職種
ジェイズ・テクノロジー株式会社【東証プライム上場｜セグエグループ100%子会社】
自社サービスエンジニア(NWメイン)*平均残業20H/特別休暇/家族手当/厚生年金/スキルアップ/転勤なし
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：500～650万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2024.09.03～2024.09.16
DXが加速する時代に求められる
”情シスコンサル”を手掛けるエンジニアに
「Kaetec（カエテク）」は、企業のDX推進をサポートする「情シス」トータルソリューションサービスを提供しています。IT設備の適正調査から運用のアウトソーシングまで、多岐にわたる業務を担い、情シスがコア業務に集中できる環境を整えることを目指しています。
今回募集するポジションは、この「攻めの情シス」を実現する重要な役割。インフラ領域での経験を活かし、IT環境の改善提案やセキュリティ機器の導入支援、ネットワークの設計・構築など、上流工程からお客様と近い位置で働けます！
私たちは東証プライム上場のセグエグループの一員として、多くのリソースとノウハウを持ち、あなたの成長をサポート。経験豊富なITスペシャリストと共に働くことで、仕事の幅を広げ、キャリアアップが期待できます。
次のキャリアで新たな挑戦を望んでいるなら、Kaetecで情シス業務の最適化とDX推進に関わる仕事に挑戦しませんか？あなたのキャリアを次のステージへと引き上げるチャンスです！
募集要項
ジェイズ・テクノロジー株式会社【東証プライム上場｜セグエグループ100%子会社】が募集している求人の詳細です。
募集背景
当社は東証プライム上場のセグエグループの中核事業会社として、安定した基盤を持ちながら事業を拡大しています。特に『Kaetec（カエテク）』はDX推進の肝いり事業として成長中。これに伴い、情シスの最適化とDX推進を実現するエンジニアの増員を目指しています。
仕事内容
設計・構築～運用まで、上流フェーズからネットワークの設計・構築、セキュリティ機器の導入支援、IT環境の改善提案など、多彩なプロジェクトを手掛けます。単なる技術者にとどまらず、お客様と直接コミュニケーションを取り、最適なソリューションを提供する役割を担います。
★情シス業務のトータルサポート
「Kaetec（カエテク）」では、IT設備と情シス業務の適正調査からIT運用のアウトソーシングまで、企業のデジタル化をサポートするトータルソリューションを提供しています。あなたには、インフラ領域での経験を活かし、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
★豊富なリソースと成長機会
当社は東証プライム上場のセグエグループの一員として、多くのプロジェクトとリソースを有しています。経験豊富なITスペシャリストと共に働くことで、あなたのスキルとキャリアを次のステージへ引き上げることが可能です。
★最新技術への対応
当社は常に最新の技術に対応しており、クラウドやセキュリティなどさまざまな領域でのプロジェクトがあります。AWS認定資格の取得支援など、スキルアップの機会も豊富に提供しています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材‐プロジェクト例
【情シス適正調査】
『情シス専門チームを立ち上げたい』
『情報セキュリティ対策を始めたい』
などの課題を抱えているお客様には、
セキュリティ、IT設備、業務体制について調査。
情シスの過不足を評価するサービスを提供します。
【MS365/Google運用】
『ライセンスとアカウント管理が難しい』
『従業員からの問い合わせが多い』
などの課題を抱えているお客様には、
アカウント管理やアプリケーション設定を代行。
グループウェアの運用全般をサポートします。
【業務用ツール運用】
『ライセンスとアカウント管理が難しい』
『野良SaaSのリスクがある』
などの課題を抱えているお客様には、
SaaSを中心とした業務ツールの運用を代行。
安全で効率的な環境を提供します。
【パソコン総合運用】
『資産管理が整っていない』
『従業員からの問い合わせが多い』
などの課題を抱えているお客様には、
ヘルプデスク、キッティング、在庫管理など、
PCやスマホの運用と管理を代行します。
【コンサルティング】
『IT投資予算が分からない』
『最適なIT設備が分からない』
などの課題を抱えているお客様には、
専属のコンサルタントが幅広いITに関する相談に応じ、
ソリューションを提案します。
注目「攻めの情シス」でキャリアアップ！
インフラエンジニアとしてのスキルを最大限に活かし、「攻めの情シス」を実現する【Kaetec】で新しいキャリアを築きませんか？我々はIT設備と情シス業務の最適化を通じて、企業のDX推進をサポートしています。あなたの任務は、IT運用のアウトソーシングとコンサルティング。クライアントの経営課題を解決し、生産性と競争力を高めるための重要なポジションです！また、上場企業であるセグエグループの一員として、豊富なリソースと経験を活用し、スキルアップの機会が豊富にあります。
注目東証プライム上場グループの安定した環境で働く
◆年間休日120日以上
◆残業月平均20時間以下
◆資格取得支援制度充実
