職種
SE/PG■20代活躍■有給平均年13日■リモートOK■月平均残業14.7h■28期連続黒字
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：400～900万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2024.11.15～2024.11.28
＼エンジニア出身の代表による【エンジニア主軸】の会社／
案件・キャリア・働き方…すべてサポート抜群です◎
◢◤“エンジニア主軸”の支援体制が強み×安心要素が充実◢◤
「何歳になっても自信を持てるエンジニアに」
…そんな、エンジニア出身の代表の想いが込められた日本キャスト。
社員のスキルアップやキャリア支援に全力を注いでいるので、
第二新卒や経験が浅い方も安心して成長していけます！
■あなたのキャリアを応援！
〔キャリアディベロップメントプログラム〕を推進しており、
エンジニアのキャリア志向をもとにアサインを実施。
基本的には既存案件から発展した案件中心に参画。
営業担当ではなく、エンジニアの上司がアサインを担当するため、
言語、リスキリング、DXなどの最新技術…など
キャリア志向のもと様々な軸でチャレンジできます。
■四半期ごとの面談あり／相談しやすい環境
日々の業務内容から次のステップを検討。
参画プロジェクトの切り替わりのタイミングで
あなたの希望を汲み取ります。
■現在と将来を見比べられるシートを作成
「将来どういうエンジニアになりたいか」
「3年後にどうなっていたいか」…
現在と理想の姿とのギャップを埋めるために
上長と面談しながら目標を決定できます！
☆会社からの強制はなし。
「やってみたい」という目標を
徹底的にバックアップしています！
募集要項
株式会社日本キャストが募集している求人の詳細です。
募集背景
現在、大手メーカー系・ユーザ系SIer直請け案件とプライム案件が8割を占め、幅広い案件に対応している当社。今後は顧客への課題解決により深く取り組んでいきたいという想いもあり、直取引でお任せいただけるプロジェクトの獲得に注力していきます。この流れに際し、上流にチャレンジしていきたい方をお迎えします。
仕事内容
★AI・データ分析などの案件獲得にも注力中！
★自社サービス事業の検討にも着手中
★上流工程からの参画案件多数
★エンジニアがアサインを担当
金融/公共系/通信系/製造系/人材サービス/大手美容系企業/電子書籍ECサービス運営企業……など、幅広いお客様との直接のお取引がございます。
あなたには、【SE/PG】として下記のような案件に携わっていただきます。
経験が浅い方はスキルに応じて、先輩と一緒に携わる受託開発案件や、下流工程からお任せします。
【具体的な業務・案件例】
■基本設計～開発、運用、保守など
■顧客やパートナー企業との折衝
※上記の他にも、これまでのご経験やスキル、
今後のキャリアプランなどの希望に応じて案件をお任せします。
★従来は個々のお客様のニーズをかなえるシステムの構築がメインでしたが、
今後はこの事業に加え、自社サービスを展開し、
より多くのお客様に利用していただくビジネスを生み出したいと思っています。
市場や技術のトレンドや時流を汲み取り、
これまで培ってきた業務知識や先端技術のノウハウ、
従来の事業との掛け合わせなど、様々な視点から検討しています！
あなたも興味があればぜひ一緒にご参加ください。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材■製造業向けWebオーダーシステム基本設計～開発
■人事管理システムの基本設計～開発
■ECサイトの運用、保守 など
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材■官公庁様向け社会保障関係システム
案件概要：官公庁様向けの社会保障関係システムの開発（法改正対応等）、運用保守
開発言語：Java
開発環境：
OS：Linux（オンプレミス⇒AWSへ移行予定）
DB：Oracle、Symfoware
担当工程：調査分析、要件定義～設計～開発～テスト、運用保守
参画規模：50名程度
参画期間：2008年1月、汎用系⇒オープン系（COBOL⇒Java）リプレース案件からの参画
マイナンバー導入対応も実施
■製造業企業様向けWebオーダーシステム
案件概要：製造業企業様向けのWebオーダーシステム新規開発、運用保守
同様の新規開発案件を複数企業様より引き合いを頂いており、得意領域の一つとなりつつあります。
開発言語：PHP（Laravel）
開発環境：
OS：Linux、AWS
DB：MySQL
担当工程：調査分析、要件定義～設計～開発～テスト、運用保守
参画規模：5名程度（ピーク時）
参画期間：半年～1年程度（新規開発中）
■複数企業様向けAI・機械学習基盤構築支援
