職種
こんにちは、代表の田中です。
当社では、エンジニア一人ひとりの「苦手」を
みんなで一緒に解決する文化を大切にしています。
「〇〇が苦手なんです…」と悩むエンジニアがいれば、
「あ、それ、俺得意だよ」とすぐに手を差し伸べ、
分からないことを曖昧なままにせず、
助け合いながら全員で成長していける環境です。
また、私たちが最も重視しているのは“やる気”です。
もちろんスキルも大切ですが、「こんな成長をしたい」
「こんなキャリアを目指したい」という前向きな気持ちを、
会社全体で全力で応援しているため、教育制度も充実。
書籍の購入や外部研修の受講など、
成長のために必要な費用は会社が全額負担します。
定期的な面談も実施し、将来のキャリア相談はもちろん、
日々の業務で感じている不安や勉強方法についても、
しっかりフォローしています。
「もっと成長したい」「自分の可能性を広げたい」
――そんな欲張りなあなたに、ぜひ当社で
活躍していただきたいと心から思っています。
あなたの挑戦を、私たちは全力でサポートします。
株式会社RSDが募集している求人の詳細です。
営業出身の代表をはじめ、開発部門の責任者として多くの実績を誇るメンバーが揃う当社。業績も好調をキープしており、一緒にお仕事を楽しんでもらえるメンバーを大募集中です!今後の成長に向けた基盤作りを進めるための採用のため、お客様のもとで開発に従事しながら、新人育成や会社作りに積極的に参加していただける開発経験者を積極採用中!
■次世代向けスマートメーターの託送料金を算出するシステムの開発
■スマホと連動した車載システムの開発
※開発環境、業務範囲は一例です。他にも多数存在
<例1>
◆工程:要件定義、基本設計、詳細設計、テスト・検証
◆言語:Java、C
◆人数:5人
◆期間:2年6ヶ月
◆OS:Windows
◆DB:Oracle
◆形態:SES
◆開発スタイル:ウォーターフォール
<例2>
◆工程:テスト・検証
◆言語:JAVA
◆人数:8名
◆期間:6ヶ月
◆OS:Windows、Ubuntu
◆DB:SQLite
◆開発スタイル:ウォーターフォール
<例3>
◆工程:基本設計、詳細設計、製造、テスト・検証
◆言語:C++
◆人数:3人
◆期間:3年7か月
◆OS:Windows、Ubuntu
◆DB:PostgreSQL
◆開発スタイル:アジャイル
<例4>
◆工程:要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト・検証
◆言語:JSP、JavaScript、Java
◆人数:2人
◆期間:6か月
◆OS:Windows
◆DB:DB2
◆開発スタイル:ウォーターフォール
「弱みを克服する勉強法が分からない」
「そもそもどこで躓いているのか分からない」
という方が安心して成長できる環境を整えています。
例えば…
■ベテランエンジニアからの助言
■該当分野を得意としている人からのサポート など
課題になっている根本部分を解決し、
曖昧にせず、納得したうえで成長できるよう
教育環境を整えています。
エンジニア同士の仲もとても良く、
お互いに助け合う文化が根付いており、
分からないことは気軽に聞ける関係性。
社歴関係なくお互いの成長をサポートし合えます。
「社員は宝」「社員は家族」と考え、
アットホームな雰囲気をつくれるようにしています。
3ヶ月に1度の帰社日には、
無駄な会議に時間を費やすことなく
社員同士の親睦に充て、業務に必要なことは、
普段の就業時間の中で済ませる方針です。
社長ともプライベートな相談ができる距離感で、
日々の悩みや不安に感じていることを
直接相談できる安心感も当社の魅力です。
\★OJT研修★/
入社後は先輩エンジニアのサポートのもと、
案件に参画していただきます。
\★勉強したいとなれば全力サポート★/
エンジニアの成長にはとことん会社が伴走します。
希望する案件を獲得してくることはもちろん、
参考書・外部研修への参加は会社負担です。
★マネジメントの経験がある方
★若手エンジニアの教育経験がある方
★コミュニケーションを取ることが好きな方
正社員
試用期間中は契約社員です
現場によって異なりますが、平均で月10時間程度と少なめです!
プロジェクト先により異なります。
■本社
┗大阪メトロ中央線・谷町線「谷町四丁目駅」より徒歩3分
・大阪府大阪市中央区谷町3-4-5
リモートワーク相談可能
<年間休日120日以上>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇(7~9月の間で5日間取得可能)
・年末年始休暇(3日付与)
・有給休暇 ※入社時に3日、入社6ヵ月後に7日付与(合計10日間)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
お客様や社員など、関わる人々を大切にしてきたという同社。年次や役職問わず社員同士の距離はとても近く、お互いに支え合う文化が根強くあるとのことだった。2020年8月に設立とまだまだ新しい組織ではあるが、代表のバックボーンを最大限に活かし、すでに様々な企業と信頼関係を築いている。社員が働く環境はもちろん、エンジニアとして成長できる環境が整えられている同社。「キャリアを積み上げていく上で、より良い環境を求めていきたい」という方にぜひともお勧めしたい企業だ。
株式会社RSDの会社概要です。
★2020年創業のベンチャー企業です!
★代表は30代!20~30代がメインの若い組織で活躍!
★意見・提案大歓迎!コアメンバーとしてお迎えします!
■ソフトウェア企画
■ソフトウェア開発
■ソフトウェア保守
■コンピュータメンテナンス事業
■コンピュータリース事業
2020年8月
平均年齢/33.5歳
男女比/男6:女4
代表取締役 田中 実妃
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
一次面接(Web)
STEP03
最終面接(対面)
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください。
◆ご応募から内定までは1~3週間を予定しております。可能な限り速やかに対応致します。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社RSD type採用事務局が採用進捗状況把握のために、 応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。 (※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
株式会社RSD https://www.rsdinc.co.jp/
〒540-0012
大阪府大阪市中央区谷町3-4-5 リアライズ谷町ビル306
採用担当
TEL /06-6949-1011
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社RSDのその他の求人です。
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株式会社KDC【NTTドコモ他5社出資企業】
NTTドコモ出資企業◆設立55年 在宅可◆時間有休OK◆残業少株式会社ライジングエンターテイメント
エンタメ×自社サービス開発 残業月10h以下/私服勤務OK株式会社アイエスエフネット 本社/各拠点採用部門
インフラ専門企業★AWS多数 リモート★残業7h★年休122日ハイブリィド株式会社
フルリモート&フルフレックス 直請94%◆地方移住の支援金あり今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
株式会社RSDの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
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