職種
★Udemyを法人契約中!! 10,000以上講座が全て使い放題!
『不得意だけど、仕事だから頑張らないと…』
でもそれって、サッカー選手が野球で苦戦しているようなものだと思います。
だから、当社では【 不得意なものは一旦忘れましょう 】と提案しています。
『コミュニケーションが苦手』なら、
チャットベースの進行環境を整えればいいし、
『フロントが苦手』ならサーバサイドの案件を請ければいい。
他にも、得意なことにフォーカスして働いた方が成長も早いですし、
その先で案件単価も自然と上がります。
還元率80%超の当社なら、収入も跳ね上がるのでやりがいも倍増です!
実際に当社では…
◎10年ぶりにカムバックの48歳のエンジニア
◎長時間労働で適応障害と診断された27歳のエンジニア
◎上司とウマが合わなかった36歳のエンジニア など
不安に耐え切れずに退職を経験したエンジニアが、
当社に来てのびのび活躍中です!
『得意・不得意は分からないけど、とにかく居心地が悪い』
そんな方だって、IT業界歴10年以上のベテランサポート陣が、
個性と適性を見極めたうえで一緒に考えます!
株式会社ヒューマンキュレーションが募集している求人の詳細です。
2022年設立ながら、IT業界にて長年実績のある代表のシナジーも活かし、豊富な案件依頼が寄せられています。今回の募集もこの好調を背景とした増員募集です。“PCに向かうと憂鬱になる技術者でも気持ちよく復帰ができるような環境”を目指している当社。あなたの改めてのチャレンジをお待ちしています!
\エンジニアとしての市場価値が上がる案件を提示します/
当社のアサインの起点となるのは「あなたの今のスキル」です。会社都合での案件受注は一切していません。その上で、ITトレンドを踏まえたキャッチアップができるような案件を提案します。「不得意を捨てる(得意を伸ばす)」ことに注力した、ちょっとわがままなアサインで、仕事を楽しみながらスキルアップを目指してください!
\多彩な案件をご用意可能です/
今までお付き合いのあるエンドユーザ(EC事業者、製造業など)やプライム層などの商流の浅いプロジェクトが豊富にあります。また、要件定義や基本・詳細設計などの上流工程から開発・保守までの一連の工程を受注可能ですので、スキルレベルに合わせた案件に参画できます。
\案件例/
◆Webシステム開発(SPAやECサイトなど)
◆スマートフォンアプリ開発
◆メインフレームリプレース(COBOL、RPG4など)
★2024年諸島から本社1階下のフロアを借りて「社内開発」をスタート
\開発環境例/
【言語】Java、PHP、JavaScript、TypeScript、Python、Ruby、Swift、Kotlin、C#、C、Scala、RPG、COBOL、Go言語 など
【フレームワーク】Spring Boot、Laravel、Ruby on Rails、React.js、Vue.js など
【OS】Linux、Windows、UNIX、iOS、Android、AWS、Azure、GCP など
★上記はあくまでも一例です
私たちがフォーカスするのはあくまでも「あなたの得意なこと」や「時代に必要とされる技術」。『会社都合一切なし』でアサインをしますので、どうか安心して「トライしてみたいこと」を教えてください!
入社後、まずはあなたの「得意」「不得意」を徹底的に洗い出していきます!その相談に乗るのは、エンジニアとしての経験も豊富な代表であり、IT業界歴10年以上のベテラン営業たちです。技術的なことはもちろん、担当する工程やクライアントとのコミュニケーション、働くスタイル(リモートor出社)など、豊富なノウハウを駆使して、あなたの希望をしっかりと切り分けていきます!
\過去の失敗や後悔も隠さずお話しください/
抵抗を感じる方もいるかもしれませんが、『不得意を捨てる』ためにとても大事なことだと思います。「過去と同じにならないよう」に、私たちもしっかり支えますので、まずは一緒に過去と向き合ってみましょう!
一人ひとりが担当する案件に関する情報を、案件単価を含めて“全て”開示しています。そして、案件単価を上げる最大のコツは“得意なところで勝負するスペシャリストになること”だと十分に知っています。『不得意を捨てたらお給料が上がった』。【還元率80%以上】の当社でなら、そんな体験ができるはずです!
\成長が連鎖する“スキルツリーシステム”/
あなたの現在のスキル(得意なこと)を起点に置き、そこから派生するスキルやポジションをできるだけ具体的にお伝えします。明確な目標ができれば、その達成に向かうモチベーションの上げやすさは段違い。私たちも出し惜しみなく、蓄えてきたノウハウやスキルを解放させていただきます!
\定期的な勉強会で興味を感化します/
自信がない方でも挑戦しやすい職場環境と、定期的な勉強会で新しい技術領域にもストレスなくトライできる仕組みを取り入れています。はじめから強い気持ちは不要ですので、まずは“何となく”でも参加してみてはいかがでしょう。
\教育事業も展開中/
当社では、事業としてエンジニア育成プログラムを展開しています。基礎から学べて実践レベルまでスピーディにキャッチアップできるカリキュラムをご用意していますので、スキルに自信のない方もご安心ください!
