、といったこととは無縁の環境です。
また、当社は支社長以下、全員が現役のインフラエンジニア。
設計の手順、構築手法はもちろん
顧客折衝やCLとのコミュニケーションの取り方まで
先輩がしっかり教えます。
▼POINT 3▼ 働きやすさも整えています！
●リモート(ハイブリッド含む)が７割
●残業少なめ
●有休消化8割
●資格支援・社内勉強会・書籍購入補助 など
第二新卒からのリスタートでも大丈夫。安心の環境で学び直しましょう！
募集要項
株式会社シティアスコムアイテックが募集している求人の詳細です。
募集背景
40年以上の歴史を持つ「(株)シティアスコム」の子会社として、安定したバックグラウンドを持つ当社。現在、ニーズの増加に伴い新しいメンバーを積極採用中。先輩の技術を学びながら、インフラエンジニアとして少しずつステップアップしませんか？
仕事内容
★100％チーム体制（2名以上）
★上流工程から参画＋運用を手がけない案件のみ
★クラウド案件多数
★大手SIer・ベンダー等と直接取引、大手向け案件多数
インフラ領域の要件定義・設計・構築を中心にお任せします。
実務未経験の方や上流未経験の方もしっかり育てますのでご安心ください。
《入社後の流れ》
最初はあなたのレベルにあわせたカスタマイズ研修を実施。実務未経験の場合は、「OSについて」といった基礎スキルからレクチャーします！その後は当社のメンバーがいる案件に参画し、経験豊富な先輩のサポートを受けながらスキルアップを目指しましょう！
【先輩の経歴】
<A(2021年入社)>
ITサービス提供会社で10年、その後システム基盤設計・構築会社で9年務めた後当社へ。前職ではリーダーとして見積り/提案から運用設計まで経験。
★スキル:ストレージ構築/サーバ構築/クラスタ系MW構築/富士通系MW構築
<B(2018年入社)>
独立系ソフトウェア会社でシステム設計/構築/運用を8年経験。その後派遣会社で1年務めた後当社へ。
★スキル:サーバ構築/ストレージ構築/Solaris/RHEL/Windows/VMware/FJCS/富士通系ミドルウェア
案件例
エンジニア限定取材クライアントの業界は金融・流通・製造・公共・医療などさまざま。大手SIerから一括で請け負うことが多く幅広い案件に携われます。
<案件例>
■銀行系コールセンター基盤のインフラ業務支援
■コールセンターシステムの更改・保守対応
■省庁向けのシステム更改
■プライベートクラウド基盤における構築運用、AWS移行
■仮想基盤、ストレージ基盤リプレース など
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材<案件における業務環境の一例>
■省庁向けシステム更改(東京)
*仮想環境:Azure
*物理環境:富士通サーバ(PRIMERGY/PRIMEQUEST)
*OS:RHEL8.6
*使用ツール:KIAIツール,ansible
<備考>
仮想環境:約1500台,物理環境:約70台のOSパラメータ設計/構築/テストを実施。自動化ツールを使用して構築を行っています。
■銀行系コールセンター基盤のインフラ業務支援(東京)
*基盤アプリ:Avaya、CTstage
*Windows:Powershell batファイル(夜間定期バッチ作成、メンテナンス)
*Linux:B-Shell(メンテナンスシェル、情報収集シェル)
*DB:DB2、SQL Server、PostgreSQL
*監視/セキュリティ:Tivoli NetCool、JP1、SEP
■仮想基盤、ストレージ基盤リプレース(大阪)
*ハードウェア:PRIMERGY,ETERNUS
*OS:Windows Server 2022
*仮想化基盤:VMware vSphere
*バックアップ:Arcserve
注目エンジニアの自己成長を全力でサポートします！
社員一律で受講する研修は、当社にはありません。合わない研修を強制してもその人のためにならないからです。当社は少数組織だからこそ、1人ひとりに寄り添い適切な教育・アドバイスができます。学びたいことを伝えてくれれば、会社として全力でサポートします！
<例>
「クラウド技術を学びたい」という現場社員の声を受け、社内にAWSワーキングルームをご用意。AWSの専門資格の受験費用補助、参考書の購入補助などのサポート体制を整えました。
また、実践スキルについても経験豊富なエンジニアがしっかりとレクチャー。必ずチームで参画できるため、先輩が長年培ってきたノウハウやスキルを吸収できる刺激的な環境です！
注目インフラに特化した、「インフラエンジニアのための会社」です！
