辰巳電子工業株式会社

ITエンジニア*給与アップ優良企業賞(厚労省後援)&ホワイト企業認定* 有給消化率85%以上*残業月平均6h

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400~1100万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2025.03.21~2025.04.17 本日まで
ITエンジニア*給与アップ優良企業賞(厚労省後援)&ホワイト企業認定* 有給消化率85%以上*残業月平均6h

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

心身ともに健康に働きながら、着実なキャリアアップを叶える
【キャリアシップ制度】を導入しました!

「案件単価に連動した給与UPや、案件参画のための一時的な学習サポートではなく、エンジニアがこの先も着実にキャリアアップできる力を付けてあげたい。」

そんな思いから当社独自で導入したのが、【キャリアシップ制度】。
その魅力と自慢の育成体制についてご紹介します!

■■3人伴走体制でサポート!■■
面談時には営業担当とキャリアコーディネーター、テックリードが必ずつき、
本人の希望と今後のキャリアについてアドバイスを交えながら一緒にサポート。
心身ともに健康にキャリアが築けるよう尽力します!

■■手厚い教育訓練■■
テックリードを中心とした教育担当がマンツーマンで指導。
学習プランの作成や先輩エンジニアによるコードレビュー、
自社エンジニアと交流できるイベントも毎月実施しており
万全の体制でスキルアップが叶います!

■■人気の学習システムも使い放題!■■
「Udemy」、「Schoo」、「paiza」といったオンラインサービスに加え、
新たに書籍や動画が見放題の「O'Reilly Media」を導入!
一人ひとりにアカウントを付与し、いつでもどこでも
学習できる体制を整えています。

当社で心も体も健康に働きながら、
着実なキャリアアップを叶えませんか?

募集要項

辰巳電子工業株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

プリントシール機をはじめ、アプリ開発など様々な事業を手掛け55年の歴史を誇る当社。2018年よりお客様の依頼に応える為、システムソリューション事業部を新設!数年で180名を超える規模にまで成長しました。エンジニアファーストをモットーに成長する弊社で共に働いてくれるメンバーを募集します!

仕事内容

~取引先約1,000社&5,000件以上の案件あり~
ゲーム・Web・業務系など幅広い案件から、あなたの希望に合ったプロジェクトにアサイン。
プロジェクトの立ち上げから参画したり、先端技術を用いた案件に携わったりなど
意欲・スキルに応じて着実にスキルアップしていけます。

【案件決定までの流れ】
▼営業とキャリアコーディネーター、テックリードとの面談
キャリアコンサルタント、メンタルカウンセラーの国家資格を持つアドバイザーと、
テックリードがあなたのキャリアをしっかりサポート!
希望する労働環境・案件などを詳しくヒアリングします。

▼案件の提案
複数の案件のなかから希望のものを選んでいただきます。

▼クライアントとの面談
条件などが合えば、参画が決定!
面談前にCAとのロープレも可能です。

▼案件スタート後もしっかりフォローアップ!
月1回は定期面談を実施。仕事上の悩みや今後の希望などについて、気軽に相談できます。

※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

■AIエージェント・音声認識機能(Java/Kotlin/Python)
■バーチャルライブ配信アプリ(C#・GoLang)
■5G化に伴うクラウドネットワーク環境の構築(AWS)
■POSレジ フロントエンド開発(React、JavaScript)
■ECサイト改修・運用保守(PHP)
■テーマパーク用ARアトラクション(iOS/Swift)

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

開発言語:C++ / C# / C言語 / JavaScript/Java/PHP/Python等
OS:Windows / Linux
開発環境:Visual Studio / Visual Studio Code / arduino ide

注目「ホワイト企業」認定の働きやすさが自慢です!

■残業は月平均6時間ほど
■固定残業代なし。割増の時間外手当を別途支給
■土日祝休みで年間休日130日以上&有休消化率85%以上
■育休取得率・育休後の復帰率100%+男性の育休取得奨励
■常駐キャリアコーディネーターが案件選定・勤務時間チェックなど多角的にサポート

心身共に健康で長く働けるエンジニアファーストの会社づくりが評価され、前年に続き2025年も「ホワイト企業」に認定! 社員定着率は95%を誇ります。

注目スキルアップに注力!教育訓練体制をご紹介します

■テックリードがマンツーマンでサポート
 理想のキャリアに向けて学習プランを作成し、マンツーマンで技術指導を実施
■エンジニア人気の高い学習システムがすべて無償
┗Udemy
 ゲーム・Webなどの技術系を中心としたオンライン講座16,000本が見放題。
┗Schoo
 人気講師による7,500以上の教養講座あり。
┗paiza
 コーディング演習やスキルチェックをオンラインで実践。
┗O'Reilly Media
 6万冊以上の書籍と3万時間以上の動画紙放題。
■先輩エンジニアによるコードレビュー
 細かな指導により、スピーディにスキルアップ。
■エンジニアとの技術共有も盛ん
 他拠点にいる自社エンジニアと交流できるイベントを、毎月実施。
■各種研修や書籍購入・勉強会などの費用補助あり

身に付くスキル
・キャリアパス

こんなキャリアチェンジを果たした先輩も社員も!