案件概要：AI・機械学習・分析基盤（データの準備・可視化、機械学習、データ分析等）に関わる開発、技術的支援等。
開発言語：Python、ローコード開発
開発環境：AIプラットフォーム、各種クラウド
担当工程：PoC、要件定義～設計～開発～テスト、運用保守
参画規模：10名程度
参画期間：2020年4月～
注目28期連続黒字！日本キャストの安定基盤
【ワーク・ライフ・バランスを重視しています】
◆計画年休や時間単位年休制度などで年休取得を推奨し、73%⇒76%に取得率UP！
◆月間の平均残業時間14.7時間
◆女性比率22％（管理職内の女性比率30％）
◆男女共に育児休業の取得実績あり
28期連続で黒字経営を実現し、安定的に成長を続けている日本キャスト。
そんな当社の代表・樽澤のモットーは、「明るく、楽しく、元気に働いて、家族に笑いを持って帰れる会社になる！」 で、そのためにも、半休制度を廃止⇒時間単位での取得に変更し柔軟性を高めるなどの施策を行っています。
こうした取り組みから、現在平均勤続年数は10年！業界内でも高い数値を誇っています。
注目「3年後になっていたい姿」を踏まえたアサインで成長を後押し
社員一人一人のキャリアプランに応じた育成を実現するため、「キャリアディベロップメントプログラム（CDP）」を推進する当社。
社員自身のキャリア志向を加味したアサインを行い、CDP面談（四半期ごと）および日々の作業内容から次のステップを検討⇒プロジェクト切り替わりのタイミングで役割を決定します。
「将来どういうエンジニアになりたいか」
「今の3年後にどうなっていたいか」など目標を決め、
理想と現在地のギャップを感じるシートを作成。
そのギャップを埋めるために上長と面談し、実現に近づくための目標を立てていきます。
★会社からの強制はなく、あくまで目標に向けたバックアップの徹底をお約束します！
身に付くスキル
・キャリアパス
大きく「スペシャリスト系（技術職）」と「ゼネラリスト系（管理職）」にキャリアが分かれていますので、スペシャリスト志向のご応募も歓迎です。
従来はプログラマーからSE、プロジェクトマネージャーという単線型のキャリアパスになっていましたが、IT技術の進化や専門化の進展により、より顧客に近い目線を養えるようなキャリア形成支援にも注力しています。
入社後の成長サポート
★研修に年間1000万円以上の予算を投資！
【スキル形成・強化／キャリア形成研修】
┣技術研修：開発言語／インフラ／プロジェクトマネジメント／セキュリティ／コンプライアンス
┣キャリアアップ支援：IT技術／ビジネススキル／業務スキル、オンライン動画学習サービス等
┗リスキリング：DX関連
【階層別研修】
┣管理職研修：マネジメント研修／プロフェッショナル研修
┗2、3年生向け研修：SE マインド研修／ビジネスマインド研修
【自己啓発支援】
┣CDP (キャリア・デベロップメント・プログラム）
┗四半期ごとに目標の進捗の確認を行い、必要な知識・スキルを習得
応募資格
★ご経験の浅い方や第二新卒の方も歓迎！
■学歴不問
■何らかの開発経験をお持ちの方
※上流にステップアップしたい！という意欲をお持ちの方は特に歓迎。
現時点での上流フェーズでの実務経験は問いません
雇用形態
正社員
想定給与
月給29万8900円～47万7700円+賞与2回+各種手当
＜年収431万円～845万円＞
★ITSSを基準とした明確で公平な評価制度、給与体系を実現！
頑張りが、きちんと評価・給与につながる仕組みができています◎
※賞与平均2.14ヶ月分
※みなし残業代30時間相当分（5万8600円～9万3600円）含む。超過分は別途支給。
※試用期間中の条件・雇用形態に差異はありません
※想定スキルを保有していることを前提とした場合の設定となります
＜モデル年収＞
■エンジニア経験3年：25歳
想定年収：443万円
月給30万5700円
賞与年1回：38万5300円想定
■エンジニア経験6年：28歳
想定年収：568万円
月給36万6500円
賞与年1回：64万3500円想定
■エンジニア経験15年：37歳
想定年収：770万円
月給45万400円
賞与年1回：114万9100円想定
実際の給与例
【年収アップ事例】
・前職：年収500万円程度
・入社時：年収600万円程度
・入社7年目：年収800万円程度
勤務時間
9：00～17：30（所定労働時間7時間30分）
☆フレックスタイム制あり（コアタイム10：00～15：00）
残業について
月間の平均残業時間は14.7時間と少なめです。
勤務地
＜フルリモート、リモート案件あり！＞
★エンジニアの40%以上がフルリモート中！
★ハイブリッドワークが多数で、受託メンバーほぼ全員フルリモートです
[オフィス]東京都千代田区神田猿楽町2-8-16 平田ビル6階
※勤務先はお客様により異なります。
