職種
【派遣登録】カスタマーサポート／電子カルテ担当◇病院・医療業界の経験を活かしてキャリアチェンジ！
- 紹介予定派遣
- 年収：400〜700万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 終了間近
- 掲載期間：Fri Jun 21 00:00:00 JST 2024〜Thu Jun 27 23:59:59 JST 2024残り4日
医療事務経験や
営業力を活かして活躍できる！
新しい業界で
キャリアの幅を広げてみませんか？
事務や営業など
「医療業界」経験者を
広く募集します！
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近鉄「大阪難波」駅 徒歩1分に立地する、
大阪府大阪市浪速区元町の企業で働く
紹介予定派遣の求人募集です。
医療機関にて電子カルテを
利用されている方に向けた
「カスタマーサポート」のお仕事を
担当していただきます。
◆◇◆
「入社後のミスマッチを防げる」
紹介予定派遣での雇用です
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（紹介予定派遣とは…）
派遣先の企業に直接雇用されることを
前提とした働き方です。
派遣期間中に、直接雇用の契約を
結ぶかどうかを企業と派遣社員が
それぞれ検討し、お互いの合意が
得られた場合はそのまま
直接雇用となります。
派遣先の雰囲気や
お仕事内容を見てから
入社を決められます！
◆◇◆
フォロー体制も万全！
まずはお気軽に
ご応募ください
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「無資格からの転職で不安…」
「自分のスキルでできるだろうか…」
という方も大丈夫。
先輩社員がしっかりフォローします!
今までのご経験やスキルを活かして、
キャリアの幅を広げてみませんか？
募集要項
株式会社ソラスト 変革推進本部 採用事業部 医療人材採用課が募集している求人の詳細です。
募集背景
メディア事業、スマートフォンゲーム事業を中心としBtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業にて、クリニック向けクラウド電子カルテに関するカスタマーサポートスタッフを募集します。
業界の経験を活かし、医療サービスの未来を担っていきませんか？
仕事内容
＜正社員前提のお仕事＞
■主な仕事内容
電子カルテを利用するお客様からの問合せ対応を担当いただきます
※対応には電話・メール・チャット等のツールを利用します
■今まで感じた
「こうしたらいいのに」という
"不満" を "改善策"として
昇華できます！
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実際に電子カルテを使っていて
「操作方法がわからない」
「こんなことできるかな…」
「もっとこうしたら使いやすいのに…」と
思った経験はありませんか?
利用者の満足度を高める施策を
どんどん提案・行動することも歓迎です！
注目プライベート重視派にもピッタリ！
基本的に土日・祝日がお休みなので
プライベートを大切にした
働き方が可能です。
残業は月10時間程度と少なめ。
9時or10時の勤務開始なので、
朝もゆっくり過ごせるのもポイント！
オンオフ・メリハリつけて
働きたい方はぜひご応募ください。
注目経験を活かしてしっかり稼げる
医療事務の経験や医事システムの
顧客対応経験が活かせる仕事です。
システムの操作方法がわからず
困ったことはありませんか?