当社代表・浦川は元々インフラエンジニア。この業界はソフトウェア開発を主軸としている企業が多く「インフラエンジニアが正しい評価を受けづらい」と感じていたことから、「インフラ技術者をちゃんと評価してあげたい」という想いで当社を立ち上げました。大阪・東京の支社長も含め全員がインフラエンジニア。エンジニアの目線でよりよい環境を整えています！
<例えば>
■インフラエンジニア目線の評価制度を整備
■ベテランのインフラ技術者と一緒にチームで参画
■上流工程から携われる案件多数・クラウド/仮想化など多彩な案件あり
※親会社と連携し新たな案件を獲得することも可能(経験・スキルによる) など
身に付くスキル
・キャリアパス
<キャリアについて>
キャリアとしてマネジメント業務を求められる企業も多いかと思いますが、当社は本人の意欲を最優先。「技術者として現場で活躍し続けたい」という想いにも寄り添います！
※スペシャリストの給与体制もしっかり整備しています！
<評価制度について>
スキルレベルや担当業務等によって"等級"を設け、業務成果に応じて明確に評価を行っています。
※人事評価は年2回。各支社長が面談を行い、「目指したいキャリア」「身につけたいスキル」などをヒアリング。
理想を実現できるように、資格勉強のアドバイスや適切な案件アサインを行いスキルアップをサポートします。
入社後の成長サポート
★AWSのスキルUP支援実施中(AWS資格の受験費用や関連書籍の補助、社内勉強会など)
社員一律の教育ではなく、「携わりたい技術」「実現したいキャリア」など、1人ひとりの志向性に合わせたスキルアップ支援を行っています。
<資格取得者数(社内24名中)>※一部情報を抜粋
*情報処理能力認定試験A級:1名
*AWSクラウドプラクティショナー:1名
*AWSソリューションアーキテクト アソシエイト:2名
*ITILファンデーション:1名
*JP1 認定エンジニア(V12):2名
*Linux技術者認定試験 LinuC レベル1:3名
*Microsoft 365 認定セキュリティ管理アソシエイツ:1名
*基本情報技術者試験:1名
*情報セキュリティマネジメント試験:1名
応募資格
《実務未経験OK／第二新卒歓迎》
■学歴不問
☆運用監視・オペレーター・テクニカルサポート・テスターなどからの転向も大歓迎。「インフラに特化してスキルを身につけたい」という想いを応援します！
☆資格をお持ちの方は歓迎します！
（例：CCNA、LPIC、AWS関連資格など）
【過去の入社事例】
■Aさん(28歳／元不動産営業）
⇒IT関連業務は全くの未経験で入社！
入社1年目：先輩社員による実務を通しての教育訓練を1年間受ける。
入社2年目：先輩社員のフォローの下、サーバ設計・構築作業に携わる。
入社3年目：特定製品の担当者として、構築・試験業務を一人で対応できるように。
入社4年目：要件定義をはじめとする上流工程も携われるまでにステップアップ！
■Bさん(28歳／元データセンターでの監視担当)
⇒「監視業務ではなくITインフラエンジニアとしてスキルアップして活躍したい」という思いで入社！
入社1年目：先輩社員による、実務を通しての教育支援を1年間受ける。
入社2年目：クラウド環境で稼働中のサーバの保守作業や新規サーバ構築作業を担当。先輩社員とペアを組んでの作業ではオペレーションを任されるレベルにまでに成長！
歓迎する経験・スキル
＜意欲重視の採用です＞
■安心の環境でスキルを磨きたい
■経験豊富な先輩と一緒にチームで働きたい
■ゆくゆくは上流工程にもチャレンジしたい など、
前向きな想いをお持ちの方を歓迎します。
※独学あるいはスクール等でインフラ関連の知識・スキルを学んでいる方は大歓迎です！
雇用形態
正社員
想定給与
＜予定年収：350万円〜＞
★前職から給与UPを実現したエンジニアが多数！
月給22万円〜35万円+賞与年2回(2022年実績:5.1ヶ月)+決算賞与+各種手当
※経験・スキルなどを考慮して決定します
※試用期間なし
※残業代は別途全額支給します
＜各種手当＞
■通勤手当：月額上限5万円
■家族手当：配偶者2万円／子1人目：1万、2人目以降5000円
■住宅手当：既婚世帯主：月1万2千円／独身世帯主：月8千円
■地域手当、役付手当 等
実際の給与例
★各等級に応じて、エンジニアのスキルレベルや役割、求める成果を設定。目標達成までの努力や行動も含めて評価を行います。
＜給与額例＞※残業代や各種賞与等を含む
■年収391万円〜(月給23万1000円)／24歳（大卒2年目）
