職種
開発エンジニア*前職給与保証＋還元率約8割*定着率90％以上*案件1500件以上*フルリモートあり
- 正社員
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 転職フェア出展
- 年収：400～1000万円 目安残業時間：10時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2024.07.19～2024.08.01 残り6日
思ったことを誰にでも、何でも言える職場。
安心感と納得感の「カギ」、ここにあります！
★エンジニアのOさん・Sさんに聞いてみた★
ボンズテックで【安心・納得】して働ける理由は……
O「ラフに相談できるのが魅力です！
入社直後に執行役員や役職者、人事を含む
5名のSlackグループが立ち上がり
自由な頻度と方式で気軽に相談できます！」
S「面接を担当してくれた会社役員の人柄が良く
前職の経歴を踏まえたビジョンの相談にも
親身に対応してくれました。
希望をしっかり聞いてくれ、現実的なキャリアビジョンを
提示してくれたことが決め手になりました」
O「常時1500件以上の案件があり、
希望に合ったアサインをしてもらえます。
やりたいこともその逆も伝えられる環境が嬉しいですね！」
S「収入面では、案件還元率が明示されているので
納得して仕事に打ち込めます」
O「色々な経験を積んでいる役員が多く
これまでの経験をもとに
進め方をアドバイスしてくれるのも助かります！」
S「私は一緒に働いている先輩の技術力と知識量がすごくて
お客様の経営に必要なシステムづくりの
提案をしている姿に憧れています！」
社員の安心感・納得感を支えるのは
“思ったことを言える環境”と“手厚いサポート体制”。
収入やスキル、キャリア面での悩みも希望も言えて
叶えられる環境で長く働きませんか？
募集要項
ボンズテック株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
2016年の設立以降、WEBアプリ開発を中心とした高い技術力を武器に成長を続けてきた当社。多くのお客様から信頼を獲得しており、手掛ける案件は8割がプライム案件です。新たにデジタルマーケティンググループを立ち上げるなど、さらなる事業拡大に向けて動きだしている今、エンジニアを募集します。
仕事内容
★エンドユーザー直請8割
★設立時から続く長期プロジェクト多数
★「マネジメント/スペシャリスト」キャリアを選べる
★長く活躍してほしいので、60歳以降も収入を下げません
★フルリモートor一部在宅案件あり
★挑戦できる案件は常時1500件超（※配属後も随時相談OK）
ECや不動産、ゲームや金融など
様々な業界から案件依頼をいただいており、多彩なプロジェクトがあります。
経験・スキル・希望などを踏まえ、
基本・詳細設計～開発・テスト～保守・運用・改修まで様々なフェーズをお任せします。
※スキルと希望を考慮して、PL・PMのポジションにてご活躍いただくことも可能です！
＜携わるプロジェクトについて＞
AWSやAzure、Python、Vue.jsなど将来性の高い技術を扱う案件、
フルスタックエンジニアとしてフロントエンド/バックエンドを担う案件など様々。
高い技術力を評価いただいているため、顧客と直接やり取りし、
業務改善の企画提案・要件定義～設計～運用まで、
一貫して携われるチャンスもあります。
※設立時から継続中の安定稼働プロジェクトもあり、
チーム体制での参画も可能です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材＜プロジェクト例＞
■AI・IoTなど最先端の技術を用いたシステム開発：Pythonを用いたマップアプリなど
■Java、SQLなどを用いた社内業務システムの開発：Java特化の自社求人サイト「Javaキャリ」「キャリパス」など
■金融機関向けシステム構築・PM、PMO業務
■C#を用いた業務システム開発
■Vue.js、Reactなどを用いたフロントエンド開発
■大手通信キャリア向けサーバサイド開発
■ECサイト開発
■ERPパッケージ開発
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材■開発言語
Java,Python,PHP,C#,JavaScript,VB.net,TypeScript,Perl,C,C++,
Delphi,Go,AndroidJava,Swift,Kotlin,Flutter,HTML,CSS,SQL
■データベース
Oracle,SQL Server,MySQL,PostgreSQL,DynamoDB,MongoDB
＜プロジェクト詳細＞※以下は一例です
■ECサイト構築運用保守
環境：PHP、EC-CUBE、AWS、GCP
工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造構築、テスト、保守運用、品質管理
■新規ゲーム開発のサーバーサイド業務
環境：PHP、Laravel、AWS
工程：設計、開発、テスト、運用保守
■新規エンタメ系NFTサービスのフロントエンド開発
