職種
“人の役に立つ開発に憧れてエンジニアになったけれど、ユーザーの声が届かず、どう役立てているのか実感がない…”
そんな悩みに立ち止まっている若手エンジニアの方は、当社での新しいキャリアはいかがでしょうか?
▼社内システムを支えるコアメンバーに
物流業界の中でも100年企業を目指し成長し続けている企業。
あなたには、社内SEとして正しく効率よく管理・配送するための社内システムの開発を手掛けていただきます。
現在メンバーは全5名。少数メンバーだからこそ、一人ひとりの力を大切にしています!
▼エンジニアとしてのやりがいも成長も実感
入社後は実際の現場での問題点などのヒアリングからシステム開発・運用まで、一貫して携わっていただきます。ユーザーである社内メンバーと密にやり取りをするため、感謝の言葉をもらう機会もあり、開発以外の楽しさを感じられます。
今後も現場の効率化のため、新しいプロジェクトも予定。自分の意見を取り入れながらイチから開発を進めるなかで、自然とエンジニアとしてのスキルアップができるのも当社社内SEの魅力です。
その他の当社の魅力は、ぜひ以下詳細からご覧ください!
藤久運輸倉庫株式会社が募集している求人の詳細です。
創業から70年目を迎え、コロナ禍でも業績は右肩上がり、2023年度も昨対比17.8%アップと好調の当社。各方面からの依頼が増えており、それに伴い在庫管理などをミスなく効率良く行うためのシステム開発のニーズも高まっています。業務拡大により社内SEの新しいメンバーを募集する運びとなりました。
◆在庫管理システム
開発環境:ツールVisualStudio、言語VB.NET
◆受注・請求システム
開発環境:ツールVisualStudio、言語ASP.NET
◆検品システム
開発環境:ツールVisualStudio、言語VB.NET
◆配車システム
開発環境:ツールVisualStudio、言語VB.NET
使用DB:SQL Server、Oracle
1957年の創立から70周年を迎える当社。製造業の集積する三河エリアに本社を構え、堅実に実績を積み重ねており、業績は2021年度13.1%アップ、2022年度12.6%アップ、2023年度17.8%アップと好調で安定感も抜群です!
そんな藤久グループの安定経営のために、当社社内SEの開発する社内システムは必要不可欠。現場の声を実際に聞いて開発に活かし、運用まで手掛けるため、やりがいもひとしおです。
4年連続健康経営優良法人ブライト500認定企業として、社員はもちろん、その家族も健康的に過ごせるような取り組みにも注力しています。
◇GW・夏季・年末年始など5日以上の長期休暇
◇健康マイレージ制度(健康目標達成に応じポイント付与)
◇家族手当の支給や、配偶者の健康診断費無料
◇野球などの同好会あり
◇年1回社員旅行の実施
仕事以外の面も充実させられてこそ、普段の業務のベストパフォーマンスに繋がると考えておりますので、メリハリをつけた無理のない働き方で長期的に活躍いただけます。
正社員
年収430万円/入社3年目
年収480万円/入社6年目
7月・12月の年2回、支給があります。
◇週休2日制(土日)※月1回土曜出勤あり
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始
◇慶弔休暇
◇有給休暇(☆有給休暇は社内の中でも比較的取りやすい部署です!)
◇産休・育休・時短制度(取得実績あり)
産休育休(育メンパパ支援)ともに取得実績があり、また時短勤務も可能です。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
あなたの日頃の頑張りを評価するため、人事考課の一環として3ヶ月に1回のペースで面談を実施。上司と相談の上、定性・定量的な目標(資格取得目標など)を決め、達成度を一緒に振り返る機会を設けています。
また当社では、上司からの評価以外に、開発したシステムの納品先のユーザーへのアンケートも実施しており、利用者からの評価も面談の中でエンジニアへフィードバック。日頃の自分の取り組みを様々な角度から公正に評価する仕組みがあり、一つ一つのプロジェクトに丁寧に向き合うやりがいも感じられます。
前職ではSES企業でプログラマーとして働いていましたが、商流が深かったこともありエンドユーザーとの距離が遠く、ただただ目の前の仕事をこなすだけになっている状況を変えたいと思い転職を決めました。“仕事のやりがい”を求める中で巡り合った当社では、自分が作ったシステムを導入する際は必ず現場に自分も立ち合いますし、社内メンバーの声を直接聞いて開発するところまで一気通貫して行えるため、「自分の仕事が社内メンバーの役に立っている」という喜びを感じられるようになりました。現在も社内システムの刷新を行っており、プロジェクトの中心となって開発するのがとても楽しいです!
毎年順調に成長し、創業から70年という長い間安定経営を続ける同社。今回取材で話を伺う中で、メンバー同士の程よい距離感と常に和やかな雰囲気があり、老舗企業ながらも厳しい上下関係はなく、フラットに相談できるところが居心地の良さに繋がっているのだと感じた。
また同社の社内SEは、近隣にある倉庫などに出向き、現場社員の声を自ら吸い上げて開発に活かし運用まで手掛けるため、開発の楽しさはもちろん、ユーザーからの感謝の言葉を貰えるやりがいも魅力のひとつ。そんなエンジニア冥利に尽きる環境で、働きやすさもやりがいも感じられる日々を歩んではいかがだろうか。
藤久運輸倉庫株式会社の会社概要です。
・一般区域貨物自動車運送事業
・倉庫業
・石油製品などの販売業
・車輌の運行管理、運転および保守・点検に関する請負事業
・不動産賃貸業
・物流関連情報とコンピューターソフト開発・販売および運営管理
・貨物軽自動車運送事業
・記録紙の販売
・産業廃棄物収集運搬業
・航空券の販売
・日本食品の仕入、販売、売買仲介および輸出
・全各号に附帯する一切の業務
昭和32年1月(1957年1月)
203名
4,500万円
代表取締役 久米 博明
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
一次面接
STEP03
二次面接(社長面接)
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募〜内定までは3〜4週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接日、入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせ下さい(ただし日曜日のみ面接は受け付けておりません。)
※結果については合否に関わらずご連絡致します
藤久運輸倉庫株式会社http://www.fujikyu-unyu.co.jp/
〒448-0847
愛知県刈谷市宝町5-1
採用担当
TEL / 0566-21-2841(代表回線)
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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