株式会社LAGOON

Webエンジニア*看護師をめざした“彼女”につづく未経験SEへ*育成3ヶ月*98%の昇給実績*1期目ベンチャー

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:250〜1000万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 終了間近
  • 掲載期間:2024.05.17〜2024.05.23残り2
Webエンジニア*看護師をめざした“彼女”につづく未経験SEへ*育成3ヶ月*98%の昇給実績*1期目ベンチャー

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「3年前にプログラミングが義務教育になると聞いて、一生モノのエンジニアを目指しました」(20代・女性)

「私、元々は看護師になりたかったんです。」

そう話を切り出したのは、当社の成長株である女性社員。周囲以上のペースで働いてみたいと、大学中退後、2年ほど自分を見つめなおしているときに考え、“エンジニア”という仕事に出会ったのだそう。

「市場価値はどう上がるのか」「実力で収入という評価を上げたい」
――そんな意欲に溢れている彼女をみて、当時を振り返って、強烈な熱量を感じ、全力で成長をサポートしようと誓ったと、教育担当は話しています。入社後も、座学では質問の嵐、研修課題は正解するまでやり続けて、自分のスキルチェックテストには答えまでのプロセスもビッチリ答えたメモ用紙で出題者の心をわしづかみにしたり…過去一番の「教えがい」と言わしめた彼女は今……。

技術トレンドでもあるAWSを学び【クラウドエンジニア】としてのステップを歩んでいます。


きっと誰しもが彼女のように、前を進み続けるわけではないと思いますが、エンジニアは、誰にも平等にトライするチャンスはあって、自分のペースで成長できる仕事だということ、そして、夢中になれるシゴトでもあることを知っていただけたら嬉しいです。

募集要項

株式会社LAGOONが募集している求人の詳細です。

募集背景

将来にむけて、安心できるスキルを身につけたり、働き方を選べる技術を自分のモノにすることに憧れがある方へ――“市場価値”という取り外されない装備をGetしてみませんか?

会社からの全力バックアップをお約束します!

仕事内容

開発・インフラともに、プロジェクトは紹介しきれない位保有しています!一例として彼女の関わったプロジェクトをご紹介♪

【1】通信系サーバチームの一員
配属はじめては、一見強面だけど育て上手な上司のいるプロジェクト。ネットワーク構築等のシステムの基盤となるインフラを触るところからスタートして、Azureの導入検証、システム導入等も実施。仕事のまかせ方が自分で考えさせるように変わり、何かあったらしっかり調整してくれる、気づくとできることが増えているような育成スタイル。


【2】キャリアアップを意識したインフラ
ITへの自信がつき、レベルが高い仕事へ挑戦する勇気を持てたという先のプロジェクトから、今後は実際にモノを設計・製造する経験を積みたいと、参画した次のプロジェクト。ネットワークやサーバといった設計・構築をメインに、リプレイス、システム導入も行った。


【3】興味がある技術に触れるAWSプロジェクト
クラウドのスキルアップ、AWSの知見を深めたいと現在まで参画している。AWSでクラウド環境の構築から、幅広い業務を担っている。
案件例
エンジニア限定取材

ほかにも…
■Webサイト・ECサイト:サイト設計、開発・コーディング、構築、テスト
■スマートフォンアプリ:基本設計、要件定義、詳細設計、プログラミング、テスト、運用保守
■コンシューマー・ソーシャルゲーム:プランニング、プログラミング、テスト
■BtoC向け・業務系システム:企画、基本設計、要件定義、詳細設計、プログラミング、テスト、運用保守
■サーバ・ネットワーク:設計・構築、保守運用、監視

手がける商品・サービス

★身近な漫画アプリや夢の国のコンテンツ管理からAI、メタバース、AR/VRシステムの開発など、エンタメの時流にのったプロジェクトや先端技術を使えるケースもあります!

注目オリジナル研修でイチからまなぶ♪

当たり前かもしれませんが、丁寧かつ熱心な教育で、「自分にも出来そう!」という気持ちを育てます。一般的なITスクールやオンライン教材等では、受講生が受験費用を払って学習するものですが、当社では研修中でも給料を貰えて自信を身に付けられるのは、他にはない教育環境です!

