職種
ITエンジニア#経験浅めOK#フルリモート有#定着率91%#残業月約5～8時間#有給取得率100%
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：450～850万円 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：2026.03.13～2026.04.09
【還元率最大81.2％】100%案件選択制で理想のキャリアと年収UPを実現！
＜当社はエンジニアの成⻑を、収⼊・案件・評価で正しく返す会社です＞
「これまでSES企業は利益を取り過ぎていたのではないか？」
現役エンジニアである代表のそんな疑問から、当社の給与体系は確立されました。
エンジニアの頑張りを正しく評価し、業界最高水準の環境で還元します。
＜頑張りはきちんと還元！＞
業界トップクラスの「還元率最大81.2%」を実現！
給与計算式はHPで完全公開し、透明性の高い評価をお約束します。
転職者は全員が前職からの年収UPを実現しており、
中には入社後わずか2年で“年収220万円UP”を達成したエンジニアも在籍しています。
＜無理なくスキルアップ可能なはたらき⽅＞
長く安心して活躍できる働きやすさを追求しています。
◆フルリモート案件あり
◆年間休日125日
◆残業は月約5〜8時間
◆有給取得率100%・待機時補償100%
プライベートの時間を大切にしながら、余裕を持ってスキルを磨けます。
＜【100％案件選択制】理想の案件に挑戦！＞
アサインは100%選択制。代表やCTOとの定期的な1on1を通じて
、一人ひとりに”フィット”したキャリアを設計します。
新しい技術への挑戦や上流工程へのステップアップなど、
あなたの理想を全力でサポートします！
募集要項
株式会社Ａｂｙｓｓ Ｂｒａｖｅ Ｃｏｍｐａｎｙが募集している求人の詳細です。
募集背景
現役エンジニアの代表によって立ち上げられた当社は現在、共に会社を盛り上げていただける方を募集中！エンジニア1人ひとりのスキルアップや、キャリア形成に寄り添うことに力を入れています。成長中の当社で、ワクワクしながら働けるそんなエンジニアライフを送りませんか。
仕事内容
▽まずはキャリアプランの設計から♪
「次に何を⽬指せばいいかわからない」
「この技術に挑戦したいけど、⼤丈夫かな？」
不安なことはなんでもご相談ください！
▽⼀⼈ひとりに"フィット"するキャリアを設計
・今の経験を活かせるポジションからスタート
・希望の最新技術に挑戦！
・実装・設計・上流⼯程へステップアップ
L代表やCTOとの定期的な1on1で成⻑を全⼒サポート！
Lベテランエンジニアとのチーム参画で安⼼♪
＼あなたに"フィット"した案件が⾒つかります◎／
・⾃治体向けポータルシステム（React.js、Node.js、AWS）
・製菓メーカーの⼯場DX施策（Python、AWS）
・カード会社の精算システム（Java、Linux）
・仮想通貨のスマホアプリ（Kotlin、Swift） など
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材▼エンターテインメント業界向け開発
環境：AWS, Azure, OCI
言語：Java (Spring Boot), C#
DB：Oracle, PostgreSQL
場所：リモート可
特色：弊社エンジニアが3年以上継続して担当。大手Slerと協力してプロジェクトを推進。上流から保守まで幅広いフェーズの業務に携わることができ、やりがいと成長の機会が豊富。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【プロジェクト内容(一部公開)】
▼金融系SaaSバックエンド開発
環境：GCP, AWS
言語：Java, Go, Kotlin
DB：PostgreSQL, Amazon Aurora
場所：フルリモート＆フレックス
特色：AI技術を利用した新規領域。フルリモートでフレキシブルな勤務が可能。自由な働き方をしながら、最先端の技術に触れられる。
▼大手保険Webサービス開発
環境：AWS
言語：C#, Java, JavaScript
DB：Oracle
場所：リモート可
特色：サーバレスアーキテクチャを活用した開発に携わることができ、自身の仕事が広く社会に影響を与えるやりがいを実感できるサービス。
▼業務システム刷新プロジェクトにおけるバックエンド開発
環境：AWS
言語：Python, Go, Ruby, TypeScript（Node.js）
DB：MySQL, PostgreSQL
場所：リモート可
特色：スクラム開発でモダンな開発環境となるため、スキルアップに繋がる案件。
▼大手メーカー向けMLOpsエンジニア業務
環境：AWS
技術：C++, Python, SQL
場所：フルリモート
特色：プロンプトエンジニアリングや機械学習（ML）、大規模言語モデル（LLM）を用いた開発にも携わることが可能。
▼基幹システムのクラウドシフト開発（販売システム、分析システムなど）
担当工程：PoC検証、要求整理・要件定義、基本設計、詳細設計、製造・テスト、移行、運用サポート
技術：Oracle Cloud、Oracle DB、WebLogic、Ansible、Linux、Java、SQL、JP1
PMO案件など上記以外の豊富なプロジェクトの中から、あなたの経験・スキルに合わせて最適な案件をご紹介します。
注目あなたの理想に"フィット"した働き⽅をご紹介 ！
＼Pythonを活かしてAI開発に挑戦したBさん／
・Pythonでの開発経験はあるが、将来のキャリアに不安
→Pythonを活かしたAI関連の開発案件に参画！
新しい技術領域に挑戦しながら、
将来につながるキャリアの軸を確⽴。
◆なぜ"フィット"が叶うの？
・案件は100%選択制
・約83％がチーム参画
・直請け・⼀次請けが約85％。
・⾔語、領域、フェーズも多種多様！
