職種
組み込み系エンジニア（CASE関連、自動化）◆フレックス制◆年間休日126日◆家賃の70％分の住宅手当
- 正社員
- 年収：400～1000万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.02.06～2026.02.09 本日まで
自動運転、EV、AI。
100年に一度の変革期を、日立の技術でリードする開発エンジニア。
■□未来のモビリティ社会を実装する□■
標準規格『AUTOSAR』を用いたプラットフォーム開発、
自動運転（AD/ADAS）のアーキテクチャ設計、
そしてAIやシミュレーション技術を駆使したモデルベース開発（MBD）。
単なる実装だけでなく、
MATLAB/Simulinkを用いた解析や、
協力会社を率いるマネジメント、顧客へのコンサルティングなど、
上流工程からプロジェクトを牽引できます。
■□技術＋ビジネス視点を磨く投資□■
UdemyやSchooなど14,000講座が学び放題（マーケティングや経営知識も習得可）。
社内ビジネスコンテストで新規事業の提案も可能。
技術の幅を広げつつ、
プロダクトオーナーやITコンサルタントへの
キャリアアップを支援する仕組みが整っています。
■□「ホワイト500」認定の環境□■
・月残業22.1h＆定時退社日の徹底
・家賃の70％を補助する手厚い住宅手当（規定あり）
・フレックス、リモートワーク活用
・離職率2.38％と多くの社員が長期活躍
最先端の「CASE」領域で技術を磨きながら、
一生モノの安定基盤を手に入れる。
エンジニアとして、これ以上ないフィールドがここにあります。
募集要項
株式会社日立産業制御ソリューションズが募集している求人の詳細です。
募集背景
「“OT×デジタル”でワクワクする未来をつくる」をモットーに、制御・運営技術とデジタル技術で社会インフラにおけるDX化を促進してきた当社。日立グループならではの安定性と高い技術力で、業界の中でも独自のポジションを確立してきました。より多くのお客様ニーズのお応えできるよう、新しいメンバーを募集いたします。
仕事内容
自動車業界の技術革新（CASE）や製造現場のDXを支える最先端開発をお任せします。 ※希望や適性、スキルセットに応じて配属プロジェクトを決定します。
◆車載ECU向けプラットフォーム（AUTOSAR）開発
┗標準規格「AUTOSAR」を用いた車載基盤ソフトの設計・開発。
協力会社のマネジメントや品質管理などのリーダー業務もお任せします
◆AD/ADAS（自動運転・運転支援）ソフトウェア開発
┗自動車メーカーのコアパートナーとして、自動運転システムの要件定義から検証まで深く関与。
◆モデルベース開発（MBD）の技術支援
┗MATLAB/Simulinkを活用し、エンジン・HEV・ステアリング等の制御設計から解析まで支援。
◆医薬品製造管理パッケージ（HITPHAMS）のSE
┗国内シェアトップクラスを誇る自社製品の導入・アドオン開発。
人々の健康に直結する医薬品製造のデジタル化をリードします。
◆鉄鋼・自動車・新聞業界向け製造管理システム（MES）の開発
┗各業界の生産ラインを支える基幹システムの構築。
◆組立製造業向け生産管理システム（MONOSOLEIL）の導入支援
┗自動車工場などを対象とした「工場業務見える化ソリューション」の導入支援。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材C言語やC++による組込み開発、およびMATLAB/Simulinkを用いたモデルベース開発が中心です。
◆車載ECU向けプラットフォーム開発
【工程】要件定義、設計、実装、テスト、ベンダーコントロール
【技術】C、C++、AUTOSAR（車載標準プラットフォーム）
◆AD/ADASソフトウェア開発
【工程】設計、実装、検証・評価（メーカー常駐支援）
【技術】C、C++、MATLAB/Simulink
◆モデルベース開発（MBD）
【工程】要件定義、モデル化、シミュレーション、解析
【技術】MATLAB/Simulink、C言語（制御モデリング）
注目“技術の日立”のリソースを武器に、最先端技術に触れる面白さ。
私たちは国内外約900社の企業を傘下に持ち、約30万人の従業員を有してグローバルな規模でビジネスを展開している『日立製作所グループ』の一員です。日立が創業した1910年以来、110年以上にわたりグループとして築き上げてきた長年の実績と信頼を強みに、当社のもとには現在も国内屈指の大手企業を中心に、多くの依頼が寄せられています。クライアントはそれぞれの分野のトップランナーたる企業ばかり。今回お任せする開発の仕事を通して、お客様の業務に精通できることはもちろん、最先端技術やノウハウにも触れることが可能です。エンジニアとしてもちろん、一ビジネスパーソンとしても質の高い経験や知見を得られるのも、当社ならではです。
注目ワークライフバランス大切にしながら働ける環境を整備。
ワークライフバランスも考慮された働きやすい環境を整えている当社。その結果は、【3年以内の離職率2.38%】という数字にも表れています。
◆PCの勤怠管理システムを用いた管理
◆一斉定時退社の実施 ※毎週水曜と給与・賞与支給日の週末
◆リモートワーク相談可
◆計画的な有給休暇（計画年休）
◆若手社員による『働き方改革推進WG』の推進
◆家賃の70％分の住宅手当あり※規定あり
◆年間休日126日
◆育休からの復帰率100％
◆有給消化日数：年平均19.0日
応募資格
◆学歴不問
◆組込みソフトウェアの開発経験、またはモデルベース開発の知見をお持ちの方
≪以下のいずれかの経験・スキルを歓迎します≫
◆C、C++を用いた組込み開発経験
┗ 車載系に限らず、民生機器や産業機器での経験者も歓迎します。
◆モデルベース開発（MBD）の経験