<カリキュラム例>
◆ITとは?
いまさら聞けないPC・ネットワークの仕組みや基礎的なITリテラシー、OSとは…などを学ぶ

◆ITの交通ルール
耳にしたことがある“ヒヤリハット”を学ぶ、正しいITのルールを知ってセキュリティ意識を高める

◆フローチャート【★人気のカリキュラム】
クイズ感覚で論理的に自分の考えを整理してアウトプットする

注目基礎〜専門技術まで!【期間:1〜3ヶ月】

◆ITを支えるマシン知識
漠然としたITの入口から足元をしっかり固め、モノづくりを支える知識を学ぶ

◆プログラム基礎講座
簡単なプログラム例を用いて、プログラミングの書き方、考え方を学ぶ

◆データベースの基礎
ストーリーが薄いゲーム、バリエーションが少ないゲームはつまらないですよね。ガチャの仕組みを例に、実際にデータベースの仕組みから学ぶ実習

◆ITが繋がる仕組み
作ったものがどうやって私たちのスマホやPCに繋がるのか?その仕組みを「作る側」で実践


等、基礎的なIT知識だけではなく「なぜ仕組みが必要なのか?どうやって実現しているのか?」といった理由を知って学ぶことが学習意欲に繋がります。

身に付くスキル
・キャリアパス

経験3年の彼女は、未経験で入社してこんなスキル・キャリアアップを経てきました!

▼〜レベル20:
約2年で学びながらできるコトを増やしていく期間。受験勉強でいうと、インプットをしている段階。
▼〜レベル50:
半年間で、一気にできることが増えた実感があり、成長しているなと常々感じる期間。受験勉強でいうと、過去問を解けるようになったり、模擬試験の結果がついてきている段階。
▼〜レベル100:
さらに半年間で、基礎があるから応用した技術の習得がどんどん早くなる期間。受験勉強でいうと、模擬試験で合格ランクを気にしながら調子が良くなっている段階。
入社後の成長サポート

技術的なカリキュラム研修や定期面談でのスキルUP支援を実施しています。現在、研修内容のブラッシュアップ案として、実際に成果物が手に取れるような研修や配属後の実際のシステムを使った研修などが上がっています!

また責任者自身、25歳までフリーター→未経験でエンジニアという経歴の持ち主なので、全社員ひとりひとりと個別の時間を設けながら相談にのっています。

実際に、今回の記事のためにエピソードを振り返ったときに、「1年前にアドバイスを貰った通りでしたね。」と気づく一幕も!

応募資格

*学歴不問
*未経験・第二新卒歓迎
*“IT”に漠然と関心がある方/意欲重視
*20代メンバーが中心です

▼ひとつでも当てはまる方はぜひ!
□ロールモデルがいると安心できる方
□仕事で周りと差をつけたいと思っている方
□今までのコンプレックスを力に変えられる環境を探している方
□スキルアップ・市場価値UPを図りたい方
など。

「自分はそんなにストイックになれないかも…」
「向いているかどうか分からない…」
――たとえ、いまそんな不安が頭をよぎった方も、一人ひとりのペースや気持ちを大切に、【誰ひとり取り残すことなく】支えるので、安心していただけたら嬉しいです♪
歓迎する経験・スキル

開発、インフラ問わず、エンジニアとしての経験をお持ちの方は優遇します!
*経験言語や工程、年数も問いません。

この仕事の向き・不向き

向いている人

「がんばってる!」…それがアナタへの評価になる会社です。例えば、資格取得に向けて勉強を進めていたり、お客さんから良い声をいただくことが多かったり、配属後の研修でも積極的に新しい知識習得に励んでいたり…。

そんな姿を会社は見ているので、たとえ会社の利益が減ったとしても、アナタへ還元しています。だから、結果も過程も、均一ではなく正当に評価されたい方にはピッタリです。

向いていない人

目の前にある業務だけを、作業的にこなしていくと、スキルを伸ばしづらいかもしれません。

雇用形態

正社員

想定給与

月給200,000円以上+各種手当(資格手当やインセンティブなど)

※あなたの経験やスキル、お持ちの資格等を考慮し、優遇します。
※上記には、固定残業代:10,000円以上/6時間を含む。超過分は別途支給する。

◎1年目での昇給対象率【約98%】を実現!
日々の頑張りやこれからへの期待も含めて、ほぼ全員が必ず昇給するようにしています!(※今年度実績)

◎ベースアップ+成果で得る手当も!
手当の充実度合は大手並み!一人ひとりの努力の証を高還元してます。

【各種手当等】
□交通費支給(月上限50,000円)
□講師手当制度
□職務手当(役職がなくてもプロジェクト内リーダーや新人メンター等も対象!)
□インセンティブ制度
┗プロジェクト単価に対して、いくらかを社員へ還元する仕組み!

