株式会社はばたーく

QAエンジニア*上流工程へ*スキルチェンジもOK*リモートワークあり*平均年収447万円*残業月15h

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:500〜650万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2024.04.30〜2024.05.27
QAエンジニア*上流工程へ*スキルチェンジもOK*リモートワークあり*平均年収447万円*残業月15h

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

マーケット規模132%増のソフトウェアテストサービスの業界で、確かなキャリアを!

2024年度の市場規模は約1,400億円、2027年度には1,850億円となる見込みであるソフトウェアテストサービス。(※「日本能率協会総合研究所MDB」より)各業界内でDXへの取り組みが進んでいる中で、質の高いテストができる人材は今後市場価値が高まっていくと言われています。

私たちはばたーくは、主にWebアプリケーションのシステム開発を中心に要件定義〜テストまで行っております。昨今、高品質なシステム開発が求められるなか、品質向上に向けたテスト事業をスタートさせ、現在QAエンジニアは2名。

伸び続ける業界で市場価値をあげてほしいと考え、はばたーく独自のキャリアパスを作成。テストエンジニアからPM/PMOや品質コンサルタントをゴールとして、着実にステップアップするための各クラスごとのポジションや役割を可視化し、JSTQB認定テスト技術者資格やセキュリティマネジメント等の資格取得支援も行っています。

実際に、社員の年収は上がり続け【平均年収447万円】、宮崎の拠点での【ワーケーション】、20代での会社役員への抜擢…一人ひとりの理想を叶える当社で、品質保証のキャリアを歩みませんか?

募集要項

株式会社はばたーくが募集している求人の詳細です。

募集背景

2015年にアクロホールディングスの社内ベンチャーとしてスタートした当社。年々成長を続けており、設立時から年成長平均200%を実現中!今後更なる成長のために、新メンバーを募集します!

仕事内容

品質保証(QA)エンジニアとして、テスト実行者の管理、テスト計画・設計・実行などをご担当いただきます。

<プロジェクト例>
◆レビューサイト管理ツールの品質保証支援(Webシステム)
体制:6人
役割:QAマネージャー
工程:調査分析、結合試験

◆銀行スマホアプリ(Android/iOS)のリニューアル&機能追加に伴う多端末テスト(第三者検証)の計画・実施
体制:4人
役割:テストマネージャー
工程:要件整理、テスト計画、設計、進捗管理、結果分析など

◆美容系スマホアプリの改修に伴う機能テスト&影響範囲のテスト実施
体制:3人
役割:テストマネージャー
工程:要件整理、テスト計画、設計、進捗管理、結果分析

◆美容系スマホアプリの改修・OS更新時のリグレッションテスト作成
体制:3人
役割:テストエンジニア
工程:テスト要件の再定義、業務課題の整理、旧テストケースの分析、テストマップ作成、テストケース作成

◆個人教育用の生徒情報管理システムの結合テスト仕様書作成およびテスト実行(Web/タブレット端末)
体制:4人
役割:テスト(言語/PHP、DB/MySQL)
工程:結合試験

など
案件例
エンジニア限定取材

作業者としてテストやデバッグだけの業務ではなく、QAエンジニアとしてステップアップをしてほしいと思っています!だからこそ、テスト計画や設計などの品質保証の上流へチャレンジしやすいプロジェクトを選んでいます。

注目今年1年で成長を実感した社員…【90.4%】

毎年末に、社員へ「成功したこと」「悔しかったこと」「自身の成長エピソード」などをアンケート調査しています。2022年には、およそ9割の社員が自分の成長を実感していると回答!

技術的な成長はもちろん、仕事への積極性や新しい挑戦、会社の方向性を意識した行動…など人としてのポジティブな結果や、場当たり的な行動でミスをしてしまったときのネガティブな結果をキャッチアップできたので、会社のサポート体制や一人ひとりへの接し方をアップグレードしています!

注目言いたいことがしっかり言える環境!

例えば、当社の技術力アップに尽力いただいている技術顧問が行っている勉強会、何をやるかは社員の声から決めて、直近はAWSでの環境構築のための学習をしたり、業務の中での技術的に分からないことを開発・インフラ問わずチャットで誰でも相談できたり…。

前向きな相談や意見には、ひとり一人リスペクトをして耳を傾けるメンバーが多いので、成長意欲に溢れている方にはピッタリです!

