職種
「私、元々は看護師になりたかったんです。」
そう話を切り出したのは、当社の成長株である女性社員。周囲以上のペースで働いてみたいと、大学中退後、2年ほど自分を見つめなおしているときに考え、“エンジニア”という仕事に出会ったのだそう。
「市場価値はどう上がるのか」「実力で収入という評価を上げたい」
――そんな意欲に溢れている彼女をみて、当時を振り返って、強烈な熱量を感じ、全力で成長をサポートしようと誓ったと、教育担当は話しています。入社後も、座学では質問の嵐、研修課題は正解するまでやり続けて、自分のスキルチェックテストには答えまでのプロセスもビッチリ答えたメモ用紙で出題者の心をわしづかみにしたり…過去一番の「教えがい」と言わしめた彼女は今……。
技術トレンドでもあるAWSを学び【クラウドエンジニア】としてのステップを歩んでいます。
きっと誰しもが彼女のように、前を進み続けるわけではないと思いますが、エンジニアは、誰にも平等にトライするチャンスはあって、自分のペースで成長できる仕事だということ、そして、夢中になれるシゴトでもあることを知っていただけたら嬉しいです。
株式会社LAGOONが募集している求人の詳細です。
将来にむけて、安心できるスキルを身につけたり、働き方を選べる技術を自分のモノにすることに憧れがある方へ――“市場価値”という取り外されない装備をGetしてみませんか?
会社からの全力バックアップをお約束します!
ほかにも…
■Webサイト・ECサイト:サイト設計、開発・コーディング、構築、テスト
■スマートフォンアプリ:基本設計、要件定義、詳細設計、プログラミング、テスト、運用保守
■コンシューマー・ソーシャルゲーム:プランニング、プログラミング、テスト
■BtoC向け・業務系システム:企画、基本設計、要件定義、詳細設計、プログラミング、テスト、運用保守
■サーバ・ネットワーク:設計・構築、保守運用、監視
★身近な漫画アプリや夢の国のコンテンツ管理からAI、メタバース、AR/VRシステムの開発など、エンタメの時流にのったプロジェクトや先端技術を使えるケースもあります!
当たり前かもしれませんが、丁寧かつ熱心な教育で、「自分にも出来そう!」という気持ちを育てます。一般的なITスクールやオンライン教材等では、受講生が受験費用を払って学習するものですが、当社では研修中でも給料を貰えて自信を身に付けられるのは、他にはない教育環境です!
<カリキュラム例>
◆ITとは?
いまさら聞けないPC・ネットワークの仕組みや基礎的なITリテラシー、OSとは…などを学ぶ
◆ITの交通ルール
耳にしたことがある“ヒヤリハット”を学ぶ、正しいITのルールを知ってセキュリティ意識を高める
◆フローチャート【★人気のカリキュラム】
クイズ感覚で論理的に自分の考えを整理してアウトプットする
◆ITを支えるマシン知識
漠然としたITの入口から足元をしっかり固め、モノづくりを支える知識を学ぶ
◆プログラム基礎講座
簡単なプログラム例を用いて、プログラミングの書き方、考え方を学ぶ
◆データベースの基礎
ストーリーが薄いゲーム、バリエーションが少ないゲームはつまらないですよね。ガチャの仕組みを例に、実際にデータベースの仕組みから学ぶ実習
◆ITが繋がる仕組み
作ったものがどうやって私たちのスマホやPCに繋がるのか?その仕組みを「作る側」で実践
等、基礎的なIT知識だけではなく「なぜ仕組みが必要なのか?どうやって実現しているのか?」といった理由を知って学ぶことが学習意欲に繋がります。
技術的なカリキュラム研修や定期面談でのスキルUP支援を実施しています。現在、研修内容のブラッシュアップ案として、実際に成果物が手に取れるような研修や配属後の実際のシステムを使った研修などが上がっています!
また責任者自身、25歳までフリーター→未経験でエンジニアという経歴の持ち主なので、全社員ひとりひとりと個別の時間を設けながら相談にのっています。
実際に、今回の記事のためにエピソードを振り返ったときに、「1年前にアドバイスを貰った通りでしたね。」と気づく一幕も!
開発、インフラ問わず、エンジニアとしての経験をお持ちの方は優遇します!
*経験言語や工程、年数も問いません。
向いている人
「がんばってる!」…それがアナタへの評価になる会社です。例えば、資格取得に向けて勉強を進めていたり、お客さんから良い声をいただくことが多かったり、配属後の研修でも積極的に新しい知識習得に励んでいたり…。
そんな姿を会社は見ているので、たとえ会社の利益が減ったとしても、アナタへ還元しています。だから、結果も過程も、均一ではなく正当に評価されたい方にはピッタリです。
向いていない人
目の前にある業務だけを、作業的にこなしていくと、スキルを伸ばしづらいかもしれません。
正社員
22歳/経験1年(前職:アパレル製造)/年収350万円
┗モノづくりは好きで、ITという成長業界で学びたいと入社!
