職種
初級エンジニア(育成前提)/完全未経験OK/リモート研修などの充実した研修制度/副業OK
- 正社員
- 契約社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：Fri Apr 26 00:00:00 JST 2024〜Thu May 09 23:59:59 JST 2024
《当社エンジニアの95％が未経験スタート》
“3カ月間の自社内研修”で基礎力を磨けます！
これまでにも多くの未経験者を
エンジニアへと育成してきた当社。
未経験者をエンジニアに育てる企業はたくさんありますが
当社の開発研修はひと味もふた味も違います。
【独自の育成環境】
■入社後の3ヶ月間は自社内で開発研修
┗リモート勤務を見据えた研修もあり
■バックエンドもフロントエンドもフルスタックに学べる
■簡単な案件からスタートし、徐々に難易度アップ
■参画後もチーム制で互いにサポート
■ゆくゆくは受託開発に挑戦も可能
【コンパスの働き方】
■リモート×フレックス勤務OK
■残業は平均10時間以内
■有給消化7割以上
■充実の福利厚生
■副業もOK
当社の育成プログラムを受けていただくことで
単にプログラミングを学ぶだけでなく、
エンジニアに不可欠な調べたり質問したり
しながら仕事を進めるコツを習得することができます。
あなたも先輩たちに続いて
エンジニアデビューしませんか？
募集要項
コンパス株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
≪大幅増員に向けた積極採用！≫
2009年の設立からIT技術によりクライアントの期待に応えてきた当社。早期から未経験者の育成に積極的に取り組んできたことから、自社独自カリキュラムの研修制度も実践的で役に立つと好評です。今後の事業拡大に向けて、育成を前提に未経験者を積極採用します！
仕事内容
初歩的な導入研修から開発現場を想定した実践的な研修まで、
当社の現役のエンジニアがじっくりと教えていきます。
≪コンパスの開発研修カリキュラムの特徴≫
【1】3カ月は開発研修に集中！
3カ月間は業務時間の全てが研修。
座学というよりも実践を想定した実務研修となっており、
この期間でエンジニアとしての開発の基礎を構築します。
【2】自社独自カリキュラム
設立15年、常に最先端の技術を追い続けてきた当社の現役のエンジニアがリアルな実務に活用できるレベルまで落とし込んだカリキュラムです。変化の多いIT業界で長く活躍できるエンジニアになれるよう、また最新の技術をより深く学べる内容です。
【3】個別指導で手厚くサポート
全員で集まるような座学はほとんどなく、
一人ひとりをマンツーマン指導が中心となります。
分からないことは都度相談できるため、自分のペースで成長できる環境です！
★リモートワークで開発する現場も多いため、在宅勤務での研修も取り入れています！
≪研修後は…≫
研修で身につけたスキルを活かした開発プロジェクトでご活躍いただけます！
案件例
エンジニア限定取材■某テーマパークチケットサイトのシステム開発
■某大規模PCオンラインゲームの運用・保守
■フリマWebアプリ新規開発
■大手国内版SNSアプリ開発
■勤怠管理Saasシステム開発
■通信キャリア物流管理システム
■仮想通過取引システム
■エンタメ系コンテンツのECサイト ほか
★医療系パッケージ開発など、自社の先輩が何人も参画しているプロジェクトもあります。医療系はニーズも多く、将来性も◎！
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材≪ある程度経験を積んだ後は…≫
■バックエンドエンジニアの場合
1〜2年目…システムテストやシステム開発の補佐（実際コードを書く）
3年目…一人でシステム開発を任される（一人称での対応）
4〜5年目…設計書の作成（詳細設計/基本設計）も任され、いよいよ上流工程へ
6年目以降…基本設計から一人で行い、後輩も何人か管理するような立場に
■フロントエンドエンジニアの場合
1〜2年目…Webサイトコーディング（コーダー）
3年目…ディレクションやフロントエンドとしての補佐
4年目…徐々に一人で任せられる範囲が増えてくる
5年目以降…顧客折衝等から一人で行い、後輩も何人か管理するような立場に
など、着実にエンジニアとしてキャリアアップできます！
注目平均年齢20代！未経験スタートの同期や先輩も多数
当社は平均年齢が20代後半と若い会社です。未経験者を積極採用していることもあり、同期や3カ月・半年前に入社した先輩エンジニアも多く、分からないことや悩みなどがあれば相談しやすい雰囲気です。普段はお客様先に常駐しているエンジニアもいますが、帰社日には皆で集まって雑談などで盛り上がっています！
注目専任のサポートスタッフがあなたを支えます
他社にはなかなかいない専任のサポートチームのスタッフが当社には在籍しています。3カ月に1回程度の定期面談やランチミーティングなどであなたをしっかりサポート！他の社員には相談しにくいことも親身に相談に乗ってくれます。