□資格取得一時金(最大60,000円)
□資格手当(全46種類/上限なく月5,000円〜15,000円)
┗未経験でも、働きながらでも取得できる対象資格もたくさん!例えば、情報処理系(ITパスポートほか)、Java系(Oracle認定)、LPIC、AZURE、AWS、CISCOなどの国家資格をとればとるだけ給与UP!意欲的に学んでいくうちに、自然と知識が身につくんです♪
実際の給与例

22歳/経験1年(前職:アパレル製造)/年収350万円
┗モノづくりは好きで、ITという成長業界で学びたいと入社!

27歳/経験3年(前職:公務員)/年収600万円
┗アナログな環境を変えたいと強く思う女性エンジニア!

40歳/経験8年(前職:スーパー店員)/年収1,000万円
┗社内でのノマドワーク推進担当!

などなど、個性豊かなメンバーが在籍しています。

      

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトにより多少変動あり

★平均残業時間:月10時間未満

勤務地

本社:東京都中央区日本橋蛎殻町1-7-9 TQ茅場町5F
★移転したばかりの新オフィス♪

または、1都3県のプロジェクト先での勤務

※希望に添わない転勤なし
※プロジェクト先はご希望やお住まい等を考慮して決定
※配属後もプロジェクトによりますが在宅勤務/リモートワークの可能性あり
交通・詳細

・本社:
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩5分
東京メトロ日比谷線、東西線「茅場町駅」より徒歩6分
東京メトロ日比谷線、都営浅草線「人形町駅」より徒歩8分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

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働き方
項目の説明

リモートワーク相談可能

プロジェクトによりますが、ゆくゆく「家庭との両立のためリモートで!」「将来は働く場所を選ばずにフルリモで!」といった希望を叶えるためのスキルUPも目指していくことが可能です!

休日休暇

★年間休日125日以上!

完全週休2日制(土日休み)
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇 ★取得実績あり
育児休暇
介護休暇
有給休暇
代休取得制度
など

◎5日以上の連休取得や男性・女性の育休取得実績もあります!

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
屋内禁煙
定期健康診断
メンタルヘルスケア制度
インフルエンザ予防接種支援金
懇親会・交流会
社内技術研修
海外技術研修
慶弔見舞金
結婚・出産お祝い制度
リファラル採用制度
服装自由・オフィスカジュアルOK
リモートワーク・テレワークあり/プロジェクトによる

【各種手当等】
昇給(随時)
交通費支給(月上限5万円)
講師手当制度
職務手当
インセンティブ制度
資格取得一時金(最大6万円)
資格手当(全46種類/上限なく月5千円〜1.5万円)

掲載終了予定日:2024.05.23 残り2

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

意欲の源は、“コンプレックス”。

看護の大学に進んだものの、やむにやまれぬ事情により中退せざるをえなかったんです。周りは新社会人へ着々と向かっていたり、自分の夢だった看護師へ実習を重ねている姿をみて、いつしか自分のコンプレックスになってしまって…。考えているうちに、生涯年収や市場価値、業界の成長性を想像しながら、エンジニアなら実力で、今からでも巻き返せると思ったんです!

エンジニアとしてまだ3年ですが、選んだ会社が良かったのもあり、大手SIerやベンダーに勤めている周りの人たちよりも収入が高いことに気づいて、突き進み続けてよかったと思っています。

意欲の源は、“コンプレックス”。
「ITエンジニアを仕事にしてよかった!」と自分の理想を叶え続けているNさん(20代)。
見捨てられ“無さ”を、第一に選んでよかった。

面接でお話しをしてくださった現在の責任者の印象が良かったので、当時面接を受けた3社の中から、当社に決めたんです。自分に向いているかを図るために独学でITパスポートをしたり、「給料をもらっているから、教えてもらいにいくスタンスではなく、自分で学びすぐに戦力になりたい」という心づもりで行ったんですが、きちんと面倒をみて育てるから安心して、と仰ってくださったり…。正直、「見捨てられないように」と内心不安もあったので安心して入社を決めました!

