職種
セキュリティエンジニア*大手クライアント＆プライム中心*年間休日125日*残業月20時間以内
- 正社員
- 年収：450〜800万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：Fri Apr 26 00:00:00 JST 2024〜Thu May 23 23:59:59 JST 2024
クライアントは大手企業や官公庁が中心！
スケールの大きい案件でセキュリティの専門家を目指そう
──★あらゆるセキュリティに幅広く携われます
これまで大手企業から官公庁をはじめとする、
様々な法人・団体のネットワークセキュリティに関わってきた当社。
プロジェクトも大規模なものから小さなものまで幅広く、
要件定義から設計、開発、運用保守にいたるまで、
一気通貫で携わってきた実績も豊富です。
この経験で得られたノウハウやスキルも数多く蓄積されていますので、
今までに感じたことのない醍醐味を得られると思います。
──★変化・進化を続けるセキュリティのプロを目指せます
当社では様々なクライアント先のセキュリティ状況に対し、
リアルタイムで触れることで課題解決をはかる環境があります。
「人々の当たり前を守り、リスクを未然に防止する」
というセキュリティエンジニアとしての誇りややりがいを感じながら、
実務を通じて多くの知識を学び、成長することが可能です。
また、会社としても資格取得支援をはじめ、
スキルアップに対するサポートも万全の体制で行います。
全国規模のセキュリティに携わることで、
あらゆるリスクヘッジに貢献する。
そのモチベーションのもと、
今までにない成長を叶えてみませんか。
募集要項
株式会社PFUが募集している求人の詳細です。
募集背景
業務用イメージスキャナーやセキュリティ製品など、国内外で高い実績を上げている当社。これまでも大手クライアントによるプライム案件を中心に、エンジニア一人ひとりが成長とやりがいを感じられる機会を提供してきました。これからも魅力のある会社として成長していくため、エンジニアの増員募集を行います。
仕事内容
業界を代表する大手企業や官公庁をクライアントとする当社で、セキュリティに関する様々な業務を担当していただきます。日々進化を続けるセキュリティ領域において、数々のプロジェクトに参加しながら、市場価値の高いエンジニアを目指してください。
＜主な業務内容＞
■ネットワークセキュリティにおける設計・運用・監視・分析
■導入されたセキュリティ機器に対する監視業務および脅威分析
■クライアントに対する月次報告書の作成
■新規クライアントの運用受け入れ
■運用設計や監視基盤の設計・実装・テスト
■運用改善および効率化、自動化などへの取り組み など
これまでインフラエンジニアとしての経験はあっても、セキュリティ領域での経験がないという方も、先輩と一緒のプロジェクトに入ることができるので、実務を通じて多くの知識やノウハウを学ぶことができます。
自社内での作業となりますので、風通しのいい環境のもとでチームワークを発揮したご活躍が可能となります。リモートワークとの併用も可能ですので、ワークライフバランスも取りやすい働き方が叶います。
変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材大規模から中小まで、様々な規模のプロジェクトに参画できる当社。上流から下流にいたる幅広いフェーズで活躍できる上、リーダー・マネージャーなどのポジションに就いてチームやプロジェクトを牽引することも可能です。
注目ハイレベルのセキュリティに触れることで大きな成長が可能です
官公庁を含む大手クライアントのネットワークセキュリティ状況をリアルタイムで監視しながら、自ら調査した結果をもとに課題解決に向けた提案につなげていくことが可能です。この仕事で得られるのは…
■セキュリティログを読み取ることによる脅威に対する調査・分析力
■セキュリティ監視システムにおけるロジカルな思考や知識
■セキュリティに関する上位資格の取得
…などが挙げられます。常に進化を続けるセキュリティ領域で活躍していくためにも、会社として研修や資格取得などのサポートを実施。制度を活用するなど、自己研鑽にも励んでいただきたいと思います。
注目働きやすさと新しいことへの挑戦など、様々な支援があります
当社では在宅勤務制度や育児休暇取得制度の推進、家賃補助制度など、社員の働き方や生活に対する支援も実施。フレックスタイム制の活用やリモートワーク、時間休暇などをうまく利用することでワークライフバランスの取れた働き方が実現できるので、仕事のやりがいや醍醐味を感じながら長く働き続けることを可能としています。また、キャリアパスにおいても当社独自のポスティング制度により、違うプロジェクトやポジションへの挑戦も自分の意思で挑戦できます。居心地の良さを感じながら、自発的な成長も実現してほしいと思います。
応募資格
□学歴不問
・ネットワークの基本的なスキル(※1)の保有者
※1：TCP/IPやネットワーク機器(F/W、UTM、ルータスイッチ、エンドポイント製品)の基本的な役割を理解
≪以下スキルをお持ちの方もぜひご応募ください！≫
・社内外のステークホルダーとの良好なコミュニケーション能力
・インフラ、ネットワークの技術や、セキュリティ動向等に関する興味、関心、探求心