◆フィット"を叶える「案件のこだわり」
・営業を担当するのは、エンジニア経験を持つ代表
・「今できること」だけでなく
これから確実に成⻑できる案件を⾒極め
・10年以上の実績を持つエンジニアが在籍し、
⻑年信頼を築いてきた案件が中⼼
L⼀⼈ひとりの⼈⽣に合わせた働き⽅が叶うよう、
「案件の質」に何よりこだわっています！
注目年収UPで理想の毎⽇が手に入る！
【実際の年収UP事例】
▼経験1年⽬：⽉給35.8万円（年収429万円）※還元率75.4%
▼経験3年⽬：⽉給51.0万円（年収612万円）※還元率78.9%
▼さらに2年後：⽉給54.6万円（年収672万円）※還元率81.2%
給与計算式はHPで完全公開中！（https://abyssbrave-co.jp/salary/）
【プライベートも安⼼の環境♪】
・フルリモートOK
・年間休⽇125⽇
・残業⽉5〜8h
・待機時補償100%
転職者は全員前職給与UPを叶えています。
趣味やオシャレ、贅沢なご飯も楽しめちゃいます♪
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
〜★充実のスキルアップ⽀援★〜
◆書籍代・研修費・セミナー参加費を全額会社負担
◆代表やCTOとの定期的な1on1でキャリアプランを⼀緒に設計
応募資格
◆学歴不問
◆何らかの開発経験をお持ちの方
【活かせるスキル】
言語：Java、Python、Swift、Kotlin、Go、VBA、C#、PHP、VB.net、C／C++、Ruby、JavaScript、TypeScript
フレームワーク：Spring Boot、Django、Gin、.NET Framework 、Laravel、Ruby on Rails、Angular、Next.js
基盤：AWS、Azure、GCP、OCI、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux
DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server、Redshift、BigQuery
パッケージ・ツール：SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau、Power BI、ASTERIA Warp
【歓迎する経験・スキル】
・キャリア形成に寄り添う会社で働きたい方
・会社と共に成長していきたい方
・上流工程へチャレンジしたい方
・リーダーに挑戦したい方
・リーダーとして現在ご活躍中の方
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月（本採用時と同条件）
想定給与
＼転職者全員が給与UPを実現／
◆月給35.8万円～
※経験やスキルに応じて給与を決定
※試用期間3ヶ月（本採用時と同条件）
※上記給与には固定残業代（30時間：87,200円～）を含む。超過分は別途支給。
【具体的な例…】
▼経験1年目（単価55万円のケース）
月給35.8万円（年収429万円）※還元率75.4%
▼経験3年目（単価75万円のケース）
月給51.0万円（年収612万円）※還元率78.9%
▼上記からさらに2年後（単価78万円のケース）
月給54.6万円（年収672万円）※還元率81.2%
※インセンティブ制度（リーダー手当／紹介管理）を活用することで、年収をさらにアップさせることも可能。
例：メンバー2名体制であれば年収708万円(毎月1.5万円×2名)
＼給与シミュレーションをHPで公開中！ぜひご覧ください／
https://abyssbrave-co.jp/salary/
実際の給与例
550万円／30歳・ミドルエンジニア（構築、開発担当）
624万円／34歳・シニアエンジニア（要件定義、設計担当）
765万円／38歳・テックリード（業務分析、要求整理、その他技術特化）
816万円／42歳・プロダクトマネージャー（顧客折衝、育成）
★給与計算の透明性を確実に実現！
当社の独自のスタンスにより、IT業界での一般的な還元率の制約を超え、業界トップクラスの還元率を誇ります。
★給与UPのチャンスも多数★
当社ではリーダー手当などのインセンティブも用意されており、還元率だけでなくキャリア成長に応じて給与アップのチャンスがあります。当社なら様々な給与UPの方法をご用意しています。
勤務時間
＼残業は月約5〜8時間と少なめ／
9:00 ～ 18:00（実働8h／休憩1h）
※プロジェクト先により異なる
勤務地
【フルリモート案件あり！／東京都がプロジェクト先のメイン】
※スキルや案件による
東京都が中心のプロジェクト先の勤務となります。
【本社】
東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
【本社】
各線「渋谷駅」より徒歩2分
勤務地一覧
・東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
＜年間休日125日＞
◆完全週休二日制 (土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
待遇・福利厚生
◆通勤手当
◆時間外手当
◆資格取得手当
◆紹介管理手当
◆キャリアアップ支援
◆スキルアップ支援
◆柔軟休暇制度
◆待機期間給与保障
◆書籍代全額負担
◆各種資格祝い金支給制度
◆営業手当
◆リーダー手当
◆社会保険完備
◆昇給あり
◆リモートワークOK
◆特定の帰社日、日報なし
◆社員交流イベント
◆原則屋内禁煙※プロジェクト先により異なる
★福利厚生随時改善中！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
人と人のつながりを大切にしたい/代表・大西
「一度でも一緒に仕事をした人とは、長く働き続けたい」
そんな想いから、私は個人のフリーランスではなく、会社という形を選びました。
