職種
【開発エンジニア】え!?世にも珍しい独自の働き方＊プライム案件メイン/リモート9割＆フレックス
- 正社員
- 話を聞きたい応募可
- 年収：450〜750万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：Fri Apr 26 00:00:00 JST 2024〜Thu May 23 23:59:59 JST 2024
「還元率って曖昧で難しい...」なんで還元率は低いのに、給与が高いの？...その疑問にお答えします！
こんな疑問や不満を抱いたことはありませんか？
＃給与を上げたい
似たような求人で、還元率が高い企業の面談を受けたが思っていたより
給与が低い...なんで？
給与を求めると、同じような案件しか紹介してくれない...
あれ、リモートだと給与が下がる案件もあるの？
上記の理由は、主に「案件単価」が密接に関わっているからです。
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【なら、案件単価を上げるには!？】
クライアントからの直請け案件であることが重要。その他には営業が強いなど。
商流を浅くすることで、受注時の単価を最大限エンジニアに還元することができます。
【だからこそ当社は！】
直請け案件を重要視！かつ、エンジニアにより還元できるよう、
この春新しい部署を立ち上げました。客先常駐型というポジションではなく、
自社内でのラボ型受託開発をメインとしたポジションになります。
【珍しい独自の働き方とは!?】
受託案件なのに、単価連動型を導入！
通常、受託案件だと、「給与への還元が低い」「案件単価がブラックボックス」
そんな声をよく耳にしました。
だからこそ、当社ではオープンで分かりやすい評価制度を用意しました。
募集要項
アイ・ティ・リアライズ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
2007年の設立から、金融系システムに特化して実績を積み重ねてきた私たち。『バンクアプリwith CRECO』や『スタンペイ』といった自社サービスの収益が安定化したこともあり、今回新たに「エンジニアリングサービス部」を立ち上げることとなったため、新しい仲間を募集する運びとなりました。
仕事内容
【募集ポジション】
自社サービスも軌道に乗り事業拡大の一環として新しい取り組みを用いた事業部を発足。
エンジニアファーストとは？働きやすい環境とは？を思考しました。そこで...
「自社開発」「受託」「SES」メリットのみを取り入れ→「安定×柔軟性×稼げる」を実現。
今回のポジションイメージは、【自社内フリーランス】です。
※単価連動型ですが、客先常駐派遣ではございません。
※自社内ラボ型開発の開発エンジニアとしてご活躍いただく予定です。
★リモート9割×フレックスでライフスタイルも大切に
★プライム案件メインのため高単価
★単価連動型のため高収入も目指せる
★スキルアップのサポートや資格手当も充実
【独自の手当も豊富です】
◇行動手当…
リーダーを務めた、社員育成を行った、案件への参画人数を増やすなど。
営業活動に貢献した際にポイントを付与しており、
ポイント数に応じて半年ごとに手当を支給しています。
◇スキル手当…
手当支給の対象として、約80の資格を設定。
資格取得の合格時に支払われる一時金。
合格後毎月支払われる加算型の継続手当。
スキルアップを会社が全面的に応援する環境です。
案件例
エンジニア限定取材◆証券取引システム開発
◆暗号資産取引システム開発
◆確定拠出年金情報提供アプリ開発
◆データアグリゲーションサービス開発
◆エネルギーマネジメントサービス開発
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材開発言語：Java、PHP、Python、Ruby、Swift、Kotlin、Vue.js、React等
ご経験と各開発案件の状況に応じて流動的に変化するため面談当日に詳細をお話しさせていただきます。
注目キャリア形成を考える上で大切なことは！？
居心地がいいだけでは未来が広がらない...
そんな不安を解消できたら...
今回のポジションは、プライベートを充実させながら
スペシャリストを目指せる環境になっています。
ただ、「業務を行う」「資格を取得する」のではなく、エンジニアとしての資産、価値をしっかりアイ・ティ・リアライズがサポートします。
綺麗ごと!?と思うかもしれませんが、それを実現するために、新しいポジションを立ち上げました。
だからこその、直請け案件、自社内ラボ型開発メインの単価連動性という仕組みを整えました！
スキルUP、給与が高い＝稼働、残業が多いということではありません！
注目柔軟&無理なく働ける環境のもと、腰を据えて活躍できる
◇フレックスタイム制
◇リモートワーク9割以上＆リモート手当支給
◇産育休取得率100%
◇育児短時間制取得率100%（小1学年末まで延長可）
◇残業平均10時間以下と少なめ
◇完全週休二日制（土日休み）
◇オフィスチェアはエルゴヒューマンを使用 etc.
