株式会社BeForward 東京オフィス

インフラエンジニア|5割がリモート併用中◆年間休日130日◆残業月10h以内◆若手活躍中◆チームで参画

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:300~600万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2024.12.03~2024.12.30
インフラエンジニア|5割がリモート併用中◆年間休日130日◆残業月10h以内◆若手活躍中◆チームで参画

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

働きやすさにこだわっているから、“定着率97%”。
無理のないエンジニアライフをBeForwardでスタート!

エンジニア自身の成長だけでなく、
一人ひとりのプライベートも尊重したい。
そんな想いを大切にしてきた私たち“BeForward”。

働きやすさにこだわった環境づくりに注力した結果、
定着率はなんと97%になりました!

今回はそんな当社の魅力についてご紹介します。

=■年間休日130日以上■=
「プライベートがあっての仕事」という風土が根付いており、
業界内でも高水準の休暇制度が整っています。
「働き詰めで頭が回らない…」といった悩みとは無縁です◎

=■残業月10h以内■=
一人の業務負担が高くなりすぎないよう、
会社全体でメンバーの残業時間を管理しています。
そのため繁忙期を入れても月10時間を超えることはありません!

=■リモートワーク併用OK■=
案件毎に出社頻度は変わりますが、
現在は5割のエンジニアがリモートワークを併用中です。
会社に縛られず、柔軟に働けます。

また「こんな案件に携わってみたい」と希望を出すのもOKで、
将来的に顧客折衝・要件定義などの上流工程へのチャレンジも可能です!

“安定したライフスタイル”も“スキルアップ”も叶う環境で、
理想のエンジニアライフを叶えませんか?

募集要項

株式会社BeForward 東京オフィスが募集している求人の詳細です。

募集背景

流通・物流・通信・金融・商社など、多様な業界の業務システムから設計、開発、運用支援まで幅広いニーズに応えてきた当社。創業以来、急速に顧客基盤を拡大させており、首都圏エリアでの新規開拓のため、東京オフィスを新設しました。更なる成長に向けて、現在新しい仲間を募集中です!

仕事内容

業務系システム開発において、インフラの構築・設計・運用などの工程をご経験やスキルに応じてお任せします。

【お任せするプロジェクトについて】
大手SIerを通じ、大手食品会社のシステムの維持補修、追加の改善業務をご担当いただきます。
直近はインフラエンジニアの需要が増加しており、AWSやAzureといった最先端の技術に携わるチャンスも!
「こんな案件に携わりたい」と希望を出すこともでき、
営業の強力なバックアップのもと、希望を考慮した案件をアサインします。

【案件例】
■小売業 基盤運用案件
概要:基盤の運用
担当①:仮想化基盤の運用
環境①:Windows, Windows Server, Microsoft Azure, VMWare, VMWareESXi
担当②:Windows10のトラブルシュート
環境②:Win10、Powershell、MECM(SCCM)、AD、M365

■金融業 カード会社システム更改
概要:設計~テスト
担当:シェル設計、ジョブ設計~テスト計画、テスト設計、テスト実施
環境:Red Hat Enterprise Linux, Windows Server

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目明るくポジティブなメンバーばかりで、居心地の良さ◎!

社名にもなっている『前進』(BeForward)を体現するかのように、前向きで明るいメンバーが当社には集まっています!例えば年上の上司に対して“さん”付けで呼んだり、時には冗談を言い合ったりと、年齢や役職に関わらず気軽にコミュニケーションが取れる職場です。またダーツやサバゲ―、スノボなど社員のやりたいことを取り入れた社内イベントも積極的に行っています!居心地の良さは社員にも定評があり、なんと出戻りする社員も在籍するほど。そんな当社で充実のエンジニアライフを実現しませんか?

注目働きやすい環境だから、キャリアともしっかり向き合えます。

\スキルアップを後押しする制度が充実!/
◆資格手当あり
◆直属の上長とキャリアに関する1on1を月2回程度実施 など

豊富な案件の中から、あなたのスキルや目標とするキャリアに合わせたプロジェクトをお任せしていきます。直近では、インフラエンジニアの需要が高く、クラウド未経験でもAWSやAzureなどに携われる案件も!また半年ごとに社長や上長とのキャリア面談を個人で実施、社員のキャリアパスを一緒に考え、サポートをする体制があります!
案件には社員同士でチームを組んで参画するスタイルです。月1~2回、上長が常駐先を訪問し、現場状況や稼働状況を確認しており、エンジニアが安心して仕事に取り組める環境を整えています!


応募資格

《経験浅めの方やブランクがある方も歓迎!》
◆ITエンジニアとして何らかの実務経験をお持ちの方(2年以上/業界は不問)
◆学歴不問

~こんな方はぜひご応募ください!~
◆仕事もプライベートも大切にして働きたい方
◆エンジニアとしてスキルを磨きたい方
◆スタートアップメンバーとして活躍したい方

【サポート体制も抜群】
・半年ごとに上長とキャリア面談を実施
・期初の目標決定とアドバイス
・月数回の直属の上司と1on1 など
社員のキャリアパスを一緒に考え、サポートをする体制が整っているため
経験が浅い方もご安心ください!

