職種
ほぼ全社員が年収アップをしている理由は、
年収があがるような、ワンランク上の案件に挑戦できる風土があるから。
経験が浅くても、どんどん挑戦をして、
失敗をしながらスキルアップをしてほしいと考えています。
もちろんそのためのサポート体制は万全です。
<1>半分以上が一次請け!
上場企業との直接取引が多くあるため
要件定義から携わるチャンスを豊富に用意できます!
<2>チームで挑戦をサポート!
30名程のグループが複数あり、
その中で平均5名のチームを組んでプロジェクトを手がけます。
頼れるリーダーや先輩にいつでも相談できるからこそ、
スキルに自信がない方でも安心して
上流工程などにチャレンジできる環境です。
<3>正当な評価でスピード昇進が可能
業務成果だけでなく、お客様からの評価、向上心など、
あらゆる角度から一人ひとりを正当に評価しています。
実際にほぼ全社員が年収アップを実現!
27歳で30名を束ねるリーダーになった社員もいます。
「スキルを上げて年収を上げたい!」
そう感じている方は当社がピッタリです◎
株式会社EMD 本社が募集している求人の詳細です。
「社員が安心して働きながら、技術を磨ける環境を作りたい。」そんな想いから、【リモートOK】【年休130日】【住宅手当完備】など働きやすい環境と、【プライム案件】を豊富に用意している当社。今後さらに発展していくために、現在新しい仲間を募集しています!
<案件例>
■車両データ活用システムのクラウド移設業務(スクラム開発)
開発環境:AWS(Lambda、Kinesis、DynamoDB)、Java、VSCode、Eclipse
■大手エネルギー企業向けシステム構築 ※直取引案件
開発環境:Java、SpringBoot、Eclipse、Oracle、Linux、React
最大規模3年から5年続くプロジェクト多数
■ロボットメーカー向けデジタル支援システム ※直取引案件
開発環境:AWS、C#、 JavaScript、PHP、SQLServer
■大手電子部品メーカー向けシステム構築(生産管理、会計など)※直取引案件
開発環境 : Java、Spring、Oracle、PostgreSQL、SQLServer、.NET、Python、PowerBI
<こんな開発環境での経験がある方は活かせます>
■言語:Java/C/C++/.NET関係(C#、ASP、VB等)/Go/PHP/Python/Ruby/Swift/Kotlin/AndroidJava等
■クラウド:AWS/GCP/Azure等
■フレームワーク:Spring/.NET Core/Laravel等
■DB:Oracle等
当社の定着率は1年間で90%以上!「休み」「待遇」「給与」全てそろっているからこそ、高い定着率を誇っています!
「休み」
◇年間休日【130日】
└社員の声を反映し、夏休みを6日間に拡大!
◇1時間単位の有休休暇の取得を可能に
└社員からの声をうけて制度を改善しました!
◇有休取得率約80%
◇残業月平均15時間程度
「待遇」
◇賞与の昨年度実績は【5ヶ月分】
◇【住宅手当】【食事手当】【家族手当】で家計を応援!
◇【技術手当】【皆勤手当】【職務手当】など手厚すぎる待遇あり◎
「給与」
◇前職より平均60万円程度の年収増!ほぼ全員が年収UP!
◇資産運用がしやすくなる、積立NISA3000円補助制度も新設
当社では会社都合でキャリアを決めることはありません!「まだ何をしたいかわからない」という方には、当社からキャリアのレールをうっすら敷かせていただきますが、希望がでてきたら脱輪大歓迎!入社2~3年でリーダーに昇格したり、SEとして現場で活躍し続けたりと、あなたが見つけた希望のキャリアを可能な限り叶えます。そのために会社からスキルアップを支援する制度も多数用意。例えば、資格取得支援制度は、受験費用を会社が負担。加えて外部研修・セミナーの参加費用も負担しています。「上流工程ができる環境+チームで挑戦しやすい環境+個人のスキル向上を支援する体制」この3つであなたの成長を支えています。
《こんな方にピッタリ》
□スキルアップ・キャリアアップしたい
□尊敬できるリーダーと働きたい
□尊敬されるリーダーになりたい
□チームワークが優れた環境で働きたい
□現場で長く活躍したい
□メリハリをつけて働きたい
《希望を叶えた先輩たちが多数!》
■Sさん(元3次請け/25歳)
スキルアップができない環境⇒プライム案件に挑戦!
