株式会社ネクスト・アイ

【Salesforceエンジニア】大阪勤務◇自社サービス有◇服装自由◇年休120日以上◇スキルに合わせて随時昇給

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜700万円
  • NEW
  • 掲載期間:2024.04.19〜2024.05.02
【Salesforceエンジニア】大阪勤務◇自社サービス有◇服装自由◇年休120日以上◇スキルに合わせて随時昇給

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

《セールスフォース・ジャパン社の認定パートナー》
Salesforceエンジニアとして、ニーズの絶えない人材へ

エンジニアとして今後の将来を考え、
高い専門性を身に付けたいと考えている方に
最適なのが〈Salesforceエンジニア〉のポジションです。

今やDX推進に欠かせないSalesforceですが
日本ではSalesforceエンジニアが少ないのが現状。
これからの時代に欠かせないIT人材として、
引く手あまたの職種であることは間違いありません!

そんな中、当社ではセールスフォース・ジャパン社の公式パートナーとして
Salesforceの導入事業や、
Salesforceと連携した自社サービス『kyoumo』を開発。
年々ご利用社数も増加し、安定した基盤を築いています。

そんな当社で、あなたには
Salesforce導入における開発業務を担当していただきます。
お客様の課題をヒアリングしながら、どのように導入するのか、
という最上流から携わるため、顧客折衝の経験も積むことができます。

また単に経験値を上げるだけでなく
スキルや実績を評価し、年次や社歴に関係なく随時昇給に反映。
収入アップで自分の専門性が高まったことを実感でき、モチベーション高く活躍できます。

エンジニアとして確かなキャリアを築いていくため、
当社の環境でスキルを高めていきませんか?

募集要項

株式会社ネクスト・アイが募集している求人の詳細です。

募集背景

2017年の設立以来、セールスフォース・ドットコム社の公式パートナー事業を中心に、営業支援システム“Salesforce”の導入から運用定着化までをワンストップで行っている当社。6周年を迎える今、クライアント数も増加しており、更なる事業拡大を目指しています。私たちと一緒に、会社の「これから」を創っていきませんか?

仕事内容

クライアント企業のDX推進をサポートするための、営業支援システム「Salesforce」の導入から開発、
機能追加、定着化まで一貫してご担当いただきます。

《業務の流れ》
▼クライアント企業の業務のヒアリング(フィット&ギャップ分析)
▼システム構築の設計・提案
▼システムの構築(Salesforceカスタマイズ、設定、プログラミング)

《顧客折衝を通して求められるスキルを磨けます》
エンドユーザーである顧客企業へのヒアリングからお任せします。
ヒアリングした業務内容をもとに、どのような機能があれば効率化を図れるか、
提案を交えて導入支援を行っていきましょう。
基本設計や要件定義といった上流フェーズに携わるのはもちろん、
お客様への提案やヒアリング、コンサルティング力を磨くことができるのは、当社ならではの魅力です。

*自社Webサービス「kyoumo」*
Salesforceで日報管理をできる自社Webサービスです。
関西の中小企業のクライアントを中心に、製造業・製紙業・不動産業界など
幅広い業界のお客様にご利用いただいており、ユーザー企業数も順調に増加中!
現在アプリ版の開発にも注力しています。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

*使用する開発環境*
■言語/フレームワーク
Apex、Lightning Web Component、Aura Component、Visualforce

■使用PC:Windows

注目幅広い業界で通用する知識と経験を、一社で積むことができます。

2017年の設立と同時にスタートしたSalesforceの導入事業。関西の企業では導入実績が少ない状況から、試行錯誤を繰り返し、顧客からの信頼と評価を積み上げてきました。現在ではIT業界をはじめ、製造業や製紙業、不動産業界、建設業界など、幅広い業界との取引を実現!多様なクライアントと直接やり取りを行う当社だからこそ、業界が抱える課題や、求められる専門知識など、様々なノウハウを蓄積したエンジニアへと成長できることが魅力です◎

注目【明瞭な評価制度あり】昇給はスキルに合わせて随時実施!

