職種
「運用保守だから」「オンプレだから」
とフルリモートを諦めるなんてもったいない!
当社では、あなたが望むキャリア、
望む働き方ができるよう
徹底的に成長をサポートします!
運用保守からまずは構築へ、
オンプレなら移行プロジェクトで。
あなたの経験を活かして着実にステップアップし
クラウド案件でフルリモートできるエンジニアになれます!
さらに…
★経験次第で好きな場所からフルリモートOK
★全国からの応募を歓迎
★月給35万円~
★副業OK
★年間休日126日
★土日祝休み
★残業月10時間以下
★5日以上の連続休暇取得可能(最大14連休)
と、待遇も働きやすさも福利厚生も充実!
“日本一働きがいがある会社”を目指すFLARETECHで
全てを手に入れてください!
FLARETECH株式会社が募集している求人の詳細です。
FLARETECHは平均年齢30歳、2020年設立のスタートアップ企業!すでに社員数は200名を超え、急成長を遂げています。社員の90%以上がエンジニアの技術者集団で、開発、インフラ、DXそれぞれの部門で200名体制に向かって躍進中!一緒にもっとエンジニアリングを楽しみませんか?
★案件の一部をご紹介します★
■AWS基盤上にあるメタバース空間の開発支援業務
┗声や表情をAIで分析して価値観の合うユーザーコミュニケーションを促進させるシステムの開発
[環境]Python3,AWS,APIGW, Lambda, S3, DynamoDB,OpenSearch(=ElasticSearch)
■某大手求人サイトのインフラ構築(AWS)
┗BtoCサービスのインフラ構築全般(AWS)、コンテナ構築、データ分析基盤構築、ジョブ管理等、アーキテクト
[環境]AWS
■サービス提供のためのネットワーク構築と維持管理
┗ネットワーク設計から構築、維持管理までを実施
[環境]Ciscoルータ(ISR/ASR),Catalystスイッチ,Nexus9000,Juniper SRX
★受託案件も数多くの実績あり!
会社の利益よりもエンジニアがやりたいことを優先!例えば保守運用からステップアップしたいなら、まずは構築、さらに設計へと段階的にスキルアップ。オンプレミスからクラウドへのスキルチェンジを希望するなら、移行プロジェクトからスタートするなど、エンジニアの希望を叶えるために徹底的に寄り添います。
~There’s no reason not to start~
これは“始められない理由なんてどこにもない”という意味。お金や時間、経験、年齢などにとらわれることなく、思い立ったら行動ができるような環境をつくっています。そのため経験半年~でもやる気があれば上流やモダンな開発環境、DXなど様々なチャンスを用意。当社でどんどんチャレンジしてほしいなと思っています!
一人ひとりのキャリアを支援する「L&D部」による手厚いサポートで、スキルアップを徹底支援します。
また、FLARETECHでは月に1度勉強会を実施しており、毎回30名以上が参加する人気の勉強会となっております!エンジニアの現在の課題や、取締役の高木が考える今後必要になってくるスキルをピックアップして、グループワークを通じてスキルアップを図っています。
正社員
※試用期間の6ヵ月は契約社員となります
・年収420万円(運用保守/25歳/月給35万)
・年収840万円(クラウドエンジニア/40歳/月給70万円)
★1年間の昇給事例をご紹介!
・20代/フロントエンドエンジニア:月給274,000円→月給362,000円(+88,000円/月)
・20代/iOSエンジニア:月給237,000円→月給287,000円(+50,000円/月)
・20代/Androidエンジニア:月給316,000円→月給374,000円(+58,000円/月)
残業は月平均10時間とほとんどなし!
多い時でも20時間程度と安定しています。
プロジェクトによって多少前後します。
【本社】
■東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」より徒歩7分
■東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩12分
【大阪支店】
■JR東西線「北新地駅」より徒歩2分
■Osaka Metro四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分
■Osaka Metro谷町線「東梅田駅」より徒歩5分
フルリモートがメイン
★年間休日126日(2024年度実績)★
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(7~8日)
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
┗入社日初日から取得可能!