◆リモートワーク導入
◆産休・育休取得実績多数
Kaetecでは、社員一人ひとりが働きやすい環境を提供しています。年間休日120日以上や残業月平均10時間以下といった労働環境の整備に加え、資格取得支援制度やリモートワークの導入など、社員のスキルアップとワークライフバランスを重視しています。また、産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージに合わせて長く働ける環境が整っています。東証プライム上場グループの安定した基盤のもと、安心してキャリアを築いていけます。
応募資格
■インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
■学歴不問
歓迎する経験・スキル
‐社内SE経験
‐ソリューション営業経験
‐ITプロジェクト管理経験
‐ITインフラの設計／構築経験
この仕事の向き・不向き
向いている人
◎お客様の課題解決に情熱を持つ方
当社はお客様のIT環境を最適化することで、企業の生産性向上に寄与しています。お客様の喜びを自分の喜びと感じられる方に最適です。
○成長意欲旺盛な方
当社では経験豊富なITスペシャリストからの手厚いサポートがあり、スキルアップの機会が豊富です。自己成長を求める方にぴったりの環境です。
向いていない人
△ルーチンワークだけを望む方
当社ではお客様の多様なニーズに応じた柔軟なソリューション提案が求められます。固定された業務のみを好む方には向きません。
×コミュニケーションが苦手な方
お客様と密にコミュニケーションを取り、ニーズを把握することが重要です。人と話すことが苦手な方には厳しいかもしれません。
雇用形態
正社員
想定給与
≪想定年収500万円～650万円≫
月給29万5,000円以上＋賞与年2回（※1）＋昇給年1回＋家族手当・住宅手当あり（条件に基づく）
※前職給与や経験・スキルを踏まえて当社規定により決定
※試用期間3か月間の雇用形態・待遇・給与などの差異はございません
※残業代は発生した分全額を支給いたします
（※1）…会社業績、個人別評価に応じて変動
勤務時間
フレックスタイム制
‐コアタイム：11:00～15:00
‐標準的な勤務時間帯：9:00～17:45
残業について
約20時間ほど
勤務地
≪首都圏DXセンター勤務！リモートワーク相談可能≫
‐首都圏DXセンター：東京都中央区八丁堀
‐転勤なし
☆在宅勤務・リモートワーク：相談可（週1日リモート・在宅）
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」徒歩3分
勤務地エリア
東京都 （中央区）
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働き方
（項目の説明）リモートワーク相談可能
休日休暇
年間休日120日
‐完全週休2日制（土・日）
‐祝日
‐年末年始休暇
‐年次有給休暇（入社半年経過時点で10日）
‐慶弔休暇
‐誕生日休暇（自身もしくはパートナーの誕生日前後1ヶ月の中で1日取得）
‐特別休暇
‐産前産後休暇
‐育児休暇
待遇・福利厚生
‐各種社会保険完備
‐交通費支給（上限30,000円/月）
‐資格取得奨励制度
‐外部研修受講制度
‐退職金制度
‐福利厚生施設（社外サービス）利用可
‐リモートワーク（週1日）
‐フレックスタイム制（常駐先の就業規則に従う）
‐敷地内禁煙（受動喫煙対策）
‐MBO評価制度（半年ごと）
‐入社時特別休暇制度（入社日～半年間に2日間の特別有休休暇付与、半年後に有給休暇10日間付与）
‐家族手当
‐住宅手当
‐出張手当（1日あたり1,500円支給）
‐役職手当
‐顧客、社員紹介によるインセンティブあり
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
手厚いサポートと共に成長！
当社では、経験豊富なITスペシャリストがあなたの成長をサポートします。ヘルプデスク、アカウント管理、システム設定変更など、日々の業務を通じてスキルを磨けます。また、セキュリティやITインフラに特化した技術者集団として、ノウハウやナレッジの共有が盛んです。そのため、社会課題の解決に直接貢献できる実感を持ちながら、エンジニアとしての市場価値を高めることができます！さらに、リモートワークやフレックスタイム制により、柔軟な働き方も実現しています。
東証プライム上場グループのシナジーを活用！
◆セグエグループの一員として、最適なITソリューションを提供
◆ノンコア業務を経験豊富なITエンジニアが担当
◆従業員からの問い合わせサポート、アカウント管理など幅広く対応
Kaetecは、企業の「情シス」をトータルサポートし、DXの推進を支援します。セグエグループの技術力を駆使して、お客様のIT環境や課題に最適なソリューションを提供。情シスが抱えるノンコア業務をプロフェッショナルが担当し、日々の業務を通じて潜在的な課題を抽出します。これにより、情シスが本来のコア業務に集中できる環境を実現し、企業の生産性向上に貢献します。
取材担当者より
ネットワーク・セキュリティの領域において数多くの実績を誇るセグエグループ。そのグループ企業として事業を展開している同社には、グループ企業としての様々なメリットがある。