そんなお客様からの問い合わせに
丁寧に対応していただきます。
問題が解決できた時は
「ありがとう」と感謝されることも
多くありますよ。
収入もしっかりあるので、
ヤリガイを感じて働き続けられます。
応募資格
学歴不問・資格の有無は一切不問
▼必須
・電子カルテ操作経験
・PCの基本操作
・下記の(1)(2)のいずれか必須
(1)レセコンを使った医療事務経験
(2)医療システムの顧客対応経験
▼歓迎する人物像
・お客様目線にたって物事を考えられる方
・お客様の課題や悩みをしっかりと捉えられる方
・ビジョンに共感でき、自らもチャレンジすることが好きな方
・責任感を持ち、場合によっては業務範囲や時間を飛び越えて自らの判断で行動・提案できる方
【※】紹介予定派遣
雇用期間の定めあり（最大6か月）
最短3ヶ月、最長6ヶ月の派遣期間を経て、双方合意のもと直接雇用となります。
歓迎する経験・スキル
・経験・医療事務の資格を持っている
・ORCAの操作経験がある
・PCやソフトウェアについての知識がある
・電子カルテなど医療システムに関わっていた経験がある
雇用形態
紹介予定派遣
想定給与
月給 294,400円〜（派遣期間中の月給）
※給与詳細は、前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
実際の給与例
月給 294,400円〜
▼直接雇用（正社員）後の給与例
【年収】400万円〜700万円
※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
年俸制：12分割 給与改定：年2回（4月,10月）
【諸手当】
通勤交通費（上限月2万円で実費支給）、社員紹介手当、顧客紹介手当
【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
定期健康診断実施、書籍購入代補助
関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可
勤務時間
(1)9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分
(2)10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分
残業について
残業は月平均10時間程度と少なめです。
勤務地
大阪府大阪市浪速区元町1丁目
勤務地最寄駅：各線／なんば駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
▼下記オフィスでも同時募集中です。お気軽にご相談ください。
新潟オフィス（糸魚川市本町）
交通・詳細
各線／なんば駅
勤務地エリア
大阪府(大阪市浪速区)、新潟県
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休日休暇
完全週休2日制（土日祝日休み）
年間休日日数120日以上
※当番制で土日対応あり(代休付与)
▼直接雇用（正社員）後の休日休暇
完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始休暇
有給休暇（入社半年以降、初年度10日）
慶弔休暇
産前産後休暇
介護休暇
※当番制で土日対応あり（代休付与）
待遇・福利厚生
各種社会保険制度あり（法令通り）
昇給制度あり（年2回）
交通費支給
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
「人」と「テクノロジー」の融合で地域社会を支え続けるレガシーカンパニー！
ソラストは、日本初の医療事務教育機関として1965年に創業し、医療事務のパイオニアとしての地位を確立しました。その後、医療関連受託事業、介護サービス、保育サービスへと事業を拡大。2016年には東証一部（現:東証プライム）に上場しています。現在、全国で約30,000人の社員が医療、介護、保育の分野で活躍しており、「人」と「テクノロジー」の融合によって地域社会を支え続けています。
また、社員のスキルアップやキャリア支援にも注力している同社。、サービスの品質向上や「人+ICT」を活用した新事業の創出にも取り組んでいます。
日本社会が直面する医療の高度化・効率化、高齢化社会、子育て支援などの課題解決に向け、大きな期待を寄せられている成長企業です。経験を活かして働きたい方にピッタリの環境といえるでしょう。
会社概要
株式会社ソラスト 変革推進本部 採用事業部 医療人材採用課の会社概要です。
- 事業内容
-
≪この求人のポイント！≫
＊東京証券取引所 プライム市場
＊紹介予定派遣
＊月給29万4400円〜
＊土日祝休み
＊学歴不問
≪事業内容≫
医療関連受託事業
介護事業
こども事業
教育事業
スマートホスピタル事業
（許可事業）
労働者派遣事業（派13-010492）
有料職業紹介事業（13-ユ-010380）
≪拠点数≫
医療 オフィス 41ヶ所
介護 事業所 724ヶ所
保育 保育所 68ヶ所
- 設立
-
1965年10月（設立 1968年10月）
- 資本金
-
6億8,600万円
- 売上高
-
1,351億円(2023年3月期／連結)
- 代表者
-
代表取締役社長 CEO 野田 亨
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（Web面接もOK）
-
STEP03
内定
できるだけ多くの方にお会いしたいと思っています！
エントリーをお待ちしています。
◆リモート面接が可能です
◆ご応募後、2営業日以内にご連絡します
◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しています
◆入社日はご相談に応じます
◆結果については合否に関わらずご連絡します
＜当社の採用方針＞
人柄重視の採用ですので、ぜひ積極的にご応募ください！
聞きたいことがありましたら、面接内で気軽に聞いてください。
- ホームページ
-
株式会社ソラスト 変革推進本部 採用事業部 医療人材採用課https://www.solasto.co.jp/
- 連絡先
-
〒108-8210
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12F
採用担当
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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