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
JR／地下鉄各線「水道橋駅」より徒歩4分
勤務地エリア
東京都 （千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区）
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働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
休日休暇
【年間休日124日】
■完全週休2日（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇（※入社半年経過後より発生／最大20日）
∟平均有給取得日数は13日です！
■慶弔休暇
■慰労休暇
■生理休暇
■裁判員休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休業制度 ※取得、復帰実績あり
■子の看護休暇、介護休暇もあり
■時間単位年休制度（時間単位で有給取得が可能）
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備※関東IT ソフトウェア健康保険組合加盟
■昇給年1回
■賞与年2回
■資格取得支援制度（受験料・報奨金）
■キャリアアップ支援制度
■継続雇用（再雇用）制度
■在宅・リモートワークOK
■副業OK
■確定拠出年金制度（選択制）
■財形貯蓄制度
■サークル活動
■親睦会（各種イベント、社員旅行、慶弔見舞等）
■勤続表彰制度
■育児・介護休業制度
※コロナ禍では在宅勤務手当（電気代サポート）、物価高には給与のベースアップなど、
時世にあわせ、エンジニアが働きやすいような環境作りをスピーディに実施しています！
※敷地内全面禁煙
産休・育休取得状況
★男女ともに育休の取得実績があります。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
頑張った分、ワクワクする仕事ができる！
地元・福島のIT企業に勤めていましたが、収入面を見直して転職を決意。日本キャストは給与テーブルがしっかりと明示されており分かりやすかったので魅力的でした。面接でも代表と話が弾み、ここならフィーリングが合いそうだと思ったことも入社の決め手の一つです。実際に入社から今までの約10年間、給与はずっと上がっています。今年は技術チームを作ってもらい、今は大手建設会社案件と生成AIチームのリーダーを務めています。生成AIを使って開発の仕方を楽にしたり、社内セミナーを展開したり……。手作業や目視でのチェックが当たり前だった作業も、生成AIだと手早く終わらせられるので、開発部隊全体のスキルを底上げしていきたいです！
決め手は給与体系・評価制度の透明性！風通しの良さが魅力です。
前職はSESでリーダーとして開発プロジェクトに入っていました。給与面にモヤモヤを抱えていたところに当社を見つけ、提示給与が前職より高かったこと、評価基準が明確だったことに惹かれて応募を決意。面談時には給与の細かい指標や自分の今のスキルレベルではどれくらいの給与額になるか、という具体的な資料を見せてもらい、信頼度が増しました。現在はビッグデータ関連案件のPLとして、進捗管理、スケジュール調整・管理～面談、部会などを担当しています。評価の透明性だけではなく、上司との距離の近さも当社の魅力。チャットもフランクにでき、風通しの良さを感じます。
取材担当者より
オンラインでの取材となった今回。採用担当、現場のエンジニアの皆様に出席いただき、「透明性」と「安定性」を魅力として語ってくれた。エンジニアとして働くうえで「頑張りが評価されない」という不満を一度は感じたことがあるのではないだろうか。同社には、明確な給与指標を把握できるだけではなく、個人の希望に合わせたキャリアプランをしっかり組み立てることができるクリアな環境も広がっている。そこにあるのは、元エンジニアの代表・樽澤の想い。現役当時には年齢で足切りをされるケースも多かったからこそ、「50歳になっても自信を持てるエンジニアに」という言葉を掲げ、エンジニアのスキルアップやサポート体制づくりに注力してきた。『生涯現役で活躍できるように』という考え方が浸透して久しい現代だが、エンジニアとしての苦難の時代を乗り越えてきた代表がいるからこそ出来上がった高環境の中、安心して長く働けることは間違いないだろう。
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在宅勤務案件あり。エンジニアがイキイキと働ける環境が整っています。 -
有給取得は年平均13日。エンジニア目線の福利厚生制度が充実。働きやすい環境作りにも注力しています。 -
大手SIの上流案件が中心の当社。ステップアップしたい方にとっても最適です。
会社概要
