職種
開発エンジニア*入社時全員年収UPを実現中*案件自由選択制*フルリモートOK*還元率65％以上*副業OK
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：350〜1000万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：Tue Jun 25 00:00:00 JST 2024〜Mon Jul 22 23:59:59 JST 2024
エンジニアとしてスキルを磨いてきた営業だからこそ、
あなたの希望や悩みにしっかり向き合えます！
こんにちは、エンジニア兼営業担当の佐藤です。
「モダンな技術を習得したい」
「スキルの幅を広げたい」など、
成長したいという思いがあるなら、当社がピッタリかも！
私自身、これまでのバックエンド技術に加え、
React等フロントエンド技術を新たに習得し、
年収アップを果たした実績があります。
今では現場経験をもとに営業も担当しているので、
きっとあなたの想いにも応えられると思うんです！
<こんな案件選択もOK>
*バージョンの古いJava経験⇒Javaを使いつつPythonなどを扱う案件へ
*クラウド未経験から、AWSを使える案件へ
*VB.NETからReact等を扱う案件へ
など、ちゃんと実務経験を積める長期案件を探します。
現場での悩みなどの相談はもちろん、技術的な質問などもお任せください！
そうして新たなスキルを身に付けたら、私が都度単価アップの交渉をします。
転職後に年収が100万円UPして、その後成長に伴ってさらに50万円UPした、
なんて事例もありますよ◎
社員数5名の小さい会社だからこそ、
1人ひとりの"成長意欲"に全力で応えられます！
あなたもぜひ当社で、スキルUP&年収UPを叶えませんか？
募集要項
株式会社TEQSが募集している求人の詳細です。
募集背景
2019年にスタートしたTEQS。将来的に大規模な受託案件や自社サービス開発等を推進する計画があり、数年後に20〜30名規模への拡大を目指して増員募集中です。エンジニアの「やりたい」を最重視する当社なら、多彩なスキルを磨くことが可能！あなたに合った案件でのびのび成長していきませんか？
仕事内容
★案件自由選択制／エンジニアの「やりたい」が最優先
★成長に繋がらない案件は受注しません
★長期案件がメイン
★受託案件・自社サービス開発にも取り組み中
あなたの経験やスキル、希望に応じた案件にアサインします。
≪"成長"にコミットします≫
まだ経験のない技術や分野に挑戦したい場合は、
スキルアップやキャリアアップを見据えた案件にアサイン！
※案件状況によりますが、受託案件で実務経験を積むという選択肢もあります！
[例1]PHP経験者
希望:Ruby開発に挑戦したい
入社後:独学で勉強しつつ、社内で取り組めるRuby開発の受託案件に参画。
Ruby開発の実務経験を積むことで、高単価な案件に参加できるように！
[例2]Java経験者
希望:フロントエンド開発に挑戦したい
入社後:メイン開発言語がJavaで、
ReactのほかAWSなどにも携われる現場へ配属。
経験を活かしつつスキルの幅を広げることが可能！
※案件配属後は、成長にあわせて随時単価交渉を行います。
長期案件が中心のため継続的なスキルUP・給与UPが可能です。
(原則案件変更によって単価が下がることはありません)
≪変更の範囲≫
上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材当社代表は元フリーランス。実績を重ねるうち人脈が広がり、受託開発のご依頼を頂くことが増えたことからTEQSを起業したという経緯があります。そのため、エンドユーザーからご依頼をいただくことも！今は余力がなくお断りするケースも多いですが、今後人員拡大に伴い、大規模な受託案件や自社サービス展開等本格的に取り組んでいく予定です。
※まだリリースには至っていませんが、既に自社サービスの開発にも取り組んでいます！
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材<案件例>※あくまで一例です
■建設事業者/不動産関連等の事業者間マッチングシステム構築
[担当工程]要件定義〜納品(保守フェーズへ)
[言語]
サーバーサイド:JavaScript(Node.js)
フロントエンド:JavaScript(React),HTML,CSS
[開発環境]Cordova(スマホ),AWS
[バージョン管理]Git
[開発手法]初回リリースはウォーターフォール,保守フェーズはアジャイル開発
■不動産賃貸向け電子申込ツールのシステム開発
