職種
インフラ構築＆運用保守エンジニア【医療系自社サービス】
- 正社員
- 転職フェア出展
- 年収：350～650万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2025.04.01～2025.04.28
患者向けサービスでシェアトップクラス！
デジタルの力で主力事業を変革中。
医療現場と患者さんの快適さを追求！
パースジャパンは、技術力はもちろんのこと、しっかりとした意思を持った方を歓迎いたします。
こうなりたい！こうしたい！という自己ビジョンはお持ちでしょうか。
当社は、全国1650を超える医療機関様と直接の取引があるため、自社サービスをダイレクトに届けることが可能です。
そのサービスに自分の意思や想いを一緒に反映させていきませんか。
時には厳しいお声も頂戴しますが、直接の反応が知れるのは、大きな醍醐味です。
かつ、大きな成長が期待できる環境です。
直接に現場で感じるリアルな反応、そしてそれに答えようとサービスレベルを上げていく過程に優る成長ファクターはないと思っておます。
それが可能であるのは、自社サービスを直接に顧客届けられる当社の強みです。
現場でしか磨けない、技術力だけではない総合的なスキルが身につけられる環境です。
一緒により良いサービスを提供にするために働いてくれる方をお待ちしております。
募集要項
株式会社パースジャパンが募集している求人の詳細です。
募集背景
主力事業を大きく変革するために、ここ数年来、デジタルを中心にした新たなサービスを立ち上げており、エンジニア系の人員を大幅に拡充しております。
どんなサービスにもデジタルの力が必要であり、サービスを安定的に提供する力は会社の信頼感に直結します。
会社の未来を創るデジタルサービスを支えてくれるメンバーを募集しています。
仕事内容
弊社サービスのインフラ構築ならびに運用保守業務を担っていただきます。
また、セキュリティ対策も担当していただきます。
・自社サービスのクラウド環境構築・維持
・オンプレサーバーの構築・設置
・ネットワーク構築・保守業務
・ユーザー先への導入IT機器のキッティング作業
・障害対応
・セキュリティ対策の企画・実行・維持
注目身に付くスキル・キャリアパスについて
・身につくスキル
IT全般・ネットワーク・クラウドに関する広い知識、課題対応能力・コミュニケーション能力
・キャリアパス
キッティング作業⇒ネットワーク構築作業⇒サーバー構築作業⇒クラウド構築作業
同時にセキュリティ対策スキル、運用保守スキルを身につけていただきます。
応募資格
【必須条件】
・学歴不問
・社会人経験1年以上
・出張可能な方(勤務地は東京本社）
・何かしらのIT業務に携わった経験
歓迎する経験・スキル
・ネットワーク構築経験
・オンプレ サーバ構築経験
・クラウド環境構築経験
この仕事の向き・不向き
向いている人
・人とのコミュニケーションが好きな方
・自分で工夫、考える方
・課題に対して自分で解決しようとする気持ちを持っている方
・地道な業務に抵抗がない方
・IT機器・仕組みに興味が強い方
向いていない人
・地道な作業が苦手な方
・ITに興味のない方
・学習意欲が低い方
・受身の方
・自分で調べる力が弱い方
雇用形態
正社員
試用期間中も正社員での雇用となります。
※待遇に変更はありません。
想定給与
想定年収 3,658,400円～6,017,600円
月給 244,400円～410,600円
月額(基本給)181,400円～272,600円
その他固定手当／月：33,000～108,000円
※固定残業手当は月20時間0分、一律で30,000円分支給
超過した場合の時間外労働の残業時間代追加支給。
■賞与 ：年2回(前年度実績4.0か月)
■昇給 ：年1回(4月)
■等級手当：20,000円～60,000円
■住宅手当：13,000円～18,000円
■職責手当：0円～30,000円
賞与について
年2回(7月、12月)
※平均4.0カ月分
勤務時間
9:00～17:45
勤務地
〒113-0033
東京都文京区本郷5-26-4
東京クリスタルビル
株式会社パースジャパン
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
【アクセス】
東京メトロ丸の内線／都営大江戸線：本郷三丁目駅 徒歩５分
※東京大学「赤門」正面
勤務地エリア
東京都 （文京区）
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休日休暇
・年間休日：128日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇（長期連休OK！・時間単位の取得OK！）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
※休日に出勤された場合は、代休を取得していただきます。
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当(実費を支給)
・家族手当(配偶者：20,000円、第一子：10,000円、第二子以降：5,000円)
・役職手当
・退職金制度(勤続年数満２年以上勤務の方が対象)
・確定拠出型年金制度
・表彰制度
・保養所(軽井沢や伊豆など、各地のリゾートを格安で利用可能)
・屋内禁煙
産休・育休取得状況
・産休取得実績あり。
・男性・女性ともに育休取得実績あり。
会社概要
株式会社パースジャパンの会社概要です。
- 事業内容
-
■病院向けレンタル
テレビカードシステム、患者様直収日額レンタルサービス、病院内コンテンツ作成、病院内ICカードシステム、マットレス
■病院向けソリューション
医療看護ピクトグラム、病院Wi-Fiサービス、診療情報外部保管サービス、ファシリティーデザイン
■商品販売・サービス
商品販売、省エネサービス、商品ブログ
■人材サービス
人材派遣サービス、業務委託サービス
- 設立
-
1984年4月27日
- 従業員数
-
770名
平均年齢／46歳
- 資本金
-
1億円
- 売上高
-
143億円
- 代表者
-
髙西 正博
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
エントリー受付
-
STEP02
一次選考（個人面接）
-
STEP03
二次選考（適性検査、個人面接）
-
STEP04
役員面談
▶ 一次選考は、オンラインでの実施も可能です。
▶ 二次選考は、3時間程度を予定しております。※適性検査2時間、個人面接1時間
▶ 役員面談は、意思確認となります。
- ホームページ
-
株式会社パースジャパン https://persjapan.co.jp/
- 連絡先
-
〒113-0033
東京都文京区本郷5丁目26番4号 東京クリスタルビル
管理部 人事・総務グループ 採用担当
TEL /03-3814-6844
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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