職種
クラウドインフラエンジニア(設計構築)*AWS/Azure/GCP*月給50万円～*データクラウド基盤
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：600～1200万円 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：2024.11.01～2024.11.28
AWSからの直接案件多数！
最前線の技術を現場で磨きませんか？
敏腕メンバーが集結し、IT事業を立ち上げたSTOP。
高い技術力と豊富な実績が評価され、
AWSからの直接の依頼など、大手企業様との取引を実現！
▼代表/藤方：多種多様なコンテンツビジネスで活躍後、
今までに3社のIT企業を立ち上げた経験有
※数100名のエンジニアを育成してきた実績有
▼CTO/根立：元大手メディア系IT企業のCTO。インフラ/クラウド/サーバ/フロントなどあらゆる知識を持つフルスタックエンジニア
＼私たちtype経由で入社しました／
▼久保山（エンジニア歴20年以上）AWSの認定資格14冠でしたが、最近15冠になりました！
「ほんとにAWS案件多数なの？」と半信半疑でしたが、
先日AWSの本社に上司と一緒に伺い本当でした！
▼土田（前職PMO）27歳 クラウドに挑戦したくて入社
クラウド未経験ですが、入社してすぐに希望していたAWS案件に挑戦させてもらっています！
経験者はもちろん、スキルUPを目指す経験浅めの方も大歓迎です◎
<プロジェクト例>
◎AWSとGCPを連携するクラウドデジタルプラットフォーム
◎某世界的自動車メーカー案件
◎大手広告代理店とのPoCなど、面白いプロジェクトのご依頼増加中！
募集要項
株式会社STOPが募集している求人の詳細です。
募集背景
元USENのコンテンツ事業を担っていたメンバーにより設立。映画・ドラマ等の動画コンテンツの調達や制作を手掛けGYAO!等のサービスに貢献してきました。この度、時代と共に変化するITの世界で事業ドメインを転換しリスタートすることに！時代をリードしてきたイノベーター集団と共に新たな世界に挑戦する仲間を募集します。
仕事内容
クラウドインフラエンジニアとして以下いずれかの業務をお任せします。
・ネットワーク・サーバの設計・構築
・オンプレミスからクラウドへの移行
・AWS、Azure、GCP上の仮想サーバーやストレージ、アーキテクチャの設計など
案件の大半はAWS。AWS社から直接ご紹介いただき、
最上流からAWSのプロジェクトに参加するケースも多々あります。
クライアントに近いプロジェクトがメインで、商流が浅いのが特徴です。
【アサインについて】
これまでに培われた経験やスキル、キャリアの希望などを考慮して最適な案件をお任せします。
例えば…
「オンプレミスの経験しかないけど、クラウドにチャレンジしたい」
「クラウドの経験しかないけど、オンプレミスでインフラの土台となる知識を身につけたい」
「受託案件を経験してみたい」
「PMやPLなどの上級ポジションに取り組んでみたい」
など、遠慮なくお伝えください！
※受託案件／SESそれぞれのチームがあり、基本的にSESチームへの配属となります。
入社後、スキルや経験などに応じて受託案件チームへ異動する可能性もあります。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材*一例です
◆某有名メディア企業のAWSによるクラウド化の設計構築
◆大手企業の社内向けパッケージ開発のAWS運用
◆プライバシーテックサービスのインフラシステム構築・運用
◆ネットワーク設計構築運用※YAMAHA、Ciscoなど
◆仮想基盤設計構築運用※AWS、VMwareなど
◆ワークフローシステムのインフラ保守運用※AWSサーバで構築された案件
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材◆クラウドサービス
＜AWS＞
EC2/RDS/ElastiCache/S3/CloudFront/Lambda/API Gatewa/ECS/VPCなど
＜GCP＞
Compute Engine/Cloud SQL/BigQuery/Cloud Storage/Cloud Functions/VPCなど
◆Web開発支援プラットフォーム
Firebase/Google Analytics/Google Tag Manager/Brevo (旧 Sendinblue)
◆OS・ミドルウェア・開発言語
Linux系サーバ (Ubuntu/Debian/CentOS)/Nginx/MySQL/PostgreSQL/Postfix/Zabbix/Node.js
＜案件例＞
■法人向け事務所の不動産情報デジタル化プロジェクト
概要：不動産情報のデジタル化を推進し、紙媒体の物件情報をデータ化。
俗人化されていた情報をAIに学習させ、顧客に最適な情報を誰でも提供できるようにしました。