まずは、その安定性だ。東証プライム上場グループということもあり、企業の経営基盤は盤石。しかも、その安定感を活かして事業買収を重ね、今なお事業拡大を続けている。これほどチャレンジングな経営を続けているのは『100億円規模の企業を10社作る』という代表の目標に起因しているそうだ。
今回担当募集するエンジニアが担当する『Kaetec』もその新規事業のうちの一つ。インフラ領域のソリューション事業部においても、数々の事業で培ったクライアントからの信頼を強く感じられるだろう。1社だけでもあらゆるキャリアを選択肢として持っておける同社を、ぜひ次なるキャリアとして見据えることをオススメしたい。
-
セグエグループの事業領域・経営基盤を最大圏に活用した事業展開で、安定したキャリアを実現。 -
ネットワーク・セキュリティ関連の豊富な実務経験を積めるだけでなく、スキルアップサポートも充実。 -
自社内での働き方でも、クライアント先での働き方でも、長期的なキャリアを築ける環境をご用意しています。
会社概要
ジェイズ・テクノロジー株式会社【東証プライム上場｜セグエグループ100%子会社】の会社概要です。
- 事業内容
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【事業内容】
◆情シス業務フルアウトソースサービス「Kaetec（カエテク）」
DX推進に不可欠な「情シス」が、これまで以上にコア業務へ専念出来る環境を実現するためのコンサルティング・アウトソーシングサービスです。
◆エンジニアリングサービス
セキュリティ・インフラ領域に強みを持つ『セグエグループ』の一員として、セキュリティやクラウド基盤、ネットワークなどのITインフラ関連プロジェクトのご依頼をいただいております。
◆システムインテグレーションサービス
ICTにまつわる企業課題は混とんを極め、ニーズは右肩上がりで拡大中。ネットワークとセキュリティ領域で確かな実績を収めてきた『セグエグループ』のノウハウを生かしてソリューションを提供しています。
◆Wifi6 Cloudサービス「J cloud Wifi（ジェイクラウドワイファイ）」
テレワーク促進の影響を受け、オフィスにとどまらず家庭でも需要が拡大するWi-Fi。最新規格かつクラウド操作が可能なコントローラにて、高速通信・低遅延のWi-Fiサービスを提供しています。
【拠点】
＜本社＞東京都中央区新川1-16-3住友不動産茅場町ビル7F
＜関西DXセンター＞大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15
＜九州DXセンター＞福岡県福岡市博多区店屋町 6-25 オクターブ店屋町ビル
【東証プライム上場「セグエグループ株式会社」100％子会社】
‐セグエグループ株式会社
‐セグエセキュリティ株式会社
‐ジェイズ・コミュニケーション株式会社
‐ジェイズ・テレコムシステム株式会社
‐ジェイズ・ソリューション株式会社
有料職業紹介事業 13-ユ-308866
労働者派遣事業 派13-308395
『デジタルリテラシー協議会 Di-Lite』
- 設立
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2012年11月
- 従業員数
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186名
平均年齢／35歳
- 資本金
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1億円
- 売上高
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174億3,300万円(グループ全体)
- 代表者
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代表取締役 岩永 康徳
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
Web一次面接
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STEP03
最終面接＋適性検査
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日～1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3週間～5週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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ジェイズ・テクノロジー株式会社【東証プライム上場｜セグエグループ100%子会社】 https://js-tech.co.jp/
- 連絡先
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〒104-0033
東京都中央区新川1-16-3住友不動産茅場町ビル7F
採用担当
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転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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