歓迎する経験・スキル
・セキュリティエンジニアとしての企画、設計、構築、運用経験5年以上
・情報処理技術者試験 情報処理安全確保支援士
・情報処理技術者試験 ネットワークスペシャリスト
この仕事の向き・不向き
向いている人
■ロジカルに課題解決に向けたスキルをお持ちの方
■協調性・チームワークを発揮し、プロジェクトを推進できる方
■何事にも前向きに取り組む姿勢をお持ちの方
向いていない人
■チームプレーよりも個人プレーを優先する方
雇用形態
正社員
想定給与
月給28万円〜41万円＋残業代全額支給＋賞与年2回＋諸手当
※残業代や各種手当は別枠で支給となります。
※月額給与はご経験やスキルに応じて決定となります。
※残業代は実績に応じて1分単位で支給。
勤務時間
8：40〜17：10（実働７時間30分・休憩60分）
★コアタイムなしのフレックスタイム制度もあり
※残業：全社平均月20時間
勤務地
＜横浜・みなとみらいで働けます＞
横浜本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス
※リモートによる在宅勤務も可能です
変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
■みなとみらい線「新高島駅」より徒歩5分
■JR京浜東北線・根岸線・横須賀線・東海道線・湘南新宿ライン、東急東横線、みなとみらい線、相鉄本線、横浜市営地下鉄ブルーライン「横浜駅」より徒歩10分
勤務地エリア
神奈川県(横浜市西区)
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働き方
（項目の説明）リモートワークOK
リモートワークと出社を織り交ぜたハイブリッド型が主流です。
休日休暇
＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇（20日付与）
※平均取得日数：16日（2022年度）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産休育休（女性100％・男性50％取得）
■介護休暇
待遇・福利厚生
■試用期間3ヶ月
※3ヶ月間内の処遇・雇用形態に差異はございません
■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■住宅手当
■ファミリーアシスト手当（家族手当）
■残業手当（実績に応じて1分単位で支給）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別/階層別）
■在宅勤務制度
■終日禁煙（休憩時間を含む勤務する時間帯の禁煙）
■社内クラブ活動（フットサル、テニス、他）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
働く環境における自由度の高さは大きな魅力となりました
もともとSEとして通信ネットワーク事業や社内基幹サービス、情報セキュリティサービスの支援に15年ほど関わっていました。そんな私が当社へ転職したのは、セルフサービス端末やスキャナーなどの製造から他社の基幹事業のアウトソーシングまで幅広いビジネスを展開していることに魅力を感じたから。同時に待遇・福利厚生も充実し、安心して働けると感じたのが大きな理由です。入社後はリモートとのハイブリッドによる働き方が実現できている上、出社してもフリーアドレスによる自由なロケーションのもとで仕事ができる。さらに上司への相談もしやすい環境が、より働きやすさを感じさせてくれます。仕事への裁量も広いので、やりがいも格別です。
今までに感じたことのない醍醐味がある、魅力的な会社です
今の仕事はサービスマネージャーとして、主に運用に関する設計・構築に携わっています。クライアントをはじめとするステークホルダーとのやりとりを通じて、課題解決に向けたトライ＆エラーを重ねながら、より質の高いソリューションを導き出していく。そんな業務に今まで感じたことのなかった、当社ならではのおもしろみを得られています。また、様々な案件を通じて得られた経験を他の案件へ活かせていけますし、クライアントも大手コンビニチェーンなど大規模案件に携われますので、働きながら自分自身の成長を実感することができます。そんな当社はマネージャーとメンバーとの距離が近く、何でも話し合える環境も魅力だと思います。
取材担当者より
お客様に近い位置で、ユニークなプロダクト・サービスソリューションの提供を目指してきたPFU。国内外で大きな成長を実現できたのも歴史の長さや事業規模の大きさ、安定性などにあぐらをかかず、ベンチャーのように次なる製品・サービスの提供へ果敢に挑戦してきた企業文化があるからだ。
今回訪問した横浜本社はみなとみらいの一角にオフィスを構え、フリーアドレスなどワークスタイルにも配慮した働きやすい環境にも力を入れている。ただオシャレなだけではなく、社員同士が笑顔でコミュニケーションをはかっている様子に、会社としての雰囲気の良さも実感できた。
リコーグループの一員となってからも学びや成長の機会が豊富にあり、独自のキャリアパス制度も社員のモチベーションアップに役立っているPFU。1社で多くのチャンスが得られるからこそ、勤続10年以上の社員も多いのだろう。キャリアにこだわる方も、ここなら転職する必要はないはずだ。
