職種
初級ITエンジニア*未経験歓迎*転職回数不問*研修最大3ヶ月*年休125日*残業ほぼ無*面接1回
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 転職フェア出展
- 年収：300～800万円 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：2026.01.13～2026.02.09
★1/17（土）type転職フェアに出展します★
「未経験エンジニアは年収が上がりづらい」って思ってない？
新しい仕事を始めるときに気になるのが、収入。
「転職してもしばらくしないと給与が上がらない？」
そんな心配で、一歩踏み出せない人もいるのではないでしょうか。
当社であれば、そんな心配一切不要。
経験に関わらず、頑張りはきちんと還元する仕組みを確立しています！
例えば……
━ｖ━━━━
■資格手当は46種類の推奨資格で、最大7万円の支給あり
■昇給チャンスはなんと年12回！
■中には年間200万円アップの先輩もいます
■スキルアップや社員紹介、講習開催なども全て評価し還元
どういう仕組み？
━ｖ━━━━
▼給与というモチベーションのために資格取得やスキルアップに取り組む！
▼自ずと必要な知識・経験が身に付く
▼さらに上のレベルにも挑戦できるようになり、それがまた収入UPにつながる◎
高収入×高スキルのポジティブな循環が生まれます！
タイピングから学べます！
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当社の先輩は、8割以上が未経験スタート！
コンビニ店員、介護職、トラック運転手など様々な前職から
今では1人前のエンジニアとして活躍しています。
入社後の約3ヶ月で、基礎の“キ”からレクチャーします◎
Lv.1から始めるエンジニアライフ、ちょっといいかもしれませんよ？
募集要項
Ｚｅｌｏ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
＼type経由入社のメンバー多数／
2023年の設立以来、売上・社員数・資格取得者は常に右肩上がり★特に売上は、1期目で2倍・2期目でも1.5倍と成長加速中！社員への還元が難しいプロジェクトは受けず、社員の収入とスキルアップが見込める案件を選んでいます◎手厚いサポート体制のある当社で、あなたもステップアップしませんか？
仕事内容
「PCすら触ったことがない！」という
レベルの未経験者の方でも大丈夫！
(文系出身エンジニアも多数在籍しています♪)
頑張りたいという意欲があれば
未経験からでもちゃんと一人前に成長できる環境です！
▼入社後は最大約3ヶ月の研修からスタート！
◎ビジネスマナー
◎タイピング・メールの書き方 など
未経験の方向けに基礎から学べる研修をご用意！
プログラミングやサーバ、OSなどIT業界で必要とされる
基礎的な知識も一通り学べます。
▼憧れのプロジェクトへ
その後は世の中を動かすようなシステムの開発や
人気が高いスマホアプリの開発に携われるような現場へ！
豊富な案件を抑えているので、あなたの得意分野や志向性を考慮して
最適なプロジェクトを提案できます◎
★将来的には受託開発や自社サービス開発にも挑戦していきたいと考えています！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目◎資格取得の手当だけで＋月7万ほど稼ぐ社員も！
会社認定の資格取得には、合格時の受験料負担や、
推奨資格のランクに応じて"毎月"資格手当がつくので頑張りがいがあります！
■サーバー LPIC/LinuC
┗（LV1月額5,000円、LV2月10,000円、V3 月15,000円）
■ネットワーク Cisco認定資格
┗（CCNA月5,000円、CCNP月10,000円、CCIE月15,000円）
■クラウド AWS認定資格
┗（月5,000円）
■データベース OracleMaster
┗（BronzeDBA月5,000円、SilverDBA月5,000円、GoldDBA月10,000円）
…など46種類(毎月支払い、一時金含む)の資格が対象に！
スキルUPを目指すエンジニアは全面的にサポートします！
注目◎エンジニアが私生活も大切にできる環境に注力しています
エンジニアにスキルアップを推奨するのも『プライベートを充実させるために、今を頑張ろう』という考えからくるもの◎
◆残業は月平均7.5時間と極めて少なめ
◆有給は口酸っぱく取得を促す環境
◆年休125日！土日祝休み
◆産育休所得実績あり …etc.
