職種
■150年以上の歴史を持つ老舗安定企業グループ
大成建設グループ全体の売上は1兆6427億円以上にのぼり
業界大手企業の1社としてこれまで成長を続けてきました。
そして大成建設グループICT部門の情報子会社として
業務システム、社内ネットワーク・セキュリティなどを
管理・運営しているのが私たち大成情報システムです。
取引先は大成建設および、グループ各社のみ。
圧倒的な安定基盤を築きながら、着実に拡大を続けています。
■希望に合った領域でスキルを磨ける環境
ネットワーク・サーバ・セキュリティ・クラウドなど
様々なプロジェクトが多数あり、経験が積めるポジションです。
「上流経験がないけどチャレンジしてみたい」
「インフラ全般の幅広い知見を身につけたい」
そんな方は大歓迎です!
運用保守経験のみの方でもぜひご応募ください。
■大成建設に準じた働きやすさも自慢
・リフレッシュ休暇を取得可能(旅行クーポン付き!)
・有給や長期休暇も取得しやすい!2022年度は年休126日!
・大成建設の保養所を利用可!オフの時間も満喫♪
・嬉しい社食もあり◎
株式会社大成情報システム【大成建設グループ】が募集している求人の詳細です。
中長期的ビジョン「TAISEI VISION 2030」においてIX (Industry Transformation)、SX (Sustainability Transformation)、DX (Digital Transformation)という、「3つのX」によって大きな変革を成し遂げることを目指し、業務アプリケーション/AI・データ基盤/ICTプラットフォームの領域の増強が必要になりました。
■ゼロトラストネットワークの導入
・・ベンダと連携しながら全社への導入展開/導入後の運用
■ネットワーク構築
・・大成建設及びグループ会社への回線及びルータの新規導入
■ADサーバ構築
・・大成建設及びグループ会社のADサーバ構築
■シンクライアント環境構築
・・在宅等リモートアクセス用シンクライアント環境の構築
【チーム構成】20代〜50代まで幅広く活躍しています!
・ICTプラットフォーム部門(サーバ担当8名、ネットワーク担当5名)
各プロジェクトのPM、またはPM補助として活躍しています。
※本人希望のキャリアアップによる配置転換も考慮しています
【ネットワーク】
・Cisco等マルチベンダ製品(FW、ルータ、L3/L2スイッチ)
・ゼロトラスト、SD-WAN、NDR/EDR
【サーバ】
・Windows、Linux、Unix
・Azure、VMWare
・ActiveDirectory、DNS
<特徴>
・最新技術と組み合わせたシステム企画の提案に取り組んでいます
・PaaSを積極的に取り入れた開発
・ゼロトラストの考え方に基づいたネットワークの推進
・クラウドとレガシーのハイブリットネットワーク
・大規模なマルチクラウドサーバ環境
★どんな経験でも活躍できる理由
(1)多彩なプロジェクト
レガシーシステムの保守運用から最新システムの設計構築まで多彩なプロジェクトが稼働しています。今までの経験や知識を活かして、少しずつステップアップできる環境です。
(2)チームのコミュニケーションが活発
チャットの量も多く、それでもわからない場合は電話ですぐに連絡を取り合うなど、チーム全体でナレッジの共有を行い、互いにサポートしあっています。
(3)年次に合わせた研修
スキルに合わせながらマイルストーンを置き、段階的に成長をしていくことが可能です。専門技術、マネジメント、管理職研修など幅広くステップアップしていける環境です。
■ハイブリッド勤務
「出社」「リモート」を自分で選択できるハイブリッド勤務を基本としています。出社頻度は個人の裁量に任せているので、週4日リモートをベースにしている社員もいます。技術者自身が選択でき、心地よく働ける環境づくりに注力しています。
■子育て世代も活躍中
産育休を経て復職して活躍している社員が多数在籍しております。家庭の状況を見ながら時短勤務を選択しているメンバーも。仕事と家庭の両立がしやすい環境や制度も整備しております。
自律したキャリア形成を基本としている当社では個々の計画を尊重し、そのキャリアイメージに合わせたきめ細やかな教育やサポートを行っていきます。
■人材育成プログラム
…「CDP(Career Development Program)制度」で社員一人ひとりのキャリア形成をサポートしていきます。
<キャリア開発サイクル>
[1]キャリア計画の検討(自分の現状分析・振り返り)
↓
[2]現状分析とキャリア計画・スキルアップ計画の申告(立案・上司面談・実行)
↓
[3]キャリア計画・スキルアップ計画の推進(キャリア資本の蓄積)
※[1]に戻る
◎Cisco等のマルチベンダ製品の知識・実務経験
◎Wireshark等を用いたネットワーク解析スキル
正社員/契約社員
■賞与年2回(前年度実績:約4.8ヶ月/年)
月平均24.9時間
また、毎週水曜日はノー残業デーとしています。
・JR各線 新宿駅より
都庁/京王プラザホテル方面へ徒歩約10分
・都営地下鉄新宿線 新宿駅「新都心口」より
都庁/京王プラザホテル方面へ徒歩約5分
・都営地下鉄大江戸線 都庁前駅「A2出口」より
京王プラザホテル方面へ徒歩約5分