┗ MATLAB/Simulinkの使用経験や、制御設計の知見がある方。
◆車載業界での実務経験
┗ AUTOSARの知識や、ISO26262（機能安全）に関する知識があれば尚可。
≪こんな方にピッタリ≫
◎上流工程へフェーズアップしたい方
◎将来的にはPL/PMなどのマネジメント職として活躍したい方
◎安定した環境で長く働きたい方
雇用形態
正社員
想定給与
＜モデル年収＞
■管理職クラス：1000万円以上
■主任クラス：550万円以上
■担当者クラス：430万円以上
月給25万円～＋賞与（年2回）＋各種手当
※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします
※試用期間6ヶ月あり（本採用時と給与の差異はありません）
※時間外勤務が発生した際は、別途時間外手当を支給いたします（職位に準ずる）
実際の給与例
☆多くの社員が、当社への転職をきっかけに年収UPを叶えています。
26歳／年収552万円（前職年収312万円）
27歳／年収570万円（前職年収487万円）
29歳／年収625万円（前職年収600万円）
30歳／年収550万円（前職年収500万円）
33歳／年収594万円（前職年収472万円）
43歳／年収788万円（前職年収717万円）
勤務地別給与
・東京都台東区秋葉原6-1/正社員/月給 250,000円 ～ 250,000円
・茨城県ひたちなか市堀口832-2/正社員/月給 250,000円 ～ 250,000円
・神奈川県厚木市/正社員/月給 250,000円 ～ 250,000円
勤務時間
8：50～17：20（実働7時間45分／休憩1時間）
※残業時間:月平均22.1時間
勤務地
茨城・神奈川・東京の各拠点、またはプロジェクト先（メーカー常駐
※リモートワーク（在宅勤務）可能な案件も多数あります。
※希望を考慮いたします
◆勝田事業所：茨城県ひたちなか市堀口832-2
◆厚木エリア：神奈川県厚木市（プロジェクト先常駐）
◆東京本社：東京都台東区秋葉原6-1
交通・詳細
◆勝田事業所
JR常磐線「勝田駅」西口より徒歩約7分
マイカー通勤も可能です。
◆東京本社
JR山手線・京浜東北線・総武本線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩約10分
JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」より徒歩約10分
東京メトロ銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩約6分
勤務地一覧
・東京都台東区秋葉原6-1
・茨城県ひたちなか市堀口832-2
・神奈川県厚木市
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
≪年間休日126日≫
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆出産休暇
◆育児休暇 ☆復帰率100％！
◆年次有給休暇 ☆平均取得日数：19.0日（2024年実績）
◆不妊治療休暇
◆妊娠通院休暇
◆妊娠障害休暇
◆配偶者出産休暇
◆家族看護休暇
◆この看護休暇
◆配偶者海外転勤休暇
◆ライフサポート休暇
◆半日年休
◆時間単位年休
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◆交通費支給
◆時間外勤務手当
◆休日勤務手当
◆家族手当（家族形成による）
◆単身寮あり
◆カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
◆退職金制度
◆企業年金制度
◆財産形成支援（財形貯蓄、日立持株会）
◆資格取得奨励金
◆見舞金制度
◆単身用住宅手当 ☆家賃×70％（限度額：35,000円～50,000円）
◆家族用住宅手当 ☆家賃×70％（限度額：45,000円～70,000円）
◆フレックスタイム勤務
◆育児勤務（短時間勤務）
◆育児・仕事両立支援金
◆リフレッシュ支援金
◆ノー残業デー
◆服装自由（Tシャツ、ジーンズもOK）
◆その他（日立健康保険組合、日立企業年金基金雇用保険）
◆育児休業経験者の交流会あり
◆職場単位での懇談会あり
◆屋内禁煙※オフィス内に喫煙部屋あり
※日立グループのもと、福利厚生が充実しています
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
ホワイト500」認定。育休復帰100％、男性の育休取得も。
経済産業省が認定する「健康経営優良法人 ホワイト500」に選定されている当社。ライフイベントへの理解は非常に深く、産育休の取得・復帰は当たり前の文化です。特筆すべきは、男性エンジニアの育休取得も進んでいること。さらに、子供が小学校3年生になるまで支給される「仕事両立支援金（最大年10万円）」や、不妊治療休暇など、制度面でのバックアップも万全です。独身時代から結婚、子育て、介護と、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境が整っています。
14,000以上の講座が学び放題。自律的なスキルアップ支援。
エンジニアの成長意欲に応えるため、教育体制への投資は惜しみません。「Udemy Business」や「Schoo」、「スタディサプリ」などを導入しており、14,000以上の講座をいつでも無料で受講可能です。技術スキルはもちろん、語学やビジネススキルまで幅広く学べます。また、階層別研修や職能別研修も充実。入社後のOJTに加え、キャリアの節目ごとに必要な知識を体系的に習得できる環境を用意しています。キャリアパスとしては、プロジェクトを統括する「プロジェクトマネジメント職」、特定技術を極める「ITスペシャリスト職」など、志向性に合わせた複線型のコースを用意。年1回のキャリア面談で上司と方向性をすり合わせ、自分が望むエンジニア像へと近づくことができます。
