職種
現在当社のチームの半分以上は30〜40代と、多くのベテランが活躍中。
今までの経験、実績を元に要件定義や基本設計を担当し、
エンジニアとして日々成長中です。案件選択の幅も広く、
自身のスキルに応じた理想のキャリアを実現できる環境が揃っています!
\この先も続くエンジニアキャリア、だからこそ妥協はしたくない!/
◆単価連動制・還元率最大80%
◇案件選択制
◆開発部の上長がキャリアを徹底フォロー
◇嬉しい前給保証あり
◆チーム運営も将来的に挑戦可能
◇リモートワークあり
◆年間休日125日以上
◇月の残業平均時間15時間 など魅力が様々。
当社の面接ではただ合否を判断するだけではなく、
エンジニアとしてどのようなキャリアを歩んでいきたいのか、しっかりと向き合います。
「5年後にはこうなりたい」「収入はいくらまで上げていきたい」など、
あなたのキャリアに真正面から向き合うため、なにか相談があれば受付中!
IT人材が不足している今の時代だからこそ、
当社ではエンジニアとして経験ある方を正当に評価しています!
株式会社BSSが募集している求人の詳細です。
エンジニア出身の代表が、エンジニアが正当な評価を受け活躍できる環境を作りたい思いから立ち上がった当社。
設立から順調に成長を続け、さらなる組織拡大のために増員募集を行います。
◇生命保険会社向けアプリの改修
◇不動産会社向けアプリ改修
◇製造業システム開発
◇インボイス対応開発
◇キャッシュレス決済スマホアプリ開発
◇某航空会社PMO支援業務
■生命保険会社向けアプリの改修
【フェーズ】影響分析・設計・製造・テスト・レビュー
【開発言語】Java、Spring
【OS/DB/ツール】Windows
■不動産会社向けアプリ改修
【フェーズ】PL/設計/製造/保守
【開発言語】Java/React
【OS/DB/ツール】AWS
■製造業システム開発
【フェーズ】設計/製造/テスト
【開発言語】Java/COBOL
【OS/DB/ツール】IBMi/SQL
【開発環境】
■言語:Java・C#・.NET系・Python・COBOL・PHP
■DB:SQL系全般
■クラウド系:AWS・Azure
これから組織体制を強化し、様々な案件に対応できるチームを目指している当社。現在前線で活躍するエンジニアの半分以上は30〜40代です。
それぞれ今まで培ってきた技術、開発スキルに自身と誇りを持ち日々切磋琢磨しています。これから自分も成長した、もっと幅広い案件に取り組みたい。そんな想いをお持ちのエンジニアも、周りのメンバーとともに次のステージへと駆け上がっていけるでしょう。
■年間休日125日
■残業15時間程度
■転勤なし
■リモート案件あり など
労働環境が高水準なことも当社の魅力。実際に入社後ワークライフバランスが改善した、収入が上がったなど嬉しい声も続出!この先も続くエンジニアとしてのキャリアで妥協したくない方にはピッタリの環境です!
【スキルを活かし独立も可能】
今までの実績、そして当社での経験を活かし、その後のフリーランスや独立も可能です。
登記や契約など、事務作業もしっかりサポートするためご安心ください!
\実際に独立した先輩たち/
◆Aさん
自身の強みを活かし、副業をスタート。
その後音楽ストリーミングサービスをリリースしました。
◎アジャイル開発の実務経験がある方
◎金融、流通、製造業界の業務知識や経験がある方
◎PM・PL・TLの経験がある方
◎将来的にチーム運営をしたい方
・30代男性/SE/製造系業務システム/経験7年/年収480万円以上
・40代男性/PL/流通系店舗システム/経験15年/年収550万円以上
・50代男性/PM/銀行系システム/経験25年/年収670万円以上
向いている人
上級SEをとして開発を進めることはもちろん、将来的にチーム運営や組織づくりに興味がある方が向いています。
また案件選択制や高還元率など、収入面においてもメリットが多いため、自身の開発スキルに自信のある方は、さらに良い待遇を手にできます!
向いていない人
今後はチーム開発を進めていく予定のため、個人プレーではなく周りと協力する姿勢が必要です。自分の業務はもちろん、困っているメンバーがいたら積極的にフォローする視野の広さも必要です。
正社員
<年収例>
◇年収520万円※30代社員(IT経験10年目)
◇年収720万円※40代社員(IT経験16年目)
<年収UPの事例紹介>
経験7年31歳エンジニアの場合
前職年収450万円⇒年収530万円にUP!
