職種
SES...
「環境変化が大きくストレスが溜まる」
「スキルアップが難しく、正当な評価もされづらい」
受託...
「自分の興味がある仕事に携われない」
「給与が思っていたよりも低い」
このような悩みを抱えている方もいるのではないでしょうか。
そんなあなたにオススメしたい、当社だけの新しいポジションをご紹介します!
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◇私たちについて
創業当初から金融業界の開発を強みとし、70以上の信用組合・銀行での導入実績のある『バンクアプリ with CRECO』をはじめとする自社サービスで着実に成長をしてきました。
◇安定経営を基盤に、新たなフェーズへ
この春から、新しく「エンジニアリングサービス部」を設立。
この部署に所属するエンジニアは、自社サービスの開発や受託案件の開発など、
希望に合わせた働き方が可能となります!給与は案件単価に連動して変化
【従来のSESとは異なった新しい働き方です】
リモート、安定、成長、高収入など、自分で幅広く選択できる部署になります。
詳細は面談時にお話いたします。
アイ・ティ・リアライズ株式会社が募集している求人の詳細です。
2007年の設立から、金融系システムに特化して実績を積み重ねてきた私たち。『バンクアプリ with CRECO』や『スタンペイ』といった自社サービスの収益が安定化したこともあり、今回新たに「エンジニアリングサービス部」を立ち上げることとなったため、新しい社員を募集する運びとなりました。
主な開発環境:AWS、Azure、GCP、Linux、UNIX、Windows Server等
ご経験と各開発案件の状況に応じて流動的に変化するため面談当日に詳細をお話しさせていただきます。
なぜ、自社の社員を外に出してしまうんだろう...
外側に目を向けるのではなく、内側に目を向けたい...
社内の生産性を上げ、給与に還元してあげられないか...
スキルアップしたい社員がもっと学べる環境にできないか...
革新的な開発環境をつくりたい!
だからこそ、新規部署は、SESという常駐形態ではなく、自社で案件を受け、【自社内】でラボ型開発するような形態にしました。そのうえで、給与体系はブラックボックスにせず、案件単価を開示しクリーンな給与体系へ!
◇フレックスタイム制
◇リモートワーク9割以上&リモート手当支給
◇産育休取得率100%
◇育児短時間制取得率100%(小1学年末まで延長可)
◇残業平均10時間以下と少なめ
◇完全週休二日制(土日休み)
◇オフィスチェアはエルゴヒューマンを使用 etc.
柔軟性とメリハリのある働き方を整えていますので、個人のライフスタイルを大切にしながら活躍できるのも魅力の一つ。
オフの時間も重視した働きやすさが土台にあるからこそ、エンジニアが業務の中でベストパフォーマンスを発揮できるのが特徴です。
AWS、Azure、GCP、Linux、UNIX、Windows Server
正社員
残業は平均10時間以下ととても少ないのが特徴。メリハリを付けて働けます。
JR山手線、都営浅草線「五反田駅」から徒歩2分
東京都(品川区)
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リモートワークがメイン
\年間休日125日/
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年次有給休暇(入社月に応じ入社時より分割付与)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得率100%、時短勤務も可能)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職は、専門商社の営業をしており、まったくの未経験で入社しました。
エンジニアへの転向を考えた理由は、IT業界への興味と、エンジニアの勉強を始めた時につくることの楽しさに気づいたからです。
入社前はエンジニアは残業時間が長くハードワークなイメージがありましたが、入社してみると、繁忙期はあるものの、年間でみると平均残業は10時間以下でワークライフバランスもとりやすくて驚きました。
リモートワーク導入後は、年数回の出社日以外はリモートで仕事をしています。
私の提案でバーチャルオフィスを導入してもらい、オフィスにいるように質問できる環境があるので、1人で業務を抱えることなく仕事がスムーズにできています。
当社の給与体系は単価だけで判断するのではなく、スキルアップをした方に向けた手当も充実しており、一人一人の成長を後押しできる制度をそろえています。
資格取得に関しては、約80の資格が対象となり、資格取得時に一時金として支払われる「資格取得手当」と毎月の給料に加算されていく「スキル手当」があります。それ以外にも書籍購入や研修・勉強会への参加費用は会社が全額補助するのでスキルアップに活用していただけます。他、スキルアップ以外にも後輩の育成やリーダーの役割を担っていただいたり、お客様と直接交渉したりするなどの営業活動などで貢献した場合は「行動手当」として半期ごとに還元する制度を導入しています。
金融系SIerでの経験を積んだ代表によって2007年に設立され、以来、金融特化の受託案件や、自社サービスの開発を手掛けて成長してきた同社。今回の取材では、新設部署の立ち上げを目前に控える同社の代表にも話を聞くことができた。新設のエンジニアリングサービス部は、自社サービスと受託案件どちらの開発にも携わることができることが特徴。また、直請け案件を多数取り扱い、かつ単価連動型をとっているため、自分のスキルによって高収入を目指せるのも魅力だと感じた。エンジニアファーストな働きやすさも土台にあり、だからこそ無理なく続けられる同社でなら、スキルアップも収入アップも叶えられるのではないだろうか。
アイ・ティ・リアライズ株式会社の会社概要です。
◆金融アプリケーションサービス(CRECO/スタンペイ)
◆ITサービス開発支援
◆フィンテック事業支援
・山梨中央銀行
・足利銀行
・琉球銀行
・福邦銀行
・富山第一銀行
・全国信用協働組合連合会
・セブン銀行
(敬称略、順不同)
2007年11月
8,300万円
代表取締役 尾上 正憲
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
適性テスト(性格診断)
STEP03
リモート面接(2回)
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※ご応募から内定まで2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します
アイ・ティ・リアライズ株式会社https://www.itrealize.co.jp/
〒141-0022
東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル7階
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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