職種
インフラエンジニア*未経験OK*少人数の研修*社員定着率96％*完全週休2日制*充実したスキルUPが叶う環境☆
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 転職フェア出展
- 年収：300～800万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 終了間近
- 掲載期間：2024.10.15～2024.10.21 残り4日
今のままで大丈夫なのか？
と不安を抱えるエンジニアの皆さん！
自信が持てるように、実務経験を積んでみませんか？
なかなか“実務経験”が積めず、将来に不安を抱えているあなた！
＼このチャンスをお見逃しなく／
★経験数ヶ月～2年程度の方も歓迎！
オペレーター、ヘルプデスク出身者も多数
★実務経験を積めるプロジェクトが豊富
プロジェクト先で先輩が隣でフォローできる！
★スキルUP出来る環境がある
資格取得に必要な費用はすべて会社負担。
取得報奨金も支給！
追加研修・外部研修も用意！
★スキルによって任せてもらえる環境！
1年半でプロジェクトリーダー輩出実績あり！
★安定の取引先
官公庁、金融機関、大手企業を中心に30年以上のお付き合いの
ある企業が多く、安定した案件が多数あり！
★プロダクト企画
上流、下流どちらも経験が出来る案件をご用意！
希望とスキルに合わせてアサイン！
★自社に充実した検証環境があり、いつでも勉強できる体制
サーバ（Windows、Linux）、クラウド環境（AWS、Azure）等
★人柄良し
当社はチームでプロジェクトを進めるため、
チームワークがとれるエンジニアを採用しています。
風通し抜群で、質問がしやすい環境です！
募集要項
株式会社エー・テックが募集している求人の詳細です。
募集背景
1990年の設立以来、金融を中心に、官公庁や流通業界など多岐にわたる業界とお取引を続けてきた当社。大手顧客との直取引も多数あるほか、中には当社のエンジニアがお客さまの若手エンジニアを指導するなど厚い信頼関係を築いている取引先も。そんな安定感抜群の当社では、更なる事業拡大を見据え、新たな仲間をお迎えます。
仕事内容
◇◇スキルと経験によってそれぞれのスタートをご用意◇◇
≪不安がある方は、研修からスタート！≫
◎ネットワーク・サーバの基礎から、実機を交えた演習まで学べる
◎少人数研修でなどでも質問OK
◎OJT研修で先輩が参画するプロジェクトへ配属
※研修を希望する方は研修を受けることが可能！
≪自信ある！という方は、すぐ業務へ！≫
◎経験やスキル、希望に応じたプロジェクトへ配属します！
【具体的には】
◆サーバーおよびネットワークの設計・構築
◆システムの運用管理・監視
◆ユーザーサポート・ヘルプデスク
プロジェクトには基本的にチームで参画、1人きりにはなりません！
経験豊富な先輩が隣にいて、すぐに質問できます。
≪ステップアップも狙える制度あり≫
◆追加研修(必要に応じて業務で使うツールなどについて研修を行っています)
◆外部eラーニング(資格を本気で取りたい社員には、会社で外部eラーニングを紹介します)
≪SNS更新中≫
会社の雰囲気をお伝えしています！
★Instagram
https://www.instagram.com/atec_official614/
★X
https://twitter.com/Atec_Official
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材★官公庁や流通業界など、長年お付き合いがあり信頼できるお客さまが多数
★1次請け案件がメインです！
＜案件例＞
■ネット証券会社向けクラウドサーバー構築
■サイバーセキュリティシステム運用・強化対応
■インターネットバンキングシステム保守およびサーバー増強作業
■企業向けクラウドサービスのサーバー・ネットワーク障害調査・復旧対応
■ビッグデータ分析システム ほか
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材◇⾦融向けサーバ設計構築業務
環境︓Windows Server、RHEL
⼈数︓4名
期間︓15年
担当フェーズ︓要件定義からシステム管理
◇クラウドサービスシステム運⽤業務
環境︓RHEL、Solaris、HP-UX、Windows Server
AWS、Apache 、IIS、MySQL
⼈数︓12名
期間︓8年
担当フェーズ︓システム管理
◇信託銀⾏向け、基盤更改業務
環境︓RHEL、JP1
⼈数︓5名
期間︓1年
担当フェーズ︓詳細設計からシステム管理
◇官公庁向け、クライアント端末設定・確認業務
環境︓Windows 10
⼈数︓3名
期間︓3ヶ⽉
担当フェーズ︓キッティング
注目成長を後押しする環境を整備しています！
◆新しい技術のトライアルに積極的
入社後の基礎研修を終えると、プロジェクト先で実務を学びながら、必要な資格を複数取得できます。入社後1年で、スキルアップのためにプロジェクトの異動も可能です。未経験から始めて、1年半でAWSのプロジェクトを任されているエンジニアもいます！
◆上流のプロダクト企画に関われる
スキルを身につけて、自身の適性や方向性を見極めるために、上流・下流工程どちらも経験できる環境をご用意。様々な経験ができるよう計画的な配属や異動を行っています。実際に入社1年目は運用、2年目には障害対応、現在はサーバー構築や要件定義を行っている先輩社員もいます。
注目仕事もプライベートも大切に働ける環境です◎
IT系の仕事＝残業が多そうといった印象を持つ方も中にはいるかもしれません。ですが、当社ではエンジニアがプライベートをきちんと大切にできるように、クライアントと信頼関係を深め、過度な残業が発生しないよう管理と交渉を徹底しています！そのため、残業時間も削減できており、昨年度の月平均残業時間は10時間以下と少なめです。
◇年間休日126日（基本土日祝休み）
◇産休・育休取得実績あり（結婚祝い金・出産祝い金の支給あり！）