■Yさん(元3次請け/27歳)
頼れる先輩がおらず、調べ事が多くなり残業がかさむ⇒リーダーのサポートのもと問題点をスムーズに解決!
■Oさん(元派遣/27歳)
収入が不安定⇒前職年収+65万円で入社!
正社員
\ほぼ全員が前職より年収UP!/
前職より平均で60万円程度の年収増!100万円以上の方も多く、200万円上がった方もいます!また、昨年の物価高の影響もあり、年1回の昇給では平均で1.6万円昇給しました。
年収424万円/26歳 経験3年
年収556万円/30歳 経験5年
年収690万円/36歳 経験15年
賞与年2回+決算賞与(業績による)
☆昨年度実績5ヶ月分
残業は月平均15時間程度。働き方は個人の裁量にお任せしているため、残業を全くせずに定時で帰る社員も多くいます。
《岐阜本社》
『羽島市役所前駅』より徒歩10分
《中部支社》
『名古屋駅』ミヤコ地下街4番出口より徒歩7分
『国際センター駅』4番出口より徒歩10分
愛知県 (名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村) 、 岐阜県 、 三重県
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リモートワークOK
《年間休日130日》
◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇(7月から10月の間に6日間自由に取得可能)
◆年末年始休暇(8日程度)
◆有休休暇(入社初日より使用可能)
◆時間有休休暇(1時間単位で有休休暇取得)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
子育てと両立しながら確かな技術力を身につけて、リーダーとして活躍できる点も、当社の魅力の一つ。リーダーの中には、40代・入社12年目のママ社員もいます。メンバーに寄り添い、自然と成長できる環境を築いてくれるので、とても有難いですね。当社には、彼女のように「ついていきたい!」と思えるような頼れるリーダーが多数。性別問わずメンバーを大切にしてくれるリーダーばかりだからこそ、もっと頑張ろうと思えるし、着実に成長できる環境だと感じます!
平均年齢は33歳で、20代から50代前半まで幅広く活躍している当社。チームでプロジェクトを手掛けているため、社員同士のコミュニケーションは欠かせません。当社では、Teamsを導入しており、技術的な不明点はすぐに解決可能!さらに、Teamsでは趣味の話で盛り上がることもあり、こうした交流から、カードゲーム、自転車、散歩、山登りなど数々のサークルが立ち上がっています。リモートでも社員同士の繋がりがあるため、常にモチベーションが高い状況で仕事をしていただけます◎
「年間休日が130日もあると、本当にお休みが多いと実感できます」そんな言葉が印象的だった今回の取材。その他にも、住宅手当、皆勤手当などの手当が充実していること、積立NISA3000円補助制度といった他では珍しい福利厚生があることなど、働きやすい環境が整っていることを伺えた。現在、株式上場やDX推進へ挑戦中の同社。大きな転換期を迎えるにあたり、より社員が働きやすい環境を目指し、社員の声を積極的に取り入れて制度を改善しているのだそう。こうした姿勢から、社員定着率は9割と高い数字を誇っている。“社員想い”の同社でなら、長く活躍し続けられるだろう。
株式会社EMD 本社の会社概要です。
☆年休130日・残業月15時間・有休取得率81.25%と働きやすさバッチリ
☆資格取得支援・セミナー費用負担などスキルアップサポートが充実
☆ライフスタイルに合わせてリモートワークも可能
☆育児と両立しながら活躍している社員も!
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《事業内容》
◆IT事業(ソフトウェア、インフラ、組み込み)
◆メカトロ事業
◆メディカルファーマシー事業
《関連会社》
西安明徳軟件有限公司(中国)
1995年2月10日
370名
8,400万円
CEO 山下 龍男
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1回)
STEP03
内定
Web面接・平日18時以降・土日の面接も可能です!
まずはお気軽にご応募ください。
。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆書類選考に5日程度お時間をいただいております
◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
株式会社EMD 本社 https://www.emdes.co.jp/
〒501-6244
岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8-23-2
採用担当 日比野
TEL /058-391-8800
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社EMD 本社のその他の求人です。
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