FLARETECH株式会社

インフラエンジニア|全国からフルリモート可|経験半年~でOK|残業月10h以下|AWSやメタバース案件あり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 転職フェア出展
  • 年収:400~850万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.01.16~2026.02.12
インフラエンジニア|全国からフルリモート可|経験半年~でOK|残業月10h以下|AWSやメタバース案件あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

月給35万円~、フルリモート、14連休…
納得&満足の働き方を手に入れる!

「運用保守だから」「オンプレだから」
とフルリモートを諦めるなんてもったいない!

当社では、あなたが望むキャリア、
望む働き方ができるよう
徹底的に成長をサポートします!

運用保守からまずは構築へ、
オンプレなら移行プロジェクトで。
あなたの経験を活かして着実にステップアップし
クラウド案件でフルリモートできるエンジニアになれます!

さらに…

★経験次第で好きな場所からフルリモートOK
★全国からの応募を歓迎
★月給35万円~
★副業OK
★年間休日126日
★土日祝休み
★残業月10時間以下
★5日以上の連続休暇取得可能(最大14連休)

と、待遇も働きやすさも福利厚生も充実!

“日本一働きがいがある会社”を目指すFLARETECHで
全てを手に入れてください!

募集要項

FLARETECH株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

FLARETECHは平均年齢30歳、2020年設立のスタートアップ企業!すでに社員数は200名を超え、急成長を遂げています。社員の90%以上がエンジニアの技術者集団で、開発、インフラ、DXそれぞれの部門で200名体制に向かって躍進中!一緒にもっとエンジニアリングを楽しみませんか?

仕事内容

★運用保守からのステップアップや、オンプレミスからのスキルチェンジもOK

あなたの経験や志向性、今後のキャリアの希望などを第一に考え、ピッタリのプロジェクトでご活躍いただきます。

「運用保守だから」「オンプレミスだから」と出勤が当たり前になっているエンジニアも、当社でならフルリモートができるクラウド系の設計・構築案件に参画できるようにステップアップやスキルチェンジできます!

代表のこれまでのつながりから、提携先は3,300社以上。上場企業との直接取引を含め、取引先は240社を超えました!IT、メーカー、金融、流通小売などを中心に幅広い案件を担当しています!

\働く環境/
社員の90%以上がエンジニアの技術者集団!
全社で平均年齢30歳と若手メンバーが多く活躍しています◎
カチッとした環境ではなく、
ラフにエンジニア同士でコミュニケーションをとれます!
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

★案件の一部をご紹介します★

■AWS基盤上にあるメタバース空間の開発支援業務
┗声や表情をAIで分析して価値観の合うユーザーコミュニケーションを促進させるシステムの開発
[環境]Python3,AWS,APIGW, Lambda, S3, DynamoDB,OpenSearch(=ElasticSearch)

■某大手求人サイトのインフラ構築(AWS)
┗BtoCサービスのインフラ構築全般(AWS)、コンテナ構築、データ分析基盤構築、ジョブ管理等、アーキテクト
[環境]AWS

■サービス提供のためのネットワーク構築と維持管理
┗ネットワーク設計から構築、維持管理までを実施
[環境]Ciscoルータ(ISR/ASR),Catalystスイッチ,Nexus9000,Juniper SRX

★受託案件も数多くの実績あり!

注目段階的にスキルを身につけ、着実にスキルアップ!

会社の利益よりもエンジニアがやりたいことを優先!例えば保守運用からステップアップしたいなら、まずは構築、さらに設計へと段階的にスキルアップ。オンプレミスからクラウドへのスキルチェンジを希望するなら、移行プロジェクトからスタートするなど、エンジニアの希望を叶えるために徹底的に寄り添います。

注目FLARETECHのビジョン

~There’s no reason not to start~
これは“始められない理由なんてどこにもない”という意味。お金や時間、経験、年齢などにとらわれることなく、思い立ったら行動ができるような環境をつくっています。そのため経験半年~でもやる気があれば上流やモダンな開発環境、DXなど様々なチャンスを用意。当社でどんどんチャレンジしてほしいなと思っています!

身に付くスキル
・キャリアパス

人事評価は半期に1回、代表が6段階評価で決定。クライアントのフィードバックを踏まえつつ、学力や記憶力よりも勤勉性や協調性などを重要視しています。今後は組織拡大に合わせ、定性的・定量的な評価制度を作っていく予定です。
入社後の成長サポート

一人ひとりのキャリアを支援する「L&D部」による手厚いサポートで、スキルアップを徹底支援します。

また、FLARETECHでは月に1度勉強会を実施しており、毎回30名以上が参加する人気の勉強会となっております!エンジニアの現在の課題や、取締役の高木が考える今後必要になってくるスキルをピックアップして、グループワークを通じてスキルアップを図っています。

応募資格

運用保守監視または設計構築経験が半年あればOK!20~40代活躍中!