営業ノウハウのテンプレート化・膨大な資料の検索自動化を実現し、迅速な解析を可能にしています。
■大手不動産の情報動画化プロジェクト
概要：物件の内観を動画化し、近隣情報を含む物件情報も国の規定期間内で素早く更新。
自動化による効率化を目指し、物件の特徴に基づくターゲティングを実施。
＜進行予定の案件＞
■某大手IT企業・某TV局：AI関連
■某大手ニュースメディア企業：新聞デジタル化
■某大手SNSサービス企業：予約システムの地方自治体向け高齢者サポート（地方公共団体と協力した年配向けサービスや災害対応サービス）
※上記、気になる方は面談時に詳細ご説明します！お気軽に質問してください。
★圧倒的な対応力が選ばれる理由
元USEN出身者が在籍しており、U-NEXTなどの事業経験を活かした業務システム構築や効率化に強みを持つSTOP。
アウトプットを資産化し、形を変えながら応用することでテンプレートを蓄積し、多様な要望への幅広い対応を可能にしています。
注目大手にも負けない技術力が強み。学びの機会もたくさんあります！
外部の各プロジェクト先で活躍しているメンバーも多いので、エンジニア同士の横の繋がりを深め、チーム全体の底上げを図るために定期的なオンライン技術勉強会を実施したいと考えています。高度な技術を扱うプロジェクトに参加しているメンバーから刺激を受けながら、スキルを高めていける環境です。
<その他の取組>
AIやクラウド、データテクノロジーを駆使し、社内の各部署に散逸する膨大データを一元管理するプラットフォームを構築中。その他にも世界的自動車メーカー、世界的電機メーカーなどから直接お声掛けいただくこともあり、高度な技術力を武器にビッグプロジェクトを手がけています。きっと多くの学びがあると思います！
注目待遇・福利厚生の充実についても積極的に注力！
安心して目の前の業務に集中してほしい。
その想いから、待遇・福利厚生の充実についても
積極的に取り組んでいます。
☆月給は50万円～スタート。スキルによっては年収1000万円超も可能！
☆毎日がプレミアムフライデー！
☆各種飲み会、ランチ会、ゴルフコンペ、天然温泉施設の利用など社内イベント多数計画中！
☆社員旅行あり！沖縄旅行を計画中
☆スポーツクラブ・ジムの導入も検討中！
また「こういう福利厚生がほしい」など、意見・要望大歓迎。
一緒に働きやすい環境づくりを進めていきましょう！
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後は、これまでに培われたスキルや経験に加えて、
ご希望のキャリアプランなども考慮の上で
最適な案件にアサインいたします。
マーケティングや最新のPoC案件、AI案件、
政府系やエンタメ系、動画配信系。
さらにはAWS、Azure、GCPなど
クラウド案件も豊富にご用意しています。
「こんなことにチャレンジしたい」
というものがあれば遠慮なくお伝えください！
入社後の成長サポート
当社では、個々のエンジニアが主体的にキャリアを選択できるような
能力を身につけてほしいと考えています。
キャリアアップ、プロダクトの立ち上げ、独立など形はさまざま。
そのためには成し遂げたいビジョンや戦略を描き、
実現するための決断や判断を続けることで、
起業家のような実行力を手に入れる必要があります。
その点、当社は多彩な案件に参画しており最上流から携われるほか、
幅広い案件に関わることで自立可能なキャリアを習得できます。
会社としても要件定義やプロジェクトの推進手法など、
必要な知識やノウハウをお伝えしていくつもりです。
着実にスキル・キャリアを磨いていける環境も、当社の強みです。
応募資格
《まずはカジュアルにお話ししましょう！》
◆学歴不問
◆運用保守以上の経験をお持ちの方
歓迎する経験・スキル
◎ネットワーク・サーバ構築経験
◎クラウドの実務経験
◎AWS・NW系の資格をお持ち方
【以下のような方が活躍できます】
◎コミュニケーション能力に自信のある方
◎NWサーバの経験を活かしてクラウド案件にチャレンジしたい方
◎上流工程にキャリアアップしたい方
◎スキルはもちろん、待遇面もブラッシュアップしていきたい方
雇用形態
正社員
想定給与
＜前給保証＞
月給50万円～100万円+業績賞与（業績に応じて支給）
※前職の給与・経験・スキルなどを考慮の上で決定します。
経験が浅い方は月給30万円以上になる可能性もございます。
※上記の額には固定残業代（20時間分／6万7,600円～）を含む。超過分は別途支給いたします
※試用期間6ヶ月。その他の待遇に差異はありません
実際の給与例
▼490万円／26歳（運用・保守経験）
▼760万円／33歳（AWS資格取得保持、設計・構築経験）
▼1,010万円／48歳（AWS環境の設計・構築経験、マネジメント経験）
勤務時間
《毎日がプレミアムフライデー！》
10:00～19:00（実働8時間）
残業について
「残業をしない」それが当社の基本方針です！
※お客様先により異なる場合があります
勤務地
＼2024年6月六本木にてサテライトオフィスを新設！／