当社では、成長スピード・プロジェクトにおける実績・新しい資格の取得などをもとに、明確な評価基準を作成。その評価基準をもとに定められた試験をクリアすることで、社歴や年次に関わらず昇給や昇格が可能です。昇給試験は決まった時期ではなく、個人のスキルやレベルに合わせて随時行い、即時給与に反映。1等級上がるにつれ昇給額は2〜3万円で、レベルによっては飛び級もOK!上限は設けていないため、一回の昇給につき一気に6〜7万円アップすることも可能です。エンジニアとして正当な評価を受けて、待遇にて還元する環境をご用意しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

入社後には、Salesforceに関する基礎知識を学ぶ研修を実施!
その後はOJT研修を通じて業務に慣れていただきます。
完全自社内で開発を行っているため、不明点があればいつでも質問できる環境です。

応募資格

《20代〜30代が活躍中です!SES出身の方も歓迎》
■学歴不問
■業務システム開発経験をお持ちの方
■もしくはSalesforceの導入や開発
歓迎する経験・スキル

▽必須ではありませんが、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします!▽
■Javaを用いた開発経験
■Salesforceを用いた設計・開発経験
■折衝経験(社内外問わず)

雇用形態

正社員

想定給与

★想定年収350万円〜700万円★

月給27万円〜50万円+賞与年2回
※スキル・経験・前職給与を最大限考慮し、決定します
※試用期間(3ヶ月)あり。期間中の雇用形態や待遇に差異はありません
※上記金額には固定残業代(20時間分/35,000円〜45,000円)を含み、超過分は別途支給します
実際の給与例

【年収例】
■29歳 年収490万円/月給35万円+賞与(経験4年)
■37歳 年収630万円/月給45万円+賞与(経験6年)

      

勤務時間

■裁量労働制(1日8時間のみなし労働制)
※所定労働時間/10:00〜19:00

勤務地

★100%自社内勤務
★転勤なし

【本社オフィス】
大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 10階
交通・詳細

■JR東海道本線・OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」より徒歩7分

勤務地エリア

大阪府(大阪市淀川区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

★年間休日120日以上
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
└1週間前後休んでいます!
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇

★休みが自由に取れる環境があり、
GWやお盆には平日に有休を合わせて9連休にすることで、
旅行に出かけたりなどリフレッシュすることもできます。

待遇・福利厚生

■昇給年1回(随時)
■賞与年2回(7月・12月)
■通勤手当(全額支給)
■各種社会保険完備
■ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
■ベネフィット・ステーション
└Netflix見放題をはじめとした嬉しい福利厚生多数!
■服装自由
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2024.05.02

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

顧客のビジネスの根幹に、深く関わるやりがいを実感できます。

多種多様な機能があるSalesforceだからこそ、クライアントそれぞれのニーズをどのように構築するのがベストなのか、ということが重要なカギとなります。エンドユーザーに寄り添うことを重要視している当社では、仲介を挟まずに、お客様と最も近い距離でやり取りを行えるのが魅力の一つ。「この機能をこのように拡張したい」「フロント部分をより企業イメージが伝わるようにしたい」など、顧客のニーズをカタチにできる喜びはもちろんのこと、エンジニア自らの提案をベースに、クライアントの中枢にコミットできるやりがいも深く実感できます!

