株式会社クオンテックス

SE/前職給与保証/副業OK/定着率95%/資格取得支援制度あり/週報・帰社日なし/業界問わず幅広い案件あり

  • 正社員
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:350〜650万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.04.09〜2024.04.22
SE/前職給与保証/副業OK/定着率95%/資格取得支援制度あり/週報・帰社日なし/業界問わず幅広い案件あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「要件定義だけ、設計工程だけ」だって当たり前。
あなたの本当にやりたいことだけを担当できます!

「スキルを活かして、自身のやりたいことを突き詰めたい」
「プロフェッショナルを目指したい」
そんな想いを持つ方、必見です。
当社は「エンジニアのために会社が変わる」ことをモットーにしていますから
案件の希望を叶えることくらい、なんてことはありません。
遠慮なく、あなたの“やりたい”をお聞かせください。

<やりたい仕事を「極められる」環境>
★得意な設計工程のみを極めている40代エンジニア社員
★管理職の要員管理業務よりも、設計実務を極めたくて転職してきた52歳社員

このように社員の希望を叶える風土のもと、これまでの経験やスキルに関係なく
実際に希望の働き方を実現している社員が多数在籍。
会社都合で無理なアサインをお願いすることはありませんので、ご安心ください。

また週報なし・帰社日なし・強制参加の勉強会なし、など
基本的に社内業務を行う必要がないことも嬉しいポイント。
「エンジニアに合わせて会社が変わる」をモットーに掲げ
現場で自身のやりたいことだけに注力できる環境づくりを行っています。

スペシャリストを目指せるチャンスです。
理想の働き方をクオンテックスで手に入れませんか。

募集要項

株式会社クオンテックスが募集している求人の詳細です。

募集背景

「エンジニアのために会社が変わる」をモットーに、社員を大切にすることで社会に必要とされる企業を目指している当社。幅広いサービスの開発支援を通じて、有難いことにお客様から高い評価をいただけることも多くなっています。今後もお客様のニーズに応え続けるべく、コアメンバーとしてご活躍いただける方を募集中です!

仕事内容

★直請けを含む、商流浅めの案件が豊富
★大手企業のプロジェクト多数
★要件定義や設計などの上流工程を担当できる案件あり

あなたには、業務系・汎用系・Web系など多彩な案件の中から、希望の案件をお任せ。
要件定義や設計工程を担当できるプロジェクトを多数ご用意しています。

<希望の案件をアサイン>
ランチミーティングや日々のコミュニケーションを通じて、あなたの希望をヒアリング。
身に付けたいスキルやキャリアなどの希望に応じて案件をアサインします。
会社都合で無理な案件をお任せすることはありませんので、ご安心ください。

<社内業務ほぼなし>
週報や帰社日、参加必須の勉強会などの社内業務は基本的にありません。
自身のやりたい案件に注力できるから、プロフェッショナルを目指せる環境です◎
案件例
エンジニア限定取材

◆大規模病院向け電子カルテシステム開発
◆自治体向けWEBシステムのリプレースプロジェクト
◆電気自動車のエンジン開発
◆某大手メーカー向けの組み込み開発
◆予算管理システムの設計・開発

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【主な開発言語】
Java、VB.net、C#、C、C++、Python、AWS、COBOL、RPGなど

注目案件の希望、遠慮なくお聞かせください

会社を成長させるため、社員が定着する環境づくりに注力している当社。エンジニアに寄り添うスタンスのもと、あなたの参画したい案件をアサインします。そんな風土だから「嫌なことは嫌」とハッキリ言えることが特徴。また定期的なミーティングを通じて、あなたのチャレンジしたい案件や身に付けたいスキルについてお聞きしますので「希望を言いにくい」なんてこともありません。もちろん年齢や経験、スキルの度合いに関係なく希望を叶えますので、ご安心を。やりたい業務を行えるため、モチベーションを高く保ちながらあなたの欲しいスキルを身に付けられます!

注目働きやすさの部分まで、社員をトータルでフォロー

身に付けたいスキルに応じて案件をアサインすることはもちろんですが、働きやすさを求めた希望にもしっかり応じることが当社の魅力。希望以外にも「最先端の知識を持つ技術者と働きたい」「育児と両立しながら働きたい」などの現在抱えているお悩みまで、なんでもお聞かせください。月に一度のランチミーティングで営業が相談に乗り、プロジェクトの変更や現場への交渉を通じて改善を図ります。働きやすさを求めての転職も、大歓迎です。案件を選ぶ段階だけでなく、参画してからもしっかりサポートするため、安心してチャレンジできるはずです。

身に付くスキル
・キャリアパス

◎企業のニーズを正確に汲み取るコミュニケーションスキル
◎フェーズや言語など、案件を通じて養える開発スキル
などが身に付くことはもちろん、キャリアを積んだ後は
マネージャーポジションや後輩社員へのサポートを通じて、マネジメントスキルも習得できます。
入社後の成長サポート

