職種
エンジニアのやりたいことを追求できる社風が、私たちの持ち味。
年齢や経験・ベテランに関わらず、会社もメンバーも応援する。
そんな当社に挑戦の場を移しませんか?
◆リモート・ハイブリットで快適に働ける!
週に1、2回本社に通いながら、あとは自由に在宅がほとんど。
オフィスはフリーデスクで、全社員が余裕を持って座れる空間です。
◆開発以上の経験を自分のものに。
元請けやエンドから直接受注する案件が9割を超えており、
“ワンチーム”でお客様に寄り添う私たち。
お客様と直接対話することで、企画力・折衝力を身に付け
プロジェクトの全体像も見えることが魅力です!
◆一人ひとりが自分らしく働ける!
まだまだ成長中の会社ですが、無理にマネジメントをさせることもありません。
プレイヤーとしての道を究めたい人は、その道もご用意しています。
やりたいこと、キャリアの可能性は無限大にご用意できます!
◆数字で見る働きやすさ
・有給消化率84%
・育休取得率100%
・バースデー休暇/配偶者バースデー休暇
残業は月平均8.9時間と少なめで、
家族やプライベートも大切にできます!
◆「360度評価」で多角的かつ公正に人事評価!
お互いを正当に評価し合うため、
自分に足りない領域や分野を明確化できます◎
miracleave 株式会社が募集している求人の詳細です。
今年で設立から8年目を迎える当社。元エンジニアが役員を務めているため、エンジニアのキャリアアップを考えた上で、エンド直やプライムの案件獲得を意識してまいりました。今後はより多くの案件を受け、事業を拡大していくために新たなメンバーを募集します。
■Goを使ったWeb系システム開発
■金融系のクリーンアーキテクチャを使ったJavaの設計~開発
■Web系システムの設計・開発
■複数プロジェクトを横断的に管理するPM案件
■エンド直案件での要件定義~保守
【某証券会社の基幹システムリプレイス】
フェーズ:要件定義、設計、開発
言語:Java(SpringBoot)、AWS
規模:300人月(チーム20名体制)
プロパー:9名(PL1名、テックリード1名、SE3名、PG2名、若手2名)
<PL>
プロジェクト立ち上げから参画し、案件の方針・リソース計画を提案。
プロジェクト開始時には要件定義、顧客折衝、要員調整を行い、
開発フェーズからは顧客折衝や全体管理を行っています。
<テックリード>
プロジェクトの技術的な方向性の策定やシステム設計、
アーキテクチャに関する提案を行っています。
実装も行い、メンバーのコードレビューも行っています。
【某小売業における情報システム部門支援】
概要:複数システムの改修や追加機能の開発
フェーズ:設計、開発、テスト、保守
言語:Python(Django)、React.js、PHP(Laravel)、AWS
規模:50人月(チーム7名体制)
プロパー:5名(TL1名、SE3名、若手1名)
<TL>
プロパーに限らず、同じプロジェクトのメンバーのレビュー・進捗管理を行い、
チームを管理しています。
タスクの割り振りや実際に自分で手を動かして開発も行っています。
<SE>
追加機能の開発や既存アプリの修正を行っています。
「こんな機能があったほうが良い!」というものを提案しています。
◆案件選択率96%
◆年間休日129日以上
◆平均残業時間8.9時間(月)
◆有給消化率84%
◆育休取得率100%
プライム案件の割合が高いため、
スケジュールのコントロールがしやすく
プライベートの時間も確保できています!
その他にもWELCOME休暇(入社後有給を2日分事前取得可能)や
バースデー休暇、配偶者バースデー休暇といった
バラエティー豊かな休暇制度を作っています◎
顧客評価や上長評価だけでなく、360度評価を取り入れています。
※360度評価とは…自己評価、同じプロジェクトに参画しているメンバー、その他社内イベントで交流しているメンバーが評価する制度です。
案件の合う・合わないで正しく評価されないということが起きないように、様々な角度から評価を実施しています。
一人で勉強して満足するのではなく、“人に伝える”ということも大事にしており、社内外のエンジニアを巻き込んで学習をしてます。
例えば、社員が集まってそれぞれ好きな勉強をする「もくもく会」、社外にも開放している一つのテーマを決めた勉強会「mirameet」、外部の代表をアドバイザー契約をしており質問できる機会など…エンジニアのスキルアップに向けた制度が充実しています!
■Webアプリケーション、モバイル、Cloudの開発経験
■下記言語での開発経験
・フロント:React.Js、Next.Js
・バックエンド:Java、Python、Go、PHP、C#、Swift
・モバイル:Kotlin、Flutter
・クラウド:AWS、GCP
正社員
≪先輩の年収UP例≫
◇350万円(28歳/C#3年・Java1年)→450万円(React、Goにスキルチェンジ)
◇420万円(30歳/Java6年)→600万円(Python、PLポジションにスキルチェンジ&キャリアアップ)
◇450万円(36歳/金融系SE12年)→600万円(Web開発PLポジションにスキルチェンジ&キャリアアップ)
◇550万円(47歳/Java経験10年)→650万円(Java案件でチームリーダにキャリアアップ)
★資格取得をしたり、スキルチェンジをしたりしながら給与UPを実現している社員が多数。昇給率は【97%】を超え、ほぼ全社員が収入UPを叶えています!
