クリーヴァ株式会社

開発エンジニア/経験浅めも歓迎/案件選択制/リモートOK/フレックス制/受託案件・自社サービス有/面接1回

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.03.01〜2024.03.28
開発エンジニア/経験浅めも歓迎/案件選択制/リモートOK/フレックス制/受託案件・自社サービス有/面接1回

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

《もう、会社には振り回されない!》
フルリモート、エンタメ案件、大手CL案件など自由に選択できる自分に

システム開発に必要なチームを提供する
「SucSak(サクサク)」を展開し、
受託開発を行ってきた当社。
急成長に伴い、今回新規ポジションである
《開発エンジニア》を募集中!

クライアント先常駐の働き方がメインとなりますが、
【あなたが納得して働ける案件】を条件に、
プロジェクトをお任せします。
スタートアップメンバー募集だからこそ、
フルリモートや大手企業開発など、
案件を自由に選べる環境であなたをお迎えします。

また、今回は経験浅めの方も大歓迎!
ジョブディスクリプションに合わせた個別サポートや、
勉強会、Udemy(オンライン)など
様々な研修・サポート体制が整っているので
スキルアップしたい方にはピッタリ!

ゆくゆくは、希望案件を続けても良いですし、
受託開発案件や、自社サービス開発を
担当していただいてもOK!

会社都合の仕事からは脱出し、
"本当にやってみたいこと"を自由に選択できる当社で、
あなたの本領を発揮しませんか?

募集要項

クリーヴァ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

月額制システム開発チームレンタルサービス「SucSak(サクサク)」の提供を中心に、様々な業界のクライアントのシステム開発〜UI/UXデザイン、マーケティングまでを手掛ける当社。お客さまからのニーズ拡大に伴い、客先常駐メインのポジションを新たに立ち上げました!あなたが納得できる働き方をぜひ叶えてください。

仕事内容

当社の月額制システム開発チームレンタルサービス「SucSak(サクサク)」にて、お客さまからニーズの寄せられた案件をお任せします。

★案件の選択権は"あなた"です!
アサインはあくまで「あなたの納得できる」案件に絞っています。業界、商流、働き方など…叶えたい希望に合った案件をご提案。
「会社都合で望まない案件にアサインされる」といったことは一切ございません。当社は業界や規模感を絞ることなく、様々なお客さまとプロジェクトを行っているため、きっとあなたの希望に合う案件も見つかるはずです!

★案件選択制を実現できる理由とは?
月額制システム開発チームレンタルサービスを主軸とした、チームでの受託開発や、自社サービス開発など、様々なプロジェクトでリソースを必要としているから。希望する案件が見つからない場合でも、当社の様々な事業を担当しながら、「希望に合った案件」が見つかるまで働くことができます!

<受託開発でいただく案件例>
・DX関連での社内業務ツールの開発
・BtoB向けのSaaSプロダクト
・BtoC向けのWebサービス など
案件例
エンジニア限定取材

■住宅業界向けのSaaSシステム開発
担当工程:要件定義〜
スキル:PHP、Python、React、Node

■DX・BPR事業を手がける上場企業の新規プロダクト開発
担当工程:要件定義〜
技術要素:
≪フロントエンド≫React
≪バックエンド≫Node.js

■キャリアコンサルティングの面談サービス(フロントエンド、バックエンド開発他)
担当工程:設計〜テスト計画・実施
スキル:React、PHP、Node、Vue、Dockerの基礎知識

注目新たな組織の立ち上げに携われるコアメンバーに!

