miracleave 株式会社

開発エンジニア*リモートあり*残業月8.9h*育休取得率100%*直請9割*前職給与保証*年休129日

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:450~850万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2024.11.12~2024.11.25 残り5
開発エンジニア*リモートあり*残業月8.9h*育休取得率100%*直請9割*前職給与保証*年休129日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

キャリアの天井が、見えたなら。
開発から先の企画提案まで、
「もっとスキルとキャリアを広げたい」を応援します。

エンジニアのやりたいことを追求できる社風が、私たちの持ち味。
年齢や経験・ベテランに関わらず、会社もメンバーも応援する。
そんな当社に挑戦の場を移しませんか?

◆リモート・ハイブリットで快適に働ける!
週に1、2回本社に通いながら、あとは自由に在宅がほとんど。
オフィスはフリーデスクで、全社員が余裕を持って座れる空間です。

◆開発以上の経験を自分のものに。
元請けやエンドから直接受注する案件が9割を超えており、
“ワンチーム”でお客様に寄り添う私たち。
お客様と直接対話することで、企画力・折衝力を身に付け
プロジェクトの全体像も見えることが魅力です!

◆一人ひとりが自分らしく働ける!
まだまだ成長中の会社ですが、無理にマネジメントをさせることもありません。
プレイヤーとしての道を究めたい人は、その道もご用意しています。
やりたいこと、キャリアの可能性は無限大にご用意できます!

◆数字で見る働きやすさ
・有給消化率84%
・育休取得率100%
・バースデー休暇/配偶者バースデー休暇
残業は月平均8.9時間と少なめで、
家族やプライベートも大切にできます!

◆「360度評価」で多角的かつ公正に人事評価!
お互いを正当に評価し合うため、
自分に足りない領域や分野を明確化できます◎

募集要項

miracleave 株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

今年で設立から8年目を迎える当社。元エンジニアが役員を務めているため、エンジニアのキャリアアップを考えた上で、エンド直やプライムの案件獲得を意識してまいりました。今後はより多くの案件を受け、事業を拡大していくために新たなメンバーを募集します。

仕事内容

《プライム案件・エンド直案件が約9割!希望案件へのアサイン率96%》
どんな希望でもまずは聞かせてください!
毎日数多くの案件依頼がありますが、
希望を聞いてから案件を探しに行くのが当社の特徴です。
一緒にキャリアビジョンを描くことができる当社ならば、
アンマッチも起こりにくいです。

《幅広いキャリア形成が可能》
エンドユーザーまたは元請けからの案件が8割以上。
マネジメントや上流工程、技術に特化しスペシャリストだけでなく、
プロジェクトの企画・提案~運用まで自分の希望キャリアが叶えられます。
上流から一貫してお任せいただくことも多いので、
要件定義、詳細設計などに新たにチャレンジしたい方にも最適です。

《お客様と伴走する開発スタイル》
お客様とコミュニケーションを取る機会が多く、
共に話し合いながら作り込むものづくりに取り組める面白さを味わえます。
案件例
エンジニア限定取材

■Goを使ったWeb系システム開発
■金融系のクリーンアーキテクチャを使ったJavaの設計~開発
■Web系システムの設計・開発
■複数プロジェクトを横断的に管理するPM案件
■エンド直案件での要件定義~保守

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【某証券会社の基幹システムリプレイス】
フェーズ:要件定義、設計、開発
言語:Java(SpringBoot)、AWS
規模:300人月(チーム20名体制)
プロパー:9名(PL1名、テックリード1名、SE3名、PG2名、若手2名)

<PL>
プロジェクト立ち上げから参画し、案件の方針・リソース計画を提案。
プロジェクト開始時には要件定義、顧客折衝、要員調整を行い、
開発フェーズからは顧客折衝や全体管理を行っています。

<テックリード>
プロジェクトの技術的な方向性の策定やシステム設計、
アーキテクチャに関する提案を行っています。
実装も行い、メンバーのコードレビューも行っています。


【某小売業における情報システム部門支援】
概要:複数システムの改修や追加機能の開発
フェーズ:設計、開発、テスト、保守
言語:Python(Django)、React.js、PHP(Laravel)、AWS
規模:50人月(チーム7名体制)
プロパー:5名(TL1名、SE3名、若手1名)

<TL>
プロパーに限らず、同じプロジェクトのメンバーのレビュー・進捗管理を行い、
チームを管理しています。
タスクの割り振りや実際に自分で手を動かして開発も行っています。
<SE>
追加機能の開発や既存アプリの修正を行っています。
「こんな機能があったほうが良い!」というものを提案しています。

注目☆数字で見るmiracleaveの魅力☆

◆案件選択率96%
◆年間休日129日以上
◆平均残業時間8.9時間(月)
◆有給消化率84%
◆育休取得率100%
プライム案件の割合が高いため、
スケジュールのコントロールがしやすく
プライベートの時間も確保できています!