環境：JavaScript、TypeScript、React.js、Next.js、Redux
工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守運用
■証券系システムの新規開発・運用
環境：JavaScript、React.js、Java、Spring Boot、Hibernate、Linux、AWS、Oracle
工程：基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守運用
■ロボアド（資産運用）アプリ関連開発
環境：Java、Spring Boot、JavaScript、SQL、AWS、Vue.js、React.js、Docker、Kubernetes、アジャイル、スクラム、マイクロサービス
工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守運用
■自治体系キャンペーンプロジェクト
環境：PHP、Swift or Kotlin
工程：基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守運用
注目「何でも言える」安心感と、充実のサポート体制をご用意
★入社直後にあなたと執行役員・セールスコンサルタント・部署役職者・人事の5名でSlackユーザーグループを作成。
好きな頻度、方式でミーティングを実施します。
★代表・中尾が営業も兼任！
キャリアの希望を踏まえ、会社の方向性や案件の詳細情報などを説明・開示した上でアサインします。
※会社都合で無理強いはしません
★案件参画後も定期的に面談を実施。
希望に応じた案件変更やお客様への交渉なども柔軟に対応します。
理想のキャリアや携わりたい技術・業界など、希望があれば遠慮なく教えてください。
（※実際に、「もっと技術的に面白い案件に関わりたい」という相談から、現場変更が実現した事例もあります！)
注目案件単価からの還元率約80％！大幅な収入UPも実現可能
「エンジニアが楽しく働けて、やりがいを感じられる会社にしたい」
そんな想いからスタートしたボンズテックでは
参画する案件/担当業務に応じて給与が決まる仕組みを採用しています。
案件単価からエンジニアへの収入への還元率は【約80％】！
転職前と仕事内容は大きく変わらないのに、年収が100万円ほど上がった……という社員もいます。
これまでに培ってこられた経験やスキルをそのまま活かして、年収も大幅に上げられる環境です◎
身に付くスキル
・キャリアパス
私たちはキャリアパスを無理強いしません。現場で活躍し続けたいなら「スペシャリスト」へ、管理や育成業務に取り組みたいなら「マネジメント」へ、ご自身の志向性などに合わせて選択いただけます。
＜評価体制について＞
当社は「評価されるために何をすべきか？」をお客様と共に協議しており、明確かつ透明性の高い仕組みを導入。インセンティブ制度により、頂いた評価はダイレクトに給与へ反映されます。顧客評価や契約金額などは全てエンジニアに開示しているため、納得感を持ってモチベーション高くご活躍いただけます。
入社後の成長サポート
▼勉強会あり
AWSをはじめとするクラウド技術に関する外部研修を実施予定。
スキルアップの機会を会社が積極的に用意します！
応募資格
「スキルに見合った収入をかなえたい」
「成長しているという実感が欲しい」そんな方に選ばれています。
■何らかの開発経験をお持ちの方＜言語経験不問＞
■学歴不問
＜以下のような方に最適です＞
■ずっと現場で活躍し続けたい
■経験を活かしてより良い環境に移りたい
＜組織体制について＞
20代～50代まで幅広い世代が活躍中。
WEBアプリ開発を中心に高い技術力を持ったエンジニアが多く、
開発の最上流から一貫して携われるベテランも在籍しています。
社員同士の距離が近く、フラットで意見を言いやすい環境です。
歓迎する経験・スキル
■言語などは特に問いませんが、例えば下記のようなスキルを活かせます！
Java、Python、PHP、Ruby、Swift、Kotlin、Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL など
※他にも得意な技術や分野があれば活かせます！
雇用形態
正社員
想定給与
★月給55万スタートも可能
★案件単価からの給与還元率は約80％！スキルと努力を正当に反映！
※前職給与保証※
【開発経験をお持ちの方】
■月給35万円～
※20時間分の固定残業代(4.8万円～)を含みます。超過分は別途支給します
年収（諸々の手当含）：420万円～1,000万円
【基本設計以降のご経験をお持ちの方】
■月給55万円～85万円
※固定残業代30時間分（11万円～17万円）を含みます。超過分は別途支給します。
年収（諸々の手当含）：660万円～1,000万円
※リーダー or サブリーダー・要件定義の経験をお持ちの方は優遇します
【さらに、60歳以降も収入が下がりません！】
※経験・スキルを考慮の上決定します。
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に差異はありません)
＜給与制度について＞
テスター・PG・SE・PL・PM・プログラミングのプロフェッショナルなど、