◇ベネフィットステーション加入（映画館、宿泊施設などの割引制度）
など…働く上で嬉しい環境づくりも行っています！
身に付くスキル
・キャリアパス
☆入社10年目 Oさん
3ヶ⽉〜1年半 情報システム部でのPCキッティング。社内システムの障害対応
▼
1年半〜
⾦融システムのサーバー保守維持管理、システム更改時のサーバー構築
☆入社7年目 Rさん
2ヶ⽉〜11ヶ⽉ ⼤⼿企業の情報システム、ヘルプデスク担当
▼
1年〜3年
⾦融システムサーバ監視、障害対応、サーバ設計構築業務
▼
3年1ヶ⽉〜6年 サーバ・クラウドへ移⾏業務、チームリーダとして参画
☆入社3年目 Tさん
2ヶ⽉〜1年半 運⽤保守 PC設定、維持管理、監視、問合せ対応
▼
1年半〜 運⽤、サーバ構築業務 クラウド環境で構築しながら運⽤
入社後の成長サポート
スキルアップに必要な出費は会社が負担するので、積極的に活⽤してください。
【スキルアップ費用は会社負担】
・資格取得受験料
・参考書書籍代
・外部講習費
”合否に関係なく”全額支給！
【資格合格者は報奨金支給】
・ITパスポート（1万円）
・基本情報技術者試験（5万円）
・応⽤情報技術者試験（7万円）
・ネットワークスペシャリスト（9万円）
・LinuCレベル1（3万円）
・CCNA（4万円）
・AWS（3～10万円）
上記以外の資格取得も支援します。
※資格の難易度に応じて、最⼤12万円まで⽀給します
※TOEICも600点以上で段階的に報奨⾦を⽀給します（3万円〜6万円）
応募資格
＜実務未経験OK！意欲重視の採用です＞
★第二新卒・既卒歓迎
★学歴不問（文系もOK）
≪こんな方を歓迎します≫
・ITの研修を受けている
・業界経験が少ない為、将来が不安
・長くエンジニアとして勤務したい方
・強い成長意欲をお持ちの方
＼＼10/12(土)type転職フェア出展／／
・時間：11:00～18：00
・場所：東京ドームシティ プリズムホール
・最寄り駅：水道橋・後楽園
採用担当・エンジニアとリアルなコミュニケーションで
未経験者が活躍するエー・テックをダイレクトにお伝えします！
求人原稿ではわからい事や気になる事をぜひご質問ください。
気軽に弊社ブースにお立ちより頂けますと幸いです。
お会いできることを楽しみにしています。
過去の採用例
・技能学校で基礎知識を身に着けた
・待機期間が長かった
・スキルUPできる案件にアサインできなかった
・エンジニアとして入社したがITじゃない仕事だった
という方ぜひ応募お待ちしています。
面接で聞かせて下さい。
雇用形態
正社員
想定給与
月給27万円～＋通勤手当＋超過勤務手当
※経験者は経験・年齢・能力・前職給を考慮の上、当社規程により決定します
※固定残業代3万6460円/20時間分を含みます(超過分は別途支給)
※試用期間：3ヶ月(期間中は特別休暇、休職制度、有休なし／給与の変更なし)
実際の給与例
■年収400万円／入社3年目
■年収520万円／入社5年目
■年収700万円／入社8年目
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
※担当するプロジェクトによって変動する場合があります。
残業について
★月平均残業：10時間以下
障害発生などイレギュラーな対応が発生するケースもありますが、日頃から残業を減らす方針のため、毎月の残業は少なめです。
当社のエンジニアは毎日が安定しているため、余裕を持った仕事ができプライベートを充実させています☆
勤務地
新宿本社または東京23区、神奈川、千葉、埼玉の各プロジェクト先での勤務となります。
★勤務地は希望を考慮して決定します。
★転居を伴う転勤はありません。
【新宿本社】
東京都渋谷区代々木2-21-10 代々木パレス3F
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
【新宿本社】
JR各線／成田エクスプレス／京王線・京王新線／小田急電鉄小田急線／東京メトロ丸の内線／都営新宿線・大江戸線「新宿駅」より徒歩8分
勤務地エリア
東京都 （千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区） 、 神奈川県 、 埼玉県 、 千葉県
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
休日休暇
＜年間休日126日＞
■完全週休2日制（土日）※プロジェクトによって変動あり
■祝日
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇（7日間）
■有給休暇（入社半年後以降：10日間）
■慶弔休暇
■産育休制度
待遇・福利厚生
■昇給年1回（入社1年経過後の毎年4月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■超過勤務手当
■資格取得報奨金
■屋内禁煙
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■資格取得支援制度（受験費用、セミナー受講費用、書籍購入費など全額支給）
■ベネフィットステーション加入（映画館、宿泊施設、飲食店、スポーツクラブ、アミューズメント施設等の割引制度）
【スキルアップ費用も会社負担】
社員のスキルアップに必要な出費は会社が負担します。
・資格取得受験料
・参考書書籍代
・外部講習費
★オラクルマスターGoldの資格取得における研修受講費50万円を負担した実績もあります！
◆新しい手当も検討中です◆
最近では地方から上京して入社する方が増えています。今後手当や社宅などを検討し、より地方出身者が上京しやすい体制の整備も検討しています。
産休・育休取得状況
★産育休取得・復職実績あり。もちろん男性の育休取得も可能です！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
気の合うメンバーが多く、楽しく働けています！