★9割がリモート！週1～2回は出社のハイブリッド！
※社員の健康が第一！
コミュニケーションや健康維持の為、週1回は出社としています。
＜六本木オフィス＞
東京都港区六本木七丁目15-7 新六本木ビル7階
※基本的には本社ではなく六本木オフィスでの勤務となります。
＜本社オフィス＞
東京都江東区有明3-5-7 TOC有明ウエストタワー7階
＜配属先＞
一都三県のプロジェクト先
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
プロジェクト先により異なります。
＜六本木サテライトオフィス＞
東京メトロ日比谷線六本木駅4b出口より徒歩1分圏内
＜本社アクセス＞
りんかい線「国際展示場駅」より徒歩7分
ゆりかもめ「国際展示場正門駅」より徒歩9分
ゆりかもめ「有明駅」より徒歩10分
勤務地エリア
東京都 （千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区） 、 神奈川県 （横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市） 、 埼玉県 （さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川口市、春日部市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、和光市） 、 千葉県 （千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、市川市、船橋市、松戸市、柏市、八千代市、我孫子市、浦安市、印西市）
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
プロジェクト先によります。
休日休暇
＜年間休日120日以上＞
完全週休2日制（土曜・日曜）
祝日
有給休暇（入社半年経過後10日付与）
夏季休暇
年末年始休暇
その他会社が指定する日
待遇・福利厚生
■昇給あり
■業績賞与あり
■社会保険完備
■交通費全額支給
■住宅手当あり
■資格取得支援制度あり
■エブリデイプレミアムフライデー
■社内イベント多数開催
└会社負担で天然温泉施設を利用する予定です。マッサージし放題！
そのほかゴルフコンペ、各種飲み会、ランチ会…などのイベントを開催予定です！
■社員旅行（業績が良ければ沖縄旅行を計画中）
■スポーツクラブ・ジムの導入検討中
■服装/髪型/ネイル自由
└オフィスで定期的に利用できるネイルケアサービスも準備中です
■出戻りの方、大歓迎！
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
＜あなたの意見、大歓迎！＞
「こんな制度を取り入れてほしい」「こういう福利厚生がほしい」
など、意見・要望があれば遠慮なくご提案ください！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
社員の健康にも気を遣いながら、最先端の取組を進めています！
スタートアップのIT事業というと「仕事量が多そう」「大変そう」というイメージがあるかもしれませんが、身体に負担が掛かるような働き方にはならないようにしたいと思っています。やっぱり健康が第一ですからね。育児との両立を支えるような仕組みの整備や、残業をしない基本方針を打ち立てるなど、プライベートも大切にしつつ面白い仕事に打ち込める環境を整えています。今後STOPでは執行役員を3名ほど増やし、経営戦略の策定・社内体制の整備を推進していく予定。多種多様な経歴を持ったユニークなメンバーが集まっている会社なので、きっとワクワクするような仕事にチャレンジできると思います！
AWS特化のキャリアを築ける環境として、STOPを選択。
ありがたいことに複数社からオファーを頂いていましたが、その中でも私がSTOPを転職先に選んだのは、「エンジニアとして成長できる環境があるから」でした。特にクラウド技術を軸にスキルアップを目指していたため、AWSに強みを持つ当社でなら関連したスキルを重点的に磨けると思い入社を決めたのです。面接は形式ばったものではなく、カジュアルかつリラックスした雰囲気の中スキルや経験、今後のキャリアの展望について確認できたのもいいきっかけになりました。
入社後は実際に、未経験ながらに10月からAWS案件に挑戦させてもらえることに。また、会社が取得費用を全額補助してくれるため、資格取得もでき非常に心強い環境です！
取材担当者より
取材時、特に印象に残った話題は「STOPには“本当に”やりたいことをやれる環境が整っている」というものだった。たとえばAWS領域に未経験から挑戦できると聞き、半信半疑で飛び込んできた若手エンジニアの夢もこの10月には叶う。まさに取材の真っ最中にも、奥のフロアからは聞いたことがない最先端技術を駆使する案件に関しての話題が飛び交っていた。「この案件、やりたい人！」という代表・藤方氏の声もオフィスに響き渡っていた――。
