職種
開発エンジニア/経験浅めOK/前職給与保証/フレックス・フルリモートあり/賞与平均4.3ヶ月以上
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：400～900万円 目安残業時間：20時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2024.12.13～2024.12.26 残り6日
明確にやりたいことがなくても大丈夫◎
今のあなたのままでOK。
人事や上司と、将来の道をしっかり決められます。
「やりたいことがはっきり決まってないけど、
何となくスキルアップしたい」方へ！
日本キャストなら、一人ひとりの気持ちを汲み、
多彩なキャリア・スキルアップをバックアップします◎
【1】上長や人事とのキャリア相談あり
「どういうエンジニアになりたいか」
「数年後はどんなキャリアを描きたいか」
など、今決まってなくても大丈夫。
代表も元エンジニアなので、キャリアアップのフォローはバツグン。
4半期毎に上長と面談を行っているので、一緒に考えていきましょう。
現在の自分と見比べられるキャリアシートも作成できるので、
何が必要かを視覚化できます！
【2】案件の種類も豊富
直請け案件＆プライム案件が8割を超える当社。
【大手メーカー案件】【最上流工程】【AI技術】…など
選択肢がたくさんあるから、あなたにマッチしたキャリアを歩みやすいんです。
日々の面談で相談を行い、一緒に考えながら案件を決定していきましょう◎
【3】会社からの強制はなし
案件はムリに決めません！背伸びはしなくてOK。
今のあなたの思いをヒアリングしますので、
迷っていることなど何でも聞かせてください。
キャリアが分からないあなたへ。
じっくり話ができる当社へ転職しませんか？
募集要項
株式会社日本キャストが募集している求人の詳細です。
募集背景
現在、大手メーカー系・ユーザ系SIer直請け案件とプライム案件が8割を占め、幅広い案件に対応している当社。今後は顧客への課題解決により深く取り組んでいきたいという想いもあり、直取引でお任せいただけるプロジェクトの獲得に注力していきます。この流れに際し、上流にチャレンジしていきたい方をお迎えします。
仕事内容
【案件の特徴】
■エンドユーザ直契約のプライム案件あり（製造、医療等）
■大手SIer直接取引の案件も多数（富士通グループ、NTTデータグループ等）
■官公庁や金融等の大規模基幹システムの実績豊富
■高い技術力で、様々な企業様とのパートナーシップを締結
∟AWSサービスパートナー／富士通コアパートナー／Salesforceコンサルティングパートナー等
■チームでの参画
■上流工程多数
■AI・データ分析・クラウド(AWS等)などの案件獲得にも注力中
■調査分析もあり
■エンジニア出身の上司が本人のキャリアを考えてアサイン
【具体的な業務】
金融/公共系/通信系/製造系/人材サービス/大手美容系企業/電子書籍ECサービス運営企業……等、幅広いお客様の案件をお任せします。
■調査分析、要件定義～基本設計～開発、運用、保守等
■顧客やパートナー企業との折衝
※上記の他にも、これまでのご経験やスキル、
今後のキャリアプランなどの希望を考慮して案件をお任せします。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
手がける商品・サービス
従来は個々のお客様のニーズをかなえるシステムの構築がメインでしたが、
今後はこの事業に加え、自社サービスを展開し、
より多くのお客様に利用していただくビジネスを生み出したいと思っています。
市場や技術のトレンドや時流を汲み取り、
これまで培ってきた業務知識や先端技術のノウハウ、
従来の事業との掛け合わせなど、様々な視点から検討中。
あなたも興味があればぜひ一緒にご参加ください。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材■官公庁向け社会保障関係システム
案件概要：官公庁向けの社会保障関係システムの開発（法改正対応等）、運用保守
開発言語：Java
OS：Linux（オンプレミス⇒AWSへ移行予定）
DB：Oracle、Symfoware
担当工程：調査分析、要件定義～設計～開発～テスト、運用保守
参画規模：50名程度
※オープンシステムへのマイグレーションを経て、現在も継続中
■製造業企業向けWebオーダーシステム
案件概要：製造業企業向けのWebオーダーシステム新規開発、運用保守
同様の新規開発案件を複数企業より引き合いを頂いており、得意領域の一つとなりつつあります。
開発言語：PHP（Laravel）
OS：Linux、AWS
DB：MySQL
担当工程：調査分析、要件定義～設計～開発～テスト、運用保守
参画規模：5名程度（ピーク時）
■製造業企業向けの販売管理システム再構築、運用保守、オンプレミスで運用されていたシステムのWebアプリケーション化ならびにサーバ構築
開発言語: PHP（CakePHP）
OS：Linux、OCI