私たちが目指しているのは、SES(システムエンジニアリングサービス)ではなく、PES(プロダクトエンジニアリングサービス)という新たな事業のカタチ。"開発"だけをやるのではなく、デザイナー、マーケターなど、様々な役割を持つメンバーをクライアントのニーズに合わせてアサインしていきたいと考えています。今回はPES事業立ち上げに伴う1期生を募集!これから事業をどのように拡大していくか、どんな組織にしていくか、といった組織立ち上げの重要な場面に携わることができます。今までの経験を基に「こんな制度がほしい」「こんな働き方を取り入れたい」など、アイデアや意見も大歓迎です!一緒にこのチームを成長させていきましょう。

注目スキルアップのサポートを実施!研修カリキュラムも構築中

「スキルを磨く上でどんなことを学べばいいか分からない」
…そんな状態だからこそ、スキルを学べる制度があっても、上手く活用できていない方もいるんじゃないでしょうか。当社ではスキルや経験など個別のジョブディスクリプションに合わせたサポートを実施。「今どんなスキルを磨くべきか」「取得すると役立つ資格」などをアドバイスしていきます!また、研修は代表も指導するほか、社員さん主導の勉強会を月1回開催!このほかにもUdemy(オンラインコース)を使用しており、いつでも、どこでも自身が学びたいorちょっと自身がない知識についても学べる環境が整っているので経験浅めの方もご安心くださいね。

身に付くスキル
・キャリアパス

最上流から幅広い領域を担当できるフルスタックエンジニアや、技術に特化したスペシャリスト、マネジメントや育成も担当できるマネージャーなど、あなたの志向性に合ったキャリアパスを歩めます。そのために、会社としてもあなたを全面サポート。現在はレベル別の研修カリキュラムなども構築中です!
入社後の成長サポート

★少数精鋭の組織だからこそのきめ細かいサポート★
◇社員or社長主導の勉強会
◇いつでも、どこでも学べるUdemy(オンライン動画)
◇ジョブディスクリプションに合わせた個別サポート

応募資格

■学歴不問
■何らかの開発経験をお持ちの方(年数不問)

≪こんな方にはピッタリ≫
★自分の望む案件、働き方を実現させたい
★様々なクライアントの案件に携われる働き方がしたい
★大手企業の大規模プロジェクトに携わりたい
★家庭とプライベートを両立させながら働きたい
歓迎する経験・スキル

◇Web系システムの開発経験

雇用形態

正社員

想定給与

★月給40万円以上も可能!
≪想定年収:360万円〜600万円≫

月給:25万7000円〜42万8000円+賞与年2回
※経験・能力を考慮して決定します
※試用期間3ヶ月有(試用期間中はフレックス制が適応なし、その他条件や待遇の差異はございません)
※残業代は全額支給します
実際の給与例

年収450万円(月給32万円+賞与)/入社2年目/30代/Web系SE(経験3年)
年収400万円(月給28万円+賞与)/入社1年目/20代/Web系SE(経験3年)

      

勤務時間

■フレックスタイム制
(コアタイム:11:00〜15:00/1日の標準労働時間8時間)

※配属先により勤務時間が異なる場合がございます
残業について

会社全体の月平均の残業は20時間程度。ここ最近では業務効率化の取り組みを進めており、AIサービスを用いて、様々な業務改善を進めております。

勤務地

<リモートOK!/ハイブリットワークを実施中>※希望を考慮いたします
東京都内を中心としたクライアント先または、本社での勤務となります。

【本社】東京都新宿区西新宿3丁目4番4号 京王西新宿南ビル4F
交通・詳細

各クライアント先により異なる

【本社】
■JR各線/成田エクスプレス/京王線・京王新線/小田急小田原線/東京メトロ丸の内線/都営地下鉄新宿線・大江戸線「新宿駅」より徒歩7分
■都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩9分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)

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働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

現在、週2日リモートワーク、週3日オフィスワークのハイブリットワークを実施。案件に応じて、リモートやフルリモートなど、様々な働き方を選択できます!