■インフラエンジニアとしての実務経験を半年以上お持ちの方
┗設計構築or運用保守監視、オンプレorクラウド、サーバorネットワークなど、どちらかのみでOK

☆転職回数・ブランク不問
☆学歴不問・第二新卒歓迎
☆ITの知識をお持ちの方であれば、職種・業種未経験歓迎!

\こんな方にピッタリです/
★リモートで働きたい方
★ストレスフリーに働きたい方
★経験を活かして違う分野にチャレンジしたい方
★新しい技術や未経験の案件にも積極的に取り組みたい方
★じっくりと長期案件に関わりたい方
★年収アップしたい方
★スキルアップしたい方

雇用形態

正社員

※試用期間の6ヵ月は契約社員となります

想定給与

<2024年度、月平均17,000円の昇給実績!>
月給35万円~70万円+交通費など各種手当

※想定年収:4,200,000円~8,400,000円
※経験・能力等を考慮の上で決定します
※上記金額には、みなし残業手当(50時間分・104,000円~212,000円)を含みます、超過分は別途追加支給します
┗残業時間は月平均10時間、多い時でも20時間程度と安定しております
※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし
実際の給与例

・年収420万円(運用保守/25歳/月給35万)
・年収840万円(クラウドエンジニア/40歳/月給70万円)

★1年間の昇給事例をご紹介!
・20代/フロントエンドエンジニア:月給274,000円→月給362,000円(+88,000円/月)
・20代/iOSエンジニア:月給237,000円→月給287,000円(+50,000円/月)
・20代/Androidエンジニア:月給316,000円→月給374,000円(+58,000円/月)

勤務時間

10:00~18:30(実働7.5時間)
残業について

残業は月平均10時間とほとんどなし!
多い時でも20時間程度と安定しています。
プロジェクトによって多少前後します。

勤務地

\全国募集|フルリモート勤務OK|全国47都道府県に社員が在籍/

【1】フルリモートの場合…全国各地にて完全在宅勤務が可能です!強制的な出社日もありません。
【2】出社の場合…本社もしくは首都圏の各プロジェクト先

※転居を伴う転勤はありません。
※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定!プロジェクトによって自社内勤務も可能◎
※現在は約8割の社員がリモートワークにて勤務中!

<リモートワーク率>
フルリモート62.2%、リモート×出社15.6%、フル出社22.2%

\全国どこでも、働く場所は自由!/
自分の働きたい環境で働けるように、働く場所や服装などにルールはありません。完全在宅ワークで働いても、出社して仕事をしてもOKです。
実際に北は北海道、南は沖縄まで全国47都道府県に社員が在籍しています!

<地方別比率>
北海道5.56%、東北5.09%、関東46.76%、中部8.33%、近畿9.72%、中国・四国2.31%、九州6.02%

【本社】
東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1

【大阪支店】
大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12
交通・詳細

【本社】
■東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」より徒歩7分
■東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩12分

【大阪支店】
■JR東西線「北新地駅」より徒歩2分
■Osaka Metro四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分
■Osaka Metro谷町線「東梅田駅」より徒歩5分

働き方
項目の説明

フルリモートがメイン

自分の働きたい環境で働けるように働く場所や服装などに縛りなし!テレワークで働くのもよし、出社するのもよし。出社したメンバーでランチに出かけるなどしているので直接コミュニケーションをとりたい方はぜひ出社してください♪

休日休暇

★年間休日126日(2024年度実績)★
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(7~8日)
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
┗入社日初日から取得可能!
■産前産後休暇
■介護休暇

★5日以上の連続休暇の取得が可能◎
┗年末年始などで有給をまとめて利用し、14連休とった社員も!

待遇・福利厚生

■給与改定年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(本社勤務の場合は月2万円まで/業務で移動が発生した場合は全額支給)
■時間外手当(みなし残業手当超過分支給)
■資格取得支援・資格手当あり
■報奨金あり
■書籍購入補助制度あり
■服装自由・私服勤務OK
■副業OK
■引っ越し補助制度あり
■サークル活動補助
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2026.02.12

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

実務未経験からエンジニアデビューできました!