しかし、エンジニアとして様々な環境で働いてきた経験から、
「高収入」だけでは人は定着しないことを痛感していました。
働きやすさ、キャリア形成、仕事のやりがい、
そのすべてが揃ってこそ、エンジニアは長く活躍できる。
この信念をもとに、当社の給与体系、休暇制度、案件選定基準を
一から設計しました。結果として97%という高い定着率を実現。
「人とのつながり」を大切にする会社づくりは、今も進化し続けています。
上流工程に行きたいという自分の希望をかなえてもらえました！
入社前、私はテスト工程しか経験がなく、
「上流工程を経験したい」という思いを抱えていました。
面接でその希望を伝えると、
「必ず叶えましょう」と言われましたが正直半信半疑でした。
しかし入社後、代表と1on1面談を重ね、
段階的にスキルを身につけるための計画を立ててくれました。
最初は設計書のレビューから始まり、
少しずつ上流工程に関わる機会が増え、
今では基本設計から担当できるようになりました。
特に印象的だったのは「今の案件は希望に合っているか」と
定期的に確認してくれること。
単なる約束ではなく本気で、
私のキャリアを考えてくれているんだと実感しています。
ここなら、10年後、20年後も安心して働けると確信しています。
取材担当者より
2023年4月に設立された株式会社Abyss Brave Company。立ち上げられたばかりではあるものの、代表のこれまでのコネクションによって、案件が豊富に用意されていることが大きな魅力だ。すでに安定した基盤があるからこそ、1人ひとりの希望に寄り添ったアサインや、転職者全員年収アップを実現できているという。そんな同社の代表が一貫して強調されていたのは「一度でも一緒に働いた人とは、長く楽しく働きたい」という信念。整った育成制度や福利厚生、高水準の給与、ワークライフバランスを大切に働ける環境などは、全てのこの想いが背景にあるそうだ。今後は、上流のプロジェクトや直接取引を増やし、エンジニアにとってより魅力的で刺激的な仕事を増やしていく方針だ。同社であれば「自分のことを大切にしてくれている」そんな風に感じながら働けるのではないだろうか。
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固定費を削減することで、メンバーにより多くの給与を還元できるようにしています！ -
社員にとって居心地の良い会社を目指しています！様々な取り組みにより入社した全社員が現在も活躍中です！ -
エンジニアが効率的に働けるよう、必要のないことは徹底的に無くし、環境をアップデートしています。
会社概要
株式会社Ａｂｙｓｓ Ｂｒａｖｅ Ｃｏｍｐａｎｙの会社概要です。
- 事業内容
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★フルリモート案件あり
★還元率最大81.2％
★残業月10時間程度
★年休125日
★待機期間給与保障
★特定の帰社日、日報なし
【会社について】
2023年4月に設立されたばかりのスタートアップですが、
代表のこれまでの繋がりを活かして豊富な案件をご用意しています。
また、私達は還元率や案件数だけを売りにするのではなく、
エンジニアの"なぜ"を大切にすることにより、
本当のエンジニアファーストを実現していきます！
＼エンジニアファーストな取り組み／
◆案件還元率＋スキルの評価分をエンジニアに還元
◆給与計算式公開
◆案件情報の開示
◆評価基準の開示
◆残業少なめ
◆女性が働きやすい環境づくり
【事業内容】
◆ITソリューション事業
◆AIプロダクト開発事業
- 設立
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2023年4月
- 資本金
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1000万円
- 代表者
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代表取締役社長 大西 亜登夢
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接1回 ★Web面接や、平日夜や週末も対応可能です！
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社Ａｂｙｓｓ Ｂｒａｖｅ Ｃｏｍｐａｎｙ type採用事務局が採用進捗状況把握のために、 応募情報の一部を閲覧（※)させて頂きます。予めご了承ください。 （※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
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株式会社Ａｂｙｓｓ Ｂｒａｖｅ Ｃｏｍｐａｎｙ https://abyssbrave-co.jp/
- 連絡先
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〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-19-15
宮益坂ビルディング609採用担当
TEL /050-3186-3632
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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株式会社Ａｂｙｓｓ Ｂｒａｖｅ Ｃｏｍｐａｎｙのその他の求人です。
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この求人情報について
株式会社Ａｂｙｓｓ Ｂｒａｖｅ Ｃｏｍｐａｎｙの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。