<スキルアップを図れる場が豊富>
◎社員同士の勉強会あり
◎受講したいセミナーの費用負担
◎受験費用負担・書籍購入補助の資格取得支援制度あり
などのフォロー制度を通じて、希望のスキルを身に付けられます。

応募資格

\様々な言語やフェーズのスキルを活かせます/

◆エンジニアとしての実務経験をお持ちの方
◆学歴不問

<こんな方お待ちしております!>
◎今のスキルを活かして働きたい方
◎ワークライフバランスの整った環境で働きたい方
◎自分のやりたい業務のスペシャリストを目指したい方
◎ポジティブな考えのもと仕事に取り組める方
歓迎する経験・スキル

◇開発の実務経験を1年半ほどある方
◇Java、VB.net、C#、C、C++、Python、AWS、COBOL、RPGなどの開発言語経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定給与

\前職給与保証あり!/

【関東圏】
月給30万円〜+賞与年2回

【関西圏】
月給28万円〜+賞与年2回

【東海圏】
月給28万円〜+賞与年2回

【九州圏】
月給25万円〜+賞与年2回

※スキルや経験に応じて決定します
※上記金額には固定残業代【月20時間・5万円】を含みます。超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月間あり(期間中に給与・待遇に差異はありません)

★社員に高いモチベーションを維持して働いてほしい、という想いから
 成果に対して上乗せした金額を給与として還元。
 実際に社員の中には、当社で年収が50万円UPした方も在籍しています。
実際の給与例

◆630万円/40歳(関東圏)  Java SE チームリーダー
◆390万円/24歳(関西圏)  C#.net PG チームリーダー
◆320万円/29歳 (九州圏) 運用

      

勤務時間

\月の平均残業10時間程度と少なめ!/

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトにより異なる
残業について

月の残業は10時間程度と少なめ!プライベートを充実させられるから、メリハリをつけて働けます。

勤務地

★大阪本社・京都・神戸・名古屋・福岡・東京・神奈川・千葉または各地域のプロジェクト先にて勤務
★勤務地・参加プロジェクトは希望を考慮します
★リモートワークや時差出勤も可能
★UIターン歓迎!最大15万円支給される遠方支援金制度あり

<関東圏>
◆東京支社
東京都渋谷区代官山町18-6 ヴォーグ代官山 2F

◆横浜オフィス
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー12F

◆千葉オフィス
千葉市中央区富士見1-14-13 千葉大栄ビル8F

<関西圏>
◆大阪本社
大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル11F

◆FLラボ
大阪府三島郡島本町高浜3-1-4 西田ビル302

◆京都オフィス
京都府京都市下京区水銀屋町620 COCON烏丸4F シティラボ

◆神戸オフィス
兵庫県神戸市中央区海岸通3-1-1 KCCビル4F

<東海圏>
◆名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区丸の内2-17-13 NK丸の内ビル

<九州圏>
◆福岡オフィス
福岡市中央区渡辺通5-14-12 南天神ビル3F
交通・詳細

<関東圏>
◆東京支社/東急東横線「代官山駅」より徒歩3分、JR「恵比寿駅」より徒歩7分
◆横浜オフィス/みなとみらい線「新高島駅」3番出口より徒歩3分、各線「横浜駅」より徒歩11分
◆千葉オフィス/各線「千葉駅」より徒歩5分

<関西圏>
◆大阪本社/各線「大阪駅」「梅田駅」より徒歩5分
◆FLラボ/阪急「水無瀬駅」より徒歩5分、JR「島本駅」より徒歩10分
◆京都オフィス/各線「烏丸駅」より徒歩1分
◆神戸オフィス/各線「元町駅」より徒歩5分

<東海圏>
◆名古屋オフィス/名古屋市営地下鉄「丸の内駅」より徒歩1分

<九州圏>
◆福岡オフィス/地下鉄「天神南駅」より徒歩2分、西鉄「西鉄福岡駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都神奈川県千葉県大阪府愛知県京都府兵庫県福岡県

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働き方
項目の説明

リモートワーク相談可能

リモートワークや時差出勤も可能。お気軽にご相談ください。

休日休暇

\年間休日125日/

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW(5日)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇(3日)
■出産立ち合い休暇(2日)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり!)
■育児休暇(取得・復職実績あり!)
■介護休暇

★5日以上の連続休暇も取得可能!