休日休暇

≪年間休日120日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
└土曜日と祝日が重なった場合、翌営業日を休日にする制度を導入予定
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(10日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年2回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■エンジョイランチ制度(正社員がランチに行く際に4名までのランチ費用を会社が補助)
■備品レンタル有(27インチモニターなど)
■服装自由
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2024.03.28

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

キャリアの選択肢は様々。あなたらしい働き方を実現できます。

私自身もエンジニアだからこそ、様々な志向性の方がいることを感じています。例えば「特定の業界のシステム開発をやりたい」「リモートワークの働き方が合っている」「大手企業のプロジェクトを担当したい」など。そんなエンジニアが働き方を選べるように、会社都合で案件を押し付けるようなことはしたくないと考えています。受託開発や自社サービスも私たちは手掛けており、やりたいことが変わっても、挑戦できる環境です。1人ひとりに合ったキャリアのロードマップを一緒に考えていくので「やりたいことが決まっていないけど、今の環境をとりあえず変えたい」という方も大歓迎。一緒にこれからのキャリアを考えていきましょう。

キャリアの選択肢は様々。あなたらしい働き方を実現できます。
(代表/ 宮崎)
意見を出せばすぐに届く、風通しの良さを感じられます。

当社はまだまだ少人数体制ではあるので、働きやすさや会社の制度などを自分たちで考えながら、会社をつくっていけていると感じています。代表が「こんな制度どう?」って聞いてくれることも多いですね。前職は大手だったこともあり、自分の意見が上に通りづらい環境でした。けど今は、ちょっとした意見も代表とすぐ話せていて、意見やアイデアの通りやすさを実感できていますね。仕事においても、スピード感を持って、色々なことを挑戦させてもらえていると思います。入社から1年ほどですが、今はエンジニアリングマネージャーや新卒採用など、様々なことを任せてもらえています。学ぶことが多い分、自身の成長を日々実感しています。

意見を出せばすぐに届く、風通しの良さを感じられます。
(テクノロジー & UI/UX ユニット メンバーIさん/入社2年目)

取材担当者より

代表の宮崎様と2名の社員の方からお話を伺った。少数精鋭体制な同社から伺えたのは、社員同士のフラットな関係性。会社としての土台をつくっている段階で、新たな制度の導入には社員の意見も大きく反映されているのだそう。例えば、元々宮崎様の提案で導入したリモートワーク制度だが、社員から「コミュニケーションを対面で取る機会を増やしたい」といった声を聞き、ハイブリットワークの導入を行ったのだとか。ゆくゆくの目標は受託開発事業だけで終わることなく、自社プロダクト開発にも注力していきたいと伺った。新たにPES事業も展開することとなり、エンジニア目線でも多彩な選択肢を選べる会社と成長している。同社ならば、あなたが希望するキャリアを見つけられるのではないだろうか。

  • 出社とリモートを併用したハイブリットワークを実施◎フレックスなど柔軟な働き方も!
    出社とリモートを併用したハイブリットワークを実施◎フレックスなど柔軟な働き方も!
  • 20代・経験浅めの方も大歓迎◎色々な案件のご用意があるので、まずは面接でお話しましょう!
    20代・経験浅めの方も大歓迎◎色々な案件のご用意があるので、まずは面接でお話しましょう!
  • スキルや志向性に応じたキャリアサポートも行っています!現在研修カリキュラムも構築中。
    スキルや志向性に応じたキャリアサポートも行っています!現在研修カリキュラムも構築中。

会社概要

クリーヴァ株式会社の会社概要です。

事業内容

■ITコンサルティング事業/プロジェクトマネジメント支援
■Webサービス・システム開発・保守運用
■Webコンサルティング事業
■Web制作・UI/UXデザイン
■デジタルマーケティング

<クリーヴァで働く魅力をご紹介!>
◎自社サービス「SucSak(サクサク)」を展開中
◎最上流からチャレンジできる機会が多数
◎リモートOK!ハイブリットワークを導入
◎AIを活用した業務改善を推進中
◎残業月20時間程度/フレックス制導入
◎年間休日120日以上

設立

2019年9月

従業員数

4名

中途入社者の割合/100%

資本金

100万円

代表者

代表取締役 宮崎 達也

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    Web面接(1回)

  3. STEP03

    内定

≪平日夜、土日の面接対応も調整可能です!≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆書類選考に2営業日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

クリーヴァ株式会社https://creava.co.jp/

連絡先

〒160-0023

東京都新宿区西新宿3丁目4番4号 京王西新宿南ビル4F

採用担当

TEL / 03-5989-0587

掲載終了予定日:2024.03.28

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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