▼M.N.さんの例
車載系の組込み系エンジニア(C言語)として4年間活躍。組込み系エンジニアの技術がいかせる遊技機の演出業務を経て、家庭用ゲーム機向け3Dアクションゲーム開発に就業中!

▼T.M.さんの例
Web系のサーバサイドエンジニアとして3年間経験を積み、スマートフォンアプリ(Unity/C#)を独学で開発。サーバサイドエンジニアの知見と、独学で得たUnityのスキルを用いてスマートフォン向けソーシャルゲームの開発チームにチャレンジ中!

他にもスペシャリストやフルスタックエンジニア、トレーナーなど様々なキャリアを実現しています。
入社後の成長サポート

■OJT研修(開発実施に即したテクニカルスキル+ITリテラシー習得+開発者としてのマインドセット等)
「コーディングルール設定」や「バージョン管理(Git/svnなど)」など、実践的なスキルを先輩から直接学べる環境です。

■Off-JT研修(ヒューマンスキル習得等)
「ゲームおよびICT業界動向」や「ホウレンソウ(報告・連絡・相談)の手法」などを学べます。

■オンライン研修制度
Web研修サービス「Udemy」「Schoo」等を導入し、オンデマンドで16,000講座が受講できるほか、コーディングの実習課題が2,000題準備されています。

応募資格

■IT業界で1年以上の実務経験がある方
⇒開発分野や開発環境、プロジェクト規模は問いません
■学歴不問
歓迎する経験・スキル

■C,C++,C#,PHP,Java,Python等での開発経験
■Unity、UnrealEngine等クロスプラットフォームエンジンの開発経験
■3Dグラフィックス開発経験

雇用形態

正社員

想定給与

■月給30万2,500円~+賞与年2回(昨年度実績:年間72万円以上)
※東京・神奈川・千葉・埼玉(首都圏)の場合
【想定年収:435万円~1108万円】

■月給28万円~+賞与年2回(昨年度実績:年間67万円以上)
※その他エリアの場合
【想定年収:403万円~1008万円】

----------------

※前職の給与、能力、ご経験などを十分に考慮した上で決定致します。
★固定残業なし!残業が発生した場合、別途、割増の時間外手当を支給します。
★単価連動制を採用せず、案件がない期間も給与を100%支給します。

《前職給与保証》
ブランクのある方(6ヶ月以上)以外のエンジニア経験者は、前職給与を必ず保証!
安定した収入を手にし、前職から大幅に給与アップした社員も!

《各種手当について》
■引越し手当(入社に伴い引越しが必要な方は最大20万円まで支給)
■燃料手当:年間9万円
※札幌オフィス勤務のみ
実際の給与例

■27歳:Web系システムエンジニア職 /年収475万円(月給33万円+賞与)
■34歳:リードゲームプログラマー職 /年収609万円 (月給38.5万円+地域手当3.85万円+賞与)
■43歳:プロジェクトマネージャー職 /年収806万円 (月給56万円+賞与)

賞与について

賞与年2回(昨年度実績2.4ヶ月分)
公正かつ多角的な評価のもと賞与を決定。
様々な観点からチェックを行い、エンジニアの良いところを見逃さないように評価しています。

勤務時間

【クライアント先に応じて変動いたします】
◎弊社はワークライフバランスを重視しており、固定残業制を採用しておりません!