[担当工程]要件確認,仕様確認,設計,開発,単体テスト,システムテスト,納品
[言語]TypeScript,PHP
[フレームワーク]Next.js,Laravel
[開発環境]Docker,AWS
[データベース管理]MySQL
[バージョン管理]Git
[プロジェクト管理]GitHub
[開発手法]アジャイル(スクラム)
[その他ツール]Slack,Chatwork
■官公庁向けシステムの開発
[担当工程]要件確認,仕様確認,設計,開発,単体テスト,システムテスト,納品
[言語]TypeScript
[フレームワーク]Next.js
[バージョン管理]Git
[プロジェクト管理]GitHub
[開発手法]アジャイル(スクラム)
[その他ツール]Slack
■後払い決済システム開発
[担当工程]開発,テスト
[言語]
サーバーサイド:Kotlin
フロントエンド:TypeScript,HTML,CSS
[フレームワーク]Nuxt.js
[バージョン管理]Git
[プロジェクト管理]GitHub
[開発手法]ウォーターフォール
[コミュニケーション]Slack
注目小さい会社だからこそ、1人ひとりにとことん寄り添える。
当社代表・佐藤は現役のエンジニア。その他の社員も全員エンジニアなので、現場の気持ちを理解しています。単価交渉は定型的なものではなく、エンジニアのスキルレベルや担当業務を細やかに把握した上で、経験・スキルに見合った金額になるよう調整！結果「エンジニアのためにならない」と判断したら撤退することも視野に入れて検討します。利益重視で案件やキャリアを押しつけることはありません。1人ひとりに目が行き届くこの規模感だからこそ、その希望や悩み、志向をしっかりキャッチアップすることができます。柔軟にサポートしていきますのでご安心ください！
注目スキルUP支援制度あり！チャットで気軽に相談もOKです！
◎開発・クラウドインフラ両方に精通している人
◎バックエンドもフロントエンドも手掛けられる人
などテックリードレベルの高度なエンジニアが在籍しているので、「キャリアアップを見据えた勉強の仕方」「どんな資格の取得を目指せばいいか」など、何でも気軽に質問することができます！みんな横並びで距離感も近いので、常に刺激を受けながら働けます！
そのほか、
★技術関連書籍の購入補助
★外部セミナー・勉強会の費用支給
などスキルアップ支援制度も整っています！
身に付くスキル
・キャリアパス
＜キャリアパス＞
■現場で技術を磨き続けるスペシャリスト
■PL・PMなどのマネジメントキャリア
■ITコンサルタント など
その他、今後体制が整っていけば
■自社サービス開発
■エンジニアの教育に特化したポジション
■営業や採用
など多彩な業務にもチャレンジできます。
希望に応じたキャリアを歩めますのでご安心ください！
応募資格
■何らかの言語を用いた開発実務経験をお持ちの方
※PHP, Java, Python, Node.js, Go, Ruby, TypeScript, Swift など
■学歴不問
≪こんなエンジニアが活躍しています！≫
▼エンジニア[1]
得意分野:バックエンド,クラウドインフラ,DevOps
趣味:ゴルフ、野球観戦(阪神)
▼エンジニア[2]
得意分野:フロントエンド全般
趣味:野球観戦(おつまみレシピを考えるのも地味に趣味です！)
▼エンジニア[3]
得意分野:バックエンド,フロントエンド
趣味:マラソン,サイクリング,野球観戦(年に数回マラソン大会に参加しています！)
▼エンジニア[4]
得意分野:Java,React,TypeScript(まだ得意と言える程ではないですが…汗)
趣味:FPSやレトロゲーム,UFOキャッチャー(最近は減りましたが料理を作るのも好きです)
▼エンジニア[5]
得意分野:バックエンド
趣味:音楽(年間10本以上ライブを見に行きます！)
社内では最年長ではありますが気兼ねなく話しかけてもらえればよく喋ります。
★社内に堅苦しい雰囲気はありません！いつも仲良く交流しており、月1回みんなで集まって懇親会も行っています。飲み会では野球談義で白熱することも！
歓迎する経験・スキル
≪以下のような方を歓迎します≫
■上流工程にチャレンジしたい
■モダンな技術に携わりたい
■年収をもっと上げたい
■透明性の高い体制のもとで働きたい
■エンジニアの意見や希望を尊重してくれる会社で働きたい など
雇用形態
正社員
想定給与
★中途入社者は全員年収UPを実現中！前職から100万円UPもあり
★還元率65%以上
★想定年収:360〜960万円
月給30万円〜80万円
※単価連動制の給与形態のため、初回参画の案件単価に応じて具体的な給与額を決定します。