また、担当者は元エンジニアのため、しっかり気持ちを理解してくれます。「次はこんな案件にチャレンジしてみたい」「こんなキャリアを目指したい」といったあなたの希望をしっかり吸い上げ、次の案件選びやキャリア形成をお手伝いします。LINEやSlack、Zoomなどで気軽にコミュニケーションを取れるので安心です。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
≪資格取得＝給与アップ！≫
当社は資格取得を推奨しており、資格取得に必要な参考書やe-learningなどの費用は全額会社が負担。合格した場合は受験費用も会社が支給します。指定の資格取得によって昇給となります。
応募資格
《ポテンシャル重視の採用/未経験歓迎！》
■前職経験不問
■学歴不問
★元フリーターなど、社会人デビューやブランクのある方も歓迎します！
≪未経験者が多数活躍！≫
元飲食店スタッフ、元アパレルスタッフ、元インテリアショップスタッフ、元警察官、元測量士、元営業、元物流職などIT未経験で入社した社員が多数活躍しています。
雇用形態
正社員/契約社員
想定給与
【未経験者】
月給20万6000円〜50万円＋賞与年2回＋各種手当
※上記金額には固定残業代（20時間・3万3,500円以上）が含まれています。超過分は、別途支給いたします。
※試用期間6ヵ月は月給18万円以上(固定残業代なし、残業代は全額支給)となります。その他待遇や福利厚生は同じです
【経験者】
月給25万円〜＋賞与年2回＋各種手当
※経験・スキル・年齢等を考慮し、決定します
※上記金額には固定残業代（30時間・4万7,600円以上）が含まれています。超過分は、別途支給いたします。
実際の給与例
年収600万円（30歳／未経験入社8年目）
年収500万円（28歳／未経験入社6年目）
年収400万円（29歳／未経験入社4年目）
賞与について
年2回支給
勤務時間
■フレックスタイム制
標準労働時間 1日8時間／コアタイム11:00〜16:00
※プロジェクト先により多少異なります
残業について
残業は月平均10時間以下と少なめです。残業が増えたらクライアントと交渉するなど、働きやすい環境作りを大切にしています。
勤務地
≪リモート勤務OK・本社は秋葉原駅も徒歩圏！≫
在宅勤務、もしくは東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先での勤務となります。
★一部リモートワークや自社内勤務もあります
★勤務地は希望や通勤時間を考慮します
★転居を伴う転勤はありません
★研修期間は本社勤務とリモートワークの併用です
■本社
東京都千代田区東神田2-7-9 UYビル4階
交通・詳細
都営新宿線「岩本町駅」徒歩7分
JR総武線・都営浅草線「浅草橋駅」徒歩7分
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」徒歩7分
JR各線「秋葉原駅」徒歩11分
勤務地エリア
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、松戸市、柏市、浦安市)
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働き方
（項目の説明）リモートワークOK
在宅勤務OKなプロジェクトも多数。研修期間は出社とリモートの併用です。
休日休暇
≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(8日)
■GW休暇(5日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■年次有給休暇
■慶弔・災害休暇
★5日以上の連続休暇もOK！有給消化率7割
年末年始やGWの前後は会社として有休の取得を推奨しており、8〜10連休をとって海外旅行などを楽しんでいる先輩もいます！
待遇・福利厚生
■昇給・給与改定(年1回)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■賞与年2回
■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当(固定残業超過分)
■資格手当
■資格取得支援制度
■オフィスオアシス(社内でドリンク・お菓子を購入可)
■ゲーム機・トレーニングジムあり(オフィス中でリフレッシュできます！)
■サークル活動
■健康診断
■友人紹介制度(特別手当支給)
■服装自由
■副業OK
■リモートワーク案件あり
■各種社内イベント
■オフィス内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
入社後最初のプロジェクトでも、自信を持って仕事に取り組めた！
実際のシステム開発やサイト開発の現場では、複数のプログラマが協力し合いながら一つのシステムを作り上げていきます。当社の研修はそういった点も踏まえて「共通の構成要素は皆で統一する」といった考え方、仕事の進め方を勉強できます。おかげで、私自身も最初のプロジェクトで「この部分はこうやって統一しましょう」など、周りのエンジニアと上手く連携しながら仕事に取り組めました。その後参画した別のプロジェクトでも効率的なサイト保守のやり方を学べるなど、スキルアップにつながるようないい経験を積めています！