勤務時間例/10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間/12:00~13:00)など
残業について

1ヶ月平均残業時間6.5時間
当社の特徴は、基本給に固定残業代を含んでいないこと。残業を常態化させないために、固定残業代は含んでいません。もちろん発生した残業代は100%支給していますのでご安心ください。

勤務地

★全国各地で募集
★在宅希望者の80%以上がリモートを実現

■東京支社
中央区銀座3-10-9 KEC銀座ビル804号

■東京オフィス
千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館20F

■横浜オフィス
横浜市中区桜木町1丁目1-7 ヒュ-リックみなとみらい 10F

■札幌オフィス
札幌市中央区北4条西4-1-7 MMS札幌駅前ビル 1-3F

■仙台オフィス
仙台市青葉区花京院2-1-61 オークツリー仙台1,2F

■大阪 梅田
大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19F

■大阪 肥後橋
大阪市西区江戸堀1-10-1 肥後橋第21松屋ビル5F

■名古屋オフィス
名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F

■広島オフィス
広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16F

■福岡オフィス
福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F

■岡山オフィス
岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル4F 

■京都オフィス
京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町101 アーバンネット四条烏丸ビル6,7F

■神戸オフィス
神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館22階

※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

※希望を伺い、お住まいから約1時間圏内の案件へ配属します
※転勤なし

■東京支社(キャリア開発センター)
都営地下鉄浅草線、東京メトロ日比谷線「東銀座駅」徒歩1分
東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」徒歩3分

■東京オフィス
JR線、地下鉄、成田エクスプレス、新幹線など、日本橋口、八重洲北口「東京駅」より徒歩1分
東京メトロ東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線/都営三田線「大手町」B7出口より徒歩2分
東京メトロ銀座線、東西線「日本橋駅」A3出口より徒歩4分

■横浜オフィス
JR根岸線「桜木町駅」北出口より直結、徒歩1分
横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」5番出口より徒歩7分

■札幌オフィス
JR札幌駅より徒歩5分
地下鉄南北線「さっぽろ駅」より徒歩1分

■仙台オフィス
JR・市営地下鉄「仙台駅」より徒歩8分
仙台市営地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩7分

■大阪 梅田オフィス
JR各線「大阪駅」桜橋出口より徒歩2分
阪神電車「大阪梅田駅西口より徒歩1分
大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」4B出口より直結、徒歩1分

■大阪 肥後橋オフィス
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩2分
大阪メトロ御堂筋線、京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩8分

■名古屋オフィス
JR線、名鉄線、近鉄線、名古屋市地下鉄東山線、桜通線、
あおなみ線「名古屋駅」地下道「ルーセントアベニュー」で直結徒歩5分

■広島オフィス
広島電鉄「銀山町駅」より徒歩2分
JR「広島駅」南口より徒歩13分

■福岡オフィス
福岡市地下鉄空港線「天神駅」14番出口直結、徒歩1分
西鉄天神大牟田線「西鉄福岡駅(天神駅)」より徒歩8分
福岡市地下鉄七隈線「天神南駅」5番出口より徒歩6分

■岡山オフィス
JR山陽本線「岡山駅」東口 徒歩3分

■京都オフィス
京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」
阪急電鉄京都線「烏丸駅」22番・24番出口直結

■神戸オフィス
JR神戸線「三ノ宮駅」より徒歩3分
地下鉄西神・山手線「三宮駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県千葉県大阪府 (大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、大阪狭山市) 、 愛知県 (名古屋市西区) 、 宮城県兵庫県京都府広島県岡山県福岡県

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

【年間休日130日!】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日 ※有休を使用して連続5日~土日を含む最長9日/7~9月の間に自由に取得可能)
■年末年始休暇(7日)

年間休日とは別に下記の休暇もございます。
■慶弔休暇
■年次有給休暇(入社半年経過後に11日付与 ※最大21日。法定より1日多く付与しています)
⇒消化率は85%以上!
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■結婚休暇(6日)
★育休取得率、育休後の復帰率も100%。男性の育児休暇取得奨励!

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(昨年度実績:2.4ヶ月分)
■通勤手当全額支給
■社会保険完備
■退職金制度:あり
■再雇用制度:あり(再雇用定年65歳)
■出張手当
■宿泊手当(固定:首都圏11,000円/地方9,000円)
■引越し手当:入社に伴い引越しが必要な方は最大20万円まで支給
■私服勤務OK(客先による)
■オンライン動画研修サービス(Udemy/Schoo)導入
 ※研修動画 計16,000本(うち日本語7,300本)見放題!
 他にコーディング実習課題2,000題を準備!
■社外研修・勉強会参加補助
 [参加実績] CEDEC/Unite Tokyo/AWS JAWS/TOKYO GAME SHOWなど
■書籍購入補助
■福利厚生クラブ
┗国内外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニュー等を特別価格で利用可能
■資格取得支援制度(基本情報技術者、応用情報技術者などの受験料の負担)

▼詳しくは▼
http://www.fukuri.jp/tatsu-mi-benefit
産休・育休取得状況

「育児休暇は当たり前、男性の取得もOK」
産休・育休は2024年度は4名の取得実績があり、現在復職・就業中です。直近2年の男性・女性共にの出産育児休暇取得率、育児休暇からの復帰率は100%です!

