職種
TEQSは元個人事業主の代表・佐藤が立ち上げた、
“全員がエンジニア”の会社。
フリーランスから出発したということもあって、
会社の利益よりも個を重視するスタイルです!
だからこそ当社はエンジニアの「やりたい」が最優先。
1人ひとりの希望を叶えることを大切にしています!
「リモートで働きたい」
「ずっと現場で働きたい」
「最先端技術に携わりたい」など
叶えたい働き方やキャリア、携わりたい技術・分野を自ら選択可能!
もちろん「現状維持のまま無理なく働きたい」というのもOKです!
実際当社では、
▼フルリモート×React案件で仕事もプライベートも充実しているAさん
▼フルスタックを目指してフロントエンド開発に挑戦しているBさん
▼クラウド未経験からAWS案件に携わっているCさん
など、みんな「やりたい仕事」に取り組んでいます!
さらに当社では65〜75%の高還元率を実現。
現状、転職者全員が年収UPを叶えています!
(入社時に年収が100万円UPした人も!)
社員全員がエンジニアだからこそ、
「やりたい」という希望に共感できるし、
1人ひとりに向き合って全力でサポートできる!
ぜひ当社でのびのび活躍しませんか?
株式会社TEQSが募集している求人の詳細です。
2019年にスタートしたTEQS。将来的に大規模な受託案件や自社サービス開発等を推進する計画があり、数年後に20〜30名規模への拡大を目指して増員募集中です。エンジニアの「やりたい」を重視する当社なら、理想の働き方やキャリアを叶えられます!あなたに合った案件で、のびのび活躍しませんか?
エンドユーザーからご依頼をいただくことも!今は余力がなくお断りするケースも多いですが、今後人員拡大に伴い、大規模な受託案件や自社サービス展開等本格的に取り組んでいく予定です。
※まだリリースには至っていませんが、既に自社サービスの開発にも取り組んでいます!
<案件例>※あくまで一例です
■建設事業者/不動産関連等の事業者間マッチングシステム構築
[担当工程]要件定義〜納品(保守フェーズへ)
[言語]
サーバーサイド:JavaScript(Node.js)
フロントエンド:JavaScript(React),HTML,CSS
[開発環境]Cordova(スマホ),AWS
[バージョン管理]Git
[開発手法]初回リリースはウォーターフォール,保守フェーズはアジャイル開発
■不動産賃貸向け電子申込ツールのシステム開発
[担当工程]要件確認,仕様確認,設計,開発,単体テスト,システムテスト,納品
[言語]TypeScript,PHP
[フレームワーク]Next.js,Laravel
[開発環境]Docker,AWS
[データベース管理]MySQL
[バージョン管理]Git
[プロジェクト管理]GitHub
[開発手法]アジャイル(スクラム)
[その他ツール]Slack,Chatwork
■官公庁向けシステムの開発
[担当工程]要件確認,仕様確認,設計,開発,単体テスト,システムテスト,納品
[言語]TypeScript
[フレームワーク]Next.js
[バージョン管理]Git
[プロジェクト管理]GitHub
[開発手法]アジャイル(スクラム)
[その他ツール]Slack
■後払い決済システム開発
[担当工程]開発,テスト
[言語]
サーバーサイド:Kotlin
フロントエンド:TypeScript,HTML,CSS
[フレームワーク]Nuxt.js
[バージョン管理]Git
[プロジェクト管理]GitHub
[開発手法]ウォーターフォール
[コミュニケーション]Slack
当社代表は現役のエンジニア。元々フリーランスとして活躍しており、実績を重ねていくうち人脈が広がり、受託開発のご依頼をいただくことが増えてきたことからTEQSを起業したという経緯があります。今後は体制強化にあわせて、受託案件にも注力したいと考えています!フリーランス発ということもあり、社内に堅苦しい雰囲気はまったくありません。いつも仲良く交流していますし、月に1回ほどみんなで集まって懇親会を行っています!そんな会社なので、やりたい言語・分野などがあれば遠慮無く教えてください。代表やエンジニア兼任の営業担当がサポートします!
本人の意向に沿わないキャリアを無理強いはしません。スペシャリスト/マネジメント、ITコンサルタントといったキャリアはもちろんのこと、営業や採用などに携わることも可能です。たとえば当社のIT営業は、「自らやりたい案件を獲得し始めた」ところから営業キャリアをスタートしました。また、今後チーム体制ができていったら、研修・育成を担当したり、受託案件・自社サービス開発に挑戦したりするのもありです!「やりたい仕事」や「この先のキャリア」を主体的に選び、自ら切り開いていける環境です。
◎開発・クラウドインフラ両方に精通している人
◎バックエンドもフロントエンドも手掛けられる人
などハイレベルなエンジニアが在籍。みんな横並びで距離感も近いので、社内チャットを使って技術の相談や現場の悩みなど何でも気軽に質問できます!