柔軟性とメリハリのある働き方を整えていますので、個人のライフスタイルを大切にしながら活躍できるのも魅力の一つ。
オフの時間も重視した働きやすさが土台にあるからこそ、エンジニアが業務の中でベストパフォーマンスを発揮できるのが特徴です。
身に付くスキル
・キャリアパス
＊働く環境を安定させたい
＊エンジニアとしての市場価値を高めたい
＊転職してから、柔軟に考えていきたい
＊プライベート時間を確保したい
そんなワガママも歓迎！
新しいポジションだからこそ、柔軟性の高い働き方が可能です！
「エンジニアが働きやすく、市場価値が高められる」そんな理想に近づけるために新設したポジションです！
応募資格
◇学歴不問
◇開発エンジニアとしての実務経験2年以上
歓迎する経験・スキル
Java、PHP、Python、Ruby、Swift、Kotlin、Vue.js、Reactほか
雇用形態
正社員
想定給与
月給35万円〜60万円＋行動手当＋資格取得手当＋スキル手当＋リモート手当
※経験等を考慮の上、優遇します
※上記金額には固定残業代（月30時間・67,000円〜114,000円）を含みます
※超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態・給与・待遇の差異はありません）
勤務時間
フレックスタイム制
8:00〜22:00のうち実働8時間（コアタイム11:00〜16:00）
残業について
残業は平均10時間以下ととても少ないのが特徴。メリハリを付けて働けます。
勤務地
＼基本的にはリモートメインの働き方です！／
本社：東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル7階
交通・詳細
JR山手線、都営浅草線「五反田駅」から徒歩2分
勤務地エリア
東京都(品川区)
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働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
基本的にはリモートワークまたは本社内での勤務となります。
休日休暇
＼年間休日125日／
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年次有給休暇（入社月に応じ入社時より分割付与）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇（取得率100％、時短勤務も可能）
待遇・福利厚生
◆昇給(随時)
◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆交通費全額支給
◆関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設 / スポーツ施設利用可
◆定期健康診断 / 人間ドック
◆インフルエンザ予防接種
◆書籍購入
◆研修・セミナー受講
◆資格取得手当／スキル手当
◆服装自由
◆オフィスではエルゴヒューマンの椅子を用意
◆リモートワーク手当（300円/1日）
◆屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
働きやすく、仕事に集中できる環境があります！
前職は、専門商社の営業をしており、まったくの未経験で入社しました。
エンジニアへの転向を考えた理由は、IT業界への興味と、エンジニアの勉強を始めた時につくることの楽しさに気づいたからです。
入社前はエンジニアは残業時間が長くハードワークなイメージがありましたが、入社してみると、繁忙期はあるものの、年間でみると平均残業は10時間以下でワークライフバランスもとりやすくて驚きました。
リモートワーク導入後は、年数回の出社日以外はリモートで仕事をしています。
私の提案でバーチャルオフィスを導入してもらい、オフィスにいるように質問できる環境があるので、1人で業務を抱えることなく仕事がスムーズにできています。
独自の制度でスキルアップを応援します！
当社の給与体系は単価だけで判断するのではなく、スキルアップをした方に向けた手当も充実しており、一人一人の成長を後押しできる制度をそろえています。
資格取得に関しては、約80の資格が対象となり、資格取得時に一時金として支払われる「資格取得手当」と毎月の給料に加算されていく「スキル手当」があります。それ以外にも書籍購入や研修・勉強会への参加費用は会社が全額補助するのでスキルアップに活用していただけます。他、スキルアップ以外にも後輩の育成やリーダーの役割を担っていただいたり、お客様と直接交渉したりするなどの営業活動などで貢献した場合は「行動手当」として半期ごとに還元する制度を導入しています。
取材担当者より
金融系SIerでの経験を積んだ代表によって2007年に設立され、以来、金融特化の受託案件や、自社サービスの開発を手掛けて成長してきた同社。今回の取材では、新設部署の立ち上げを目前に控える同社の代表にも話を聞くことができた。新設のエンジニアリングサービス部は、自社サービスと受託案件どちらの開発にも携わることができることが特徴。また、直請け案件を多数取り扱い、かつ単価連動型をとっているため、自分のスキルによって高収入を目指せるのも魅力だと感じた。エンジニアファーストな働きやすさも土台にあり、だからこそ無理なく続けられる同社でなら、スキルアップも収入アップも叶えられるのではないだろうか。
-
基本的にはリモートワークor本社での勤務。オフィスにはリフレッシュスペースもあります。 -
直請け案件多数×単価連動型に加え、行動手当もアリ！高収入を目指せます。 -
手当も充実。スキルアップを全社的にサポートしています。
会社概要
アイ・ティ・リアライズ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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◆金融アプリケーションサービス（CRECO/スタンペイ）
◆ITサービス開発支援
◆フィンテック事業支援
- 主要取引先
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・山梨中央銀行
・足利銀行
・琉球銀行
・福邦銀行
・富山第一銀行
・全国信用協働組合連合会
・セブン銀行
（敬称略、順不同）
- 設立
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2007年11月
- 資本金
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8,300万円
- 代表者
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代表取締役 尾上 正憲
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
適性テスト（性格診断）
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STEP03
リモート面接（2回）
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※ご応募から内定まで2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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アイ・ティ・リアライズ株式会社https://www.itrealize.co.jp/
- 連絡先
-
〒141-0022
東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル7階
採用担当
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転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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