※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
※固定残業代10万円を含みます。超過分は別途支給。詳細は面接にてご説明します。
<還元率について>
当社はバックオフィス部門を持たず、
固定費を削減することで還元率を高めています！
勤続年数に応じて還元率は更にUP！
▼入社〜3年:還元率65％
単価55万円:月収35.75万円、年収429万円
単価60万円:月収39万円、年収468万円
単価65万円:月収42.25万円、年収507万円
単価70万円:月収45.5万円、年収546万円
単価75万円:月収48.75万円、年収585万円
単価80万円:月収52万円、年収624万円
▼入社3年以降：還元率70％〜
単価55万円:月収38.5万円、年収462万円
単価60万円:月収42万円、年収504万円
単価65万円:月収45.5万円、年収546万円
単価70万円:月収49万円、年収588万円
単価75万円:月収52.5万円、年収630万円
単価80万円:月収56万円、年収672万円
実際の給与例
<年収UP例>
■Aさん(入社時点で前職から年収約100万円UP！)
前職は主にバックエンド側の開発がメイン。入社後最初の案件ではDocker等を使用したインフラ寄りの案件で、スクラム開発などを経験。
※その後も定期的に案件を変え、より高単価の案件に参画しています！
■Bさん(入社時点で前職から年収120％UP！)
入社後、元々得意だった領域から発展させ、
未経験の言語・フレームワークの案件に参画することで実務経験をつけ案件変更の度に高単価の案件に参画。
※その後もスキルを身に付け単価が上がる度に収入は右肩上がりです。
■Cさん
転職前と比べて年収が約50万円UP！
■Dさん
転職前と比べて年収が約100万円UP！
勤務時間
10:00〜19:00（休憩1時間）
※プロジェクトにより異なります
残業について
★「残業の少ない案件が良い」など希望に応じた案件にアサインします！
※残業時間はプロジェクトにより異なりますが、月の稼働時間の上限（180時間）を超えないよう調整しているため、多くても20時間以内となります。
※月稼働時間の下限（140時間）を下回らなければ、お休みも自由に取得OK！
勤務地
≪リモートワークOK≫
一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）のクライアント先へ配属となります。
・東京：主に23区内が中心
・神奈川：主要都市（横浜市など）
・埼玉：主要都市（さいたま市など）
・千葉：主要都市（市川市など）
※勤務地のご希望を考慮のうえ案件を決定します。
本社：東京都渋谷区幡ヶ谷3−39−12 渋谷ウェストビル1階
≪変更の範囲≫
上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
【本社アクセス】
京王新線「幡ヶ谷駅」より徒歩約8分
勤務地エリア
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県、埼玉県、千葉県
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
働き方
（項目の説明）フルリモートがメイン
現在3名がフルリモート勤務。リモートワークの有無や頻度は案件により異なりますが、ご希望があれば考慮の上案件を選定します！
休日休暇
≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限2万5千円)
■時間外手当
■服装・髪型・ネイル自由
■時短勤務・中抜けOK(案件による)
■月1回懇親会あり(任意参加)
※任意で集まって勉強会などを行っています！
■定期健康診断
■予防接種費用負担
■書籍購入補助
■セミナー費用等の支給
■副業OK
■受動喫煙対策:プロジェクト先に準じます(本社:屋内禁煙)
≪新しい福利厚生・制度のアイデアも大歓迎≫
「こんな制度があったら嬉しい」
「こんなサポートがあったら助かる」
そんな意見や希望があればぜひ教えてください。
制度化に向けて前向きに検討します！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
VB.NETからReactに！多彩なスキルを身につけられました