27歳/経験3年(前職:公務員)/年収600万円
┗アナログな環境を変えたいと強く思う女性エンジニア!
40歳/経験8年(前職:スーパー店員)/年収1,000万円
┗社内でのノマドワーク推進担当!
などなど、個性豊かなメンバーが在籍しています。
・本社:
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩5分
東京メトロ日比谷線、東西線「茅場町駅」より徒歩6分
東京メトロ日比谷線、都営浅草線「人形町駅」より徒歩8分
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)
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リモートワーク相談可能
★年間休日125日以上!
完全週休2日制(土日休み)
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇 ★取得実績あり
育児休暇
介護休暇
有給休暇
代休取得制度
など
◎5日以上の連休取得や男性・女性の育休取得実績もあります!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
看護の大学に進んだものの、やむにやまれぬ事情により中退せざるをえなかったんです。周りは新社会人へ着々と向かっていたり、自分の夢だった看護師へ実習を重ねている姿をみて、いつしか自分のコンプレックスになってしまって…。考えているうちに、生涯年収や市場価値、業界の成長性を想像しながら、エンジニアなら実力で、今からでも巻き返せると思ったんです!
エンジニアとしてまだ3年ですが、選んだ会社が良かったのもあり、大手SIerやベンダーに勤めている周りの人たちよりも収入が高いことに気づいて、突き進み続けてよかったと思っています。
面接でお話しをしてくださった現在の責任者の印象が良かったので、当時面接を受けた3社の中から、当社に決めたんです。自分に向いているかを図るために独学でITパスポートをしたり、「給料をもらっているから、教えてもらいにいくスタンスではなく、自分で学びすぐに戦力になりたい」という心づもりで行ったんですが、きちんと面倒をみて育てるから安心して、と仰ってくださったり…。正直、「見捨てられないように」と内心不安もあったので安心して入社を決めました!
配属後も、都度都度悩みを聞いてもらっていたのですが、口癖のように「大丈夫、配置換えできるからね」と、いつでも味方でいてくれる存在がいるのも頼りになるなと。
取材の際に、最も印象を受けたのは、「社員への向き合い方」。今回インタビューをさせていただいた女性の3年前の出来事を、当時の面接担当者(現責任者)が事細かに覚えており、「あの時こんな話があったから…」と本人以上に記憶していたことに驚きを感じた。
取材を進めていくなかで、「やるからには全力で、目の前の社員のキャリアを考えたい。」そう話す姿が心に残っている。きっと社員のことを考え続けてきたからこそのあの言葉だったのかと感じた。
IT・Web・ゲームなど、ある種システマチックで、個人主義なのかと考えていたが、この会社は“あたたかい”。現在の研修担当の方も、思い出ぶかい生徒の話をいくつも挙げてくる…一見当たり前かもしれないが、社員に本気で、真摯に向き合う温かさのある――LAGOONは、期待を裏切らない会社だ。
株式会社LAGOONの会社概要です。
■ゲームアプリ開発/インフラ構築
┗ゲームコンテンツの企画・運用
┗スマートフォン向けアプリの開発
┗ゲームプラットフォームの各種インフラ基盤の構築
■検証事業
┗ソフトウェアおよびハードウェア、ファームウェアにおける、解析および検証
┗検証ツールの導入に関するコンサルティング、および販売
┗プロセス改善、PMO支援、品質保証などのコンサルティング業務
■ITコンサルティング事業
┗クライアントのIT部門が抱える問題を解決するための戦略立案からITソリューション導入支援
2023年(令和5年)7月3日
51名
平均年齢/28.3歳
男女比/男性40:女性11名
中途入社者の割合/90%
代表取締役 稲泉 優
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Webエントリーによる書類選考
STEP02
面接(1回)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
★レジュメを最新情報に更新いただくと選考がスムーズです!
※履歴書・書類等はご返却できませんので予めご了承ください。
※応募の際の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
【STEP1】Webエントリーによる書類選考
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【STEP2】面接(1回)
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【STEP3】内定
※面接はオンラインorご来社どちらでもOK!
※平日19時以降、土日祝の面接も調整可能です。
※入社日は極力ご希望に合わせます!お気軽にご相談ください。
※応募から内定までは最短1週間程度を予定しています。
※書類選考後は応募いただいた方全員に、3営業日以内にご連絡いたします。
★入社前にエンジニア講座をおためし受講できる「じょぶexp(名称仮)」をご希望の方も、まずは通常通りエントリーをお願いします。
株式会社LAGOONhttp://www.lagn.jp/
〒103-0014
東京都中央区日本橋蛎殻町1-7-9 TQ茅場町5F
TEL / (代表)03-5843-6708
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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株式会社LAGOONの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
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【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
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