〜昇給の具体的なイメージについて〜
■年収450万円〜／単独で詳細設計〜構築〜試験を実施できる
■年収500万円〜／中規模案件でサブリーダーとして活躍できる
■年収550万円〜／要件定義を含む上流工程以降の作業ができる
■年収600万円〜／中規模案件のリーダー業務ができる
■年収650万円〜／大規模案件のリーダー業務ができる
勤務時間
■8:45〜17:30（福岡、大阪）
■9:00〜17:45（東京）
※実働7時間45分（休憩1時間）
残業について
残業は平均で月12時間程度です。
※当社は納期や業務環境等、リスクが少ない条件で案件を受注。品質重視で無理のないスケジュールを確保しています。また技術力の高いエンジニアが揃っており効率的に取り組んでいるため、残業時間もコントロールできています。
勤務地
★リモート(ハイブリッド含む)が7割
東京支社・大阪支社・福岡本社のいずれかの拠点へ配属となります
※拠点内あるいはお客様先での勤務となります
※転勤はありません（希望があれば転勤も可能です）
【東京支社】東京都千代田区内神田1丁目8-1 三井ビル8階
【大阪支社】大阪府大阪市中央区今橋3丁目1-7 日本生命今橋ビル4F
【福岡本社】福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22 AITビル6F
交通・詳細
【東京支社】
・東京メトロ丸の内線「大手町駅」A1出口より徒歩4分
・JR線「神田駅」西口より徒歩5分
【大阪支社】
・京阪電鉄「淀屋橋駅」17番出口より徒歩3分
・市営地下鉄「淀屋橋駅」8番出口より徒歩5分
【福岡本社】
・西鉄バス「博物館北口」停留所の前（北側）又は「福岡タワー南口」より徒歩1分
※JR博多駅に隣接するバスターミナルよりバスで移動
勤務地エリア
東京都(千代田区)、大阪府(大阪市中央区)、福岡県
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勤務地を閉じる ∧
働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
担当案件によりますが、現在ほとんどのメンバーが出社＆在宅のハイブリッドワークを行っています。
休日休暇
＜年間休日123日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇（10日〜20日）
※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります
※有給休暇消化率:年間約8割
■連続休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回(2022年支給実績:5.1ヶ月分)
■決算賞与あり
■各種社会保険完備
■退職金制度
■共済会
■忘年会（年1回、福岡にて実施）
■各種スキルアップ支援（資格支援、受験費用補助等）
※社内規定に沿った一時金の支給、会社推奨の資格に対するワーキンググループ活動支援（テキスト購入、Web問題集等）
■屋内全面禁煙
＜各種手当＞
■通勤手当：月額上限5万円
■家族手当：配偶者2万円／子1人目：1万、2人目以降5000円
■住宅手当：既婚世帯主：月1万2千円／独身世帯主：月8千円
■地域手当、役付手当 等
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
実務未経験からでも上流工程へステップUPできました！
元々不動産営業として働いていたのですが、「ITの世界で頑張りたい」と思い当社へ転職。異業種からのチャレンジだったので不安もありましたが、経験豊富な先輩がそばについてくださり、1年半ほどマンツーマンでレクチャーを受けることができたので安心でした。実務で活かせる実践的なノウハウをじっくり吸収でき、スピーディに成長することができました！素敵な先輩方のおかげで、今では上流工程（設計業務）にも携われるように！今後は要件定義にもチャレンジしたいと思っています！
設計や構築など、とにかく「上流」を経験できる
シティアスコムアイテックを選んだ最初の理由は、人の良さ。給料面での話もしやすいな、というのが入社当初の印象でした。しかし、今になって感じるのは、上流工程へのステップが整っている会社だということです。私自身、現在はベンダーコントロールに携わりながらAzureを用いた既存システムの更改からリリースなど、上流フェーズから取り組めています。設計や構築だけでなく、RFPを作るところから関われるなど、この規模の会社ではありえないような裁量と規模感を感じています。技術面での学びを得ながら、希望次第ではリーダーにもチャレンジしやすい環境があると感じます。