前職で扱っていた言語は主にVB.NETやJava。古い技術が中心で残業も多いことから将来性を感じられず、「環境を変えたい」「もっとスキルの幅を広げたい」と思っていた時にTEQSを知りました。当社の魅力はエンジニアの成長を第一に考えてくれるところ。面接で「今まで頑張ってきたこと」「前職の悩みや不安」などをお話ししたら、担当の方がすごく親身になって「今後流行る言語について」など説明してくださったんです。とても誠実な会社だと思いました。実際、入社後は元々経験のあったJavaのほか、ReactやAWSにも携われる案件に参画。将来を見据えて価値のある経験を積むことができています！
当社なら最短距離でフルスタックな技術者を目指せると思いました
今までSES企業やWebサービス会社を経験してきました。1社目は「案件やキャリアを押しつけられること」、2社目は「コードを書く機会が少ない」「開発以外の雑務が多い」といった点が悩みでした。多彩な案件を経験してスキルを伸ばしたいと思って当社へ転職しました。今まで携わってきたのはバックエンド領域だったのですが、私の想いを汲み取っていただき、入社後は「フロントエンド領域(ReactやNext.js)でスキルを磨ける案件」に参画。フロントエンドのノウハウを身につけつつ、ゆくゆくはクラウドなども経験していきたいです。目指すは何でもこなせるフルスタックエンジニア。今後も前向きに取り組んでいきます！
取材担当者より
今回の取材では、同社の社員全員（総勢5名）にインタビューを行うことができた。社員のみなさまからは、「新しい技術を磨くことができた」「Reactに携わることができた」と、喜びの声が次々と上がっていた。そんな同社の選考では、応募者の現職における悩みや不満を聞き、その解決策を探してご提案しているそう。熱意のあまり、大幅に面接時間をオーバーしてしまうこともあるのだとか。エンジニアに対する誠実さが感じられるエピソードである。写真撮影の際にも代表の佐藤氏と楽しそうに談笑している様子が多々見受けられ、フランクでエンジニア想いな社風が随所から感じられる取材となった。「案件の希望が叶えられない」「もっと幅広いスキルを身につけたい」「年収を上げたい」そんな思いをお持ちなら、ぜひ1度同社の面接に参加してみてはいかがだろうか。
-
今のところ、中途入社者は全員転職時に年収UPを実現中！一気に100万円UPしたメンバーもいます。 -
エンジニアの「やりたい！」が最優先。希望をもとに最適な案件を用意するので、納得感を持って働けます！ -
代表も現役のエンジニア。自ずとエンジニア重視の体制が整っています！技術相談などもお気軽にどうぞ！
会社概要
株式会社TEQSの会社概要です。
- 事業内容
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★案件還元率65％〜（入社3年以降：70％〜）
★案件自由選択制／エンジニアの「やりたい」が最優先
★リモートワークOK
★経験のない技術・分野へのスキルチェンジ歓迎
★前職から年収100万円以上UPの事例あり
★受託開発・自社サービス開発にも取り組み中
＜事業内容＞
■システム開発・保守支援事業
■システムエンジニアリングサービス事業
- 設立
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2019年4月11日
- 従業員数
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5名
- 代表者
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代表取締役/佐藤 雅弘
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接2回（どちらもWebで実施します）
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※平日夜間・土日祝日の面接対応も可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※ご応募から内定までは約1ヶ月程度を予定しております
※入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社TEQS type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
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株式会社TEQShttps://teqs.co.jp/
- 連絡先
-
〒151-0072
東京都渋谷区幡ヶ谷3丁目39番12号 渋谷ウェストビル1F
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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