DB：PostgreSQL
担当工程: 調査分析、要件定義～設計～開発～テスト、運用保守
参画規模: 10名程度（ピーク時）
■証券会社向けの暗号資産サブシステムの開発、暗号資産に係る周辺のシステム開発
開発言語: Java（Spring Boot）
OS：Linux（AWS）
DB：Oracle
担当工程: 基本設計～開発～テスト
参画規模: 2名程度
■複数企業向けAI・機械学習基盤構築支援
案件概要：AI・機械学習・分析基盤（データの準備・可視化、機械学習、データ分析等）に関わる開発、技術的支援等。
開発言語：Python、ローコード開発
AIプラットフォーム、各種クラウド
担当工程：PoC、要件定義～設計～開発～テスト、運用保守
参画規模：10名程度
注目働きやすさ抜群！平均勤続年数10年の、日本キャストの安定基盤
【ワーク・ライフ・バランスを重視しています】
◆計画年休や時間単位年休制度などで年休取得を推奨し、73%⇒76%に取得率UP！
◆月間の平均残業時間14.7時間
◆女性比率22％（管理職内の女性比率30％）
◆男女共に育児休業の取得実績あり
◆フレックスタイム制あり
◆案件により、フルリモート、リモートあり
28期連続で黒字経営を実現し、安定的に成長を続けている日本キャスト。
そんな当社の代表・樽澤のモットーは、「明るく、楽しく、元気に働いて、家族に笑いを持って帰れる会社になる！」 で、そのためにも、半休制度を廃止⇒時間単位での取得に変更し柔軟性を高めるなどの施策を行っています。
こうした取り組みから、現在平均勤続年数は10年！業界内でも高い数値を誇っています。
注目「3年後になっていたい姿」を踏まえ、あなたのキャリアを応援！
社員一人一人のキャリアプランに応じた育成を実現するため、「キャリアディベロップメントプログラム（CDP）」を推進する当社。
社員自身のキャリア志向を加味したアサインを行い、CDP面談（四半期ごと）および日々の業務内容から次のステップを検討⇒プロジェクト切り替わりのタイミングで役割を決定します。
「将来どういうエンジニアになりたいか」
「今の3年後にどうなっていたいか」
「必要な資格は何か」など目標を決めて、
理想と現在地のギャップを感じるシートを作成。
そのギャップを埋めるために上長と面談し、実現に近づくための目標を立てていきます。
★資格のアドバイスも実施！合格時は受験料／一時金を支給します。
★会社からの強制はなく、あくまで目標に向けたバックアップの徹底をお約束します！
身に付くスキル
・キャリアパス
大きく「スペシャリスト系（技術職）」と「ゼネラリスト系（管理職）」にキャリアが分かれていますので、スペシャリスト志向のご応募も歓迎です。
従来はプログラマーからSE、プロジェクトマネージャーという単線型のキャリアパスになっていましたが、IT技術の進化や専門化の進展により、より顧客に近い目線を養えるようなキャリア形成支援にも注力しています。
入社後の成長サポート
★研修に年間1000万円以上の予算を投資！
社員一人ひとりの業務や将来のキャリアのために必要な教育研修機会を提供しています。強制的な研修ではなく、あなたにとって必要なものや、次のキャリアに向けて有益な内容を受講いただけます。
あなたが受けたい研修は、会社が全額負担します！
（研修例）
◆プロジェクトマネジメント研修
◆クラウド技術研修（AWS、Azure等）
◆AI技術研修（生成AI、ディープラーニング、分析等）
◆DX研修
◆プログラミング研修（Java、PHP、Python等）
◆ビジネススキル研修（マネジメント、チームビルディング、コミュニケーション等）
応募資格
★ご経験の浅い方や第二新卒の方も歓迎！
■学歴不問
■何らかの開発経験をお持ちの方
※上流にステップアップしたい！という意欲をお持ちの方も歓迎！
現時点での上流フェーズでの実務経験は問いません
雇用形態
正社員
想定給与
★賞与平均4.3ヶ月分（2023年度実績）
★ITSSを基準とした明確な評価制度・給与体系で頑張りを反映◎
【年収】年収431万円～845万円
【月給】29万8900円～47万7700円＋賞与2回＋各種手当
※みなし残業代30時間相当分（5万8600円～9万3600円）含みます
※残業時間超過分は別途全額支給いたします
※試用期間中の条件・雇用形態に差異はありません
※想定スキルを保有していることを前提とした場合の設定となります
＜モデル年収＞
年収443万円／25歳
年収568万円／28歳 経験6年
年収770万円／37歳 経験15年
実際の給与例
【年収アップ事例】
入社後に資格取得など自己研鑽に取り組み、年収アップを実現しています！
前職:500万円 ⇒入社時:600万円 ⇒7年目:800万円
勤務時間
9：00～17：30（所定労働時間7時間30分）
☆フレックスタイム制あり（コアタイム10：00～15：00）
残業について
月間の平均残業時間は14.7時間と少なめです。
勤務地
＜フルリモート、リモート案件あり！＞
★エンジニアの40%以上がフルリモート中！