年間で基本給合計3ヵ月分(夏・冬)を支給
★業績および評価に応じ、3月頃に決算賞与が支給されます♪
※評価連動型のエンジニア限定
残業は月平均15時間となります。
過度な残業が発生しないように残業時間は集計の上、管理しています。
平均残業時間を超えるプロジェクトの場合は、顧客交渉の上、改善を進めますのでご安心下さい!
■本社アクセス
⇒JR「神田駅」北口・東口から徒歩3分
⇒東京メトロ銀座線「神田駅」5番出口より徒歩1分
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)
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リモートワークOK
《年間休日125日以上》
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇(7〜9月の中で3日付与)
◆年次有給休暇
※入社後6ヶ月後10日付与(1時間単位で取得が可能です)
※入社後6ヶ月以内でも2日まで前借り取得可能!
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇(取得実績あり)
◆バースデー休暇(誕生月に有給とは別で取得可能)
◎5日以上の連続休暇も取得できます
産育休を取得後、復帰率は100%を誇ります。
性別にかかわらず、長期的なキャリア形成が可能です。
また、男性の育児休暇取得実績もあります☆
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
代表の田中さんに、なぜ多くのエンジニアが活躍できるのかご質問したところ「労働環境、収入、案件など、エンジニアが求めるものにしっかり向き合っているからでしょうか」と回答をいただきました。
もともとご自身もエンジニアだったと語る田中さん。自身の経験を元に「どうすればエンジニアが働きやすいか?」と考えつつ、社員の意見も取り入れることで、今の労働環境が出来上がったそうです。実際に活躍しているメンバーからも「前給保証はありがたい」「還元率が高くて嬉しい」「現場の悩みを解決に向けて真摯に対応してくれる」など、ポジティブな声が多数挙げられました。
人事のOさんは「給与などの待遇や福利厚生はもちろん、社員の労働環境の改善にも力を入れております」と、同社の体制についてお話してくれました。
案件先での残業が続くなど、業務に関する悩みを会社として改善に向けて対応をしている同社。
さらに最近では、バースデー休暇の導入や、育休の取得実績多数(男性も含む)、年休125日などプライベート面のサポートも充実しているそうです。
仕事と私生活、どちらも全力で向き合えるからこそ、多くの社員が長く活躍しているのだと感じました。
今回の取材で、なぜ組織を拡大しているかその詳細を伺いました。同社は今後チーム開発を強めていく予定で、3年後にはチーム開発50%以上を目指しているそうです。現在は受託開発やラボ開発に向け、営業に力を入れており、会社として次のステージを目指しているとのこと。
そのためにも優秀なエンジニアの存在は欠かせず、だからこそ労働環境の改善には徹底注力しているそうです。その結果、定着率は97%、育休取得復帰率100%など高い数字を記録。教育体制はもちろん、さらなる技術向上を後押しする制度が多数あることも魅力。多くのエンジニアがそれぞれ自分の課題と向き合い、日々前進している様子が伝わってきました。
今後も事業も組織もさらに拡大していく予定の同社。創業以来安定的に成長を続けており、この先もエンジニアが働きやすい環境に磨きをかけていくことでしょう。
株式会社BSSの会社概要です。
<<株式会社BSSのポイント!>>
◎案件単価の還元率は最大80%
◎お得に食事ができる食事補助チケット
◎産育休完備!男性の取得実績もあり
◎副業OK!起業や独立も支援します
◎前職給与保障!140万円UPした実績も!
◎スキルアップ支援制度多数!
<<事業内容>>
◆システムエンジニアリングサービス (SES)
◆ソフトウェア受注開発
◆教育事業
◆ホームページ制作事業
◆労働者派遣事業
◆有料職業紹介事業
<<許認可番号>>
労働者派遣事業:派13-311673
職業紹介事業:13-ユ-310419
プライバシーマーク番号:第17003789(03)号
2013年(平成25年)3月1日
108名(2023年12月時点)
平均年齢/31歳
男女比/男:女=7:3
3000万円
6億7000万円(2023年2月期実績)← 4億7000万円(2022年2月期実績)← 3億287万円(2021年2月期実績)
代表取締役 田中 誠
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1回)
STEP03
内定
◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております
◆ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆面接は土日・祝日・夜間も対応が可能です
◆私服で面接も問題ございません
\オンライン面接可能/
希望に応じて一次面接はオンラインが可能です。
もちろん本社に来社頂いての対面面接もOK!
株式会社BSShttps://bss-j.co.jp/home
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-26-2 松浦ビル3階
採用担当
TEL / 03-5823-4069
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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