顧客のビジネスの根幹に、深く関わるやりがいを実感できます。
クライアントと同じ目線に立って、経営課題と向き合い、妥協のない提案をすることにこだわっています。
企業のDXを推進する、新たな事業を検討しています。

日本でDX化というワードが浸透し始めた2018年より、クラウドサービスを導入する企業が増加しました。当社ではそういった動きが見られた当初から、Salesforceを軸とした事業を展開。もともとはアメリカで生まれたツールだったため、導入を検討する日本企業にマッチした拡張希望のリクエストが寄せられていました。そのようなニーズを叶えるべく、当社では導入から定着化、Salesforceにアドオンする機能の開発を一貫して行っていることが特徴です。今後はさらにSalesforceの可能性を広げる、新たな事業展開も模索中。入社後は、サービスをより良くしていくアイデアや意見などは大歓迎ですので、ぜひ積極的に発信していただければと思います。

企業のDXを推進する、新たな事業を検討しています。
20〜30代の若手が活躍中!100%自社内開発で社員との距離も近く、気兼ねなくアイデアを発信できます。

取材担当者より

「デジタル化が進む中、中小企業のDXを推進したい」という代表の想いのもと設立された同社。2017年の創業と同時に、Salesforceを軸にしたクラウドサービスの導入・活用支援事業をスタートし、創業1年目にして、セールスフォース・ジャパンより贈られる「ルーキー・パートナー・オブ・ザ・イヤー」を獲得。さらに2018年、2021年、2023年に「Agile Integration Partner of the Year」(関西限定)を受賞するといった実績を修めている。今後は同社の強みであるSalesforceの導入事業と自社サービス「kyoumo」に加えて、新たな事業展開の可能性も模索しているそうで、事業展開や社内体制など社員発信の意見も取り入れていく方針だというお言葉を代表から頂いた。少数精鋭かつ、100%自社内開発を行う同社だからこそ、アイデアをカタチにすることができる環境があるのだと感じた。「裁量を持って取り組みたい」という方は、ぜひチャレンジしてみてはいかがだろうか。

  • 若手を中心に活躍中!年齢に関わらず、裁量を持って開発業務に取り組むことができるのが魅力です。
    若手を中心に活躍中!年齢に関わらず、裁量を持って開発業務に取り組むことができるのが魅力です。
  • コロコロと案件や常駐先が変わる心配もナシ。安定した環境でじっくりとスキル&キャリアアップできます。
    コロコロと案件や常駐先が変わる心配もナシ。安定した環境でじっくりとスキル&キャリアアップできます。
  • 自社サービスに携わるため、顧客折衝等の最上流から一貫して手掛けることができます!
    自社サービスに携わるため、顧客折衝等の最上流から一貫して手掛けることができます!

会社概要

株式会社ネクスト・アイの会社概要です。

事業内容

2017年の設立以来、中小企業のお客様をメインに
Salesforceの導入支援や開発、定着化の支援を主な事業として活動しております。

【事業内容】
・クラウドサービスの導入
・クラウドサービス活用支援
・自社サービス【kyoumo】

現在はSalesforceによるCRM(顧客管理)やSFA(営業支援)、
MA(マーケティング支援)、BI(データ分析)の導入から活用までの支援を行うメイン事業に加え、
自社サービスである日報管理アプリ『kyoumo』も展開しております。

主要取引先

株式会社セールスフォース・ジャパン / Salesforce Japan Co.,Ltd.

設立

2017年10月

従業員数

12名

平均年齢/30歳

男女比/男性10:女性2

資本金

1000万円

売上高

2023年12月期:1億4000万円

代表者

飯田 慎一朗

代表者略歴/新卒で大阪市内のSIerにエンジニアとして就職し、
主に医療系のシステム開発に従事。
2012年から『Salesforce』に関わる。
2017年に株式会社ネクスト・アイを設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接

  3. STEP03

    二次面接

  4. STEP04

    内定

★18時以降の面接もOK
★Web面接も実施中!お気軽にご相談ください

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はデータでお送り頂きます。

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ネクスト・アイhttps://www.nexti-jp.com/

連絡先

〒532-0004

大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 10階

竹村

TEL / 070-3340-7332

掲載終了予定日:2024.05.02

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

株式会社ネクスト・アイのその他の求人です。

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。