掲載終了予定日:2025.04.17 本日まで

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

給与アップ優良企業賞を受賞しました!

当社は【マイナビ転職 BEST VALUE AWARD 給与アップ優良企業賞】を受賞!単なる給与水準の引き上げにとどまらず、社員一人ひとりがスキルアップやキャリアアップを実現できる制度を導入し、持続的な給与向上を可能にする体制が高く評価され、今回の受賞に至りました。エンジニアの皆さんには、心身ともに健康に働きながら着実なステップアップをお約束します!

※『マイナビ転職 BEST VALUE AWARD』とは…
給与アップだけではなく、働き方や生産性向上など、従業員一人ひとりがイキイキと活躍していける環境を提供している企業を認定するアワードです。「給与アップ」「働き方改善」「キャリア支援」の3カテゴリから、いずれか1つ以上に該当する活動・取り組みを行っている企業が対象となります。

エンジニアを尊重してくれる会社の風土があります。
エンジニアを尊重してくれる会社の風土があります。
専属サポートとして、仕事・将来のキャリアも一緒にサポート

私は、機械的に派遣先へ送り出すだけの方法に違和感を感じていました。このやり方だと、仕事に就きたい人は一時的に仕事や収入が得られますが、短期間で就業先や仕事内容が変わり、エンジニアとして恵まれない環境になってしまうこともあります。その場しのぎだけでなく「安心して働き続けられる場」でありたいと、「エンジニアの方に嘘をつかない」当社の考えに共感しています。当社は心身ともに健康であるために「ワークライフバランス重視」を掲げています。10年・20年先もエンジニアとして活躍したい方を採用し安心して長く働ける場所を提供しています。長く活躍してもらうための支援やバックアップは惜みません。

(営業担当)
(営業担当)

取材担当者より

「高還元SESや、単なる案件選択が自由なSESではなく、本気でエンジニアのことを考え、心身ともに健康に働きながら着実にキャリアアップできる環境を整えたいと思っています」そう語ってくれた採用担当の方々。今回の取材では、SES業界やエンジニアに対する熱い思いを感じ取ることができた。今回新しく導入した【キャリアシップ制度】では、テックリードと営業、そして国家資格を有したキャリアコーディネーターの3名体制で面談を実施。スキル・キャリア・メンタル面をトータルサポートすることで、心身の健康とキャリアアップ体制が両立できるとのことだ。実際にホワイト企業認定や給与アップ優良企業賞を受賞しており、働きやすさや制度の充実さが保証されている。そんな整った環境の同社で、新たなキャリアを描いてみてはいかがだろうか。

  • ホワイト企業認定企業!ワークライフバランスへの取り組みには自信があります。
    ホワイト企業認定企業!ワークライフバランスへの取り組みには自信があります。
  • キャリアコーディネーター・営業・テックリードと面談の上、希望案件を伺います!
    キャリアコーディネーター・営業・テックリードと面談の上、希望案件を伺います!
  • 直近の離職率はわずか2.6%!ライフイベントを迎えても長く働ける環境を整えています。
    直近の離職率はわずか2.6%!ライフイベントを迎えても長く働ける環境を整えています。

会社概要

辰巳電子工業株式会社の会社概要です。

事業内容

<2025年ホワイト企業認定>
『ワークライフバランス重視』を大切にしている当社は、
“エンジニアが長く働けるように”を前提とした制度づくりを行っています。
☆固定残業代は採用していません!
☆残業月平均6.25時間以下
☆年間休日130日以上(土日休み+祝日休み)
☆有給消化率85%以上

【事業内容】
◆システムソリューション事業
◆アーケードゲーム機の企画・開発・製造・販売
◆スマートフォンアプリの企画・開発・販売
◆デジタルコンテンツ配信サービスの企画・開発・販売・運営

設立

1970年8月21日

従業員数

230名

平均年齢/32.0歳

男女比/6:4 ※女性の役職者も多数在籍しています。

中途入社者の割合/3:7

資本金

3,000万円

代表者

代表取締役社長/辰巳 聡

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回 ★Web面接となります

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

<在職中の方からの応募も歓迎します>
◆平日の夜間・土曜日でも対応可能です
朝9時から、20時30分スタートの面談も対応しています。まずはご相談ください。

ホームページ

辰巳電子工業株式会社 https://www.tatsu-mi-systemsolution.jp/

連絡先

〒634-0008

奈良県橿原市十市町7番地

採用担当

TEL /0744-23-4764

掲載終了予定日:2025.04.17 本日まで

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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