Ｚｅｌｏ立ち上げ後の入社者は誰一人として欠けていません！エンジニアが私生活を大切にできるよう、これからも環境整備に尽力します！
応募資格
＼経験・スキル不問★知識ゼロからでも安心の研修をご用意／
★学歴不問
★未経験OK
（社会人デビュー・第二新卒も歓迎）
※日常会話レベル以上の日本語力をお持ちの方
～こんな方にピッタリ～
◇将来を考えて手に職をつけたい方
◇IT業界に挑戦したい方
◇私生活も大切にした働き方を目指す方
過去の採用例
《8割以上が未経験スタート！》
飲食店スタッフや介護士、営業など…多岐にわたるバックグラウンドを持つ先輩が活躍しています！「勢いのある社風に惹かれた」「最大3ヶ月の研修が手厚い！」「すごいエンジニアがいる会社で働きたい」など志望理由も様々！未経験の方も迷わずチャレンジしてくださいね！
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
想定給与
＜＜経験者の方は前職給与を保証します！＞＞
★年12回昇給チャンスあり
★資格毎月手当（一部一時金のものあり）
◆IT業界の実務経験をお持ちの方(SEクラス)
└月給40万円～＋各種手当+スキルに応じて毎月昇進チャンスあり
◆IT業界の実務経験をお持ちの方(PGクラス)
└月給35万円～＋各種手当+スキルに応じて毎月昇進チャンスあり
◆未経験の方
└月給20万円～＋各種手当+スキルに応じて毎月昇進チャンスあり
※最大3ヶ月の研修期間あり
※研修期間中は月給20万円以上となります（研修期間中は時間外勤務なし）
※前職の給与・経験・スキルなどを考慮のうえで加給・優遇いたします
※上記いずれも試用期間は3ヶ月。その他待遇に差異はありません。
※上記いずれも固定残業代（6.7時間／一律1万円以上）を含む。超過分は追加で支給します
★研修期間中（入社2週間目）に推奨資格を取得して1万円以上の昇給を勝ち取った実績あり！
★適時昇給制度で毎月の昇給チャンス！最大年12回可能です。1年間で年収100万以上UPの昇給実績あり！
実際の給与例
《モデル年収例》
■入社5年目：650万
■入社3年目：500万
■入社2年目：350万
勤務時間
★残業少なめ！月平均7.5時間以内★
10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクトにより異なる場合があります
残業について
平均月7.5時間程度と少なめです！
残業が多くなると本人の意志を確認しながら、業務量を調整しています。
勤務地
東京本社または都内および近郊（東京・埼玉・千葉・神奈川）の
プロジェクト先での勤務となります。
※リモートワークあり
※転居を伴う転勤はありません
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【本社】
東京都中央区入船1-2-1 PMO八丁堀4 10F
交通・詳細
勤務先により異なります。
◆本社
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A2出口から徒歩2分
JR京葉線「八丁堀駅」A2出口から徒歩2分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」7番出口から徒歩5分
勤務地一覧
・東京都中央区入船1-2-1 PMO八丁堀4 10F
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
未経験者は原則出社からスタートしていただきますが、
経験やスキル、案件との兼ね合いもありますので、ご相談下さい◎
休日休暇
－＊年間休日125日＊－
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆有給休暇
┗口酸っぱく有給を促す"ホワイト"な社風
◆年末年始休暇
◆お盆期間夏季休暇
◆GW休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）
◆代休取得制度
※プロジェクトにより変動する場合があります
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆毎月昇給チャンスあり（最大年12回）
◆交通費全額支給
◆時間外・深夜・休日等各種手当
◆住宅転居サポート制度（引っ越しの仲介手数料が1万円になる割引あり）
◆リファラル採用制度（7万円～100万円）
◆忘年会や不定期の社内イベントでの報酬金あり
◆慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔慰）
◆提携スポーツジム月2回無料 など
◆ITイベント・カンファレンス参加助成金制度
┗例：東京ゲームショウビジネスデイ参加費全額負担など
◆IT講師手当・昇給制度
◆IT資格取得サポート制度（IT資格の取得費用全額負担）
◆推奨資格取得昇給・手当
◆社内IT講習会無料受講OK（交通費支給）
◆インフルエンザ予防接種補助金制度
◆服装自由
┗※プロジェクト先により異なる
◆社内禁煙(ビル内喫煙所あり)
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
＜代表インタビュー＞定着率ほぼ100％の環境づくりとは？
はじめまして！代表の廣木です！