その他にもWELCOME休暇(入社後有給を2日分事前取得可能)や
バースデー休暇、配偶者バースデー休暇といった
バラエティー豊かな休暇制度を作っています◎

注目多角的な視点から正確な評価制度を整えています

顧客評価や上長評価だけでなく、360度評価を取り入れています。
※360度評価とは…自己評価、同じプロジェクトに参画しているメンバー、その他社内イベントで交流しているメンバーが評価する制度です。 

案件の合う・合わないで正しく評価されないということが起きないように、様々な角度から評価を実施しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

≪先輩のキャリアパス≫
■社員A■
入社前:某SIerのSEとして設計・開発を担当
入社後:
[1]某小売業の開発プロジェクトの開発リーダーとして参画(C#)
[2]某小売業のデータ分析チームのリーダーとして参画(Python、Google Cloud)
[3]当社体制のマネージャーとして複数案件のマネジメントと顧客折衝
[4]実証実験フェーズのPLとしてユーザー折衝と技術検証

■社員B■
入社前:PGとして開発を担当
入社後:
[1]某食品業の開発プロジェクトのサブリーダーとして参画(Vue.js)
[2]某住宅設備業案件でC#の開発をしながら、Go言語を学習し現場でもGoでの実装
入社後の成長サポート

一人で勉強して満足するのではなく、“人に伝える”ということも大事にしており、社内外のエンジニアを巻き込んで学習をしてます。
例えば、社員が集まってそれぞれ好きな勉強をする「もくもく会」、社外にも開放している一つのテーマを決めた勉強会「mirameet」、外部の代表をアドバイザー契約をしており質問できる機会など…エンジニアのスキルアップに向けた制度が充実しています!

応募資格

■何かしらの開発経験をお持ちの方
■第二新卒OK
■開発言語不問
■学歴不問
歓迎する経験・スキル

■Webアプリケーション、モバイル、Cloudの開発経験
■下記言語での開発経験
・フロント:React.Js、Next.Js
・バックエンド:Java、Python、Go、PHP、C#、Swift
・モバイル:Kotlin、Flutter
・クラウド:AWS、GCP

雇用形態

正社員

想定給与

\前職給与保証/
■年俸制:450万円~850万円(12分割して1/12を毎月支給)
※固定残業代20時間分(月6万7280円~7万8920円)を含みます
※超過分は全額支給します
※試用期間6ヶ月(期間中の雇用形態・待遇の差異はありません)
実際の給与例

≪先輩の年収UP例≫
◇350万円(28歳/C#3年・Java1年)→450万円(React、Goにスキルチェンジ)
◇420万円(30歳/Java6年)→600万円(Python、PLポジションにスキルチェンジ&キャリアアップ)
◇450万円(36歳/金融系SE12年)→600万円(Web開発PLポジションにスキルチェンジ&キャリアアップ)
◇550万円(47歳/Java経験10年)→650万円(Java案件でチームリーダにキャリアアップ)

★資格取得をしたり、スキルチェンジをしたりしながら給与UPを実現している社員が多数。昇給率は【97%】を超え、ほぼ全社員が収入UPを叶えています!

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
※お客さま先での勤務の場合は、就業先によります
残業について

残業時間の月平均は8.9時間と少なめです。

勤務地

【本社】東京都中央区日本橋富沢町7番1号 ザ・パークレックス人形町4F
【名古屋】愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号
【札幌】北海道札幌市中央区南5条西15丁目2
【佐渡】新潟県佐渡市河原田本町202番地

◎首都圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)のプロジェクト先でご勤務いただく場合があります
交通・詳細

【本社】東京メトロ日比谷線、都営地下鉄浅草線「人形町駅」より徒歩3分
【名古屋】JR・地下鉄各線「名古屋駅」より徒歩9分
【札幌】札幌市電「西線6条駅」より徒歩3分
【佐渡】「両津港」から車で30分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町) 、 大阪府愛知県 (名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村) 、 北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県静岡県岐阜県三重県兵庫県京都府滋賀県奈良県和歌山県広島県岡山県鳥取県島根県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県熊本県佐賀県長崎県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

\リモート案件も多数!/
首都圏以外の社員は基本的にハイブリットで勤務中。
首都圏はハイブリッド(週3回リモート+週2回出社等)やフルリモートで勤務しています。

休日休暇

<年間休日129日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(12月30日~1月3日)
■夏季休暇(7月~9月の期間で2日)
■有給休暇(入社半年後付与)
■WELCOME休暇(入社後有給を2日分事前取得可能)
■産前/産後/育児休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■バースデー休暇
■配偶者バースデー休暇

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■昇給年1回
■交通費全額支給
■結婚祝い金
■出産祝い金
■定期健康診断
■資格取得支援制度(最大15万円)
■服装自由
■PC支給
■オフィス全席ディスプレイ完備
■社内自販機あり
■時短勤務制度
■社員総会/ 社員表彰
■月次部門カンファレンス
■懇親会補助(3ヶ月に1回)
■1on1面談
■社内イベント/ ちょいイベ
■書籍購入制度
■Udemy利用し放題
■クラウドサービス利用制度
■社外勉強会参加支援
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

掲載終了予定日:2024.11.25 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

あなたに合ったキャリア形成ができます!