スキルレベルに応じた等級があり、
【契約単価×各等級に応じた係数】で給与額を決定。
おおむね案件単価の8割程度をエンジニアへ還元しています。
※お客様へ交渉し、単価を上げたことでエンジニアの給与が上がった事例もあります
実際の給与例
＜年収例＞
▼750万円／入社7年目・30歳
▼1,000万円／入社5年目・47歳（PM）
※扱う技術や業務内容が前職と同じでも、当社へ転職したことで、
月収が【10万～20万円】近くUPした社員もいます！
勤務時間
9：30～18：30（実働8時間・休憩60分）
※常駐勤務の場合は、現場の就業時間に合わせて勤務していただきます。
残業について
残業月10h程度です。
勤務地
リモートワーク可（現在のリモート実施率：61％／フルリモート率：32％）
【転勤なし】
■下記拠点または拠点周辺のプロジェクト先への勤務
■希望を最大限考慮し、配属先を決定
＜本社＞東京都港区愛宕1-3-4 愛宕東洋ビル4F
＜名古屋オフィス＞愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 2階
＜大阪オフィス＞大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 29階
＜福岡オフィス＞福岡県福岡市中央区天神4-6-28 天神ファーストビル7階
※このほか、札幌、仙台オフィスでも積極採用中です（詳細はHPに記載）。
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
＜本社＞東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」 徒歩2分
＜名古屋オフィス＞名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」 徒歩3分
＜大阪オフィス＞大阪市営地下鉄谷町線「東梅田駅」徒歩約5分
＜福岡オフィス＞福岡市地下鉄空港線「天神駅」 徒歩6分
勤務地エリア
東京都 （千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区） 、 大阪府 （大阪市北区） 、 愛知県 （名古屋市中村区） 、 北海道 、 宮城県 、 福岡県
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
現在、約9割のエンジニアがリモート/出社の併用で勤務しています
休日休暇
【年間休日122日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（希望取得率100％）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇もOK！
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■インセンティブ制度あり
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■各種手当（出張、役職、資格）
■テレワークOK（リモート実施率：61％／フルリモート率：32％）
■資格取得支援・手当あり
■勉強会あり
■eラーニング導入
■副業OK ※実績あり
■懇親会など社員交流の機会多数
■外部研修
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■服装自由（プロジェクト先による）
■帰社日あり（2カ月に1度のペースでイベントを開催）
■受動喫煙対策:本社は屋内禁煙(常駐の場合はプロジェクト先に準じます)
※新たに社員がリフレッシュできる福利厚生を導入予定。
エンジニアの健康増進・モチベーション向上に努めています。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
経営陣との距離が近く、何でも話せるのが魅力です
前職でも6年ほどエンジニアとして働いていましたが、そこでの評価基準や給与還元の仕組みに違和感を感じて転職を決めました。ボンズテックではJava経験を活かせるほか、明確に【還元率約80％】を謳っていたことが応募のきっかけです。面接時には私の経験をふまえ、「今後どんなキャリアを描きたいか」を丁寧にヒアリングしてくれたことが非常に印象的でした。希望に対してできること・できないことを明示し、現実的なキャリアプランを提案してくれたのも心強かったですね。案件単価に連動した給与形態で前職より収入が増え、案件に意欲的に取り組めていますし、案件への希望も発信可能。ボトムアップな風土が自分にマッチしていると感じます！
Slackをはじめ対話の機会が多い分フォローにも手が届きます
エンジニア歴は13年ほど。ボンズテックにたどり着くまでにいくつかの会社を経験してきましたが、ここまで代表や役員、チームの枠を超えた人たちと話せる会社は初めてです。入社時に立ち上げるSlackや、帰社日にも技術的な会話から他愛のない話題まで話すことができるので、お客様先にいてもしっかりとコミュニケーションが取れていると感じますね。