2023年設立ながらも、すでに社員数は90人を超える私たち。
大切な社員みんなには長く活躍してほしいから、【キャリアを自発的に選べること】・【スキルアップのペースも自ら設定できること】・【すぐに誰かを頼れるよう、社内チームを構築すること】などエンジニアが満足して働ける組織創りに尽力しています！
そんな環境からか定着率はほぼ100％◎社内の雰囲気も良く、年1回のバーベキューも社員の8，9割が参加してくれています！
「エンジニアってかっこいいかも！」そんな方からの募集も大歓迎です！定着率ほぼ100％の実績のある安心のZeloでエンジニアとしてのキャリアを歩み始めませんか？Zeloを選んでくれた方には絶対後悔させません（笑）
＜社員インタビュー＞Zeloに入社したきっかけとは？
以前は人材派遣会社に所属し、コールセンターで働いていました。「人を支えたい」と思い入社しましたが、実際にはやりがいを保つことに難しさを感じる日々。そんな中で、「誰しもの傍にあるITなら陰で人を支えられる」と感じ、エンジニアを目指しました！typeのサイトで未経験からでも研修が受けられる当社を見つけ応募。研修が充実しているのはもちろん、「1人でコツコツ」ではなくチーム体制で相談できる環境があることが決め手になりました！入社後もリーダーに気軽に相談でき、親身に応えてもらえるため、距離を感じることなく働けています。定期的な帰社会では、普段話す機会のない他のエンジニアとコミュニケーションを取れるので嬉しいです。今後は資格を取得し、チームにもっと貢献できるよう努力していきたいです！
取材担当者より
業務でPCを触ったことがない方であっても十分に活躍できる環境が整っている同社。元フリーター、元飲食スタッフ…活躍されている社員の方々の前職は本当に様々で、同社が新しい挑戦を全力でサポートしていることがよく分かる。入社理由で多いものは、研修制度はもちろんのこと「人の良さ」であるとのこと。代表をはじめとした社員同士のほどよい距離の近さや、“人好き”が集まっているからこその社風が安心感につながっているのではないだろうか。
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育成前提での採用なので未経験も大歓迎！経験者の方も前職給与保証でお迎えします！ -
オフィスでの面接やリモート面接など柔軟に対応していますので、まずはお気軽にご応募ください！ -
エンジニアが集中して励めるよう、”最大年12回昇給”や”各種手当”など好待遇をご用意◎
会社概要
Ｚｅｌｏ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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★2023年7月設立のスタートアップ企業
★AI、メタバース、VRなどの最先端技術案件多数！
★充実の研修制度＆多彩な案件で着実に成長を実現！
★年間休日125日！多彩な福利厚生！
★リモートワークあり！
■コンピュータシステムの設計・開発・保守・運用事業
■オープン・WEB系のソフトウェア開発事業
■アウトソーシング事業
- 設立
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2023年7月12日
- 従業員数
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90名（2025年10月1日時点）
- 代表者
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廣木 裕
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接1回
-
STEP03
内定
＼オフィスでの面接やリモート面接など柔軟に対応しています／
お気軽にご相談ください！
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2～3日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
◆ご応募から内定までは最短で1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。休日、早朝、夜間の面接対応も可能です。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
Ｚｅｌｏ株式会社 type採用事務局が採用進捗状況把握のために、応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
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Ｚｅｌｏ株式会社 https://www.zelo.co.jp/
- 連絡先
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〒104-0042
東京都中央区入船1-2-1 PMO八丁堀4 10F
採用担当
TEL /03-6222-9395
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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