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■時短勤務制度
■ジム等補助
■社内禁煙
■リモートワーク可能(案件による)
■私服勤務可(案件による)
■遠方支援金(拠点となる都道府県と離れた県から移住する方には15万円を支給/入社3ヵ月後〜)
■副業可

<スキルアップを応援する制度あり!>
■資格取得支援
└受験費用負担
└書籍購入補助
産休・育休取得状況

産前産後・育児休暇の取得実績あり!リモートワークや時差出勤など、ライフスタイルに合わせて働き方の変更も可能ですので、育児と仕事の両立が叶います◎

掲載終了予定日:2024.04.22

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

過去の経験をもとに、エンジニアが働きやすい環境を整えています

代表の加藤は、自らがエンジニアだった際に味わった「常駐先に出向した後はほったらかし」という過去の経験を繰り返さないために、社員へのフォロー体制を整備。当社で働く社員の、不満に感じた過去の実体験やこれがあったら良かったな、といった希望に基づき、エンジニアが長く働ける体制をつくり上げています!例えば「モチベーションを保つためにも、しっかり給与を還元してほしい」という社員の声から、成果に対して少し上乗せした金額を給与として還元していることや、商流の高い案件を獲得に努めているなど、サポート制度外にも嬉しい待遇をご用意。コミュニケーションを通じて、あなたの成長をしっかり支えます。

過去の経験をもとに、エンジニアが働きやすい環境を整えています
サポート体制や給与、案件の種類まで、社員が働きやすい環境づくりにこだわっています。
社員のためなら、私たちはこれからも変わり続けます

◎年間休日125日/完全週休2日制
◎5日以上の連休取得可
◎産前産後・育児休暇の取得実績あり
◎月の平均残業10時間程度と少なめ
◎前職給与保証あり
など、働きやすい待遇を整えています。
また「エンジニアのために会社が変わる」というスタイルによって、業務のみならず待遇に関しても社員の希望に耳を傾ける風土です。現に資格取得支援制度や副業OKといった、様々な制度がここ最近だけでも導入されています。遠慮なくあなたの希望をお聞かせください。社員の定着に繋がるのであれば、前向きに検討いたします。

社員のためなら、私たちはこれからも変わり続けます
休暇制度も充実しているため、メリハリをつけて働けることが魅力です。

取材担当者より

「エンジニアのために会社が変わる」をモットーに掲げ、エンジニアに寄り添った環境づくりを行っている同社。「社員が定着する環境をつくりたい」そんな想いから、エンジニアのためにならない無理な稼働をなくすため、会社都合で案件をアサインすることはないという。また年齢・役職に関わらず「嫌なことは嫌」と言える環境のもと、スキルアップはもちろん、働き方に関しても一人ひとりの希望に応えるスタイルが同社の魅力だ。このような社員の成長を支える体制によって、実際に【定着率95%】を実現。社員に寄り添う風土が、高い定着率に繋がっているのだろう。また取材に応じてくださった方は物腰が柔らかく、終始丁寧に対応してくださった。そんな対応から、社員の方にも優しく、丁寧に接している姿が容易に想像できる。同社であれば腰を据えて働ける環境のもと、理想のエンジニアライフを歩めるはずだ。

  • 社員が定着する環境づくりにこだわっていることから、働きやすい制度やサポート体制を整えています!
    社員が定着する環境づくりにこだわっていることから、働きやすい制度やサポート体制を整えています!
  • 社員同士の勉強会やセミナーへの参加費用の負担など、スキルアップを図れる制度を多数ご用意しています。
    社員同士の勉強会やセミナーへの参加費用の負担など、スキルアップを図れる制度を多数ご用意しています。
  • 他にも【残業少なめ】【5日以上の連休取得可】などの休暇制度あり!プライベートを充実させられます。
    他にも【残業少なめ】【5日以上の連休取得可】などの休暇制度あり!プライベートを充実させられます。

会社概要

株式会社クオンテックスの会社概要です。

事業内容

☆年間休日125日/完全週休2日制
★5日以上の連休取得OK
☆定着率95%
★副業OK
☆資格取得支援制度有あり

■コンピュータシステムの企画、開発、設計、販売及び保守
■コンピュータシステムの受託開発、開発支援
■コンサルティング業務
■情報処理提供サービス
■労働者派遣事業
■OA機器、事務用機器等の企画、製造、販売及びリース、輸出入
■通信回線の販売代理及び取次業
■その他前各号に付随する一切の業務

労働者派遣事業 許可番号 派27-302394
有料職業紹介事業 許可番号 27-ユ-302932

設立

2013年12月

従業員数

159名(2024年1月現在)

平均年齢/40.6歳(2024年1月現在)

男女比/男7:女3

中途入社者の割合/業務系:6割 組込/制御系:2割 インフラ系:2割

資本金

5000万円

売上高

14億2056万8442円(2022年11月期実績)

代表者

加藤 泰彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web履歴書による書類選考

  2. STEP02

    面接1回(Web面接可)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社クオンテックスhttps://www.quantex.co.jp/

連絡先

〒530-0001

大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル11F

採用担当

TEL / 06-6355-4478

掲載終了予定日:2024.04.22

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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