私自身はSlackには役職者として参加していますが、メンバーが不安を感じたり、会社に対応してほしいことを相談してきてくれるので、フォローがしやすくなり助かっています。困っていることを相談し、どうすれば解決できるかをチームで一緒に考えていける社風です。
取材担当者より
取材時にはどの社員からも、「会社がしっかりとエンジニアの話を聞いてくれる」「エンジニアの要望や、キャリアプランに向き合ってくれる」といった話が出てきた。具体的には、【1500件以上の案件から、エンジニアの希望にそったアサインを徹底】【案件配属後も随時相談を受け、場合によって案件変更や顧客交渉の実績もあり】【面接の時点から個々のキャリアプランの相談を実施】……といった、細やかな対応とエピソードが目立つ。
代表・中尾氏もIT業界で長年のキャリアを積んできた身だ。だからこそ、エンジニアを不安にさせたり不信感を抱かせたりしないような経営を心掛けている、と語っていた。社員思い・エンジニアファースト……多くの企業で謳われる文句ではあるが、ここまで深くに入り込み、心理的安全性を確保できている企業はなかなか多くはないだろう。社員諸氏の晴れやかな表情が、それを物語っている。
-
お客様との信頼関係ができているため、先輩エンジニアと一緒に上流工程を経験することも可能です！ -
豊富な実績と高い技術力で信頼いただき、エンドユーザー直取引の案件が多数！還元率は約8割です -
フルリモートで働くエンジニアも！柔軟な働き方を実現しつつ転職者全員が収入UPを実現しています！
会社概要
ボンズテック株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
＜ボンズテックで働く魅力＞
■案件単価に紐づくインセンティブ制度（還元率約8割）
■プライム案件8割
■経験者は前職給与を保証
■2016年の設立時から続く長期PJあり
■マネジメント・スペシャリストなどキャリアを自分で選べる
■一部フルリモート可能な案件あり
＜事業内容＞
■システム開発関連サービス
・受託開発(Webアプリやスマホ・タブレットのアプリ、基幹システムやBtoC向けWebサービス、ECサイトなど)
・AWS導入支援
・テストコンサル・自動化支援
■有料職業紹介事業（許可番号 13-ユ-309974）
┗Webアプリエンジニア専門の求人サイトを運営しています。
スカウト機能やエージェント機能を併せ持つ、ハイブリッドな転職サイトです。
労働者派遣事業許可 許可番号 派13-308042
- 設立
-
2016年5月10日
- 従業員数
-
50名
- 資本金
-
2,000万円
- 代表者
-
代表取締役/中尾康之
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
1次面接
-
STEP03
2次面接
-
STEP04
内定
☆カジュアル面談のご相談は大歓迎です！
少しでも興味を持って下さった方は、お気軽にお問い合わせ下さい。
☆面接方法は、Webまたは対面のご希望をお伺いします。
※選考中、一度はお会いする機会を設けております。
☆選考上、適性検査の受検をお願いする場合がございます。
--
【type】の専用応募フォームからご応募下さい
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
--
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
ボンズテック株式会社 type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
-
ボンズテック株式会社 https://bondstech.jp/
- 連絡先
-
〒105-0002
東京都港区愛宕1-3-4 愛宕東洋ビル4F
採用担当
TEL /03-6823-3074
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
ボンズテック株式会社のその他の求人です。
IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業
typeのオススメ企業の求人をピックアップ！
-
GOMOAL株式会社
リーダーから即、PMへ。年収想定650～1000万円 -
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム上場グループ】
定着率98%◆リモートも可 年収が約100万UPした事例も -
株式会社ティーシーアイ
運用・保守のみで月収50万円～可 エンジニアの理想を叶える環境 -
株式会社システムヴァン
“背伸び”しないエンジニア歓迎 前給保証/家族手当/設立39年
同一カテゴリの求人をもっと見る
今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
その他の条件で探す
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
職種から探す
勤務地から探す
こだわり条件から探す
スキル・資格から探す
業種から探す
希望年収から探す
この求人情報について
ボンズテック株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。