身に付くスキル
・キャリアパス

「セールスエンジニア」「ソフトウェアエンジニア」「テストエンジニア」「インフラエンジニア」のそれぞれのキャリアパスを提示して、必要なスキル・経験や推奨資格を習得できるようにバックアップしています。

テストエンジニアの場合は、【1】テスター【2】テストリーダー・マネージャー【3】PM/PMO【4】品質コンサルタントというキャリアを想定して、プロジェクト選びからJSTQB認定テスト技術者資格や応用情報技術者試験、情報セキュリティマネジメント試験などの資格取得支援までを行っています!
入社後の成長サポート

◆新入社員向け技術研修
◆最新技術の取得目的によるR&D
◆週1日の勉強会(直近はAWS学習を実施)

◆チームMTG・帰社会(月1回)
◆システム部会(月1回)
◆社内メンター制度
◆営業+サポート社員によるバックアップ

◆資格取得奨励制度(合格金+受験費用を支給)
◆技術書購入補助&貸し出し
◆ナレッジ共有ツールを使った情報共有

など、キャリアパスの実現に向けて、会社全体でサポートしています!

応募資格

★言語や環境などは不問!

◆Webシステム・スマホアプリなどのテスト・品質保証・デバッグ等の業務経験
または、
◆システムエンジニア(SE/PG)としての業務経験
のいずれかに当てはまる方はぜひ!

▼こんな方はぜひ!
□明確なキャリアパスのもと、自分の成長を楽しみたい方
□マネジメントやリーダーに興味がある方
□自分の市場価値を意識している方
□テストが好き、得意と感じている方
など

※学歴不問
歓迎する経験・スキル

★PMやPMOなどのプロジェクト管理や上流工程の経験がある方は優遇します!

過去の採用例

▼現在所属している2名をご紹介。

◆QAエンジニア歴5年(28歳)
プロジェクト管理からテスト設計までを行うQAスペシャリスト!
◆QAエンジニア歴1年(22歳)
未経験で入社してテスターからステップアップ中!

雇用形態

正社員

想定給与

■月給32万1,400円〜46万4,200円+手当+賞与

※固定残業代(月4万7,520円〜6万8,640円/月20h※深夜残業代20h分込)を含む。超過分は別途支給します。
※試用期間6ヶ月/短縮あり、期間中は同条件。
※経験・スキル等を考慮して決定します。
テスト設計未経験の方は、月給23万5,700円〜32万1,400円+手当+賞与/固定残業代(月3万4,880円〜4万7,520円/20h※深夜残業代20h込)

【想定年収】
年収400万円(内訳:月給28.57万円+手当+賞与)
年収650万円(内訳:月給46.42万円+手当+賞与)

★毎年全員昇給を継続中!
現在の平均昇給率は103〜105%ほど、2022年にシステム部・テスト事業をスタートしてから昇給率100%を続けています。
実際の給与例

★エンジニアの皆さんのモチベーションに少しでも繋がればと思い、成果のある社員へ多く還元できるような給与体系へ変更する予定です!

      
賞与について

■エンジニア:年2回(6月、12月)

勤務時間

9:30〜18:30(実働8h、休憩1h)
※プロジェクトにより多少変更の可能性あり
残業について

1ヶ月の平均残業時間は15時間ほどです。

勤務地

*転勤なし
*プロジェクトによりリモートワークあり

【本社】東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル5F
【宮崎オフィス】宮崎県宮崎市橘通東4丁目1-4 河北ビル5F A・B室
または、一都三県のプロジェクト先
※プロジェクト先は希望やお住まい等を考慮し決定。

★バーチャルで本社オフィスを覗いてみてください!
https://app.vachanavi.com/2023/01/16/haveatalk

★宮崎限定ですが…移住も可能です!「東京での電車での通勤や混雑・人の多さに正直疲れた…。」「実家が宮崎にあって、転居したい!」という声をあげていただければご相談できる環境をつくっています◎
交通・詳細

【本社】新日本橋駅 徒歩1分 / 三越前駅 徒歩5分 / 神田駅 徒歩8分 / 小伝馬町駅 徒歩5分 / 岩本町駅 徒歩10分
【宮崎オフィス】宮崎駅 徒歩10分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)、宮崎県

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

ハイブリッドワーク実施中!プロジェクトによりますが、現在週3日程度のリモートワークです。

休日休暇

★年間休日125日以上!

・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇 ★取得・復帰実績あり
・育児休暇 ★取得・復帰実績あり
・介護休暇
・有給休暇 ★入社初月から付与(月1回)
・代休取得制度
・誕生日休暇
など

◎5日以上の連休取得や育休取得実績もあります!