残業時間の月平均は8.9時間と少なめです。
【本社】東京メトロ日比谷線、都営地下鉄浅草線「人形町駅」より徒歩3分
【名古屋】JR・地下鉄各線「名古屋駅」より徒歩9分
【札幌】札幌市電「西線6条駅」より徒歩3分
【佐渡】「両津港」から車で30分
東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町) 、 大阪府 、 愛知県 (名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村) 、 北海道 、 青森県 、 岩手県 、 宮城県 、 秋田県 、 山形県 、 福島県 、 茨城県 、 栃木県 、 群馬県 、 新潟県 、 山梨県 、 長野県 、 富山県 、 石川県 、 福井県 、 静岡県 、 岐阜県 、 三重県 、 兵庫県 、 京都府 、 滋賀県 、 奈良県 、 和歌山県 、 広島県 、 岡山県 、 鳥取県 、 島根県 、 山口県 、 徳島県 、 香川県 、 愛媛県 、 高知県 、 福岡県 、 熊本県 、 佐賀県 、 長崎県 、 大分県 、 宮崎県 、 鹿児島県 、 沖縄県
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リモートワークOK
<年間休日129日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(12月30日~1月3日)
■夏季休暇(7月~9月の期間で2日)
■有給休暇(入社半年後付与)
■WELCOME休暇(入社後有給を2日分事前取得可能)
■産前/産後/育児休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■バースデー休暇
■配偶者バースデー休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
スキルアップできたその先に待つキャリアも自由に選択可能です!“キャリアアップ=管理職”ではなく、ずっと現場で活躍し続けることもOK。マネジメントクラスとは別でスペシャリストとしての役職を設けており、別の給与体系を整えています。実際に60代ながら現役で活躍しているメンバーもいるほど。ちなみに、キャリアチェンジも自由です!スキルチェンジ希望者向けの案件アサイン率は90%なので、いつでもご相談ください。選択肢を増やし、より自由なキャリアを歩めるような環境づくりに力を入れています。
当社ではスキルアップのために様々な活動を行っています。例えば社員が集まってそれぞれ好きな勉強をする「もくもく会」、社外にも開放している一つのテーマを決めた勉強会「mirameet」など。mirameetは自分の意見を言ったり、自分でテーマを決めたりと、自ら発信する場でもあるんです。インプットするだけでなくアウトプットができているのでスキルアップしやすいですね。私は最近「BigQueryを触ってみよう」をテーマにmirameetを開催しました。入社して3年目ですが、こういった機会も与えてくれるので、自分主体で動けるエンジニアに成長できています。
今回の取材を通じて、とことんエンジニアファーストを体現していることが印象的だった。【希望案件へのアサイン率96%】【スキルチェンジ希望者向け案件のアサイン率90%】【昇給率97%】などエンジニアにとって嬉しいポイントを多数持っている同社。その他にも【有給消化率84%】【残業時間の月平均8.9時間】【育休取得率100%】などワークライフバランスの面でも環境が整っている。これらのメリットを持ちながら、スキルアップ支援にも力を入れているとのこと。仕事の悩みは三者三様ではあるが、同社であればあなたが持つ悩みはきっと解決されるのではないだろうか。
miracleave 株式会社の会社概要です。
★希望案件へのアサイン率96%
★全国からのフルリモート&出社とのハイブリッド勤務実績多数
★年間休日129日以上
★平均残業時間8.9時間(月)
★有給消化率84%
★育休取得率100%
★各種休暇多数(年末年始休暇・夏季休暇・WELCOME休暇・バースデー休暇・配偶者バースデー休暇)
社名の「miracleave(ミラクリーヴ)」は、“IT技術を使って未来を切り開きたい”という想いのもと、「mirai(未来)」と「cleave(突き進む)」を掛け合わせて作った造語です。
現在、テクノロジーは私たちの生活に欠かせないものとなりました。私たちは、ITでワクワクできる未来をつくることをミッションに、従業員一同切磋琢磨して新しい技術の修得に励んでいます。
<事業内容>
◆Web開発/モバイル開発/生成AI開発◆
「SES」「受託開発」「ラボ開発」
◆DX◆
「IT将軍」「コンサルティング」
◆教育◆
「佐渡プロジェクト」「セミナー」
◆イベント◆
「交流会」「ハンズオン」「もくもく会」
2016年8月19日
56名(2024年6月1日現在)
1,000万円
代表取締役社長 松本 昌大
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(2回)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※Webでの面接も可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。
※書類選考に2日~3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは5日~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する miracleave 株式会社type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。 皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで 受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
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miracleave 株式会社 https://www.miracleave.co.jp/
〒103-0027
東京都中央区日本橋富沢町7番1号 ザ・パークレックス人形町4F
採用担当
TEL /03-6222-9800
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
miracleave 株式会社のその他の求人です。
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株式会社ラックテクノロジーズ
気づいたらもう上流工程!?チームで無理なくステップUP株式会社マリエッタ
<SES一切なし!未経験歓迎>考える力とセンスを磨く実践研修株式会社テクノ情報システム
リモート有◇定着率95%以上 家賃補助有◇20代~50代活躍株式会社ビーリッジ
IoT・スマートシティ関連PJT リモート可■フレックス制今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
miracleave 株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
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