(2021年9月入社／Iさん)
現在、研修の真っ最中！着実にスキルが身についてると感じます
以前は販売や事務などの仕事をしていましたが、デザインに関わる業務を経験したことから「Webサイトを作れるようになりたい」とコンパスへ。現在研修の2カ月めに入っています(※取材時点)。研修の1ヵ月めからHTMLでサイトを作る課題に取り組み、約1ヵ月程度かけて基本的な構造のWebサイトを作ることができました！といっても研修で全てを学び終えるわけではないので、エンジニアデビューしてからも新しい技術などを学びながら、スキルを高めていきたいと思っています。
(2023年12月入社／Tさん)
取材担当者より
今回の取材で改めて感じたのは「エンジニアに必要とされるのは技術力だけではない」ということ。もちろん、コンパスのエンジニアの皆さんは技術的な研修も受けて十分なスキルをお持ちなのだが、それ以上に「仕事に取り組む際の考え方、仕事の進め方」をきちんと理解し、現場で活かせているからこそ、周囲から高く評価されるのだと実感した。
こうした質の高い研修を3カ月丸々使って学べるのは、これまでIT企業として数々のシステムを生み出してきた実績を持つ同社ならではだろう。未経験から確かな技術とスキルエンジニアを目指したい方に、お勧めの求人だ。
-
入社後の3ヵ月は研修で、学ぶことがあなたの仕事！イチから技術を身につけられます -
研修中も毎日出社ではなく、一部リモートで学ぶことができます -
先輩社員の多くが未経験でスタートしているから、親身に相談にのってくれます！
会社概要
コンパス株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
＼平均年齢20代、未経験でスタートしたエンジニアが多数／
充実の3カ月研修で経験ゼロ、知識ゼロからエンジニアデビュー！
◎前職不問◎リモートワーク可◎フレックス
■Webサイト制作、ディレクション
■Webアプリケーション開発及びサーバー保守管理
■中小企業向け業務管理システム開発
■アウトソーシング事業
派遣許可番号 派13-309695
職業紹介許可番号 13-ユ-309295
- 設立
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2009年
- 従業員数
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51名（2023年3月末実績）
- 資本金
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2000万円
- 売上高
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2億6737万円（2023年1月期実績）
- 代表者
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代表取締役 関 和久
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接2回 ★一次はオンラインも可
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STEP03
内定！
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気負わなくてOK！カジュアル面接実施中！
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コンパスの求人をご覧いただき、
ありがとうございます！
当社の面接は服装自由、人柄重視の採用で
気軽にお話できる雰囲気を大切にしています。
面接だからと緊張なんてせず、
気になることはどんどん質問してくださいね！
二次面接では、実際の研修の様子などもお見せします。
あなたにお会いできるのを楽しみにしてます！！
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは1ヵ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
- ホームページ
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コンパス株式会社https://cmps.jp/
- 連絡先
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〒101-0031
東京都千代田区東神田2-7-9 UYビル4階
採用担当
TEL / 03-5809-1497
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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