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女性はもちろん、男性も子育てに安心して参加できる環境を整えています。 -
プロジェクトによりますが、多くの社員が在宅ワークと出社を合わせたハイブリット型の働き方です！ -
プロジェクトの質はもちろん、人間関係も良好！「先輩が優しい」という社員の声も多数あがっています。
会社概要
株式会社PFUの会社概要です。
- 事業内容
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世界シェアNo.1（※1）のドキュメントスキャナー＆
国内シェアNo.1（※2）のセキュリティ機器メーカー
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◇残業月平均20時間（全社平均）
◇フレックスタイム制あり
◇年間休日125日
コンピュータ開発で培った技術を基に、イメージスキャナー、エンベデッドコンピュータなどのハードウェアおよび、セキュリティ・文書管理などのソフトウェアやサービス、ITインフラ構築や他企業と提携したマルチベンダーサービスなど、ICTに関する製品・サービスをトータルにご提供しています。
【主要事業】
◆ドキュメントイメージング事業
・ドキュメントイメージング関連商品の企画、研究、開発、製造、販売、保守
・ドキュメントサービス商品の企画、開発、販売、保守
◆エンベデッドコンピュータ事業
・組込みコンピュータの企画、販売、研究、開発
◆インフラカスタマサービス事業
・ITインフラの構築・運用、個別システム開発
・IT機器の販売、メンテナンス、キッティング
(※1…ドキュメントスキャナーを対象とする。日本・北米はKEYPOINT INTELLIGENCE社(InfoTrends)により集計（2022年実績）。ドキュメントスキャナー集計よりMobile/Microを除く6セグメントの合計マーケットシェア（主に8ppm以上のドキュメントスキャナー全体）。欧州はinfoSource社（2022年実績）の集計に基づき、西欧地区（トルコとギリシャを含む）におけるシェア。
（※2…対象：検疫ツール市場（不正接続防止ツール）、順位・シェア：1位（5年連続）／32.4％（2022年度実績）、調査会社：（株）富士キメラ総研「2019〜2023ネットワークセキュリティビジネス調査総覧」、調査年度：2018年度〜2022年度実績）
- 設立
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1960年11月1日 （昭和35年11月1日）
- 従業員数
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4,207名（PFUグループ、2023年5月現在）
- 資本金
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150億円
- 売上高
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1,345億円（2022年度連結）
- 代表者
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代表取締役社長 村上 清治
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Type転職サイトより応募
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STEP02
カジュアル面談（オンライン）
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STEP03
書類審査（一次選考）
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STEP04
面接、適性検査（二次選考）
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STEP05
面接（最終選考）⇒内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に1週間程度お時間をいただいております
◆応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡を差し上げます
【カジュアル面談について】
選考前に会社理解・職種理解を深めていただくことを目的に、求人には載せられないようなお話もいたします。ぜひご参加ください。
- ホームページ
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株式会社PFUhttps://www.pfu.ricoh.com/
- 連絡先
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〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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