株式会社大成情報システム【大成建設グループ】

AI・データ基盤エンジニア/週4日リモートOK/賞与4.8ヶ月/残業少なめ/年間休日126日/転勤ナシ

  • 正社員
  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 転職フェア出展
  • 年収:400〜750万円
  • NEW
  • 掲載期間:2024.05.21〜2024.06.03
AI・データ基盤エンジニア/週4日リモートOK/賞与4.8ヶ月/残業少なめ/年間休日126日/転勤ナシ

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

安定の大成建設グループを支えるコアテクノロジー企業!
“変革期”だからこそ、今が価値向上のチャンス

▼最新技術を取り入れる柔軟な風土
大成建設の機能子会社としてグループに貢献している当社。幅広いプロジェクトで、上流から下流まで一貫して携わることもできるため、こだわりを持ってモノづくりに打ち込むことができる会社です。そんな当社では、「新しいものを取り入れる」というDNAがあり、新しい技術に取り組める土壌があります。現在は、生成AIを組み込んだ業務システムの新規開発やPaaS基準のSREに取り組んでいます。

▼グループ全体の現場の見える化(IoT・データ化)へ
中期経営計画では、IX(インダストリアル)、SX(サステナビリティ) 、DX(デジタル)の3つを柱に据えデジタル化に取り組んでいます。建設テックの領域は多重構造という特異な性質もあり、複雑化しているため、まだITが介入する余地が大きいのが特徴です。当社は未開拓のステージをこれから切り拓いていきたいと考えています。

▼AIやデータ分析基盤など新しい技術が身につく
「AI」「PaaS」などの最先端技術を積極的に取り入れた大規模プロジェクトでスキルを磨いていけるのが、このポジションの最大の魅力。ぜひ当社ならではの環境であなたの力を試してみませんか?

募集要項

株式会社大成情報システム【大成建設グループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

中長期的ビジョン「TAISEI VISION 2030」においてIX (Industry Transformation)、SX (Sustainability Transformation)、DX (Digital Transformation)という、「3つのX」によって大きな変革を成し遂げることを目指し、業務アプリケーション/AI・データ基盤/ICTプラットフォームの領域の増強が必要になりました。

仕事内容

大成建設グループ全体のデータ基盤構築・連携に関わる業務をお任せします。

【具体的には】
■テクニカル領域
(1)データ基盤に関する問い合わせ対応
データ連携システムの仕様調査、及び取りまとめ
各種データ統合基盤・ツール類に関するQA対応
(2) AI/機械学習支援
機械学習の学習用データの設計、作成
データ分析モデルの設計、実装、評価改善

■プロジェクト領域
(1) データ連携PJへの参画
データ統合基盤に関する各種QA対応、受入れ検証、リリース後の監視
(2) BIを用いたダッシュボード開発PJへの参画
BI製品を用いたダッシュボードの作成プロジェクトに参画
プロジェクトの進捗管理、課題管理
作成するダッシュボードの要件定義、設計、開発、受入検証、リリース対応

■オペレーショナル領域
(1) データ基盤の維持、メンテナンス
データ基盤のパッチ適用、バージョンアップ、ライセンスの棚卸等の維持メンテ
動作に不具合が発生した場合の発生原因の調査、切り分け、修正対応
(2) 教育、レクチャー対応
ユーザー部門に対する各種ツールの使い方の教育

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

■データウェアハウス、データマートの運用
…社内DX推進のためのデータ取りまとめ及び連携 
■作業所ダッシュボードの運用開発
…作業所内での業務管理による事務手続き、スケジュール管理
■新規社内システムの開発運用
…生成AI(ChatGPT)を使った業務システムの開発、セキュリティや翻訳機能など各分野に特化した業務システム開発

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【チーム構成】20代〜50代まで幅広く活躍しています!
・AI/データ基盤部門(12名)
各プロジェクトのPM、またはPM補助として活躍しています。
※本人希望のキャリアアップによる配置転換も考慮しています

<キーワード>
ASTERIA 【EAI】
Azure DataFactory 【ETL】
Azure DataLake Storage Gen2 【DataLake】
Azure SynapseAnalytics 【DWH, DM】
Microsoft Power BI 【BI】
各種RDBMS
Python
Power Query

<特徴>
・最新技術と組み合わせたシステム企画の提案に取り組んでいます
・PaaSを積極的に取り入れた開発
・SRE、DevOps、CI/CDによる自動化

注目先進的な技術を取り入れ、業務の効率化を推進しています

IoTを活用した業務支援システム「作業所ダッシュボード」では、建設現場のカメラ映像やセンサーなどから取得したデータして関係各所へリアルタイムで共有できるプラットフォームをアジャイルで開発。さらに、建設工事の企画提案、設計、施工、リニューアルまでのサイクルのデータを連携させ、データ資産として横断的に利活用できる統合プラットフォーム 「Taisei-DaaS」を構築するなど、先端技術を取り入れた開発を実現させています。