前職は人材業界の営業で、エンジニアの転職などを支援していました。人と接することは好きだけど「もっと専門性を身につけたい」と当時未経験者を採用していた当社の面接を受けました。どうやって案件を選ぶか、未経験でも入れる案件が本当にあるのか、育成方針は何かなど詳しく話を聞いて、一番信頼できると感じたFLARETECHを選びました!後で知ったのですが、中にはインフラエンジニアとして入社しながら開発エンジニアへのキャリアチェンジを叶えたエンジニアも。社員一人ひとりの希望をしっかり聞き、実現に向けて真剣にサポートしてくれるのは当社ならではだと思います。

2020年設立の若い会社だからこそ、他と違う学びがあると思います!迷うくらいなら話をきいてみては?
2020年設立の若い会社だからこそ、他と違う学びがあると思います!迷うくらいなら話をきいてみては?
インフラから開発へのスキルチェンジだって叶います

現在はキャリア管理部の一員として、エンジニアのサポートを担っています。入社前の面談や面接の段階からどんな案件を経験したいか、将来どのようなキャリアを望むかをしっかりヒアリング。それに向けてどのようなプロセスを踏むかも丁寧に教えます。場合によっては、本人が自己研鑽する必要があるなど、なんでも簡単に叶うわけではありません。それでも、サポートにしても案件探しにしても、当社ほど本気でエンジニアに向き合っている会社はそうそうないでしょうね。

スキルアップをするのが早い環境だなと思います!一通りが学べるので、成長したい方はぜひ!
スキルアップをするのが早い環境だなと思います!一通りが学べるので、成長したい方はぜひ!

取材担当者より

創立6年目で、社員数は200名超。
それは簡単に実現できる数値ではないことを、きっとあなたもご存じだろう。

これまで多くのIT企業を取材してきたが、FLARETECHほどエンジニアと本気で向き合っている企業はそうそうない。社員一人ひとりの希望を叶えるためのサポートやスキルアップできる環境作り、フルリモート可や服装が自由で残業が少ないなど、自由度の高い働き方。これらの要素が全て揃っているからこそ、短期間でこれほどまでに組織が拡大してきたのは間違いない。

エンジニアにとっての理想的な環境が、ここにある。

  • 好きな場所からフルリモート勤務OK!全国各地から働けます!
    好きな場所からフルリモート勤務OK!全国各地から働けます!
  • 経験が半年以上あればOK!開発もインフラも、多種多様な案件があります
    経験が半年以上あればOK!開発もインフラも、多種多様な案件があります
  • 社員一人ひとりが輝く組織を作る事で、21世紀を代表するシステム開発会社を目指しています。
    社員一人ひとりが輝く組織を作る事で、21世紀を代表するシステム開発会社を目指しています。

会社概要

FLARETECH株式会社の会社概要です。

事業内容

★好きな場所からフルリモートOK!全国募集
★働く場所・服装に決まりなし!自由度高く働ける
★モダンな技術を使用した開発がメイン!開発好きにはこの上ない環境
★年間休日126日、残業ほぼなしのストレスフリーな働き方

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★当社はJリーグ男子プロサッカーチーム「水戸ホーリーホック」の公式スポンサーです!
https://www.mito-hollyhock.net/news/p=46051/

■システムインテグレーション事業
・システム開発
自社のオリジナルプロダクトを開発。位置情報を使う事で日常や体験を可視化し、さらに新しい体験、人との繋がりを生み出すプロダクトを創造しています。

・インフラ構築
デジタルテクノロジーを駆使してビジネス戦略の立案から実行までを支援。

・DX推進
IT戦略・企画立案から運用保守までワンストップで提供。

■AI事業
ChatGPT研修、管理職向け研修等

■有料職業紹介事業(13-ユ-317341)
・FLARETECHキャリア

設立

2020年11月

従業員数

204名

平均年齢/30歳

男女比/男性76.1%:女性23.9%

資本金

5,000万円

代表者

代表取締役 河畑 福太郎

代表者略歴/グルメ情報企業で中期戦略の立案、業務コストの削減の提案。大手HD企業ではサイバーセキュリティシステムの導入、人材派遣会社の統合案件ではPMOを担当。アパレル企業ではマーケティング領域のコンサルも経験。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web履歴書による書類選考

  2. STEP02

    1次選考

  3. STEP03

    最終選考

  4. STEP04

    内定!

数ある求人の中当社の求人をご覧いただきありがとうございます。
typeの水色のボタン【応募フォーム】からご応募ください!

選考は全てオンラインで実施するので
地方在住の方もお気軽にご応募ください!

★応募の秘密厳守します
★応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
★書類選考に1~3日程度お時間を頂いております
★ご応募から内定までは1週間を予定しております
★面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

ホームページ

FLARETECH株式会社 https://flaretech.co.jp/jp/

連絡先

〒106-0031

東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1

採用担当

TEL /03-6820-2105

掲載終了予定日:2026.02.12

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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