・東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅より
都庁/京王プラザホテル方面へ徒歩約10分
・西武線(新宿線) 西武新宿駅より
都庁/京王プラザホテル方面へ徒歩約14分
東京都(新宿区)
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リモートワークがメイン
◎年間休日126日(2022年度実績)
■完全週休二日制(土日)
■祝日(日曜日の場合その翌日)
■夏季休日
■年末年始休日
■年次有給休暇(初年度10日)※全日・半日・時間単位で取得可
■慶弔
■リフレッシュ休暇(勤続10年・20年・25年)
■産前産後休暇
■配偶者出産休暇
■育児休業
■介護休業
■介護休暇
■看護休暇
■時短勤務制度
■その他
女性はもちろん男性の育休取得も会社として推進しております。家庭と両立をしていくために時短制度を活用している社員も在籍中。腰を据えて、長く安心して働ける環境です。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
大成建設グループは長い歴史を持ち、当社は1984年(昭和59年)からグループ全体の情報システム環境を作り上げてきました。そのため、新しい最新システム導入が進む反面、今でもオンプレ環境など古くから残っているシステムの運用や改修があるのも事実です。だからこそ、グループ全体のインフラ基盤を支え、新しく作り上げていく面白さが最大の魅力だと感じています。ゼロトラストを他社に先駆け導入したのも当社。これからもどんどん新しいこと・様々な領域に挑戦していきますので、ぜひ一緒に次のステージを目指していきましょう。
大成建設および大成建設グループの成長をICTで支えているのが私たち大成情報システムです。AI、IoT、DX、クラウドなど、最先端技術により業界全体の仕組みや構造が変化していく中で、私たちはグループ全体のDXや技術革新を牽引し、新しいステージへと導く中枢企業として活躍の場を広げています。最先端のICTを活躍したイノベーションによって、新たな価値を創出し、業務効率化を推進する。そんな未来をこれからも私たちは目指していきます。
『地図に残る仕事。』というキャッチコピーで有名なスーパーゼネコンの大成建設。150年以上の歴史を持ち、トンネルや橋、空港など日本各地の巨大インフラから、超高層ビルやスポーツ施設、有名なタワーなどの建設に関わってきた。その業務実績と成長を技術面で支えてきたのが大成情報システムである。同社はグループ全体の基幹システムや関連会社とのデータ連携を行う業務管理システムまで幅広くサポートしている。巨大ゼネコン全体の技術イノベーションが求められる中で、現在グループ全体のICTを推進する中心企業として注目を集めている。業務上の管理はもちろん、従業員のワークライフバランスやダイバーシティ推進の意味でも社内外からの同社への期待が高まっている。同社内でも内製化による技術力の強化や若手活躍推進を行うなどまさに今がパラダイムシフトの時期。大企業での新たなスタートを切るのに最適なタイミングだと言えるだろう。
株式会社大成情報システム【大成建設グループ】の会社概要です。
大成建設および大成建設グループ各社の業務システム、社内ネットワーク・セキュリティ、AI・ICTソリューション、データ基盤、デバイスなど、グループ全体のICT推進・管理業務を担当しています。
■大成建設および大成建設グループへのICTサービスの提供
・業務アプリケーションの開発・運用
・AI・IoTソリューションの開発・運用
・ICTプラットフォームの整備・運用 など
株主構成:大成建設(株)100%
大成建設(株)及び大成建設グループ各社
1984年(昭和59年)4月
95名(2024年4月現在)
平均年齢/42.3歳
男女比/男性70名、女性25名※育休中3人
6000万円
非公開※連結決算のため非公開
代表取締役社長 白井 俊二
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次選考(面接)
STEP03
2次選考(面接)
STEP04
内定
以下GW期間中の応募後対応は一時的に停止いたします。
<休暇期間>4月27日(土)〜5月6日(月)
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社大成情報システム【大成建設グループ】 type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
株式会社大成情報システム【大成建設グループ】https://www.taisei.co.jp/tais/
〒163-0924
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル24階
業務統轄部 採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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【3】直近の経験職種・経験年数
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