注目あなたの志向に合ったキャリアが選べる

大成建設グループの中でも当社は最先端技術を導入しながらICT領域の推進を行い、グループ全体の技術革新を牽引してきました。このチャレンジ精神と技術思考は、設立当初からDNAとして今でも受け継がれています。「技術に特化してスペシャリストを目指す」「顧客と関わりながら上流の経験を積む」など、あなたのチャレンジを会社として応援していきます。

身に付くスキル
・キャリアパス

会社負担で外部研修も受講可能です!
「技術者教育」「専門技術者教育」「スペシャリスト・マネージャ教育」など。

<研修(一部)>
・新入社員研修/年次研修技術研修
・専門技術研修/プロジェクトリーダー研修
・管理職研修
・定額制研修
・外部研究会

■目標資格(一部)
・応用情報技術者
・ITサービスマネージャ
・ネットワークスペシャリスト
・システムアーキテクト
・技術士
・ITストラテジスト
・システム監査技術者
・プロジェクトマネージャー

■資格手当制度
技術力を持つ企業として資格取得に対する手当制度を用意しています。会社の定めた資格を取得すると毎月の月収に手当として加算されます。
入社後の成長サポート

自律したキャリア形成を基本としている当社では個々の計画を尊重し、そのキャリアイメージに合わせたきめ細やかな教育やサポートを行っていきます。

■人材育成プログラム
…「CDP(Career Development Program)制度」で社員一人ひとりのキャリア形成をサポートしていきます。

<キャリア開発サイクル>
[1]キャリア計画の検討(自分の現状分析・振り返り)
 ↓
[2]現状分析とキャリア計画・スキルアップ計画の申告(立案・上司面談・実行)
 ↓
[3]キャリア計画・スキルアップ計画の推進(キャリア資本の蓄積)
※[1]に戻る

応募資格

■学歴不問
■以下いずれかの経験
・PowerBIやPower Query、TableauなどのBIツールを用いたプロジェクトへの参画経験
・AI/機械学習の設計、開発経験
・EAI・ETLなどのツールを用いたデータ基盤の構築経験
・各種ツールを用いたデータ分析やモデルの設計・開発・運用経験
歓迎する経験・スキル

■建設業界の業界知識・業務知識
■プロダクトの開発・運用経験
(運用を見据えたプロダクト開発、設計、実装)

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

★初年度想定年収 426万円〜680万円
★賞与:約4.8ヶ月分(前年度実績)
月給25.4万円〜40.5万円+諸手当(テレワーク手当、資格手当)+賞与
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※残業代全額支給
※試用期間として6カ月間は契約社員として勤務していただきます。
試用期間終了後、お互い合意が取れれば、正社員となります。

入社後の半年間:6か月間の有期契約期間(契約更新なし)
7か月目〜:無期雇用に切り替え(契約更新なし)
実際の給与例

28歳/入社1年目/ITサービスエンジニア/年収427万円
31歳/入社3年目/ITサービスエンジニア/年収529万円
37歳/入社7年目/プロジェクトマネージャー/年収680万円
※上記に残業代は含まれません。

      
賞与について

■賞与年2回(前年度実績:約4.8ヶ月/年)

勤務時間

8:45〜17:30(昼休憩1時間)
残業について

月平均24.9時間
また、毎週水曜日はノー残業デーとしています。

勤務地

◎リモートワーク制度あり!
■東京本社
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル24階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

・JR各線 新宿駅より
都庁/京王プラザホテル方面へ徒歩約10分

・都営地下鉄新宿線 新宿駅「新都心口」より
都庁/京王プラザホテル方面へ徒歩約5分

・都営地下鉄大江戸線 都庁前駅「A2出口」より
京王プラザホテル方面へ徒歩約5分

・東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅より
都庁/京王プラザホテル方面へ徒歩約10分

・西武線(新宿線) 西武新宿駅より
都庁/京王プラザホテル方面へ徒歩約14分

勤務地エリア

東京都(新宿区)

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働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

全社的にリモート勤務を導入しています。業務進行上で出社もありますが、ほとんどが出社とリモートのハイブリッド勤務をしており、週4日リモートで働いている社員も。個人の裁量で仕事を進めやすい環境です。

休日休暇

◎年間休日126日(2022年度実績)
■完全週休二日制(土日)
■祝日(日曜日の場合その翌日)
■夏季休日
■年末年始休日
■年次有給休暇(初年度10日)※全日・半日・時間単位で取得可
■慶弔
■リフレッシュ休暇(勤続10年・20年・25年)
■産前産後休暇
■配偶者出産休暇
■育児休業
■介護休業
■介護休暇
■看護休暇
■時短勤務制度
■その他

