職種
柔軟な働き方で、エンジニアがパフォーマンスを最大化できる環境をつくりたい。エンジニアファーストを掲げる当社が注力しているのが「リモートワークの推進」です。
リモートワークで進行する案件では、自社のチームメンバーが常時オンラインでつながり、オンサイトと変わらない環境で開発を行っています。今回は「福岡営業所」の募集ですが、近隣エリアの方はもちろんのこと、遠方の方も大歓迎です。
<営業都合のアサインはなし!>
担当する案件は、必ず本人の意向をうかがった上で決めています。「〇〇の技術を身につけたい」「〇〇の領域に挑戦してみたい」など、前向きなワガママであれば、理想の実現に向かって全力でバックアップします。
◎上流から運用保守まで一貫して携われる数年スパンの案件多数
◎必ず自社の先輩がいる現場に配属(OJTで学べる環境)
◎e-ラーニングや帰社日の勉強会など学びの機会も豊富 など
これからPG・SEとして成長したい方も、一歩ずつ着実にステップアップできる環境があります。
「独学で簡単なアプリをつくった」みたいな実務未経験の方も、ぜひ当社で将来につながるキャリアを築いてください!
株式会社ソラボが募集している求人の詳細です。
大手SIer・エンドユーザーとの継続的な取引により、業務系Webシステム・アプリケーションの開発を手がけている「株式会社ソラボ」。今後もエンジニアが十人十色のキャリアを構築できる会社をつくるため、経験が浅い方から経験豊富な方まで、自分なりの目標を持って頑張れる方を幅広く歓迎しています。
プロジェクトに配属後も、定期的に面談を実施し、一人ひとりの意向をヒアリングしていきます。
「Java言語を使った開発から次はGo言語を使った開発をやってみたい」「次はフロントエンド開発に挑戦してみたい」など、未経験の領域でも、チャレンジをしたいことがあれば遠慮なく主張してください。
また特に経験が浅い方など、「自分がどんなキャリアを踏めばいいのか?」が漠然としている方には、身につけるべき技術・知識を含め、キャリアサポート担当や営業担当がキャリア形成の観点から親身にアドバイス・サポートしています。
当社は1つのプロジェクトに対し、3名〜10名程度のチーム体制で臨むスタイルを
基本としています。入社後は基本的に自社の先輩エンジニアが稼働しているプロジェクトへの配属を第一優先で検討をしていきます。
「まわりに気軽に質問できる人がいない...」、「悩みを相談しづらい...」ということが無いようにチームでフォローをしていきます。
また、上流から運用保守までチームで一貫して任せられている現場も多いため、
先輩エンジニアの指導・アドバイスを受けながら、テストから製造に、製造から設計にといったようにプロジェクト内で着実にスキルアップできる環境があります。
[あるとさらに望ましい経験/必須ではありません]
■PL・PMの経験
■Webシステム開発の経験
■バックエンド開発の経験
■インフラ領域の経験
■フロントエンド開発の経験
向いている人
[ソラボの環境をおススメしたい人]
当社のエンジニアは「楽しむ」という理念を共有し、一人ひとりが理想とするキャリアの実現に向けて主体的に学んでいます。会社としてもやりたいことを叶えられる環境づくりに力を入れていることから、自らの頭で考え、積極的に行動を起こせるタイプの方が多くの成長機会を得られる会社だといえます。
向いていない人
[ソラボの環境をおススメしずらい人]
当社が参画しているプロジェクトの多くは、上流から運用保守までのシステムサイクルを丸ごと手がけており、プロジェクト期間も年単位に及びます。
そのため幅広い工程を経験したい方には最適ですが、「数ヶ月単位で多彩な分野のWeb開発を経験したい」という方には向いていないかもしれません
正社員
賞与年1回(3月)
残業は月平均9.7時間(今年度平均)
「博多駅」 博多口より徒歩2分
福岡県
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リモートワークがメイン
《年間休日125日》
◎完全週休2日制(土日)
◎年末年始休暇
◎夏季休暇
◎慶弔休暇
◎有給休暇
◎ボランティア休暇
20代から54代まで幅広い年代の女性エンジニアが在籍し、産休・育休の実績もあります。
ブランクから復帰後も、リモートワークで仕事と子育てを両立している方もいます。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職でエンジニアも営業も経験のある代表(増田氏)が、2012年に「楽しむ」という理念のもとに設立した同社。設立以降は大手SIerからの継続的な依頼により、Webシステム開発を中心とするSES事業で事業基盤を着実に築いてきました。今後同社はエンジニアの増員を図りながら、現在稼働するプロジェクトのチーム拡大にプラスし、請負開発の比率アップや新規事業・プロダクトの開発、エンジニアが独立後もビジネスパートナーとして関係性を築ける仕組みづくりなどにチャレンジしていきたいとのこと。こうした取り組みの根底にあるのは「エンジニアが多様なキャリアを築ける環境を提供したい」という増田氏の強い思いです。会社の営業的な都合でエンジニアの可能性の芽をつむことはしない。エンジニアの心の底から湧き上がるモチベーションを大切にする同社でなら、どんな志向性のエンジニアもワクワクしながら頑張れると思いました。
株式会社ソラボの会社概要です。
■コンピュータソフトウェア、コンピュータ周辺機器及び情報通信システムの企画、開発、販売、保守、賃貸借及び輸出入
■Webサイトの運営
■労働者派遣事業法に基づく一般労働者派遣事業及び特定労働者派遣事業(派13-306737)
■営業支援業務
2012年3月5日
23名(2024年6月時点)
1000万円
代表取締役 増田 貴之
代表者略歴/エンジニアや請負部門の管理、営業などのキャリアを経て、社員が各々の目標に向かって適正なキャリアを積める会社をつくるために同社を設立する。一般社団法人ソーシャルビジネス支援協会 理事。
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
Web面接(1回)※面接日はご相談ください。
STEP03
内定 ※入社日はご相談ください。
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◎応募の秘密を厳守いたします。
◎応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◎結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◎応募から内定までは2週間程度を予定しています。
株式会社ソラボhttps://www.solabo.co.jp/
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-30-2 プラザF0 3F
採用担当
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
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不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
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