そんなSTOPが今乗り出しているのはAI関連案件。
注力領域ということもあり、経験や年齢を問わずAI人材の教育を進めているという。若手でも経験が浅くても、「挙手」できるかどうかがキャリアを分ける。それがSTOPの特長的な環境だ。AIシステムの設計、構築に興味がある方は、今がまさに見逃してはならないチャンスなのではないだろうか。
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スキル次第で月給50万円も可能！収入アップを目指す方にとって最適な環境です。 -
著名なクリエイターたちとともにプロジェクトに参加できるチャンスも？新たな知見を得られます。 -
健康第一！過度な残業はさせません。プライベートも大切にできます。
会社概要
株式会社STOPの会社概要です。
- 事業内容
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■ITフィールドでの制作・マーケティング・運用
■雑誌・広告媒体デザイン
■動画制作、システム開発・運用、IT人材採用支援
【サービス】
◆動画配信、動画制作事業
└動画配信サイトの運営、配信サポート、BS/CS、YouTube用プロモーション映像制作など
◆インターネットメディア事業
└インターネットサービスの提案、提供
└Webプロモーション、ソーシャルメディア企画、運営
◆Web制作、ECサイト制作事業
└企業サイト、ECサイト、メディア、スマートフォンアプリ制作・運用
◆IT人材採用支援
└IT・Web専門の人材採用支援、コンサルティング
経営幹部・管理職・専門職・グローバル人材などの即戦力のマッチング
◆システム開発事業
└スマートフォンアプリの開発、各種システム開発の請負
◆その他事業
└ポスター、雑誌、パンフレットなどの紙媒体の制作
【協業クリエイター】
●市橋浩治
『ENBUゼミナール』代表。“シネマプロジェクト”の
ワークショップ内の映画製作企画から『カメラを止めるな！』が誕生。
日本映画製作者協会『新藤兼人賞』プロデューサー賞、
エランドール賞のプロデューサー奨励賞を受賞。
●桑原亮子
『EYESCREAM』の創刊から参加。
同誌副編集長を経て、女性向けカルチャーWEBマガジン
『NeoL／ネオエル』をスタート。
プロデュースを務めた番組がスカパーアワードを受賞したほか、
子連れ限定ディスコ『KID'S DISCO』のオーガナイズなど多方面で活躍中。
●高野輝次
映像制作、Webマーケティングなどを手掛ける『株式会社PUNK』代表。
企業のプロモーション動画やMV、ドキュメンタリー動画など
さまざまな作品をプロデュース。
大手コンビニをはじめとした大手企業のプロモーション動画制作など実績多数。
【許認可】
労働者派遣事業/許可番号 派13-316741
- 設立
-
2010年4月
- 資本金
-
5,475万円
- 代表者
-
代表取締役／藤方 裕伸
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接1～2回（オンライン面接もご相談に応じますが、1回は対面面接です）
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STEP03
内定
《応募時点で履歴書がキレイに書けていなくても大丈夫です！一次選考はオンラインでカジュアル面談もOK！》
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆面接はオンラインでも対応可能です
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社STOP type採用事務局にて採用業務の一部を代行しております。(※)皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
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株式会社STOP https://www.stop.co.jp/
- 連絡先
-
〒135-0063
東京都江東区有明3-5-7 TOC 有明ウエストタワー7階
採用担当
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転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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未経験からITエンジニアに！創業54年の安定性／17時退社可 -
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この求人情報について
株式会社STOPの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。