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■諸手当
└通勤手当、時間外勤務手当、テレワーク勤務手当(4,000円) など
■各種社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)
■慶弔金および傷病災害見舞金
■グループ団体保険
■財形貯蓄
■保養所(大成建設、関東ITソフトウェア健康保険組合)
■社員食堂
■EAP(従業員支援サービス)
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
産休・育休取得状況

女性はもちろん男性の育休取得も会社として推進しております。家庭と両立をしていくために時短制度を活用している社員も在籍中。腰を据えて、長く安心して働ける環境です。

掲載終了予定日:2024.06.03

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

安定した基盤のもとで、最新テクノロジーに触れられるやりがい

ディープラーニングやAI領域など、今話題になっている最新技術を活用したプロジェクトに携われる点におもしろさがあります。グループ全体でDXを推進している今、さまざまな領域に挑戦できるといえます。さらに、大成建設グループという大規模なフィールドだからこそ、そのやりがいは抜群!1990年代から建設テックに着手し、データ活用に強みを持つ当社だからこそ、社会を変えるような先進的な開発にチャレンジすることができますし、その結果として多くの人に影響を与える、社会貢献度の高い仕事につながっています。あなたもぜひこのやりがいを肌で感じませんか?

安定した基盤のもとで、最新テクノロジーに触れられるやりがい
「先端領域に携わるチャンスも豊富です」現場社員T
大成建設グループのDX推進を先導するIT企業として

大成建設および大成建設グループの成長をICTで支えているのが私たち大成情報システムです。AI、IoT、DX、クラウドなど、最先端技術により業界全体の仕組みや構造が変化していく中で、私たちはグループ全体のDXや技術革新を牽引し、新しいステージへと導く中枢企業として活躍の場を広げています。最先端のICTを活躍したイノベーションによって、新たな価値を創出し、業務効率化を推進する。そんな未来をこれからも私たちは目指していきます。

大成建設グループのDX推進を先導するIT企業として
システム・インフラともに「安全」かつ「高性能」なIT技術を提供していきます。

取材担当者より

『地図に残る仕事。』というキャッチコピーで有名なスーパーゼネコンの大成建設。150年以上の歴史を持ち、トンネルや橋、空港など日本各地の巨大インフラから、超高層ビルやスポーツ施設、有名なタワーなどの建設に関わってきた。その業務実績と成長を技術面で支えてきたのが大成情報システムである。同社はグループ全体の基幹システムや関連会社とのデータ連携を行う業務管理システムまで幅広くサポートしている。巨大ゼネコン全体の技術イノベーションが求められる中で、現在グループ全体のICTを推進する中心企業として注目を集めている。業務上の管理はもちろん、従業員のワークライフバランスやダイバーシティ推進の意味でも社内外からの同社への期待が高まっている。同社内でも内製化による技術力の強化や若手活躍推進を行うなどまさに今がパラダイムシフトの時期。大企業での新たなスタートを切るのに最適なタイミングだと言えるだろう。

  • 頑張りは賞与でもしっかり評価。大成建設グループならではの安定した環境があります。
    頑張りは賞与でもしっかり評価。大成建設グループならではの安定した環境があります。
  • リモートと出社のハイブリット勤務を行っています。
    リモートと出社のハイブリット勤務を行っています。
  • 土日祝日の連休はもちろん、有休も繋げて取得することも可能!2024年のGWは11連休を取得した社員もいます。
    土日祝日の連休はもちろん、有休も繋げて取得することも可能!2024年のGWは11連休を取得した社員もいます。

会社概要

株式会社大成情報システム【大成建設グループ】の会社概要です。

事業内容

大成建設および大成建設グループ各社の業務システム、社内ネットワーク・セキュリティ、AI・ICTソリューション、データ基盤、デバイスなど、グループ全体のICT推進・管理業務を担当しています。

■大成建設および大成建設グループへのICTサービスの提供
・業務アプリケーションの開発・運用
・AI・IoTソリューションの開発・運用
・ICTプラットフォームの整備・運用 など

株主構成:大成建設(株)100%

主要取引先

大成建設(株)及び大成建設グループ各社

設立

1984年(昭和59年)4月

従業員数

95名(2024年4月現在)

平均年齢/42.3歳

男女比/男性70名、女性25名※育休中3人

資本金

6000万円

売上高

非公開※連結決算のため非公開

代表者

代表取締役社長 白井 俊二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社大成情報システム【大成建設グループ】 type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

株式会社大成情報システム【大成建設グループ】https://www.taisei.co.jp/tais/

連絡先

〒163-0924

東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル24階

業務統轄部 採用担当

掲載終了予定日:2024.06.03

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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