取材担当者より
国内外約900社を傘下に置き、社員数約30万人とグローバルな規模で展開を推し進めている日立製作所グループ。同社はその一員として、【OT（制御・運用技術）×デジタル技術でワクワクする未来を実現すること】をモットーに掲げている。手掛ける分野は様々で、社会インフラをはじめ各分野の大手メーカーと取引があり、案件の規模も大きいものばかりだ。そんな同社であれば、エンジニアとして更なるスキルアップを目指すことができるだろう。さらに今回は、エンジニアだけでなく広報職も同時募集。日立グループの一員である同社で、コーポレートブランディングに携われるやりがいは、きっと大きなものになるだろう。
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グローバル規模で展開する日立製作所グループの会社だからこそ、働き続けやすい環境も整えています。 -
フレックス制度やリモートワーク制度（要相談）も導入しています。 -
少しでも当社に興味がある方は、是非お気軽にご応募ください。
会社概要
株式会社日立産業制御ソリューションズの会社概要です。
- 事業内容
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「OT」技術を基軸に、AIを活用した画像応用、データ分析などの「デジタル技術」を組み合わせ、現場運用に適したDX化により、お客さまの新たな価値創造に貢献しています。
■産業ソリューション
医薬品・食品・自動車・鉄鋼プラントなどの産業分野において、生産制御システム開発、自社パッケージ品開発、経営系基幹システム開発、AI・ビッグデータ解析による情報ソリューションや産業向け情報システムの構築などを通じた高効率・高品質化を支援
■社会インフラソリューション
上下水や交通、電力など公共・社会分野向け制御システム・情報システムや構造設計を行うプラント エンジニアリングなど、社会・公共分野で制御、情報システムを提供
■エンベデッドソリューション
自動運転における車載情報システム・車両制御のほか、映像処理、カメラ機能・回路設計、ロボティクス、さらに、機能の安全性を担保する機能、安全適用支援サービスなどの上流エンジニアリングサービスまで、民生用・産業用を問わず高度な技術を幅広く提供
- 設立
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2014年4月
- 従業員数
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3,388名(2024年4月)
- 資本金
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30億円（日立製作所 100％出資）
- 売上高
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820億円(2024年度)
- 代表者
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取締役社長 上田元春
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
応募書類到着・書類選考（書類選考を通過された方に、面接のお知らせをいたします）
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STEP02
面接（1回）※場合によっては2回行うこともあります
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STEP03
内定
ここまでお読みいただきありがとうございます！
可能な限り多くの方とお会いしたいと思っております。
少しでも興味を持ってくださった方は、
【type】の専用応募フォームからご応募ください（郵送でのご応募は受け付けておりません）。
応募は「株式会社 才蔵」を通して受付させていただきます。
エントリー後の流れについては、株式会社 才蔵より
メールまたはお電話にてご連絡します。
★都合により、履歴書・職務経歴書を頂く可能性があります
★フェア以降の面接は、全てWeb面接となります
★合否につきましては、面接終了後に追ってご連絡します
※応募の秘密厳守します
※応募いただいた方全員に、14日以内にご連絡いたします
※職務経歴については漏れなく記入をお願いします
※選考後、今後の面接日程などについてご連絡します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※お問い合わせはメールのみにて受け付けております
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただけますよう、お願いいたします
- ホームページ
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株式会社日立産業制御ソリューションズ http://www.hitachi-ics.co.jp/
- 連絡先
-
〒110-0006
東京都台東区秋葉原6番1号（秋葉原大栄ビル）
※お問い合わせは【株式会社才蔵 日立産業制御ソリューションズ キャリア採用事務局】が対応いたしますE-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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