そのほか、
★技術関連書籍の購入補助
★外部セミナー・勉強会の費用支給
などスキルアップ支援制度も整っています!
≪以下のような方を歓迎します≫
■年収をもっと上げたい
■透明性の高い体制のもとで働きたい
■エンジニアの意見や希望を尊重してくれる会社で働きたい
■プライベートの時間も大切にしたい など
正社員
<年収UP例>
■Aさん(入社時点で前職から年収約100万円UP!)
前職は主にバックエンド側の開発がメイン。入社後最初の案件ではDocker等を使用したインフラ寄りの案件で、スクラム開発などを経験。
※その後も定期的に案件を変え、より高単価の案件に参画しています!
■Bさん(入社時点で前職から年収120%UP!)
入社後、元々得意だった領域から発展させ、
未経験の言語・フレームワークの案件に参画することで実務経験をつけ案件変更の度に高単価の案件に参画。
※その後もスキルを身に付け単価が上がる度に収入は右肩上がりです。
■Cさん
転職前と比べて年収が約50万円UP!
■Dさん
転職前と比べて年収が約100万円UP!
★「残業の少ない案件が良い」など希望に応じた案件にアサインします!
※残業時間はプロジェクトにより異なりますが、月の稼働時間の上限(180時間)を超えないよう調整しているため、多くても20時間以内となります。
※月稼働時間の下限(140時間)を下回らなければ、お休みも自由に取得OK!
【本社アクセス】
京王新線「幡ヶ谷駅」より徒歩約8分
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県、埼玉県、千葉県
勤務地をさらに表示 ∨
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フルリモートがメイン
≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
以前はメガベンチャーに勤めていました。待遇は良かったですし、色んな仕事を経験できたのですが、「環境に甘やかされているだけなのかも」と不安を感じるように。将来のキャリアを考え、創業メンバーとして当社に参加しました。入社後はReactをはじめフロントエンドのスキルを新たに習得することができました。単価が上がったことで必然的に年収もUP!今ではエンジニアとして働く傍ら、SESの営業も担当しています。私自身が当事者だからこそ、市場感に即した単価交渉ができますし、本人の希望やニーズにマッチした案件を精査できます。「本人のためにならない案件は受注しない」それが私のこだわりです。技術の質問も案件相談もお任せください!
BtoCのWebサービス会社で、自社サービスの立ち上げ(バックエンド開発)などを経験。やりがいを感じてはいたものの、コードを書く機会が少ないことが悩みの種だったんです。「フロントエンド開発がしたい」「ゆくゆくはフルスタックエンジニアになりたい」そんな思いを抱えていた私にとって、案件を選べるTEQSはピッタリでした。入社後は「フロントエンド領域(ReactやNext.js)でスキルを磨ける案件」に参画。フロントエンドのノウハウを習得した後は、クラウド関連の案件にも挑戦したいですね。目指すは何でもこなせるフルスタックエンジニア。自分の裁量で主体的にキャリアを切り開いていけるのが嬉しいです!
今回の取材では、同社の社員全員(総勢5名)にインタビューを行うことができた。社員のみなさまからは、「新しい技術を磨くことができた」「Reactに携わることができた」と、喜びの声が次々と上がっていた。そんな同社の選考では、応募者の現職における悩みや不満を聞き、その解決策を探してご提案しているそう。熱意のあまり、大幅に面接時間をオーバーしてしまうこともあるのだとか。エンジニアに対する誠実さが感じられるエピソードである。写真撮影の際にも代表の佐藤氏と楽しそうに談笑している様子が多々見受けられ、フランクでエンジニア想いな社風が随所から感じられる取材となった。「案件の希望が叶えられない」「もっと幅広いスキルを身につけたい」「年収を上げたい」そんな思いをお持ちなら、ぜひ1度同社の面接に参加してみてはいかがだろうか。
株式会社TEQSの会社概要です。
★案件還元率65%〜(入社3年以降:70%〜)
★案件自由選択制/エンジニアの「やりたい」が最優先
★リモートワークOK
★経験のない技術・分野へのスキルチェンジ歓迎
★前職から年収100万円以上UPの事例あり
★受託開発・自社サービス開発にも取り組み中
<事業内容>
■システム開発・保守支援事業
■システムエンジニアリングサービス事業
2019年4月11日
5名
代表取締役/佐藤 雅弘
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接2回(どちらもWebで実施します)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※平日夜間・土日祝日の面接対応も可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※ご応募から内定までは約1ヶ月程度を予定しております
※入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社TEQS type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
株式会社TEQShttps://teqs.co.jp/
〒151-0072
東京都渋谷区幡ヶ谷3丁目39番12号 渋谷ウェストビル1F
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
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