待遇・福利厚生

【各種手当など】
・昇給(年1回)
・賞与(年2回)
・交通費全額支給
・残業手当(超過分)
・技術書購入補助
・資格取得支援制度(受験費用+合格一時金を支給)

【その他福利厚生】
・各種社会保険完備
・屋内禁煙(敷地内喫煙スペースあり)
・定期健康診断
・出張マッサージ(会社負担)
・テレワーク導入
・オフィスカジュアル
・副業OK
・時短勤務OK、育休復帰支援
・フリーアドレス制(別でスタンディングスペースもあります)

【勉強会・イベントなど】
・各種社内勉強会
・社内メンター制度
・社内旅行(会社全額負担、昨年は沖縄へ行きました!)
・各種社内イベント(食事会、歓迎会、忘年会、帰社会など)
・利用可能な保養所あり
・グループ内の同好会・サークルあり(ゴルフ、フットサル、パデル、釣り、バンドなど)
など

掲載終了予定日:2024.05.27

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

changes to grow「成長へ変革しつづける」

【地方・海外リソースの積極活用】
・宮崎拠点を設立
・ニアショア、オフショア開発を開始
・グローバル人材(バングラディッシュ、ドイツ、ミャンマー等)を採用

【DX加速、アジャイル開発へのシフト】
・システム部発足、エンジニア増員1名→6名へ
・品質、セキュリティ向上のためテスト事業スタート
・グループ補完サービス(プリセールス、QAなど)の強化


ここ5年で行ってきた会社の取り組みです。挑戦し変化しつづける集団にしていくことが社員の成長や成功に繋がると考えているので、私たちといっしょに“はばたきたい!”と思っていただける方はぜひお越しください!

changes to grow「成長へ変革しつづける」
成長のための自主性・主体性を大切にしているので、「とりあえずやってみよう」という自由な社風が特徴★
グループ30社にはない、独自性を持つ会社です。

アクロホールディングの社内ベンチャー発の営業チームとして、スタートしたのが2015年。提案力や営業力を武器にして、システム開発の上流工程、コンサル領域に特化させ、技術的な提案を強めるためのプリセールス部隊や、アジャイル開発にも対応できるQAチームを新設するなど、グループ内でもオリジナリティを発揮しています。

単なるシステム開発会社では味わえない経験を積み、独自路線で売上高200%成長を続ける環境で、将来的な会社役員やフリーランスとして独立、場所を選ばない働き方など、アナタだけの理想を叶えましょう。

グループ30社にはない、独自性を持つ会社です。
グローバルも視野に入れている当社。今後も、多様性を加速させていく計画です!

取材担当者より

新たなチャレンジに前向きで、仮に失敗しても「次も、挑戦してみよう。」と言ってくれる社風である同社。モノ珍しい社名は、「Have a Talk」――社員もお客様も共に羽ばたこうという由来なんだそう。実際に、社員の皆さまとお話しをすると、コミュニケーション面にもの足りなさを感じる瞬間はなさそうだと感じた。

またアクロホールディングスという1,200名以上いる大規模ITグループの一員なので、大手基盤の安心感と、成長環境というベンチャー的な側面のどちらも大切にしたいと考えている方には、理想的なフィールドであることは間違いない。

  • 設立時から、毎年の売上増加率は平均200%!年々新しい取り組みや新メンバー入社により右肩上がりの成長!
    設立時から、毎年の売上増加率は平均200%!年々新しい取り組みや新メンバー入社により右肩上がりの成長!
  • 社員の平均年収は454万円!クリーン&フラットな評価体制で、全員で収入もあげていける組織です!
    社員の平均年収は454万円!クリーン&フラットな評価体制で、全員で収入もあげていける組織です!
  • 毎年アンケートを取っている「成長実感率」。直近は90.4%の社員が、「自分の成長を感じた」と回答!
    毎年アンケートを取っている「成長実感率」。直近は90.4%の社員が、「自分の成長を感じた」と回答!

会社概要

株式会社はばたーくの会社概要です。

事業内容

■システム開発支援
■システムエンジニアリングサービス
■ニアショア・オフショア支援
■ITソリューションサービス
■営業支援

【グループ会社】
株式会社アクロホールディングス

◆許認可等:プライバシーマーク、労働者派遣/厚生労働大臣許可(派13-315902)

設立

2015年(平成27年)06月19日

従業員数

23名

平均年齢/34歳

中途入社者の割合/78%

資本金

3,000万円

売上高

20.57億円(2023年度)

代表者

代表取締役 中村 和博

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webエントリーによる書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
★レジュメを最新情報に更新いただくと選考がスムーズです!

※履歴書・書類等はご返却できませんので予めご了承ください。
※応募の際の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

【STEP1】Webエントリーによる書類選考
 ▼
【STEP2】面接(2回)
 ▼
【STEP3】内定

※1次面接はオンラインorご来社どちらでもOK!(遠方にお住まいの方は応相談)
※平日19時以降の面接も調整可能です。
※入社日は極力ご希望に合わせます!お気軽にご相談ください。
※応募から内定までは最短2週間程度を予定しています。

※書類選考後は応募いただいた方全員に、3営業日以内にご連絡いたします。

ホームページ

株式会社はばたーくhttps://www.haveatalk.jp/

連絡先

〒103-0023

東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル5F

採用担当

掲載終了予定日:2024.05.27

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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