株式会社日本キャストの会社概要です。
- 事業内容
-
＼働きやすい環境も充実／
★年間休日124日
★月間の平均残業時間14.7時間
★有給取得平均年13日
★女性比率22％（管理職内の女性比率30％）
★男女共に育児休業の取得実績あり
★フルリモートあり
★1日の所定労働時間7.5時間
＼現在、売上比率はシステムインテグレーション事業が7割※（うち、富士通グループが4割）／
今後さらに受託開発部門を拡大し、自社ソリューションの展開を強化しています。
★2024年5月、佐賀県・有田町と進出協定を締結！
2026年4月までに町内に事務所を構え、
初年度に3人、5年間で計10人の新規雇用を計画しています。
＼高い技術力で、各企業様とのパートナーシップを締結／
★富士通コアパートナー
★Salesforceコンサルティングパートナー
★AWSサービスパートナー
★オラクルSilverパートナー
★ウイングアーク1st WARPパートナー
【システム構築】
・ハードウェア調達
・インフラ（サーバ・ネットワーク）設計構築・保守
・ソフトウェア開発・保守
【Salesforce関連サービス】
・Salesforce導入支援
・運用サポート
・パッケージ導入支援（B2B SaaSパッケージ）
【AWS関連サービス】
・新規構築
・最適化
・クラウド移行
【システム開発技術支援】
・システムインテグレーション
・ビッグデータソリューション
- 主要取引先
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■富士通(株)およびグループ各社
■パーソルプロセス＆テクノロジー(株)
■(株)東邦システムサイエンス
■デル・テクノロジーズ(株)
■(株)クレスコ
■(株)Cygames
■チームラボ(株)
■(株)インタートレード
■(株)NTTデータおよびグループ各社
■(株)パソナ
■(株)丸善ジュンク堂書店
■(株)ソシエ・ワールド
■スミス・アンド・ネフュー(株) ほか
※順不同／敬称略
- 設立
-
1991年7月
- 従業員数
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118名 うち技術職114名（2024年4月現在）
- 資本金
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6,000万円
- 売上高
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15億1,200万円（2024年3月期）
- 代表者
-
代表取締役 樽澤 康治
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
1次面接 ※オンライン相談可
-
STEP03
最終面接 ※対面
-
STEP04
内 定
★1次面接はオンライン相談OK
★夜間面接は21時までOK
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
◆ご応募から内定までは最短で一週間程度。
※即日内定となる場合もあります
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社日本キャスト type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
-
株式会社日本キャスト http://www.n-cast.co.jp/
- 連絡先
-
〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町2-8-16 平田ビル 6階
採用担当
TEL /03-5577-3190
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社日本キャストのその他の求人です。
IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業
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株式会社ラックテクノロジーズ
気づいたらもう上流工程！？チームで無理なくステップUP -
株式会社ビーリッジ
IoT・スマートシティ関連PJT リモート可■フレックス制 -
株式会社マリエッタ
＜SES一切なし！未経験歓迎＞考える力とセンスを磨く実践研修 -
株式会社テクノ情報システム
リモート有◇定着率95％以上 家賃補助有◇20代～50代活躍
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この求人情報について
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