★ハイブリッドワークが多数で、受託メンバーほぼ全員フルリモートです
[オフィス]東京都千代田区神田猿楽町2-8-16 平田ビル6階
※勤務先はお客様により異なります。
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
JR／地下鉄各線「水道橋駅」より徒歩4分
勤務地エリア
東京都 （千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区）
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働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
休日休暇
【年間休日124日】
■完全週休2日（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇（※入社半年経過後より発生／最大20日）
∟平均有給取得日数は13日です！
■慶弔休暇
■慰労休暇
■生理休暇
■裁判員休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休業制度 ※取得、復帰実績あり
■子の看護休暇、介護休暇もあり
■時間単位年休制度（時間単位で有給取得が可能）
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備※関東IT ソフトウェア健康保険組合加盟
■昇給年1回
■賞与年2回
■資格取得支援制度（合格時受験料全額・報奨金支給）
∟受験料＋一時金15万円支給例
・プロジェクトマネージャ ・AWS Certified Solutions Architect - rofessional など
∟受験料＋一時金5万円支給例
・応用情報技術者 ・Azure Developer Associate ・LPIC-3 ・CCNPなど
∟受験料
・基本情報技術者など
■キャリアアップ支援制度
■継続雇用（再雇用）制度
■在宅・リモートワークOK
■副業OK
■確定拠出年金制度（選択制）
■財形貯蓄制度
■サークル活動
■親睦会（各種イベント、社員旅行、慶弔見舞等）
■勤続表彰制度
■育児・介護休業制度
※コロナ禍では在宅勤務手当（電気代サポート）、物価高には給与のベースアップなど、
時世にあわせ、エンジニアが働きやすいような環境作りをスピーディに実施しています！
※敷地内全面禁煙
産休・育休取得状況
★男女ともに育休の取得実績があります。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
頑張った分、ワクワクする仕事ができる！
地元・福島のIT企業に勤めていましたが、収入面を見直して転職を決意。日本キャストは給与テーブルがしっかりと明示されており分かりやすかったので魅力的でした。面接でも代表と話が弾み、ここならフィーリングが合いそうだと思ったことも入社の決め手の一つです。実際に入社から今までの約10年間、給与はずっと上がっています。今年は技術チームを作ってもらい、今は大手建設会社案件と生成AIチームのリーダーを務めています。生成AIを使って開発の仕方を楽にしたり、社内セミナーを展開したり……。手作業や目視でのチェックが当たり前だった作業も、生成AIだと手早く終わらせられるので、開発部隊全体のスキルを底上げしていきたいです！
決め手は給与体系・評価制度の透明性！風通しの良さが魅力です。
前職はSESでリーダーとして開発プロジェクトに入っていました。給与面にモヤモヤを抱えていたところに当社を見つけ、提示給与が前職より高かったこと、評価基準が明確だったことに惹かれて応募を決意。面談時には給与の細かい指標や自分の今のスキルレベルではどれくらいの給与額になるか、という具体的な資料を見せてもらい、信頼度が増しました。現在はビッグデータ関連案件のPLとして、進捗管理、スケジュール調整・管理～面談、部会などを担当しています。評価の透明性だけではなく、上司との距離の近さも当社の魅力。チャットもフランクにでき、風通しの良さを感じます。
取材担当者より
オンラインでの取材となった今回。採用担当、現場のエンジニアの皆様に出席いただき、「透明性」と「安定性」を魅力として語ってくれた。エンジニアとして働くうえで「頑張りが評価されない」という不満を一度は感じたことがあるのではないだろうか。同社には、明確な給与指標を把握できるだけではなく、個人の希望に合わせたキャリアプランをしっかり組み立てることができるクリアな環境も広がっている。そこにあるのは、元エンジニアの代表・樽澤の想い。現役当時には年齢で足切りをされるケースも多かったからこそ、「50歳になっても自信を持てるエンジニアに」という言葉を掲げ、エンジニアのスキルアップやサポート体制づくりに注力してきた。『生涯現役で活躍できるように』という考え方が浸透して久しい現代だが、エンジニアとしての苦難の時代を乗り越えてきた代表がいるからこそ出来上がった高環境の中、安心して長く働けることは間違いないだろう。
-