配属後も、都度都度悩みを聞いてもらっていたのですが、口癖のように「大丈夫、配置換えできるからね」と、いつでも味方でいてくれる存在がいるのも頼りになるなと。

見捨てられ“無さ”を、第一に選んでよかった。
ささいな質問や相談でも、嫌な顔せずに聞いてくれる距離感に助けられているんだそう。

取材担当者より

取材の際に、最も印象を受けたのは、「社員への向き合い方」。今回インタビューをさせていただいた女性の3年前の出来事を、当時の面接担当者(現責任者)が事細かに覚えており、「あの時こんな話があったから…」と本人以上に記憶していたことに驚きを感じた。

取材を進めていくなかで、「やるからには全力で、目の前の社員のキャリアを考えたい。」そう話す姿が心に残っている。きっと社員のことを考え続けてきたからこそのあの言葉だったのかと感じた。

IT・Web・ゲームなど、ある種システマチックで、個人主義なのかと考えていたが、この会社は“あたたかい”。現在の研修担当の方も、思い出ぶかい生徒の話をいくつも挙げてくる…一見当たり前かもしれないが、社員に本気で、真摯に向き合う温かさのある――LAGOONは、期待を裏切らない会社だ。

  • 「IT・Webに興味がある」「ゲームを仕事に」「アプリを作ってみたい」そんなモノづくり欲を応援したい!
    「IT・Webに興味がある」「ゲームを仕事に」「アプリを作ってみたい」そんなモノづくり欲を応援したい!
  • ゲームだけでなく、携わりたいけどできない人を一人でも多く救える会社でありたいと思っています。
    ゲームだけでなく、携わりたいけどできない人を一人でも多く救える会社でありたいと思っています。
  • 令和5年に設立して、社員は既に51名!続々と理想に近づくキャリアを歩んでいる先輩多数◎
    令和5年に設立して、社員は既に51名!続々と理想に近づくキャリアを歩んでいる先輩多数◎

会社概要

株式会社LAGOONの会社概要です。

事業内容

■ゲームアプリ開発/インフラ構築
┗ゲームコンテンツの企画・運用
┗スマートフォン向けアプリの開発
┗ゲームプラットフォームの各種インフラ基盤の構築

■検証事業
┗ソフトウェアおよびハードウェア、ファームウェアにおける、解析および検証
┗検証ツールの導入に関するコンサルティング、および販売
┗プロセス改善、PMO支援、品質保証などのコンサルティング業務

■ITコンサルティング事業
┗クライアントのIT部門が抱える問題を解決するための戦略立案からITソリューション導入支援

設立

2023年(令和5年)7月3日

従業員数

51名

平均年齢/28.3歳

男女比/男性40:女性11名

中途入社者の割合/90%

代表者

代表取締役 稲泉 優

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webエントリーによる書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
★レジュメを最新情報に更新いただくと選考がスムーズです!

※履歴書・書類等はご返却できませんので予めご了承ください。
※応募の際の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

【STEP1】Webエントリーによる書類選考
 ▼
【STEP2】面接(1回)
 ▼
【STEP3】内定

※面接はオンラインorご来社どちらでもOK!
※平日19時以降、土日祝の面接も調整可能です。
※入社日は極力ご希望に合わせます!お気軽にご相談ください。
※応募から内定までは最短1週間程度を予定しています。

※書類選考後は応募いただいた方全員に、3営業日以内にご連絡いたします。

★入社前にエンジニア講座をおためし受講できる「じょぶexp(名称仮)」をご希望の方も、まずは通常通りエントリーをお願いします。

ホームページ

株式会社LAGOONhttp://www.lagn.jp/

連絡先

〒103-0014

東京都中央区日本橋蛎殻町1-7-9 TQ茅場町5F

TEL / (代表)03-5843-6708

掲載終了予定日:2024.05.23 残り2

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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