正社員
※下記は一例です
年収725万円/36歳(Ruby、TypeScript)
年収441万円/27歳(Webコーダー)
年収662万円/35歳(Java、Spring)
年収789万円/48歳(Linux、AWS少々)
★残業平均は月10時間以内です
【本社アクセス】
地下鉄四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩3分
JR東西線「北新地駅」より徒歩3分
地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分
地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩10分
JR各線「大阪駅」より徒歩7分
阪神各線「梅田駅」より徒歩7分
阪急各線「梅田駅」より徒歩10分
大阪府 (大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村) 、 兵庫県 、 京都府 、 滋賀県 、 奈良県 、 和歌山県
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
リモートワークOK
\年間休日125日/
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
私は前職がエンジニアデビューだったのですが、環境的にサポート体制が整っていない点に不満を持っていました。実際、新卒入社の新人が1年以内に全員辞めてしまうような環境だったんです。だから、次の職場では私も研修や採用にもっと携わりたいという希望がありました。そんな中で出会ったのが当社。2022年設立の若い会社ということもありましたし、その想いをしっかりと受け止めてくれたのが入社の決め手になりました。今は、社内のことにもたくさん関わって、“もっと面白い会社”にしたいと、アレコレと考えを巡らせています。ミスを恐れずに、誰もがポジティブにトライできる、そんな社風が生まれたら私も嬉しいです。
私の前職は特殊な環境で“質問をする時間の予約をする”という仕組みがありました。これには大分困りましたね(苦笑)。当社ではもちろん、そんな制度はありませんし、今もテックリードのすぐ隣で、技術的な疑問がすぐに解決する環境を整えてもらえています。おかげで、私にとって新しいチャレンジとなる、コンテナ技術を活用したシステム開発にも安心して取り組めています。プライベートなことでも気軽に相談できる同僚や上司もいますので、遠慮なく自分の「素」が出せている実感もあります。上司から言われた「失敗は恐れなくていい。その代わり、自分が上司になった時も同じ言葉を部下に言ってあげて」という言葉が、今でも励みになっています。
今回取材に伺った「ヒューマンキュレーション」は、入社前にブランクがあったエンジニアの方が多いそうだ。そんな皆さんの復帰のきっかけは、他でもない同社、もっと言えば同社の「不得意は捨てる」というアサイン方針。2022年設立と、まだ若い会社だが、元エンジニアの代表・久堀氏をはじめ、サポートを担当している方はいずれもIT業界歴10年を超え、その豊富なノウハウがこの“復帰率の高さ”に繋がっているのだそうだ。もちろん、同社に来てから「得意」なことを尖らせ、スキルアップも実現している。転職先としても、案件単価を開示した上での高還元率や柔軟なアサインを可能にする豊富な案件候補、整ったワークライフバランスなど見所は多い。同社ほどに「損はしたくない」という正直な感情に寄り添ってくれる会社は珍しいのではないだろうか。もしもあなたが、現状に漠然とした不安を感じているなら、まずは同社の皆さんと話してみて欲しい。
株式会社ヒューマンキュレーションの会社概要です。
■ITコンサルティング事業
■システムエンジニアリング事業
■プログラミング教育事業
■受託開発事業
2022年(令和4年)12月16日
65名
1000万円
代表取締役 久堀 雅史
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いしたいです
STEP02
面接(1回) ★Web面接応相談│日時もお気軽にご相談ください
STEP03
内定 ★内定後、入社後まず手掛けていただくプロジェクトのすり合わせをします
============================
■面接でお話しすることが、とても大切だと考えています■
============================
一人ひとりの「得意」「不得意」にフォーカスし、不得意なものを捨てることでストレスフリーでスピーディな成長を目指している当社。まずはそれをお聞きしないことには、あなたのこれからについてもイメージはつきにくいです。だからこそ、当社の選考では面接を重視しますし、その中でどれだけ本音で話し合えるかが大切なポイントなんです。せっかくのリトライを充実したものにするためにも、ぜひあなたの「過去」を包み隠さずお話しください!
◆『typeの専用応募フォーム』からご応募ください
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日~1週間程度お時間をいただいています
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは2~3週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
株式会社ヒューマンキュレーション https://curation.co.jp/
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館5F
採用担当
TEL /06-4400-2993
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社ヒューマンキュレーションのその他の求人です。
typeのオススメ企業の求人をピックアップ!
株式会社マリエッタ
<SES一切なし!未経験歓迎>考える力とセンスを磨く実践研修株式会社ラックテクノロジーズ
気づいたらもう上流工程!?チームで無理なくステップUP株式会社テクノ情報システム
リモート有◇定着率95%以上 家賃補助有◇20代~50代活躍株式会社ビーリッジ
IoT・スマートシティ関連PJT リモート可■フレックス制今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
株式会社ヒューマンキュレーションの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
職種
年数
送信エラー