職種
\当社のエンジニアのほぼ全員が、理想のキャリアを実現中!/
例えば…
■運用保守から約1年で設計構築のチャンスを掴み、年収100万以上UP
■AWS運用保守から約半年でAWSの構築案件に参画
■構築から設計案件へ参画、指名を受けるエンジニアに
など、これまでのスキルや経験を無駄にすることなくレベルアップしています!
その理由は、
本気のキャリアサポート“目標設計制度”にあり◎
=目標設計制度とは…=
スキルの棚卸→キャリアプランの設計→最適な案件へアサイン
この3ステップで、エンジニア1人ひとりの
素質や可能性を明確化し、目標へ導く当社独自のサポートです◎
=どんなことをするの?=
□事業部長と半期に1回面談を実施。
目標と現在の立ち位置を整理し、やるべきことを決めます。
□目標が最短で実現できる案件を提示し、
エンジニア本人と相談をしてからスキルシートを提出。
□参画するまでエンジニア自身で意思決定を行います。
会社都合のアサインはもちろんなし。
むしろ、「TOHの手間暇かけたサポート」がクライアントに浸透し
初めから目標に合う案件を紹介してもらえたり、
指名を受けたりすることもあります。
自分の価値が見出せない…そんな方は、
当社が花開く場所を必ずご用意します。
株式会社ティーオーエイチが募集している求人の詳細です。
2019年5月にIT事業をスタートし、ありがたいことに@typeの人気求人ランキングの上位にランクイン。立ち上げからわずか2年で「選ばれる会社」に成長しました。また2023年10月より、プライム案件獲得に向けた事業をスタート。さらなる事業強化を図るため、組織の拡充をさらに加速させていきます。
≪案件の一部をご紹介!≫
・外貨資金や円資金にかかる取引連絡等の通信システムの基盤設計・構築案件
・Linuxサーバ構築支援
・大手信託銀行向け基盤クラウド移行案件
・AzureNWに関するテクニカル調査・分析業務
・オンラインシステムのNW構築支援
・金融機関でのAWS移行業務支援
・求人サイトの再構築業務
・クラウド業務改革プロジェクト
【OS】Linux、Windows、Android、iOS(Swift,Objective-C)
【各種環境】AWS、Azure
HW:HA8000V、VSP G150/G130、Citrix NetScaler、RSA SecurID
SW:WindowsServer2022、Windows10 SAC、Windows11、VMwareESXi、Citrix Virtual Apps and Desktops、
JP1/(IM/PFM/NNMi/SSO/VERITAS)、McAfee、Tripwire、VB.Net
MECM(Microsoft Endpoint Configuration Manager)、SQL Server 等
実は、当社のエンジニアには
「技術に自信がなかった」「経験が浅かった」人も多くいます。
それが今では、面談なしで直請け案件を任されるほどの信頼を獲得!
その理由は、当社独自の“可能性を引き出すサポート体制”にあります。
私たちは技術経験よりも人物面やポテンシャルを重視し、
1人ひとりの眠っている才能や素質を最大限活かせる案件を、
希望を聞きながら丁寧にマッチングしていきます。
その結果、これまで多くのエンジニアが、
「本来持っている力を発揮」
→「新しい可能性に気づく」
→「自ら学ぶ意欲が高まる」という好循環を生み出し、
顧客から高い評価を得ています。
今の経験や技術に自信がなくても大丈夫。
まずは一度面接にお越しください◎
◎残業月10h程度
◎リモートワークOK&フルリモ案件あり!
◎年間休日120日以上
◎会社で有給取得を推奨
◎産育休取得実績あり
など、プライベートと両立しやすいことも魅力。
実際に、子育て中の社員や復職した社員などもおり、
ライフスタイルに合わせた働き方を提供しています◎
働きやすさはこれからさらに制度を整えていくので、
「こんな制度があると嬉しい!」といったアイデアは
ぜひどんどん発信してくださいね。
★1on1面談
年に1回、人事とエンジニアで1on1面談を実施。将来のビジョンや仕事の悩みなどざっくばらんに話せる場です◎
★各種手当
資格取得手当(最大4万円)、書籍購入補助、Web研修受講手当(月5000円)をご用意!働きながら知識を磨けます。
★日々のコミュニケーション
常駐先での参画ですが、チャット(Slack)や電話を通じて積極的にコミュニケーションを取れる雰囲気です。孤独を感じずに働いていただけます!