新しい会社に「馴染めるかどうか」はすごく不安でした。当社の面接では、時に私が置いていかれるくらい(笑)、社員の方々が楽しく会話する姿を見て「このメンバーに加わりたい！」と思ったのを覚えています。なので、内定をいただけた時はすごく嬉しかったですね。普段は別の現場にいる先輩や同僚と、仕事終わりに飲みに行くこともあります。「仕事はどう？」と話しかけてくれる先輩がいたり、"エンジニアあるある"で盛り上がったり、楽しい時間を過ごしています。もちろん、仕事中も質問しやすい雰囲気を作ってくれたり、友達のような距離感でキャリア相談に乗ってくれる人事の方や営業さんがいたり、人の良さはこの会社の魅力だと感じています。
研修はリラックスした雰囲気で、何度も質問していました。
IT関連の勉強はまったくしたことがなかったので、いざ研修が始まると、覚えることが多くて大変でしたね。ですが、時には他愛もない話で爆笑したりとリラックスしながら勉強できる雰囲気だったので、折れずに続けることができました。少人数制で「何でも聞いていいよ」というスタンスだったので、「講師の方がうんざりしているのでは？」と不安になるくらい、何度も何度も質問してました(笑)。研修中にプロジェクトが決まったので、途中からは現場で使える内容に特化して学べたのも良かったです。今はAWSなどクラウドの構築をメインで担当していますが、いずれは後輩の育成にも携わってみたいです！
取材担当者より
社員2名にお話を伺うことができた。入社を決めた理由として共通していたのが「面接で感じた人の良さ」。面接中はフランクで堅苦しさがなく、長く働けそうだと感じたという。入社前後で社員の雰囲気の良さに対するギャップもなかったとのこと。取材中も人事担当者と仲睦まじく会話をする姿が印象的で、笑いの絶えない取材となった。
エンジニアと言えば、「開発エンジニア」を想像する方も多いと思う。しかし、開発もインフラも経験した代表・松林氏は「私自身はインフラの方が面白いと思ってます」と答える。
「プログラミングは技術の良し悪しが曖昧なところもあり、出来のよくないプログラムでも案外動いたりする。でもインフラは、間違ったやり方ではネットワークが繋がらないなど、わかりやすいんです。」
手厚い研修と丁寧なサポート体制が整い、未経験でも安心の環境だ。同社でインフラエンジニアの面白さにどっぷり浸ってみてはいかがだろうか。
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未経験スタートが9割！カフェ店員や教師、営業など…様々な経歴の先輩社員が活躍中です。 -
未経験でも月給27万円からスタート！超過勤務手当や各種お祝い金もあります。 -
残業は月10時間程度と少なく、お休みもしっかり取れるのでワークライフバランス◎
会社概要
株式会社エー・テックの会社概要です。
- 事業内容
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■ソフトウエア開発とシステム運用支援
■EUC（End User Computing）による技術支援
■ネットワーク・サーバーの設計・構築・運用管理
■パソコンサポート、システムサポート、ヘルプデスク
■CMSを利用したASPサービスの提供
≪許認可≫
派遣事業許可番号 派13-304483
プライバシーマーク 17001531（06）
- 主要取引先
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株式会社インフォコム東日本／株式会社NSD／株式会社NTT東日本-南関東／コニカミノルタジャパン株式会社／株式会社シーイーシー／株式会社全農ビジネスサポート／株式会社DTS／富士フイルムメディカル株式会社／株式会社リンクレア 他多数 ※敬称略、順不同
- 設立
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1990年6月14日
- 従業員数
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70名
- 資本金
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1,000万円
- 代表者
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代表取締役 松林 龍一
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（1～2回）＋適性診断
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2～4日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
★面接では、これまであなたが一生懸命取り組んだことや好きなことなどをお伺いできればと思っています。
★面接時は私服でもOK！
◆面接日、入社日はご希望を考慮します。2ヶ月～半年後の入社希望など先々の入社希望でも柔軟に対応しています。
◆面接はwebもしくは、本社オフィスで実施します。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
- ホームページ
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株式会社エー・テック https://www.atec.ne.jp/
- 連絡先
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〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-21-10 代々木パレス3F
採用担当
TEL /03-5302-6191
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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