雇用形態

正社員

想定給与

《賞与3.3ヶ月分!》
■開発経験2年以上の方:月給22万円~
(給与テーブルは3000円単位で設定。)

※経験やスキルを考慮して決定いたします
※残業代は別途支給いたします
※試用期間(4ヶ月)あり。期間中の給与・雇用形態・待遇に差異はございません
実際の給与例

<モデル年収>
370万円:22万8,000円/20代前半一般
450万円:26万8,000円/20代リーダー
550万円:35万円/20代マネージャ
800万円:45万円前後/部長職
※経験・年齢によって考慮致します

開発経験3~4年程度の方の月給例:24万1,000円~

★直近、給与テーブルの見直しを行いました。
社員全員が基本給がベースアップ!
その他、リーダー(3万)、マネージャー(5万)、部長(10~15万※前期業績により決定)の手当を検討しています!

賞与について

昨年度実績は賞与3.3ヶ月分!
リーマンショック時も2ヶ月分を支給しています。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトによって異なる可能性があります。
残業について

残業は繁忙期を入れても、月10時間以内と非常に少なめです!
一人の業務負荷が高くなりすぎた場合は、
もう一人アサインして業務量を調整するなど、社員全体の残業時間を会社で管理しています。

勤務地

《50%のエンジニアがリモートワーク併用中!》

■東京オフィス■
東京都港区北青山1-3-2 クローバー青山・ONE7階

※通常はクライアント先での勤務になります
※プロジェクト先により、東京または神奈川(横浜近郊)、川崎での勤務になります

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

■東京オフィス■
東京メトロ銀座線・半蔵門線/都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」北青山方面 1番出口より徒歩1分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区)

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働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

約5割の社員が現在リモートワークを併用中です。

休日休暇

\年間休日130日以上/
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(11日~/入社半年経過後より付与)
└有給を取得しやすい環境です!
■産休・育休制度
└最長1年半の育休取得が可能!

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(昨年度実績3.3ヶ月分)
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(15分単位で支給)
■各種社会保険完備
■資格奨励金制度
■資格手当の新設 ★トータル金額がアップしました!
■慶弔見舞金制度
■ビジネスカジュアルOK ※常駐先により変更あり
■フリーアドレス導入
■リモートワーク案件あり
■屋内原則禁煙 ※常駐先によって変更あり

《社内交流も活発》
■社員旅行
└今期はディズニーランド、USJ、温泉2か所の計4か所の内
希望コースに分かれて実施予定です!
■社内イベント
└野球観戦やBBQ、ダーツ、サバゲ―、スノボなど、
それぞれが興味がある分野でのイベントを実施!(自由参加です◎)

《家庭との両立も応援》
■時短勤務:6時間勤務+a(小学4年生まで適用)
産休・育休取得状況

女性社員が多いため、育児休暇制度を整えています。
現在は数名が産休・育休を取得中です!

掲載終了予定日:2024.12.30

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

「ドラマのようなIT企業」というスローガンのもと、2006年に立ち上がった同社。幅広い業界のニーズにITの力で応え、右肩上がりの業績を誇っている。近年では更なる可能性を広げるべく、ブロックチェーン技術の追求や、MR(Mixed Reality)の研究開発を目的としたラボを設立するなど、常に一歩先の時代を見据えた事業展開は、社名に込められた「前進」(BeForward)という言葉を正しく体現している。そんな同社が大切にする「技術スキルだけでなく、それ以上に人としての魅力を磨いてもらいたい」という想いが、環境の至るところに表れていると感じた。働きやすさが整っていることに加えて、スキルアップ支援も充実しているのが魅力だ。「働き方に不安があり、キャリアと向き合うことができなかった」そんな想いを持っている方も、同社であれば理想のエンジニアライフを実現できるはずだ。

会社概要

株式会社BeForward 東京オフィスの会社概要です。

事業内容

\BeForwardの魅力ポイントをご紹介!/
★年間休日130日以上と休日が充実
★残業時間は月10時間以内
★リモート案件あり!5割がリモートワークを併用中
★賞与3.3ヶ月分支給(昨年度実績)
★産育休の取得実績あり
★産前・産後の時短勤務制度あり

《事業内容》
■各種システム設計、開発
■ビジネスコンサルティング業務
■Webコンテンツ開発
■スマートフォンアプリ開発

設立

2006年6月2日

従業員数

86名(2023年1月現在)

平均年齢/32.0歳

資本金

1,000万円

代表者

黒澤 洋司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回) ※東京オフィス責任者

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1営業日お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社BeForward 東京オフィス http://www.be-forward.co.jp/company/

連絡先

〒107-0061

東京都港区北青山1-3-2 クローバー青山・ONE7階

採用担当

TEL /03-5843-1414

掲載終了予定日:2024.12.30

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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