在宅勤務案件あり。エンジニアがイキイキと働ける環境が整っています。 -
有給取得は年平均13日。エンジニア目線の福利厚生制度が充実。働きやすい環境作りにも注力しています。 -
大手SIの上流案件が中心の当社。ステップアップしたい方にとっても最適です。
会社概要
株式会社日本キャストの会社概要です。
- 事業内容
-
＼働きやすい環境も充実／
★年間休日124日
★月間の平均残業時間14.7時間
★有給取得平均年13日
★女性比率22％（管理職内の女性比率30％）
★男女共に育児休業の取得実績あり
★資格取得支援制度あり(合格時受験料全額会社負担＋報奨金最大15万円支給)
★フルリモートあり
★1日の所定労働時間7.5時間
＼現在、売上比率はシステムインテグレーション事業が7割※（うち、富士通グループが4割）／
今後さらに受託開発部門を拡大し、自社ソリューションの展開を強化しています。
★2024年5月、佐賀県・有田町と進出協定を締結！
2026年4月までに町内に事務所を構え、
初年度に3人、5年間で計10人の新規雇用を計画しています。
＼高い技術力で、各企業様とのパートナーシップを締結／
★富士通コアパートナー
★Salesforceコンサルティングパートナー
★AWSサービスパートナー
★オラクルSilverパートナー
★ウイングアーク1st WARPパートナー
健康保険組合連合会東京連合会に「健康企業宣言」を行い
＼「宣言の証」を取得／
働きやすい環境に向けて絶賛取り組み中です。
【システム構築】
・ハードウェア調達
・インフラ（サーバ・ネットワーク）設計構築・保守
・ソフトウェア開発・保守
【Salesforce関連サービス】
・Salesforce導入支援
・運用サポート
・パッケージ導入支援（B2B SaaSパッケージ）
【AWS関連サービス】
・新規構築
・最適化
・クラウド移行
【システム開発技術支援】
・システムインテグレーション
・ビッグデータソリューション
- 主要取引先
-
■富士通(株)およびグループ各社
■パーソルプロセス＆テクノロジー(株)
■(株)東邦システムサイエンス
■デル・テクノロジーズ(株)
■(株)クレスコ
■(株)Cygames
■チームラボ(株)
■(株)インタートレード
■(株)NTTデータおよびグループ各社
■(株)パソナ
■(株)丸善ジュンク堂書店
■(株)ソシエ・ワールド
■スミス・アンド・ネフュー(株) ほか
※順不同／敬称略
- 設立
-
1991年7月
- 従業員数
-
118名 うち技術職114名（2024年4月現在）
- 資本金
-
6,000万円
- 売上高
-
15億1,200万円（2024年3月期）
- 代表者
-
代表取締役 樽澤 康治
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接1回
-
STEP03
内 定
★夜間面接は21時までOK
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
◆ご応募から内定までは最短で一週間程度。
※即日内定となる場合もあります
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社日本キャスト type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
-
株式会社日本キャスト http://www.n-cast.co.jp/
- 連絡先
-
〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町2-8-16 平田ビル 6階
採用担当
TEL /03-5577-3190
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社日本キャストのその他の求人です。
IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業
typeのオススメ企業の求人をピックアップ！
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株式会社リンクギア
リモートOK！年休125日以上 入社したエンジニア全員収入UP -
株式会社アイ・ディ・エイチ
定着率97％/還元率83％ リモート75％以上/残業月6h -
株式会社AMG Solution
リモート案件あり/定着率97% 賞与最大6ヶ月/自社サービス有
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typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
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この求人情報について
株式会社日本キャストの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。