社会人経験10年以上の方やブランクのある方、スキルの学び直しをしたい方も大歓迎です!
正社員
試用期間中の雇用形態は契約社員になります
440万円/ネットワーク設計構築1年
330万円/インフラ運用保守2年
年2回(7月・1月)
※昨年度支給実績:年2回
月の平均残業時間は10時間前後と少なめです◎
【本社】
・京王新線「初台駅」より徒歩4分
・小田急線「参宮橋駅」より徒歩12分
・大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩15分
東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、市川市、船橋市)
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リモートワークOK
\年間休日120日以上!/
■完全週休2日制(土日)
※年2回(5月・11月)土曜定例会あり。Web参加可
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■GW ※プロジェクトによる
■夏季休暇 ※プロジェクトによる
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
★5日以上の連休取得も可能です!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
45歳からインフラエンジニアとしてAWS環境の運用保守やクラウド環境でのサーバ運用・保守業務を始めました。技術を高めるべくAWS構築案件に進みたかったものの、前職では会社のプロジェクト事情もあり、希望の案件に入ることができずキャリア成長ができないと感じ転職を決意。TOHでは目標を軸に案件を選択でき、「やりたいことが叶えられる」と思い入社を決めました。入社後はAWS案件をたくさん紹介いただき、その中で「自分の成長に繋がる」案件に入ることができました。2023年後半からは設計にもチャレンジしていき、AWSエンジニアとしての価値をより高めていきたいと思っています。
前職では、14年間インフラエンジニアとして運用保守に携わってきました。ただ年齢も30代後半になり、設計構築にチャレンジしたいという思いが強くなってきました。もちろん前職でそのことを何度も相談しましたが、できることをやってほしいと言われてしまい、「これがSESでは普通のことか…」と思いましたが、TOHは違っていました。「自分のためにキャリアアップはできるし、この実績があればそれはできる」と採用担当者は言ってくれました。現在、私は構築をさせてくれる案件に入り、上流工程の学びを開始しました。TOHは、一人ひとりが今できることをやるだけではなくキャリアアップを一緒に挑戦してくれる、そんな会社です!
「エンジニアたちの声をよく聞き、彼らの目標や適正に合った案件にアサインできるよう努めています」と事業部長が話してくれたように、とにかくエンジニアの「成長」を実現するためにキャリアプランを考えてくれるのがこの同社である。
同社が目指しているのは、「人とITの力で組織の未来を創る唯一無二のパートナー」。
エンジニアが携わりたいポジションや技術、勤務地、働き方など様々な想いを受け止め、成長できる案件にアサインすることに全力を注いでいる。
株式会社ティーオーエイチの会社概要です。
■求人広告代理店事業
(全国の求人媒体の取り扱い)
■有料職業紹介事業
■採用コンサルティング事業
■IT派遣事業
■デザイン・クリエイティブ事業
(Webデザイン、ポスター、POPなどの総合デザイン)
■サイト構築・運営事業
【許可番号】
有料職業紹介事業 13-ユ-308083
労働者派遣事業 派 13-314019
2014年5月
58名
平均年齢/IT事業部 42歳/求人事業部 38歳
男女比/IT事業部 女性7:男性3/求人事業部 女性6:男性4
中途入社者の割合/IT事業部 100%/求人事業部 90%
2000万円
小笹 正人
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web履歴書による書類選考
STEP02
面接※これまでのご経験や今後の希望をお伺いします。(1~2回実施予定)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しております。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。
【面接について】
◎平日18時以降、土日の面接も可能です。
◎SkypeやZoomなどのWeb面接も可能ですので、お気軽にご相談ください。
◎現在就業中の方からのご応募大歓迎です。
株式会社ティーオーエイチ https://www.toh-group.co.jp/
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-17-7 西新宿TOKビル2F
IT事業部 採用担当
TEL /03-6300-9619
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社ティーオーエイチのその他の求人です。
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