■産前産後休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇の取得が可能◎
┗年末年始などで有給をまとめて利用し、14連休とった社員も!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職は人材業界の営業で、エンジニアの転職などを支援していました。人と接することは好きだけど「もっと専門性を身につけたい」と当時未経験者を採用していた当社の面接を受けました。どうやって案件を選ぶか、未経験でも入れる案件が本当にあるのか、育成方針は何かなど詳しく話を聞いて、一番信頼できると感じたFLARETECHを選びました!後で知ったのですが、中にはインフラエンジニアとして入社しながら開発エンジニアへのキャリアチェンジを叶えたエンジニアも。社員一人ひとりの希望をしっかり聞き、実現に向けて真剣にサポートしてくれるのは当社ならではだと思います。
現在はキャリア管理部の一員として、エンジニアのサポートを担っています。入社前の面談や面接の段階からどんな案件を経験したいか、将来どのようなキャリアを望むかをしっかりヒアリング。それに向けてどのようなプロセスを踏むかも丁寧に教えます。場合によっては、本人が自己研鑽する必要があるなど、なんでも簡単に叶うわけではありません。それでも、サポートにしても案件探しにしても、当社ほど本気でエンジニアに向き合っている会社はそうそうないでしょうね。
創立6年目で、社員数は200名超。
それは簡単に実現できる数値ではないことを、きっとあなたもご存じだろう。
これまで多くのIT企業を取材してきたが、FLARETECHほどエンジニアと本気で向き合っている企業はそうそうない。社員一人ひとりの希望を叶えるためのサポートやスキルアップできる環境作り、フルリモート可や服装が自由で残業が少ないなど、自由度の高い働き方。これらの要素が全て揃っているからこそ、短期間でこれほどまでに組織が拡大してきたのは間違いない。
エンジニアにとっての理想的な環境が、ここにある。
FLARETECH株式会社の会社概要です。
★好きな場所からフルリモートOK!全国募集
★働く場所・服装に決まりなし!自由度高く働ける
★モダンな技術を使用した開発がメイン!開発好きにはこの上ない環境
★年間休日126日、残業ほぼなしのストレスフリーな働き方
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★当社はJリーグ男子プロサッカーチーム「水戸ホーリーホック」の公式スポンサーです!
https://www.mito-hollyhock.net/news/p=46051/
■システムインテグレーション事業
・システム開発
自社のオリジナルプロダクトを開発。位置情報を使う事で日常や体験を可視化し、さらに新しい体験、人との繋がりを生み出すプロダクトを創造しています。
・インフラ構築
デジタルテクノロジーを駆使してビジネス戦略の立案から実行までを支援。
・DX推進
IT戦略・企画立案から運用保守までワンストップで提供。
■AI事業
ChatGPT研修、管理職向け研修等
■有料職業紹介事業(13-ユ-317341)
・FLARETECHキャリア
2020年11月
204名
平均年齢/30歳
男女比/男性76.1%:女性23.9%
5,000万円
代表取締役 河畑 福太郎
代表者略歴/グルメ情報企業で中期戦略の立案、業務コストの削減の提案。大手HD企業ではサイバーセキュリティシステムの導入、人材派遣会社の統合案件ではPMOを担当。アパレル企業ではマーケティング領域のコンサルも経験。
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web履歴書による書類選考
STEP02
1次選考
STEP03
最終選考
STEP04
内定!
数ある求人の中当社の求人をご覧いただきありがとうございます。
typeの水色のボタン【応募フォーム】からご応募ください!
選考は全てオンラインで実施するので
地方在住の方もお気軽にご応募ください!
★応募の秘密厳守します
★応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
★書類選考に1~3日程度お時間を頂いております
★ご応募から内定までは1週間を予定しております
★面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
FLARETECH株式会社 https://flaretech.co.jp/jp/
〒106-0031
東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1
採用担当
TEL /03-6820-2105
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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