スキルアップできたその先に待つキャリアも自由に選択可能です!“キャリアアップ=管理職”ではなく、ずっと現場で活躍し続けることもOK。マネジメントクラスとは別でスペシャリストとしての役職を設けており、別の給与体系を整えています。実際に60代ながら現役で活躍しているメンバーもいるほど。ちなみに、キャリアチェンジも自由です!スキルチェンジ希望者向けの案件アサイン率は90%なので、いつでもご相談ください。選択肢を増やし、より自由なキャリアを歩めるような環境づくりに力を入れています。

入社年次や役職に関係ないフラットな職場環境が広がっています。
入社年次や役職に関係ないフラットな職場環境が広がっています。
今、スキルアップしたいと考えている方には最高の環境です。

当社ではスキルアップのために様々な活動を行っています。例えば社員が集まってそれぞれ好きな勉強をする「もくもく会」、社外にも開放している一つのテーマを決めた勉強会「mirameet」など。mirameetは自分の意見を言ったり、自分でテーマを決めたりと、自ら発信する場でもあるんです。インプットするだけでなくアウトプットができているのでスキルアップしやすいですね。私は最近「BigQueryを触ってみよう」をテーマにmirameetを開催しました。入社して3年目ですが、こういった機会も与えてくれるので、自分主体で動けるエンジニアに成長できています。

入社3年目/Tさん(エンジニア)
入社3年目/Tさん(エンジニア)

取材担当者より

今回の取材を通じて、とことんエンジニアファーストを体現していることが印象的だった。【希望案件へのアサイン率96%】【スキルチェンジ希望者向け案件のアサイン率90%】【昇給率97%】などエンジニアにとって嬉しいポイントを多数持っている同社。その他にも【有給消化率84%】【残業時間の月平均8.9時間】【育休取得率100%】などワークライフバランスの面でも環境が整っている。これらのメリットを持ちながら、スキルアップ支援にも力を入れているとのこと。仕事の悩みは三者三様ではあるが、同社であればあなたが持つ悩みはきっと解決されるのではないだろうか。

  • スキルチェンジ希望者へのアサイン率も90%と多彩なキャリアを歩めます!
    スキルチェンジ希望者へのアサイン率も90%と多彩なキャリアを歩めます!
  • 代表や役員もエンジニアの技術者集団である当社。エンジニアにとって嬉しい制度を整えています。
    代表や役員もエンジニアの技術者集団である当社。エンジニアにとって嬉しい制度を整えています。
  • 仕事終わりにメンバー同士で飲み会に行くことも!距離感が近く、仲のいいメンバーがたくさんいます。
    仕事終わりにメンバー同士で飲み会に行くことも!距離感が近く、仲のいいメンバーがたくさんいます。

会社概要

miracleave 株式会社の会社概要です。

事業内容

★希望案件へのアサイン率96%
★全国からのフルリモート&出社とのハイブリッド勤務実績多数
★年間休日129日以上
★平均残業時間8.9時間(月)
★有給消化率84%
★育休取得率100%
★各種休暇多数(年末年始休暇・夏季休暇・WELCOME休暇・バースデー休暇・配偶者バースデー休暇)

社名の「miracleave(ミラクリーヴ)」は、“IT技術を使って未来を切り開きたい”という想いのもと、「mirai(未来)」と「cleave(突き進む)」を掛け合わせて作った造語です。
現在、テクノロジーは私たちの生活に欠かせないものとなりました。私たちは、ITでワクワクできる未来をつくることをミッションに、従業員一同切磋琢磨して新しい技術の修得に励んでいます。

<事業内容>
◆Web開発/モバイル開発/生成AI開発◆
「SES」「受託開発」「ラボ開発」
◆DX◆
「IT将軍」「コンサルティング」
◆教育◆
「佐渡プロジェクト」「セミナー」
◆イベント◆
「交流会」「ハンズオン」「もくもく会」

設立

2016年8月19日

従業員数

56名(2024年6月1日現在)

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役社長 松本 昌大

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※Webでの面接も可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。
※書類選考に2日~3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは5日~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する miracleave 株式会社type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。 皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで 受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
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ホームページ

miracleave 株式会社 https://www.miracleave.co.jp/

連絡先

〒103-0027

東京都中央区日本橋富沢町7番1号 ザ・パークレックス人形町4F

採用担当

TEL /03-6222-9800

掲載終了予定日:2024.11.25 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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