取材担当者より
「ICTインフラの設計・構築」に一点特化し、顧客の基盤をトータルサポートしている同社。24名という少数精鋭の企業でありながら、大手SIerやベンダーと直接取引を行っており、最上流から手掛けるプロジェクトも少なくない。「インフラエンジニアを正しく評価したい」という想いからスタートした同社には、志を同じくするインフラエンジニアが多数在籍している。そのため経験豊富な方であれば、同社でより上位の案件に参画することで、大幅な年収アップを叶えられるだろう。また、経験の浅い方であれば、ゆくゆく上流工程に携わることを前提に、ベテラン技術者のもとで豊富な実務経験を積めるはずだ。現在のレベルを問わず魅力に溢れており、まさにインフラエンジニアの理想郷のような環境だと感じた。同社が事業拡大を目指す今このタイミングに、ぜひチャレンジしてみてはいかがだろうか。
-
「インフラエンジニアが正しく評価される会社をつくりたい」という想いからスタートした会社です。 -
高い技術力が評価され、大手SIerやベンダーと直接取引。全て上流工程から携われる案件です。 -
働きやすい環境も充実。働き方や会社の安定性に不安を感じることなく、腰を据えてご活躍いただけます。
会社概要
株式会社シティアスコムアイテックの会社概要です。
- 事業内容
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＜当社で働く魅力＞
■インフラ特化型企業・社員全員がインフラエンジニア
┗評価制度や給与体系など、インフラエンジニア目線で環境を整備しています
■大手SIer・ベンダーと直接取引・100%上流から携われる案件
■クラウド案件多数
■リモート&出社のハイブリッドワーク(7割の社員がリモートワークを実施しています)
■AWSのスキルアップ支援実施中（AWS資格の受験費用補助、関連書籍補助、社内技術勉強会など）
■多くの転職者が大幅な年収UPを実現
■家族手当・住宅手当・地域手当など各種手当が充実
■有給休暇消化率80％
＜事業内容＞
■ICTインフラ構築サービス
- 設立
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2016年3月
- 従業員数
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24名 ★全員がインフラエンジニア（代表もエンジニア出身です）
- 資本金
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5,000万円
- 代表者
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代表取締役社長／浦川 隆樹
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接1回 ★対面の場合は各拠点にて実施
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STEP03
内定
★Web面接実施中（もちろん対面面接も対応可能です）
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※1次面接後、遅くとも3日程度でご連絡いたします（合否に関わらずご連絡いたします）
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社シティアスコムアイテック type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
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株式会社シティアスコムアイテックhttps://www.city-itec.co.jp/
- 連絡先
-
〒814-0001
福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22 AITビル6F
採用担当
TEL / 092-852-5117
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社シティアスコムアイテックのその他の求人です。
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